Sveiki, pasiskaičiau viską, ką čia radau apie gyvybes draudimą ir pasimečiau dar labiau nei buvau...
Direktorius nusprende apdrausti darbuotojus kaupiamuoju gyvybės draudimu, kad draudėjas įmonė, apdraustasis darbuotojas, o naudos gavėjas irgi įmonė...
Kaip aiškino draudikai, policžsai bus kiekvienam darbuotojui atskirai sudaryti ir su jais pasirašyti... bet įmonė mokės iš savo lėsų.
Kas čia bus su mokesčiais? Ar atsiranda prievolė ir GPM ir SoDra mokėti? Ir ar tai leistini, ar neleistini atskaitymai? Pirma karta susidūriau su tokia situacija, o draudikai jau visa mėnesį žada suteikti informacijos ir pateikti medžiaga kaip tai turi būti daroma, o direktorius prispaudė prie senos, kad pasakyčiau kiek mūms tai apsieis.
Nes šita schema taikoma tik darbininkams, o administracijai taikysime kita schemą: kai administracijos darbuotojai jau turi savo polisus ir įmonė damoka 50 Lt, padidindama draudimo įmoka (čia naudos gavėjas darbuotojas) ir kiek supratau nuo šitu išmoku reikia sumokėti SoDros 30,98% iš įmonės lėšų ir 3% apdraustojo. o GPM nemokomas, nes tai draudimo išmokos darbuotojo naudau ir jos neapmokestinamos GPM.
LAbai prašau pagelbėti nes tikrai pasimečiau