Darbo laiko apskaitos tabelis
S
2005-10-06 11:14
Saulelydis
2011-09-11 03-52
rutele rašė: Aciu chebryte, jei dar kam reikia - galiu persiusti.
Labas, gal galite ir man tasiusti? Aciu
rutele rašė: Aciu chebryte, jei dar kam reikia - galiu persiusti.
Labas, gal galite ir man tasiusti? Aciu
Virgasius
2442
2005-10-07 15:30
Virgasius
Gal galite kolegos man padėti? Darbuotojas sirgo 5 dienas (jis dirba slenkančiu grafiku). Asmuo, atsakingas už darbo laiko apskaitos žiniaraščio užpildymą įrašė: B-2 dienos-11 val. ir L-3 dienos - 11 val.
Ar gerai taip užpildyta? Nes man kelia abejonių. Aš pati darbo laiko apskaitos žiniaraščio niekada nepildžiau, tai nelabai ir nusimanau juose. Man atsakingas asmuo už pildymą paaiškino, kad taip reikia pildyti, nes 2 B- tai 2 nedarbingumo dienos, apmokamos iš darbdavio lėšų. O L - žymimas nedarbingumas - už kurį jau apmoka Sodra.
Ar gerai taip užpildyta? Nes man kelia abejonių. Aš pati darbo laiko apskaitos žiniaraščio niekada nepildžiau, tai nelabai ir nusimanau juose. Man atsakingas asmuo už pildymą paaiškino, kad taip reikia pildyti, nes 2 B- tai 2 nedarbingumo dienos, apmokamos iš darbdavio lėšų. O L - žymimas nedarbingumas - už kurį jau apmoka Sodra.
M
2005-10-07 15:36
Medinukas
B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
V
2005-10-07 22:01
vil4ionok
2011-09-11 03-52
eglutem rašė: Šiandien man galvelė visai susisuko
Iškilo klausimas:
ar reikia traukti į suvestinę apačioje "Tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį" tas komadiruočių dienas, kur žmogus ilsėjosi?
PVZ žmogus komandiruotėje, bet aš jam rašau 1 eil. P, o 3 eil K, ar tokia diena reikia traukti į tą suvestinę?
Prašau padėkite
manau, kad reikia, nes dienpinigius tu jam skaiciuosi uzh tas dienas
eglutem rašė: Šiandien man galvelė visai susisuko
Iškilo klausimas:
ar reikia traukti į suvestinę apačioje "Tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį" tas komadiruočių dienas, kur žmogus ilsėjosi?
PVZ žmogus komandiruotėje, bet aš jam rašau 1 eil. P, o 3 eil K, ar tokia diena reikia traukti į tą suvestinę?
Prašau padėkite
manau, kad reikia, nes dienpinigius tu jam skaiciuosi uzh tas dienas
Virgasius
2442
2005-10-10 10:09
Virgasius
2011-09-11 03-52
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
penelope
2594
2005-10-10 11:01
penelope
2011-09-11 03-52
Virgasius rašė:
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
Gal anksčiau tokie žymėjimai ir buvo, bet šiais laikais tokių "B" nėra tabelio sutartiniuose žymėjimuose.
Virgasius rašė:
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
Gal anksčiau tokie žymėjimai ir buvo, bet šiais laikais tokių "B" nėra tabelio sutartiniuose žymėjimuose.
Virgasius
2442
2005-10-10 11:19
Virgasius
2011-09-11 03-52
penelope rašė:
Virgasius rašė:
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
Gal anksčiau tokie žymėjimai ir buvo, bet šiais laikais tokių "B" nėra tabelio sutartiniuose žymėjimuose.
Dėkui
penelope rašė:
Virgasius rašė:
Medinukas rašė: B - tokio žymėjimo iš viso nėra ir taip rašyti negalima. Visas sirgtas laikotarpis turi būti žymimas - L.
Tegul jis parodo tokio žymėjimo - B paaiškinimą.
Ačiū, kad atsiliepei.
Aš irgi taip sakau, kad nėra tokio žymėjimo, o ji man tvirtina, kad ji taip žymėjo anksčiau dirbtoje įmonėje...
Tai tada aš pataisau žiniarašty, kad visur, kur sirgtos dienos būtų L..
Ačiū
Gal anksčiau tokie žymėjimai ir buvo, bet šiais laikais tokių "B" nėra tabelio sutartiniuose žymėjimuose.
Dėkui
M
2005-10-10 11:33
marune
Gal galite padeti isspresti tokia problemėle: darbuotoja priimta dirbti valytoja darbo dienos eigoje dirba trijuose objektuose po 2 val. Po kiekvieno 2val. darbo yra skirta 2 val. pertrauka. Kaip tureciaub zymeti darbo grafike? Kiek ir kokio ilgumo partrauku gali tureti darbuotojas darbo dienos eigoje. Darbuotoja dirba 0,75 etato, 6 val. darbo diena.
R
2005-10-11 08:43
ramata
Pietų pertrauka negali būti trumpesnė kaip 0,5 val. ir ilgesnė kaip 2 val. Ji į darbo laiką neįskaitoma. Kitos specialios ir papildomos pertraukos suteikiamos darbo laiku.
K
2005-10-11 10:21
Kozete
Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
K
2005-10-11 10:39
kimule
Noriu paklausti dar karta del komandiruociu, jei komadiruotej darbuotojas buvo tarkim savaite, tame tarpe ir savaitgaliais, tai reikia del tu savaitgaliu duoti jam dvi laisvas dienas ir uzskaityti kaip dirbtas?
Violeta151
665
2005-10-11 10:44
Violeta151
2011-09-11 03-52
kimule rašė: Noriu paklausti dar karta del komandiruociu, jei komadiruotej darbuotojas buvo tarkim savaite, tame tarpe ir savaitgaliais, tai reikia del tu savaitgaliu duoti jam dvi laisvas dienas ir uzskaityti kaip dirbtas?
Arba duoti 2 laisvas dienas, arba apmokėti jas dvigubai
kimule rašė: Noriu paklausti dar karta del komandiruociu, jei komadiruotej darbuotojas buvo tarkim savaite, tame tarpe ir savaitgaliais, tai reikia del tu savaitgaliu duoti jam dvi laisvas dienas ir uzskaityti kaip dirbtas?
Arba duoti 2 laisvas dienas, arba apmokėti jas dvigubai
Violeta151
665
2005-10-11 10:48
Violeta151
2011-09-11 03-52
kimule rašė: Noriu paklausti dar karta del komandiruociu, jei komadiruotej darbuotojas buvo tarkim savaite, tame tarpe ir savaitgaliais, tai reikia del tu savaitgaliu duoti jam dvi laisvas dienas ir uzskaityti kaip dirbtas?
Darbo laiko apskaitos žiniaraštyjr rašai taip:
1 eilutėje nuo pirmadienio iki penktadienio 8 val.
šeštadienį sekmadienį "DP" (darbas poilsio dienomis)
3 eilutėje nuo pirmadienio iki sekmadienio "K" (komandiruotė)
O jeigu po to duodi darbuotojui 2 laisvas dienas tai 1 eilutėje žymi "V" (bet tos dienos normaliai yra apmokamos darbuotojui).
kimule rašė: Noriu paklausti dar karta del komandiruociu, jei komadiruotej darbuotojas buvo tarkim savaite, tame tarpe ir savaitgaliais, tai reikia del tu savaitgaliu duoti jam dvi laisvas dienas ir uzskaityti kaip dirbtas?
Darbo laiko apskaitos žiniaraštyjr rašai taip:
1 eilutėje nuo pirmadienio iki penktadienio 8 val.
šeštadienį sekmadienį "DP" (darbas poilsio dienomis)
3 eilutėje nuo pirmadienio iki sekmadienio "K" (komandiruotė)
O jeigu po to duodi darbuotojui 2 laisvas dienas tai 1 eilutėje žymi "V" (bet tos dienos normaliai yra apmokamos darbuotojui).
Violeta151
665
2005-10-11 10:52
Violeta151
2011-09-11 03-52
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Man irgi aktualus šitas klausimas.
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Man irgi aktualus šitas klausimas.
M
2005-10-12 09:56
Mamba
2011-09-11 03-52
Violeta151 rašė:
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Man irgi aktualus šitas klausimas.
Yra išleistas nutarimas būtent šiais situacijai. Jei rasiu - įmesiu
Violeta151 rašė:
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Man irgi aktualus šitas klausimas.
Yra išleistas nutarimas būtent šiais situacijai. Jei rasiu - įmesiu
penelope
2594
2005-10-12 10:03
penelope
2011-09-11 03-52
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Dėmesio visiems!
Spalio 31 darbo diena sutrumpinama 1 valanda!!!
Todėl mėnesio darbo valandų skaičius yra 167!
Kozete rašė: Dabar prieš lapkričio 1d. kaip suprantu galima dirbti vieną šeštadienį ir nedirbti spalio 31d. Ar reikia rašyti įsakymą? Ir ar svarbu kurį šeštadienį dirbti? Pvz. ar 15, ar 22?
Dėmesio visiems!
Spalio 31 darbo diena sutrumpinama 1 valanda!!!
Todėl mėnesio darbo valandų skaičius yra 167!
M
V
2005-10-12 10:06
VITE
LRV nutarimas Nr.828
1 Perkelti poilsio dieną iš 2005 m. spalio 29 d. ,šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį (įstaigoms finansuojamoms iš valstybės ir savivaldybių biudžetų).
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
1 Perkelti poilsio dieną iš 2005 m. spalio 29 d. ,šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį (įstaigoms finansuojamoms iš valstybės ir savivaldybių biudžetų).
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Violeta151
665
2005-10-12 12:54
Violeta151
2011-09-11 03-52
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui