Tolokai, bet vis tiek iš anksto pranešu, kad klausiu kai ko:). Žadu pradėti dirbti statybinėje įmonėje ir nieko apie tokių įmonių apskaitą nežinau:).
Nelabai daug žinau ir apie kitokių įmonių apskaitą, todėl taip baisu:).

Tai tada aš labai noriu su Jumis draugauti:), kokiame mieste dirbate:)?

Labai gali būti, kad nusišnekėjau šiais klausimais, taip ir pasakykite, ką jau čia dabar:).

Kaip manote finvaldiečiai, ar mikro Finvaldos užtektų pradžiai nedidelei įmonei,
1. gaminančiai vienetinius baldus, remontuojančiai baldus;
2. tik pradedančiai dirbti statybinei įmonei;
3. įmonei, teikiančiai tarpininkavimo paslaugas?
Kitaip tariant ar bus patogi labai įvarioms įmonėms, gal iš principo kam nors netinka šita programa?

O Jus per prievartą laiko įdarbinę toje įmonėje :roll
Man perleiskite tą įmonę, man patinka individualios įmonės:).

Į 2006 metus, nes į 2005 metus niekaip neįtrauksite, iš karto keisis veiklos rezultatas ir gali būti netgi taip, kad jau ir nebereikės mokėti įmokų tai papildomai pensijos daliai, ten tą mokestį įrašius, kaip tada?

Taip:). 2 arba net 4 turnyrai ir penktadieniais:).

Tax.lt boulingo turnyras turėtų būti organizuojamas bent jau ketvirtadienį (penktadienį naivu tikėtis, tikriausiai:)), nes atvažiuoti iš kito miesto ir tą pačią dieną grįžti gal ne kiekvienas ir spėtų. Ir neįdomu taip, ta pačia proga galima ekskursiją po Vilnių ar Druskininkus pasidaryti:). O atsiprašyti iš darbo ilgiau nei 2 dienoms nėra labai jau paprasta .
Ir nebūtinai žiemą tas turnyras turi būti, manau.

Lygiai tuos pačius kaip ir toje vadinamoje pagrindinėje, tiesiog netaikomas . Visas atlyginimas apsimokestina GP mokesčiu 33 procentais nuo pirmo lito.

Jei jau savo vardą iš malonumo pamiršti Tikrai nėra ko nei galvoti - abejoti, ačiū, tikrai važiuosiu .

Turėdama laisvo laiko gal smulkiau papasakotumėte?
Labai norėčiau ir aš nuvažiuoti, vis skaitau sužavėtų žmonių atsiliepimus ir kaupiuosi tam:).

Malonu, kad Jums buvo malonu:), mes irgi prisimename mažą mielą vaikutį ir gražią jo mamytę:).

Nusiraminkite, SoDroje apie atlyginimo išmokėjimą niekas nesimato.

Na, tame pranešime apie atleidimą tikrai nesimato ta suma, kuri Jums dar priklauso. Ten parašyta kiek priskaityta už spalio mėnesį kartu su visais mokesčiais.
Jei Jūs nepasirašėte, kad gavote, tai tie pinigai deponuoti, reikia manyti.

Gerai jau gerai, bučiavomės, tiek to:)). Bet nuotraukų vis tiek nedaviau:)).

Sebestijonai, "ne naryvaisia na grubost'", kaip rusai sako.
NIEKADA ir niekas iš manęs nesužinos to, ko pats nepaprašė, kad pasakyčiau. Būna juk ir taip:). Nuotraukas persiunčiau tik DaivaiP, dalino jinai. Jums jinai jų nedavė, kiek žinau:).

O kur tuos pinigus buvote padėję? Ten jų ir sumažės, manau .

Aš Sebestijonui nuotraukų nedaviau . Sebestijonai, tikiuosi viešo to patvirtinimo .
Neprieštarauju, kad kažkas pasidalino tomis nuotraukomis, jei žmogui norėjosi, kad Sebestijonas jas turėtų, bet aš čia nei prie ko.

Na, nežinau, mes irgi nesumokėjom, bet teikėme III ketvirtyje ir dar kartą IV, kai sumok4jome. Tiesa, tai buvo pernai, šiemet nemokame papildomai pensijai. Taip, teikėme iki 10.01, pernai taip irgi reikėjo.

Tai ko liūdite:)? Gerai juk darote:).

Maža kas Jums atrodo geriau, manau, kad SoDra lieps deklaruoti šį ketvirtį ir rodyti tą skolą.

Jei nebeįmanoma ištaisyti 09 mėnesio atlyginimų priskaitymų, tai atiduočiau tuos pinigus jam skaičiuodama atlyginimą už spalį. Ir spalio mėnesį paimčiau naują pareiškimą dėl taikymo.

Pritariu, galima susitikinėti dažniau ir iš tikrųjų visas tas dainas sudainuoti:).

Jokių niuansų - visur privalote sirgti, manau.

ŠIOJE įmonėje neišdirbo . Ar čia jos pirmoji darbovietė?
Jei ne ir darbuotoja turi nors minimalų užtenkamą darbo stažą nedarbingumo pašalpai gauti, skaičiuoti reikia.
O kaip? Yra tokia Vidutinio atlyginimo skaičiavimo tvarka, labai naudinga:).

Tikrai šauni:), nieko stebėtino, kad moki nosį riesti:).

Patikėk, turi teisę tam:).

Tikrai Mantė pati NEbuhalteriškiausia, jai tik gliancinių žurnalų viršeliuose puikuotis, o jinai su kalkuliatoriumi rankinuke vaikštinėja:).
Paslaptinga graži moteris, ko čia daug kalbėti:)?

Taip gali būti, tik aš prašyčiau, kad jis parašytų prašyme datą ankstesnę, nes pagal DK darbuotojas turi teisę per 3 dienas persigalvoti -atšaukti atleidimo prašymą.

Ataskaitose SoDrai turi būti tik tos sumos, nuo kurių mokamos įmokos SoDrai.