Biuletenis

Darbuotojas dirba imoneje antraeilese pareigose. Gal galetumete parasyti kaip apskaiciuoti koki atlyginima uz liepos men as tureciau sumoketi jam. Per paskutinius 3 menesius jo atlyginimas nekito. Jo atlyginimas 1600 Lt/men. Dirbo per piepos men 18 d.d., nors viso yra 23 d.d. Kiek tureciau sumoketi Sodrai ir VMI???? Labai lauksiu jusu atsakymu

Už liepą jam priklauso:
(1600/23)*18=1252.26 Lt - pagrindinio atlyginimo.
ir už 2 pirmas ligos dienas, klausimas kada susirgo, jie išdirbo 18 d.d. tai greičiausiai nedarbingumo pažymėjimas nuo 07.25 todėl mokėti reikės tik už 07.25 (26 nedarbo diena).
Apskaičiuojate VDU (3*1600)/(3*21)=71.19 Lt
Skirti galite nuo 80 iki 100% 1 d. VDU tarkime jus skiriate 80% = 56.95 LT

Viso atlyginimo = 1309.21 Lt
Pajamų mokestis (jei darbuovietėje nepateiktas prašymas dėl taikymo) - 432.04 LT
Įmokos sodrai:
31% - 388.20 LT
3% - 37.57 LT
Garantiniam - 2.50 Lt
Išmokėjimui : 839.60 LT

apskaičiavimai gali kestis priklauso nuo pateikto informacijos netikslumų.

aciu uz nuoseklu atsakyma. Dar iskilo klausimas, jei jis biuleteni nunese i pirma savo darboviete? Ar reikia atsisviesti, ar turi pristatyti originala??

Jis turi pristatyti originalą, padarote Nedarbingumo pažymėjimo kitoje pusėje įrašą, atpliešiat ir paliekat vieną ir šaknelių sau (todėl nebūtina šviestis, o jei jau neturite ko atpliešti kitas dalykas.). Užpildyta originala atiduodat darbuotojui (jis pristatys kitai darbuovietej kur rašys prašymą ir toliau tvarkys dokumentus, nėra todėl nereikia papildomų dokumentų ar jų kopijų, nebent pažymą apie liepos mėn. atlyginima gali paprašyti, bet manau ji nebus reikalinga).

o su sodra tai jis jau turi tvarkytis pats? Tai kaip supratau is mano puses butu paskaiciuoti atlyginima (ismoketi atlyginima ir sumoketi mokescius) ir dar uzpildyti biuleteni ????

Taip dabar dažniausiai pats, nors tai priklauso nuo to kokia įmonėje, tvarka vienoje gali visus dokumentus pristatinėti buhalterė, kitoje patis darbuotojai. Mūsų pvz. su visais dokumentais važiuoja patis, buhalteris tik padėda užpildyti prašymą.
Sodra perves ligos pašalpą jam asmeniškai.

sveiki, iskilo viena problemele, paciai dar neteko darbe su bilioteniu susidurt, bet seimos nariams teko...tai va, ar biliotenis apskaiciuojamas uz prajejusi ketvirti?

Sodra nedarbingumo pašalpą (ne "biliotenį"), skaičiuoja iš užpraeito ketvirčio duomenų, t.y. susirgus lapkričio mėnesį, bus mokama 85 proc. vidurkio iš balandžio, gegužės, birželio mėnesių. Darbdavys už 2 dienas skaičiuoja vidurkį iš 3 praėjusių mėnesių.

Ne "prajejusio", o "uzprajejusio" ketvirčio pajamos imasi to "biliotenio" skaičiavimui. O darbdavio lėšomis- kaip elementarus VDU už 2 d.d. (80-100 proc.)
Yra toks puslapis www.sodra.lt - ir jokių "problemeliu".

as irgi taip maniau, bet pasirodo taip nera...
zomgus isidarbino balandzio 1 d., rugsejo 21 isėjo i "bilioteni", alga 800 Lt, sodra moka 85%, tai va, gavom is sodros 132 Lt

Tuomet Sodra turėjo skaičiuoti iš I ketvirčio. Tikriausiai žmogus dirbo kitur, kur alga buvo kitokia. Be to, Sodra ima visas to ketvirčio darbo dienas, ir jei dirbo ne visą ketvirtį, išeina mažas vidurkis. Bet jis negal būti mažesnis už nustatytą minimalią algą. Dar nuo nedarbingumo pašalpos atskaičiuoja 33 proc. GPM.

Ne, taip yra. Taisyklių nieks nepakeitė.

Viskas kaip buvo, taip ir tebėra. Pirmiausia sužinok, kas ten dėjosi pirmą ketvirtį- nėr čia ko dabar spėliot. O ir dėl 33 proc. GPM IrenaR teisi...

zmogus isidarbino pirma karta nuo balandzio 1 ir kiekviena menesi "ant popieriaus" buvo 800 Lt

[quote="
zmogus isidarbino pirma karta nuo balandzio 1 ir kiekviena menesi "ant popieriaus" buvo 800 Lt[/quote]
Tada tikriausiai skaičiavo nuo minimalios algos. Už kiek dienų gavot tuos 132 Lt?

Tada tikriausiai skaičiavo nuo minimalios algos. Už kiek dienų gavot tuos 132 Lt?[/quote]
nuo rugsėjo 21 iki spalio 21

Turėtų būti daugiau. Galima kreiptis į Sodrą, jie atspausdina visą skaičiavimą. Neseniai vienas darbuotojas man buvo tokią atnešęs. Darbovietei taip pat atsiunčia pažymą, galima pasitikrinti buhalterijoje.

blogiausia tai, kad darbovietė Telšiuos, o Sodra Vilniuje...

Na ir kas? Nufaksuokite prašymą ir gausite atsakymą. Ne tą pačią dieną, aišku, bet gausite tikrai.

Darbovietė vistiek turi gauti pažymą iš Sodros- ten ir matysis už kiek dienų skaičiuota ir kiek mokesčių atskaičiuota.