Biuletenis

artas71 artas71 12029
2005-10-10 14:22 artas71 2011-09-11 03-52

Medinukas rašė: Manau, jog norėta pasakyti, kad apsimokestina tik pajamų mokesčiu, o SoDrai ir garantinio mokesčio nuo šios sumos nereikia mokėti smile.


Tikrai taip. Labai jau kytrai Irma003 pasakė ... smile
Daja Daja 1027
2005-10-10 14:22 Daja
Nereikia mokėti .
V
Veronika 2872
2005-10-10 14:35 Veronika
o Ataskaitoje sodrai uz ketvirti, kazkaip ta suma reiketu isskirti uz bliuleteni? ar ne? Ar si suma dedasi prie sumos DU uz 09 men?
M
Medinukas 149
2005-10-10 14:37 Medinukas
Ataskaitose SoDrai turi būti tik tos sumos, nuo kurių mokamos įmokos SoDrai.
V
Veronika 2872
2005-10-10 14:40 Veronika 2011-09-11 03-52

Medinukas rašė: Ataskaitose SoDrai turi būti tik tos sumos, nuo kurių mokamos įmokos SoDrai.


aaa, tai biuletenio reiskia visai netraukti? smile aisku, aciu smile
I
Irma003 593
2005-10-10 14:50 Irma003 2011-09-11 03-52

Medinukas rašė: Manau, jog norėta pasakyti, kad apsimokestina tik pajamų mokesčiu, o SoDrai ir garantinio mokesčio nuo šios sumos nereikia mokėti smile.

Taip visai teisigai tai ir norėta pasakyti
I
ingusiux 22
2005-10-11 11:02 ingusiux
Padėkite paskaičiuoti biuletenį, moteris dirba nuo2005 08 25 .2005 09 07 susirgo.Kokį vidurkį imti 2d. ned.skaičiavimui?Mėn.atlyg.137,50.
200508 5d.d-atlyg,75
200509 4d.d.-atlyg.25
Ar imti 08, 09 mėn.vidurkio skaičiavimui?iš anksto ačiū, nes įklimpau į keblią situaciją smile
D
Demia 1063
2005-10-11 11:07 Demia
Gal tiesiog imti vidutinį dienos darbo užmokestį... pvz. 137,50 / 22 d.d. * 2 = 12.50 Lt ... tuoj pažiūrėsiu įstatymą...
I
Irma003 593
2005-10-11 11:07 Irma003 2011-09-11 03-52

ingusiux rašė: Padėkite paskaičiuoti biuletenį, moteris dirba nuo2005 08 25 .2005 09 07 susirgo.Kokį vidurkį imti 2d. ned.skaičiavimui?Mėn.atlyg.137,50.
200508 5d.d-atlyg,75
200509 4d.d.-atlyg.25
Ar imti 08, 09 mėn.vidurkio skaičiavimui?iš anksto ačiū, nes įklimpau į keblią situaciją smile

Pagal mane tokiu atveju už sirgtas dienas nieko skaičiuoti ir mokėti nereikia, kadangi ji neišdirbo trijų mėnesių
D
Demia 1063
2005-10-11 11:10 Demia
Cituoju: "Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius,..., vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką..."
M
Medinukas 149
2005-10-11 11:11 Medinukas
ŠIOJE įmonėje neišdirbo smile. Ar čia jos pirmoji darbovietė?
Jei ne ir darbuotoja turi nors minimalų užtenkamą darbo stažą nedarbingumo pašalpai gauti, skaičiuoti reikia.
O kaip? Yra tokia Vidutinio atlyginimo skaičiavimo tvarka, labai naudinga:).
D
Demia 1063
2005-10-11 11:13 Demia 2011-09-11 03-52

Demia rašė: Cituoju: "Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius,..., vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką..."


Aš taip ir paskaičiavau.
IrenaR IrenaR 2846
2005-10-11 11:13 IrenaR
Kad gautų nedarbingumo pašalpą, 3 mėnesius žmogus turi būti išdirbęs aplamai per 12 paskutinių mėnesių, nebūtinai toje darbovietėje. Bet tai reikia išsiaiškinti, nes jei neturi stažo, tai ir iš darbdavio skaičiuoti už 2 dienas nereikia.
D
Demia 1063
2005-10-11 11:13 Demia 2011-09-11 03-52

IrenaR rašė: Kad gautų nedarbingumo pašalpą, 3 mėnesius žmogus turi būti išdirbęs aplamai per 12 paskutinių mėnesių, nebūtinai toje darbovietėje. Bet tai reikia išsiaiškinti, nes jei neturi stažo, tai ir iš darbdavio skaičiuoti už 2 dienas nereikia.


jooo....šitą aš pamiršau... smile
I
ingusiux 22
2005-10-11 11:37 ingusiux
Oi, ačiū, bet taip ir nesupratau ar reikia mokėti už 2 dienas ar ne? smile Ji dirba su terminuotom sutartim, nuo 2005 03.pasibaigia ir vėl įdarbinam po kiek laiko.Ką tokiu atveju?
D
Demia 1063
2005-10-11 11:47 Demia 2011-09-11 03-52
Citata iš Sodros puslapio:
apdraustasis prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
Jei tavo darbuotojas atitinka šią sąlygą, tai reikia skaičiuoti už dvi dienas, jei ne- tai ne.
Cha-cha Cha-cha 5529
2005-10-11 11:51 Cha-cha
Kiekvienu tokiu atveju skambinu į SODRĄ ir paklausiu, ar darbuotojas turi stažą.
M
miranda 20
2005-10-11 13:31 miranda 2011-09-11 03-52
o jei aš dirbu vienoje įmonėje, kur man taiko 290 lt. , ir dar papildomai dirbu 4 bendrijose, po 1 val. tai kaip tada su nedarbingumu? man reikia visur pateikti vadinamą "biuletenį"?
gal kas žinot kokie niuansai gali būti?
M
Medinukas 149
2005-10-11 13:34 Medinukas
Jokių niuansų - visur privalote sirgti, manau.
IrenaR IrenaR 2846
2005-10-11 13:52 IrenaR
Kiekviena darbovietė turi įrašyti į nedarbingumo pažymėjimą paskaičiavimą už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Jei netelpa - gal pildyti kokį priedą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui