Laba,
Pradėjau naudoti ir aš šią programą.Perskaičiau visą forumą, bet neradau atsakymo. Noriu paklausti ar apmokėjus atskaitingam asmeniui per kasą pagal avansinę apyskaitą joje neužsiregistruoja kasos operacija, ar aš kažko nepadarau.

Ačiu už labai išsamų atsakymą.

Sveiki,
Kažkaip visi pildote kelionės lapus, rašote nuvažiuotus kilometrus ir pan., bet niekas nežino pagal kokį įstatymą ar nutarimą įmonė privalo pildyti lengvųjų automobilių kelionės lapus.
Būčiau labai dėkingas jei pasidalintumėte turima informacija ir pasufleruotumėte man tą įstatymą.

Vyriausybės strategija

Ar teisingai supratau reikia akcininkų susirinkimo ir sprendimo, daugiau jokių dokumentų nei registrų centrui, nei jokių sutarčių nieko, nei VMI nieko pranešt nereikia.
O akcininkų įnašai yra apmokestinamos pajamos ar ne

Laba diena,
Galkas galėtumėte, pasufleruoti kaip atvaizduoti buahalterinėje apskaitoje akcininkų įnašus nuostoliui padengti. Ar reikia keisti įstatus, pranešti JAR ir panašiai, kokia sąskaitų korespondensija jeigu daromas įnašas grynais pinigais.

Iš anksto dėkoju.

Tame straipsnyje parašyta, kad gali bausti ir aš suprantu kad dirbančius , bet jei vyr. buhas jau atleistas, gal kas žinote kur yra apie senaties terminus parašyta.

Sveiki kolegos,

Įmonė kurioje dirbu bankrutuoja , yra nemenkos sumos nesumokėtos VMI ir Sodrai , sodra pateikė prašyma teismui kelti bankroto bylą, betkol kas teismas nera priėmes sprendimo dėl bankroto kėlimo, neseniai gavau rštą iš VMI pokalbiui, nuėjus pasakė kad baus 1000 LTL bauda pagal Administracinių teisės pažeidimų kodeksą 173 (11) str, nes laiku nesumokami mokesčiai, jeigu direktorius mane dabar atleistų ar VMĮ vistiek gali skirti baudą.

Ačiū išsiaiškinau mokės Sodra pašalpą iš užpraito ketvirčio visų draudžiamūjų pajamų.

Jo kaip pakels tai nezinosiu kur tuos pinigus dėti

Ačiū už nuomones "kiaule" kaip jūs sakote nebūsiu ir buhalterių gero vardo neteršiu, išeisiu pažemintas ir palūžęs.

Na sakyti tai aš sakiau bet vyr buhalteris su generaliniu
sako supranti šiais metais biudžete šei pareigybei nenumatytas algos kėlimas ir taškas.

Na dėl atlyginimų gal ir neetiška, nes visi planuojame savo išlaidas ir pajamas, bet dėl ataskaitų vadovybei manau gal ir nieko baisaus juk kolegos nenukentės tik direktorius ,nes jam bus daugiausia sunkumų ir pylos iš prezidento. Pareigybinė tai mano identiška kaip ir vyr buho jis turi viską mokėti daryti ir mane pavaduoti nebuvimo darbe metu. Be to ir vyr buhas naujas dirba tik du mėnesius. Direktorius mano seną kolegą vyr buhalterį panašiai ir apgavo , dirbo sau žmogelis ramiai, vieną dieną atėjo sako atleidžiam turim naują.

Atsiprašau jei absurdiškai dėstau savo mintis bet esu labai piktas.

Na gal kas iš tikrūjų žino, ir gali man padėti šiuo klausimu?

Sveiki,
Norėjau paklausti ar jūs buhalteriai taip elgtumėtės,

Dirbu tarptautinėj kompanijoj buhalteriu , ketinu palikti šią įmone piktuoju dėl nesutarimų dėl savo algos "kaip ir visiems ji permaža, o didinti direktorius nenori" vyr buhas pas mus gauna keturis kartus didesnį atlyginima nei mano, darbų sakyčiau atlieka netgi mažiau už mane "gal čia man tik taip atrodo" bent aš taip manau ir tai žinau.Ketinu susirgti ir išeiti iš darbo nepaskaičiaves nei algų nei padares atitinkamų ataskaitų, raportavimas motininiai kompanijai įstaigoje privalomas labai tikslus laiko prasme iki tam tikros reikia pateikti ir viskas.

Taigi noriu sužinoti jūsų nuomonę ar jūs taip elgtumėtės, nes bus laiku nepateiktos ataskaitos vadovybei bet ir darbuotojai tame tarpe ir mano kolegos laiku negaus darbo užmokesčio?

Bet kitose darbovietėse tai aš dirbu ir ten negaunu pajamų sirgdamas.

Laba diena, gal kas esate susidūre su tokia situacija
Esu motinystės-tėvystės atostogose nuo 2 iki kol vaikui sukaks 3 metai.
Dirbu trijose darbovietėse,
pagrindinėje kurioje dirbu pirmaeilėse pareigose ir esu motinystės- tėvystės atostogose ,
ir dviejose kitose įmonėse kuriuose dirbu antraeilėse pareigose.
Dabar susirgau kaip Sodra turėtų mokėti ligos pašalpą ar ji man nepriklauso.

Sodroje sakė, kad pašalpa man nepriklauso.