Sveiki, atleidom darbuotoją vasario 23 d.Ta diena buvo atsiskaitymo, bet ne darbo.Kaip žymėti tabelyje?

[quote=Nerringa]Sveiki.2009 metais

Sveiki.2009 metais mokėjo pats savininkas už save, o kaip 2010 m.? Tai įmonės išlaidos? Mokėti iš įmonės sąskaitos?

quote]
Negalite, nes tai yra 2009m. sąnaudos.
Kodėl negalite į 2009m. apskaitą įtraukti?[/quote]
Galiu ir prie 2009 m. traukti, jei galima.Ačiū

Sveiki.Įm. savininkas atnešė sąskaitą iš 2009 rugpjūčio mėn.Ar galiu ją traukti prie 2010 sausio mėn. leidžiamų atskaitymų?

Ačiū

Sveiki, SAM pranešimas nepriimtas dėl klaidų.Siunčiant pataisytą, reikia pažymėti, kad patikslintas? (klaida buvo dėl darbuotojų skaičiaus nesutapimo ketv.pradžioje ir pabaigoje, (1lentelę pamiršau užpildyti )

Ok.

Pažyma skirta soc. paramos ir sveikatos skyriui.Pagal gaunamas pajamas į rankas skaičiuos ar priklauso pašalpa.

Sveiki, ar į pažymą traukiasi išskaityta bauda pagal vykdomą raštą?

o kaip su IĮ savininku, jei jis važinėja su įmonės auto tiek darbo, tiek asmeniniais reikalais.Tai irgi pajamos natūra?

įmoka už savininką 72 lt. mokama už einamą mėn. iki einamo mėn.31 d?dabar reikia susimokėti už gruodį?
O iki kada reikia sumokėti perskaičiuotą (nuo išimto pelno)?

NE. 2008 12 mėn. mokėjau už 12 mėn I dalį avansus dydžio.
O 12 mėn. 2 dali pridėjau prie sausio mėn d.u. , perskaičiavau mokėtina GPM

Sveiki, skaičiau skaičiau ir susimaišiau .
1)2008 m. 12 mėn. išmokėti avansai pritaikyta).
2)2009 m. 01 mėn. išmokėta 12 mėn. 2 dalis ir nuo jos sumokėta GPM 15proc.
3) 02 mėn. mokėta alga už 01 mėn.(GPM perskaičiuojamas :12 mėn. 2 dalis +sausio mėn. d.u.-GPM sumokėtas 01 mėn.)
4)03 mėn. mokam už 02, ir t.t.
5) 12 mėn. mokėjom už 11 ir mokėsim už 12 mėn iki 12.31. Gruodžio mėnesiui taikysiu Gruodžio mėnesio .
Lyg tai viskas tvarkoj?

aišku, ačiū

bet jei gyventojas tą kvitą išrašė , irgi nieko blogo? jam įplaukos nesusidubliuos?

Sveiki.Ar įmonė turi reikalauti iš gyventojo pirk- pard, kvito, jei už paslaugas atsiskaitė pavedimu?

Sveiki. iš kur žinoti, ar induvidualios veiklos pažyma galiojanti? Išduota 2006 metais.

Sveiki.Įmonė sumoka pinigus, išrašo kasos išl. ord. arba daro pavedimą, asmuo su verslo liudijimu gauna pinigus, išrašo kvitą(tiek grynais, tiek negrynais).O ūkinių operacijų žurnale įmonės pinigai į išlaidas nurašomi pagal ką? pagal kokius tai aktus jų surašymo dienai, pagal įmonės banko išrašus ar pagal kvitus? Įm. taikomas kaupimo apsk. būdas.

Ačiū, mielieji

Aš irgi sakau, kad nesamonė tas atidirbimas.Ant įspėjimo pasirašė, ant trišalės irgi, tad jį turi perkelti automatiškai suėjus įspėjimo terminui.O jei, sakykim, nesutinka būti perkeliamas į kitą darbą, tada vis tiek atleidžia lapkričio 01.ir jokių atidirbimų už biuletenį.(eurika, jau buvau suabejojus savo žiniom )

Sveiki.Padėkit išnarplioti situaciją.darbuotojui įteiktas įspėjimas apie atleidimą iš darbo pagal 129 str.(įmonės padalinių perėjimas kitiems vadovams).Įmonė biudžetinė.Sakykim. lapkričio 01 d. pagal trišalę sutartį darbuotojas turėtų pradėti dirbti jau priklausydamas kitai institucijai(darbo vieta, pareigos nesikeičia, keičiasi tik vadovybė).darbuotojas įspėjimo laikotarpiu suserga.Klausimas: 1.Ar ar už biuletenį darbuotojas turi atidirbti buvusiai darbovietei(šiuo atveju nuo lapkričio 01 ) ir pradėti dirbti naujiems darbdaviams tada kai atidirbs už biuletenį, t.y. vėliau nei lapkričio 1.
2. Jei nenori atidirbimo, tada rašo prašymą išeiti savo noru iš buvusios darbovietės, tam , kad jį naujai priimtų nuo lapkričio 01 kita.(o ta kita gali ir nepriimti )
niekur neradau kad už biuletenį reikia atidirbinėti ir man tai atrodo nesamonės.ar čia yra realus pagrindas?

sveiki, darbuotojui įteiktas įspėjimas apie atleidimą iš darbo pagal 129 str.jei atleidimo metu darbuotojas sirgs, turės biuletenį, ar jį bus galima atleisti?

Sveiki, darbuotojams reikia praeiti medicininę komisiją iki 16 d. Jei darbuotojui šį mėn. yra atostogos, ar jis privalo pasitikrinti sveikatą, ar tą gali padaryti po atostogų.(Jei jis nepasitikrins iki 16 d., ar tai nebus šiurkštus darbo drausmės pažeidimas)?

Ačiū visiems už kantrybę.

Darbuotoja buvo atostogose iki vaikui sueis 3 m., po to ji nesikreipė ir faktas šiai dienai už laikotarpį nuo vaiko auginimo atostogų pabaigos iki dabar - pravaikštos. kaip tos pravaikštos įtakoja kompensacijos už n. at. skaičiavimą.Ir ar įtakoja.

dar vienas klausimas
kompensacija skaičiuojama už laikotarpį 2005 08 01 - 2006 05 24.
Pravaikštos padarytos 2009 m.laikotarpyje .jos vis tiek įtakoja kompensacijos skaičiavimą, ta prasme, kad reikia minusuoti iš kalendorinių dienų?

Super atsakymai

Ačiū. bet klausimų dar kyla.Mokėti reikia, ne mažiau nei minimumą.Bet ar pravaikštų dienos mionusuojasi iš kalendorinių dirbtų dienų, skaičiuojant kompensaciją?

tai kaip daryti? Pati mama nesuinteresuota atostogų kompensacija, nes ji jos faktiškai ir negaus, o mokesčius pačiai teks sumokėti.(čia susitarimas su savininku).bet sodrai kils klausimas dėl tų nulių.o teoriškai kaip teisingiausia skaičiuoti, mokėti ar nemokėti?