Tikrai taip čia naujokai sutinkami, yra parašomi kokie trys puslapiai moralų apie temų nekūrimą, forumo taisyklių skaitymą, duodamos nuorodos į pasenusius puslapius ir pan. Niekaip nesuprantu tokios pocizijos, vietoj to, kad atsakyti trumpai į klausimą arba jį ignoruoti, jei nežinai atsakymo.

Gal kas žino, kaip apskaityti ilgalaikio turto nuomą pagal pelno nesiekiančių įstaigų sąskaitų planą. Visi sako kad užbalansinėse sąskaitose, tačiau pagal šį sąskaitų planą, užbalansinių sąskaitų kaip ir neradau. Tiesa, galėčiau susikurti pati, bet tada man nebeaiškus pravedimas. Debete gal kokia sukurta sąskaita Ilgalaikio turto nuoma, o kas tada kredite???

O gal kas nors susidurė su tokiu atveju, kai darbuotojas sirgo tik 2 dienas, už kurias ir apmokės įmonė. Tai klausimas, ar tokį ned. pažymėjimą reikia nuvežti Sodrai ar saugoti įmonėje?

Vilniaus oro uoste yra hansos bankomatas, kur galima isimti eurus.

O ar mokesčiai turi kažkokią formą užskaitai, ar aš turiu rašyti prašymą ir nurodyti kokią sumą permokėtą kam padengti?
P.S. Mūsų inspektorė kursuose šią savaitę, o aš labai noriu sutvarkyti greičiau, sužinojus apie savo delspinigius.

Liūdna, manau kad priskaičiuos ir taip jau atsitiko ne karta, kai direktorius pasirašo pavedimus po pietų ir į Hansą nebenueina. O kodėl ta VMI visai neatsižvelgia į tai, kad ten didžiulė permoka yra iš ankstesnių mėnesių?

Gal kas galėtų pasakyti kaip man užpildyti deklaraciją, jei atlyginimai už 10 mėn.buvo išmokėti 10,31, o pajamų mokestis pervestas tik 11,02. Taip atsitiko del to, kad atlyginimai Vilniaus banke, o moesčių sąskaita Hansoje.
Ar aš turiu rašyti kad mokestį reikėjo sumokėti iki 10,31???

Aš tai laikau tam, kad pačiai pasitikrinti savo žinias, be to, atsiranda motyvacija susirasti ar perskaityti kažką naują. Pvz. darbe kai kurių įstatymų man visiskai nereikia, o ruošiantis tenka nagrinėtis.

Pernai buvo 1000 +PVM, ir be pietir be kavos, kur siūlo šiemet.
Manau kad įmanoma išlaikyti, kadangi yra programa duodama, netgi labai detali, su literatūros (įstatymų ) sąrašu.

Vilniuje ir Klaipėdoje.
Pastebėjau, kai pernai kai lankiau jų kursus, tai dauguma žmonių buvo ne vilniečiai.

Aš pernai vieną laikiau ir išlaikiau, šiemet bandysiu kitus. gaila, kad negaliu lankyti jų pasirengiamųjų kursų (dabar kaip tik vyksta), tai teks bandyti laikyti ekspromtu.

Geras, tik kad aš ir taip dažnai į Maximą vaikštau ir sutinku daug žmonių, kurie stovint eilėje prie kasos arba į nugarą įvažiuoja su vežimėliu, arba tiesiog prisiklijuoja prie nugaros:)))

Ačiu Redita, man tikrai labai patiko Tavo patarimas dėl papildomo darbelio, manau kad taip ir padarysiu. Gal atsiras noras įstatymus skaityti, gilintis.

Atsargiai
Geriau žvirblis rankoj, negu briedis lankoj[/quote]

Tai negi nei vienas ir nepalaikysite?

Kartais tikrai ateina tokios mintys, kai norisi kažko naujo, kažko netikėto, gal sutikčiau naujų žmonių, naujų idėjų.

Norėčiau paklausti formo dalyvių ir išgirsti dalyvių nuomonę. Ar verta keisti darbą, jei dabartiniame darbe beveik viskas tenkina, atlyginimas, kolektyvas, darbo apimtys ir taip toliau. Problema tik ta, kad jau beveik 10 metų dirbu toje pačioje įmonėje ir jaučiuosi jau labai užsisėdėjus, manau kad jau visiškai nebetobulėju. Kaip Jus manote?

Gal ir variantas, bet man kažkaip nedrasu niekur nerodyti. Nebandėte į finminą paskambinti kad paaiškintų?

Gal kas galėtų pasakyti kokia yra sąskaitų korespondencija asociacijoje gavus ilgalaikį turtą pagal panaudos sutartį. Ankščiau panaudos sutartis dėdavau į užbalansines sąskaitas, bet dabartiniame sąskaitų plane tokiu kaip ir nėra???

Sveiki,

Niekada nesusidūriau su balanso koregavimu. Dabar suradau klaidą 2004 m., ją reikia ištaisyti, atskaitomybė uz 2004 m. padaryta ir pasirašyta. Ar galiu dabar tiesiog pasidaryti naują balansą, parašyti koreguota (pasirašo vadovas) ir pasidėti i kokią?? bylą.
P.S. Mano istaiga yra fondas, už 2004 m. balansas niekur viešai nebuvo pateiktas, kadangi buvom atleisti pagal VMI nutarimą, akcininkų ir kokiu dalininkų čia taip pat nėra.

[quote="cYbeR_cat"]Nesu buhalteris, bet noriu tiksliai zinoti ar manes imone nemausto,

Mane tai toks sakinys, kad as ne buhalteris ir nieko nesuprantu tai labai juokina, negi tik buhalteriai pas mus rastingi ir sugeba perskaityti istatymus, bet kartu ir savimeile glosto:)) O kaip Jums, kitiems buhalteriams atrodo, nes as tai su tokiu sakiniu susidurdavau ir dar susidursiu beveik kasdien.

o kokia pas jus situacija - isvaziavo dirbti nepraneses ar jau susitverkes del atostogu???[/quote]

Aš pati išvažiavusi, pasiėmusi atostogas, jas laikas nuo laiko pratesiu tiek el. paštu, tiek popierinį variantą atsiunčiu voke ir niekada nesusimąsčiau kad darau kažką antiįstatymišką.

[quote="ivonna"]sveiki,
informuoju:) darbo inspekcija nepasiule stebuklingu sios situacijos sprendimo budu, formaliai pagal istatymus lyg ir yra pagrindas atleisti,

Pasakykite prašau, kokiu įstatymu remiantis galima būtų atleisti. Aš esu tokioje pačioje situacijoje kaip ir Jūsų darbuotojas, todėl man pasidarė įdomu???

Bet aš vistiek nesuprantu, kokie nuostoliai jei asmuo yra vaiko priežiūros atostogose? Aš pati esu vaiko priežiūros atostogose, man įstaiga nemoka, o laikinai i mano vietą priėmė kitą, sudarydami sutartį terminuotą, kurioje parašyta, kad kol griš iš atostogų. O aš jau kelis kartus prasitesiau atostogas, pirmiausia iki metų buvau, paskui iki pusantrų, dabar iki rudens.