O kaip apskaičiuoti, kiek PVM traukt į atskaitą?

Ką reiškia "vedu įmonę"? Ir kur ją vedat? Prie bankroto ribos jaučiu, ane?
Gerbiu rusakus, ali tie posakiai "ant Lietuvos", "vedu įmonę" ir pan. biski siutina.

Aha. O tai man kas dėl PVM - o šian padės razrulit klausimą?

Aha, ir aš tą patį sakau

Iki 09 28 buvome ne PVM mokėtojai. 09 21 pirkom automobilį (ne lengvąjį). Kaip automobilio pirkimo PVM traukt į atskaitą toliau?

tai ir sakau, kad daug samozvancių prisiveisė.

Nea, buhalteriai apgailėtinų klausimų neužduoda. Nebent samozvancai kokie

O kam tas kasininkas? UAB - e 3 žmonės. Dirikas, aš ir Petraitis. Sutarėm, kad Petraitis (buldozeristas), kai nedirbs buldozeriu, viena akim prižiūrės kasą. Juk nuo to Petraitis "kasininku" nepasidarys. Buldozeristas ir Afrijoj buldozeristas.

Ar galiu surašyti įsakymą, kad ir KIO surašo ir pasirašo arba direktorius, arba vyr. buhas?
Kasininko neturim voobšče.

Sveki.
Dabar supaprastinta kasos dokų surašymo tvarka, ane? Jau nebūtinai t.b. vyr. buho parašai ant kiekvieno ir KIO?

Negąsdinkit taip

Ką reiškia "papolei"?
Ir taip stengiuosi viską daryti kaip "aptekoj".

Och sorry, užsiparinau. DU - 800 "na bumage".

ir dar....
O kas bus, jeigu mes šalių susitarimu dienpinigius mokam dalimis? O ką čia slėpti po visokių valdovų rūmų ir starainų?
Darbuotojo DU - 1200, dienpinigiai už mėnesį - 3500, tad kas mėn. ir mokam po 600 Lt.

Ar teisingai supratau, kad gali būti mokami arba dienpinigiai, arba priedai už darbą lauko sąlygomis? Tą ir aną mokėti negalima, ane?

O tegu įrodo. Kaip norim, taip ir mokam. Juk nėra niekur parašyta, kad įstatymas draustų dienpinigius mokėti dalimis.

Ali tai gera įstatymo spraga, ane? Argi sunku pataisyti Darbo sutartį ir išvengti mokesčių mokėjimą?

O kad nesiapmokestintų?
Ir dar... turėjome neišmokėtų dienpinigių. Išmokame dalimis, kad per mėnesį neviršytų 50 proc. DU. Ar reikės apmokestinti, jeigu dar pridėsime priedą už darbą laiko sąlygomis?

Sveiki. Darbuotojas dirba 0.5 etato, jo DU - 400 Lt. Ar teisingai suprantu, kad pridas už darbą lauko sąlygomis per mėnesį negali būti didesnis kaip 200 Lt?

O kaip tas darbas įforminamas?

O ar gali direktorius dirbti lauko sąlygomis, ar tik tam tikros profesijos darbuotojai?

Čia kaip ir dienpinigiai, ane?

O priedai už darbą laiko sąlygomis apmokestinami GPM ir Sodra?

Kokio dydžio gali būti kompensuojama už darbą lauko sąlygomis?

Supratau. Thanks, obradovali.

Tai į Sodrą pranešt reikia, DS sudaryt....
Per daug valakitos. O jeigu jis nei vieno kliento nesuras ir po dienos - kitos atsisakys tų paieškų O paprasčiau kaip nors ar galima?

Sveiki.
Noriu įdarbinti vadybininkus, kurie reklamuotų įmonę, ieškuotų naujus klientus ir pan. bilitristiką. Darbas būtų iš bet kur, laisvu metu. Atlygis - nuo surastų konkrečių piekėjų skaičiaus.
Dabar svarbiausia - kaip tai įforminti? Gi nedarbinsiu kiekvieną studentą

Kodėl būtinai "kaboti". Metai praėjo i "koncy v vodu".

Nu įsivaizduok - karvė duoda per dieną 0.5 bidono pieno. Ar tais ne tas pats, kad parduotum 0.5 litro degtinės? Panašu, ane?

Koks buvo 2006 m.?