Dabar pagal EVRK galime daryti viską, kas nedraudžiama įstatymų.
Ar tai turėjot omeny?

Yra, bet bendri. Statybos įmonė negali samdyti statybininkus su verslo liudijimais, siūvimo įmonė - siūvėjų ir pan.

Nieko nesupratau. Tai jeigu jis pats tiksliai pasakyti negali. Ar galiu rašyti DS, kad dirbs puse mėnesio

Nea, negalit nei teoriškai, nei praktiškai.

Aišku, kad negalit. Jeigu tamsta būtumet kokia mokykla ar siuvykla - tuomet jo.
Teks statybininkus darbinti, ne kitaip.

Darbo grafiką iš kitos darbvietės gausiu kiek vėliau. O DS rašau dabar. Ir ką rašyti kur "nustatytas darbo laikas"?

Kąžin turbūt be šansų, arba už 50 - 100 Lt per mėnesį

Sveiki.
Ruošiames priimti į darbą darbuotoją, kuris dirba kitoje įmonėje sargu pagal slenkantį darbo grafiką. Kai bus išeiginės aname darbe, dirbs pas mus. Alga "ant poperiaus" - 400 Lt, darbas antraeilis. Grafiką iš anos darbovietės mėnesiui į priekį mums pristatys.
Kaip įrašyti darbo laiką darbo sutarty?

Gamybinė įmonė, cechas, parduotuvės, 10 darbuotojų, sedėti nuo 8 iki 17 - už 1000 Lt
Aš jamčiau 2500 į rankas ir basta. Ane?

Neskaži.
O jeigu invoicą iš užsienio gaus, kas tadu?

O ką apie save pasakysi? Išsilavinimas, patirtis, nuopelnai, kalbos, buh. programos?
Susidaryčiau nuomonę apie DU.

O koks čia miestas?

Ar naujai įsteigtai įmonei reikia pildyti FR0791A dėl įmonės buveinės, ar VMI gauna duomenys iš RC, o mes pildom tik FR0791 dėl apskaitą tvarkančio asmens?

Darbuotoja kartu su vyru augina 2 mažamečius vaikus. Jai - 150 Lt, ane?

DU mokam kartą per mėnesį. Kam turi rašyti direktorius prašymą mokėti kartą per mėn. DU - akcininkui ar pats sau, ar išvis prašymo neturi rašyti, o tai apsprendžiama akcininkų protokole priimat jį į darbą?

Thanks. Irgi taip pat galvojau, tiesiog norėjau įsitikinti.

Ką norėjai pasakyti cituodamas?

Darbuotojui nustatytas min. DU - 800 Lt. Ar DS 3 p. Darbdavys įsiparigoja mokėti šį DU reikia rašyti "Darbo užmokesčio dydis didinamas priklausomai nuo Vyriausybės patvirtinto minimalaus darbo užmokesčio dydžio"?

Darbuotojas pats pasiprašė. Tai rašom, kur ne visas, ane?

Tai kad skaityt moku. Norėjau komentaro.
Tai kur DS rašyti, kad darbuotojas dirba 4 val.: kur ne visas ar kur sutrumpintas laikas ar ir ten ir ten?

Vat, drugoje delo. Ačiū.

Kuo skiriasi "sutrumpintas darbo laikas" nuo "ne viso darbo laiko"? Darbuotojas dirbs 4 val. per dieną. Ar DS 4 val. per dieną rašyti ir kur sutrumpintas ir kur ne visas darbo laikas?

Kažkoks "genutizmas", ne kitaip. Nauja įmonė, buhalterio dar nenusimato (v smysle bus, bet po savaitės). Tai kas tą diriką priims, jeigu ne jis pats save, ką?

Sveiki.
Į naują įmonę įdarbinamas direktorius, kuris yra vienintelis akcininkas. Darbo sutarty rašom, kad darbdavys - akcininkas XXXL, darbuotojas - pats XXXL, ane?

Čekijos piliečio bus.

Vat, dar geresnis variantas. Parduokit pačiai akcininko tioščiai.

Visaks daroma įprastine tvarka. Nematau jokių išlygų. PVM mokėtojai yra, ES yra.

Nereikia nieko tampyti. Neparduodat sau į minusą (žemiau savikainos) - tai jau gerai.
Dirikas išleidžia įsakymą, kad p. Petraičiui tioščios gimtadinio proga jūsų prekė parduodama vietoj 5 po 2 rublius ir basta.