Aš samprotauju iš kitos pusės. Žėk, darbo ten nedaug, prisivilioji 20 - 30 ūkininkų papildomai (kaip papildomas darbas) - ir viskas, sėdi sau "v šokolade", ane?
O ūkininkų apskaitos tvarkymą kas reglamentuoja? Labai nuo UAB skiriasi?
Neseniai irgi turėjau vieną pasiūlymą tvarkyti ūkininko apskaitą (Vilniaus apskr.).
Gal verta išmokti, ką?
Jis pas mus dirbs vadybininku.
Taip, žiūriu į jo pateiktą grafiką ir matau, kada jis sargauja, tada pas mus nedirbs.
Dar kartą klausiu, kaip tai įformintu DS. Negi parašysiu, kad "darbo laikas priklauso nuo pateikto grafiko iš pirmosios darbovietės"?
Man kažkada ūkininkas irgi siūlė apskaitą tvarkyti. Kadangi jų apskaitos visiškai neišmanau, atsisakiau. Kąžin, kiek ūkininkai moką už apskaitos tvarkymą?
Ar kaime išvis darbo gaut įmanoma? Dar tokį darbdavį rast reikia, kuris 1000 į rankas mokėtų, jau nekalbant apie 2000. Tas past Ignalinoje, Visagine, Utenoje, Švenčionyse ir pan.
Sveiki.
Ruošiames priimti į darbą darbuotoją, kuris dirba kitoje įmonėje sargu pagal slenkantį darbo grafiką. Kai bus išeiginės aname darbe, dirbs pas mus. Alga "ant poperiaus" - 400 Lt, darbas antraeilis. Grafiką iš anos darbovietės mėnesiui į priekį mums pristatys.
Kaip įrašyti darbo laiką darbo sutarty?