Ištikrųjų šiandien nesusišnekam. Tai jeigu mes perkam ruloną, kur apie 1 km. medžiagos, tai negi atgabenę pas save tą ruloną visą tikrinsim. Ali ne tame esme, ir čia apgaulingu BA tvarkymu net nekvepia.
Taip, mes pripažinom, kad pirkėjas pirkdamas iš mūsų prekes patyrė nuostolių ir kaip sąžiningi pardavėjai, netgi su mielu noru, sutinkam jį atlyginti.
Taigi ir klausiu, ar galiu išrašyti kokią Kompensacijos sąskaitą. Jos pagalba sumažinčiau pirkėjo įsiskolinimą ir tiek žinių.

Man pirkėjo buhalteiją kažkaip mažiausiai rūpi (savoj susitvarkyt nespėju). Tai va...
Tai vis dėlto, ar yra koks tipo "kompensacijos dokas", kažkas panašaus į Delspinigių sąskaitą?

Tas prekes mes pirkom iš tiekėjo, kur ir buvo jų trūkumas. Iš tiekėjo nereikalausim trūkumo atlyginimo, kadangi ir taip papigiai pardavė.
O jeigu pirkėjas mums rašytų Debetinę sąskaitą, gausis, kad mes turim orą pajamuoti.
Taigi ir noriu išrašyti pirkėjui kokį nors kompensacinį doką, ali dar nežianu kokį.

Man netinka nei vienas nei kitas variantas. Gal būtų galima surašyti kokią tipo pažymą dėl kompensacijos, a?

Sveiki. Pardavėm Pirkėjui prekes. Išaiškėjo, kad yra prekių trūkumas, apie tai Pirkėjas surašė aktą.
Kokį doką turiu išrašyti pirkėjui kaip trūkumo kompensacija?

Tai kol perkelsiu savo klausimą į kitą temą, jau ir įstatymai pasikeis.
Gi apsižioplinau aš su tais dienpinigiais, dabar reikės nuo metų pradžios viską perskaičiuoti. Ali taip nesinori tikslinti Sodros deklaracijos.

Ar Sodrai dekalruoti reikia? Ir ar tas sumas pridėti prie DU, pritaikyti ir apmokestinti, ane?

Įmonės darbuotojas pilėsi kurą užsienyje. Traukiu į sąnaudas visą sumą, jokio PVM neišskiriant, ane?

Sveiki. Darbuotojo DU - 400 Lt (dirba puse etato). Komandiravom jį 3 d. į Lenkiją, išmokėjom 390 Lt dienpinigių.
Ar teisingai suprantu: 400* 50% - 200 Lt (puse DU). 390-200 - 190 Lt apmokestinimui.
Kokius tiksliai mokesčius priskaičiuoti nuo 190 Lt?
Thanks

Thanks

Čia nuo 2009 01 01, ane?

Ar taikom užsienio piliečiams?

Pala, pala. Tai jeigu atsiskaito įmonės kortele - atsiskaitymo dienos kursu, ane?

Dabar dirikas primygtinai nori išsimokėti dienpinigius, buvo 3 dienas Rygoje, škia 150*3 - 450 Lt, jo alga vis dar 400 Lt. Lyg tai daugiau komandiruočių nenusimato. Ar galiu bendrą dienpinigių sumą išmokėti per 3 mėn. (gi taupom mokesčius), ar taip galima daryti tik tais atv., jeigu pvz. darbuotojas išvažiavo mėn. pabaigoje o grįžo mėn. pradžioje?

Nieko panašaus. Taigi dienpinigių suma nesiekia 50 % algos. Ir dar... kokie galėtų būti viršvalandžiai, jeigu žmogelis vieną dieną dirba 8 val, kitą - ilsisi?

Sveiki. Darbuotojas dirba 4 val per dieną, jo DU - 400 Lt. Buvo komandiruotas Lenkijon 1 dienai, išmokėjau 130 lt ir dienpinigių ir jokių papildomų prievolių jas apmokestinti man neatsirado. Ali dabar mįsliju, ar neįtartinai atrodys, kad per 4 val sulakstė ten ir atgal. Gal jam tą dieną parodyti, kad dirbo 8 val., o kitą suteikti išeigine?
Kaip mįslijat?

Būtų neblogai sužinoti, kas tai yra (pradžiai).

Ištikrųjų įdomu, papasakokit gi apie tos kopūstus.

Priskiačiuoju atostoginius už laikotapį: 2009 08 17 - 2009 08 23. Ar galiu priskaičiuotus atostoginius neapmokestinti GPM ir Sodrą, o apmokestint bendrai su 08 mėn. DU?

O kodėl jam turėtų dasidėti, jeigu 08 15 - išeiginė?

... iki avanso. Tai gali save skaityti bagočiumi.

Nu nisakyk, nisakyk... Su Pradiniu balasu irgi daug tarapatos. Pradžiai reiktų išsiaiškinti, kas tai yra.

Aš tai mįsliju, kad jis masto taip: pradžiai išmokyt rašyti, o po to jums ir pasakosiu.

Na, vienu žodžiu, ar kurį (-ią) nors Oktavianas įdarbino? Įdomu gi...

... jau jeigu kas nors kartą į šį forumą įlindo, vargu ar pamirš.

Tiesiog gyvybiškai. Mat visus tuos metus žmogus apie tai ir svajojo...

Tai kad mes skirtingi, tai jau faktas kaip blynas.

Tai jau pavarot, kai netingit. Ir koks skirtum, kur tas vaikelis bus pagimdytas?

A vat ir naprasno taip mama pasakė. Man asmeniškai alus netgi patinka (aišku, degtinė labiau).