Kaip t.b išmokami atostoginiai, darbuotojui išeinant atostogų: paskaičiavau atostoginius už 14 k.d., gavau tarkim 500 Lt. Ar darbuotojui išmokam 500 Lt, o mokesčius išskaičiuojam, kai skaičiuojame to mėn. DU? Darbuotojas išeina atostogų mėnesio vidury.

Darbuotojas dirba 0,5 etato, gauna 500 Lt DU. Atostogavo nuo 03 24 iki 04 06. Skaičiuoju atostoginius. Už 3 mėn. 150 Lt, už 04 100 Lt. Viso atostoginių 250 Lt. Skaičiuojant GPM už 03 mėn. imu jo DU už 03 mėn, pridedu 150 Lt atostoginių, apmokestinu 15 proc. 100 Lt atostoginių pridedu prie 04 mėn. DU, ania?

Ačiū. O už kiekvieną vaiką po 100?

NPD, kad suskaičiuoti GPM

Ar galite įmesti naują GPM skaičiavimo formulę?

Sveiki. GPM308 teikiam iki 05 01, ania?

Sveiki. Ar turime perrašyti prašymus dėl NPD taikymo ryšium su NPD pasikeitimu iš 470 į 570?

Sveiki. Įmonės apyvarta nesiekia 155 tūkst., tad norime išsiregistruoti iš PVM mokėtojų registro. VMI siunčiame FR0388 ir priedą?

Kaip kodėl, užtad kad Wilno nasze. Jak polak - to pan, jak litwin -to cham.

Ania? Tai sakai, jeigu aš apie tai aprašysiu apskaitos politikoj, man nereikės kas kart rašyti ant sąskaitos, kad atiduota gamybai ir pan.?

O kodėl mes čia turime išpulti iš konteksto? Mums po 400 Lt už 1-2 val. darbo nelabai kas moka.

Metams bėgant man irgi dingo noras altruistiškai padėti verslininkams kaip jiems sutaupyti jų pinigus.

Ot malacec, byla. Sutinku su tavim 100 proc.

Taip, gali. Užtat batsiuviu ne kiekvienas buhalteris gali būti.

Ką čia lyginti - ir viena ir kita skaičiuoja pinigus ir to užtenka.
Bet jeigu rimtai, tai moterys dabar renkasi tik tuos 2 darbus, ne kitaip. Aišku, yra išimčių - siūvėjos, mokytojos kas dar. Bet tokių mažuma. Pagrindinė masė yra buhalterės ir Maximos darbuotojos.

Blyn, o nesusimastėt, iš kur atsiranda toks buhalterių perkeklius ir DU - minimum (čia dar gerai). Ogi pas mus moteriškėms ir darbo kito nebėr - nesvarbu, ką ir kada ir kaip baigei: pradedant nuo matematikos ir baigiant nežinau kuo. Pasirinkimai yra 2 ir dar kartą 2 - Maximos kasininkė ar vyr. buhalterė, ne kitaip.

Aha, čia tai tikrai visai ne į temą.

[quote=irmoske]

Kai jau bus suteiktos visos teisės - tada jau Ania
(kažkurią čia dieną forume kažkas irgi buvo parašęs "Ania", na man tas žodelis tai kaip Holdingo vizitinė )

Blyn, aš turėčiau liaudžiai asociuotis su žodžiais "kompetentingas profesionalas", škia, arba koks nors "neprilygstamas savo srities žinovas", o čia brač, kur tik "ania", ten ir holdingo snūkis, škia.

Tada aš prisijungiu su savo prisijungimais ir pildau FR0791, ania?

Aha, gavau ....
Žodžiu, yra taip: norime išsiųsti FR0791, berods A, dabar neatsimenu, bet ne tame esmė. Registruosime padalinį. Ar gali vadovas, prisijungus prie vmi, kaip nors įrašyti mane, kad aš galėčiau užpildyti ir išsiųsti šią formą?

Sveiki. Kaip prisijungus prie mano vmi suteikti teise kitam asmeniui tvarkyti įmonės duomenys?

Gal kas galite paskolinti?

Gal gali įmesti kokią nuorodą, mat darbdavys mano kitaip ir aiškina darbuotojui, kad ligos laikotarpis į įspėjimo terminą neįskaitomas.

Ar laikinojo nedarbingumo laikotarpis įeina į įspėjimo laiką?

Sveiki. Koks DK straipsnis reglamentuoja įspėjimo apie išėjimą iš darbo laikotarpį?

Sveiki. Ar būna FR0791 ne pdf formate?

Kur N-1 akte pasirašo dvišalės komisijos nariai: kur darbuotojų atstovas, ar dalyvavo

Ačiū, supratau.

Tak to ono tak. Man reikia, kad padalinį matytų tretieji asmenys (investuotojai).