tai reiškia ne vieną turite, o visus 12-ką

o tai negeriau kepti kūgelį paprastam emaliuotam bliūde? o pyragą skardinėj paprastoj formoj? jeigu suunku valyti ar išimti, tai iškloji kepimo popierium ir vsio - jokios problemos
tai dar prisigalvojat prikti visokių nesąmonių

taip rašome (pas mus jų 3-4 būna).
O jeigu ir vienas vienintelis, tai jis yra grafikas Nr. 1. IR tą vienetuką tabelyje įrašome.
Juk nežinai, ką priimsi dirbti, su kokiu darbo laiku, ar pakeisi katram darbuyotojui darbo laiką ir kada atsiras koks dar vienas grafikas

gali. Juk atostogos suteikiamos ne per prievartą, o šalių susitarimu.
Va kai dabar seimas ruoštia pekeitimą ir nori padaryti, kad eitų tais pačiais metais ir kompensacija išeinant iš darbo būtų tik už 2 metus nepanaudotas atostogas. Tai nieko nepakeis, tik bus skriauiami žmonės, nes ir toliau bus neatostogavę ir dar negaus kompensacijos už tai, kad darbdavys neleido atostogų.
Taigi, prie šito savo siūlymo, dar galėtų pridėti, kad PRIVALO atostogauti tais pačiais metais ir išnaudoti visas priklausančias atostogas,o darbdavys PRIVALO suteikti atostogas (ir dar griežtai pagal sudarytą eilę). O pažeidžiant šitą nuostatą, taikoma piniginė bauda darbdaviui už kiekvieną neišleistą atostogų darbuotoją koks 1000 Lt
va tada gal ir būtų pagaliau tvarka su tom atostogom

žinoma, geriau surišti. Prie surištų, nieka neprikibs kad per daug padarėte o va prie nesurištų prisikabins VDI

ale iš kur tiek surinkot
iš tos vienos žinutės??? nepastebėjau
aaii, kad labai gi skubu atsakyti, o mintys lekia greičiau ir pirštai varinėja greičiau, negu kompas spėja ekrane parodyti

tai jau teks:)) ir kai surišite, paskutinio lapo kitoje pusėje užklijuojate tą surištą mazgelį lipduku (Ar balto popieriaus gabalėliu) ir užrašote: surnumeruota ir surišta tiek palų, direktroriaus vardas, pavardė, parašas ir antspaudas.

taip, žinoma turi būti. Instrukcijos turi būti surištos, sunumeruoti lapai ir patvirtintos su antspaudu. Tvirtinimo būdai yra du:
arba tik tvirtina direktorius pačią instrukciją, arba jos patvirtinimaos įsakymu.
pirmu atveju rašoma:
TVIRTINU
Direktorius
Vardas Pavardė
parašas
data

antru atveju:
PATVIRTINTA
tokios dienos direktoriaus
įsakymu Nr. toks

ir uždedamas antspaudas.


gale instrukcijos dedamas brūkšnys po paskutinę eilute, kas rodo, kad instrukcija baigta, ir po brūkšniu parašoma, kas tą instrukciją parengė.

na jeigu netusinak žmogus dirbti už mažensį atlyginimą, paliekate dirbti už tokį, koks buvo iki šiol, arba forminate atleidimą pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais ir išeitinėm.
O terminas bus skaičiuojamas nuo tos dienos, kada tą įspėjimą surašę įteiksite darbuotojui. O įspėjimą galite rašyti iš karto, kai tik gausite darbuotojo raštisšką atsakymą, kad jis nesutinka dirbti už mažesnį atlyginimą.

Tą sakinuką galite iš karto pranešime apie DU mažinimą įrašyti, kad jeigu nesutiks dirbti su pakeistomis sąlygimos, bus atleistas iš darbo. Kad jis žinotų, kas jo laukia nesutikus ir galėtų tą mėnsį apgalvoti, kas jam geriau - ar dirbti už mažensė algą, ar likti be darbo

tai jau tikrai žino. Krestelėjai jam smegeninę, o jis gavęs per galvą ir karto puola skųstis tam, kuriam ką tik skambino

tai tada tiems, kuriems pasitaiko ir tau paskambina ar atsiunčia SMS netyčia duok šitą patarimą

tai jūs terminą galite parašyti kitą, kad gautųsi darbo diena, svarbu ne trumoiaukaip mėnuo, kad būtų:))
na o jeigu jau tiap gavosi, tada terminas nusikelia į artimiausią darbo dieną. DK 26 str,

va todėl aš pirmą numerį telefone įsivedus neegzituojantį, pvz. tokį 123123 ir jeigu suklysti kada, ar pirštai būna susitirę ir ne ten paspaudžia, tai niekam nepaskambini ir niekm sms nenukeliauja

prašau nėra už ką

na taip ir darašome prašyme

būtinos knygelės. Ir visi turi pasitikrinti sveikatą. Grafikas sudaromas metams, kam jau eilė atėjo tais metais tikrintis sveikatą, nes ji galioja standarškai du metus. Ir tada kai ateina laikas tikrintis, įduodate darbuotojui knygelę ir jis eina į polikliniką.

teiraukitės darbų saugos paslaugas teikiančiose įmonėse, prekiaujančiose DSS instrukcijomis

taip taip, galima ir darom, ir VDI taip patarė daryti.

o prie hidromanipuliatoriaus naudojimo instrukcijos nėra??? pagal ją ir surašomos ir programos, ir DSS instrukcijos.

dabar kai tokia padėtis Lieutvije, ir darbo inspekcija prie to nesikabina taip jau. Tik aišku reikia susirašyti raštą (arba pačiame tam atleidimo prašyme), kad sutinka gauti atsiskaitymą dalimis iki tada ir tada.

na jo minėti įspėjime nereiktų, nes ne jo pagrindu gi mažinate DU. Tiesiog suraštoe pranešimą, kad esnat sunkiai padėčiai, krizei ir pan. nuo 2011-11-01 bus mažinamas Jūsų darbo laikas taip ir mokamas atlyignimas toks. PRašome iki 2011-10-28 pranešti, ar sutinkate dirbti pakeistomis darbo sąlygomis.

Tada darbuotojas tą mėnesį galvoja, skaičuoja, mąsto ar jam apsimoka. ir ant to paties pranšimo pasirašo: Sutinku dirbti šiosmis pakeistomis sąlygomos, vardas, pavardė, parašas, data. Tada jau rašysite įsakymą apie darbo sąlygų pakeitimą, DS pakeitimą ir įrašą DS registravimo žurnale.
Jeigu nesutiks, tada sprendžiate, ar paliekate dirbti buvusiomis sąlygomis, arba raštoe įspėjimą (prieš 2 ar 4 mėn.), kad bus atleistas pagal DK 129 str. kaip nesutik3s dirbti pakeistomis darbo sąlygomis (su visom priklausančiom išeitinėm pagal stažą).
Ir tą įspėjimo laiką jis dirba buvusiomis sąlygomis.

Arba tada jeigu nenorite tiek tempti, siūlote jam išeiti pagal DK 125 str. šalių susitarimu.

Dirbančio hidromanipuliatorium mokymus atlieka atitinkamos darbų saugos mokymo įstaigos, jos ir turi programas, ir apmoko, ir išduoda pažymėjimus.

DSS instrukcijos galioja tol, kol kas nepasikeičia.
Sveikatos patikrinimo grafikus galite pasidaryti ir dabar šių metų galui, jeigu yra tokių, kuriems reikia tikrintis, nes pasibaigęs galiojimas. O paskui grduodžio gale pasidarysite grafiką ateinantiems metams.
"Asmens išvdavimo lentelės" - kas čia įtariu kad asmeninių apsaugos priemonių išdavimo kortelės
tai jas užvesdate kiekvienam darbuotojui, surašote, kokios priemonės turi būti išduodamos dirbant tokį darbą ir jas išduodate po parašu.

prieš mėnesį DK 203 str. ir tą mėnesį laukti jo sutikimo.

o siaube...
ir sako dar netikėk prietarais (įvyko tai 13-tą dieną)

Valio ot šaunuolis, ot caca

nu gal man tai kuo parasčiau, tuo geriau ir skaniau
O kai reikia ko "raskošno" yra firmos, kurios tai kepa ir sulipdo visaip kaip

nu panašiai, tik ne du pokus, o gal porą stiklinių

Colopai, atsakyk į mano PŽ, noriu pažiūrėt, kaip čiatas tomuko patvarkymas veikia (o gal negavai )

aga tai ir binzeni kaip avelė paklusniai kur pasiuntė