Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-03 10:04
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#922546
avataras rašė: Dar prie to paties klausimo:
Priskaičiuota viskas aišku, imam iki (02.08.) o ką rašyti prie išmokėta ???
kiek iki tos 02.08 paskaičiuota ir kiek išmokėta - viskas tik iki tos dienos.
avataras rašė: Dar prie to paties klausimo:
Priskaičiuota viskas aišku, imam iki (02.08.) o ką rašyti prie išmokėta ???
kiek iki tos 02.08 paskaičiuota ir kiek išmokėta - viskas tik iki tos dienos.
2011-03-03 09:59
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#922541
batukas rašė: Mergaiciuke mados nesivaiko...tik va nori pasirinti teisinga kelia, nes tevai moka uz mokslus. Na zinote kaip buna gyvenime...norisi baigti mokslus..susirasti darba...va tada ir jaunesniems broliams ar seserims pagelbeti..tevams na ir tt....
Va ir renkasi, klausineja, o as tikrai nesu patareja siuo klausimu.
na madoj parašiau, turėdama galvoj, kad perspektyviausia rinktis šias sritis.
taip... visada renkantis reikia apgalvoti, kas naudingiau, kas būtų geriau, kas labiau apsimokėtų, o ne kas madoj ar ką pasirinko draugai
batukas rašė: Mergaiciuke mados nesivaiko...tik va nori pasirinti teisinga kelia, nes tevai moka uz mokslus. Na zinote kaip buna gyvenime...norisi baigti mokslus..susirasti darba...va tada ir jaunesniems broliams ar seserims pagelbeti..tevams na ir tt....
Va ir renkasi, klausineja, o as tikrai nesu patareja siuo klausimu.na madoj parašiau, turėdama galvoj, kad perspektyviausia rinktis šias sritis.
taip... visada renkantis reikia apgalvoti, kas naudingiau, kas būtų geriau, kas labiau apsimokėtų, o ne kas madoj ar ką pasirinko draugai
2011-03-03 09:39
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#922534
batukas rašė:
Elste rašė:
ir dar, dirbę ar studijavę biudžretinių apskaitą, būna darbo skelbimuose nurodoma kaip privalumas
Va cia tai man naujiena...
Kaip supratau, ka be pasirinktu tikrai nepasigailes.. Aciu Elstyte uz nuomone....
nepasigailės - ir tas, ir tas dabar madoj
pas mus laaabai dažnai reikia savivaldybei buhalterių (mat ne kiek ten moka algos), tai va ir būna vis skelbimai su tuo privalumu
batukas rašė:
Elste rašė:
ir dar, dirbę ar studijavę biudžretinių apskaitą, būna darbo skelbimuose nurodoma kaip privalumas
Va cia tai man naujiena...
Kaip supratau, ka be pasirinktu tikrai nepasigailes.. Aciu Elstyte uz nuomone.... nepasigailės - ir tas, ir tas dabar madoj
pas mus laaabai dažnai reikia savivaldybei buhalterių (mat ne kiek ten moka algos), tai va ir būna vis skelbimai su tuo privalumu
2011-03-03 09:24
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#922520
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Taip, to ir klausiau, jei yra nepilni metai.
Reiškia, galima visas 14 k.d. NA neišskaičiuoti iš dirbto laikotarpio per nepilnus metus.
Ačiū. Na taip - proporcingai čia nieko neskaidome. Tiek galima įskaičiuoti per darbo metus, ir viskas. O kad jie šiuo atveju nepilni, manau, neturi jokios reikšmės.
ir aš taip manau.
14 k.d. nemokamų įsiskaito į atostogų stažą ir taškas. O kiek jis ten išdirbo - visus apvaliai metus ar ne - neturi reikšmės. Primą kartą leidžiant nemokamų, nuo jų tas 14 įskaitot, o paskui kiek eitų - neįsiskaitys.
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Taip, to ir klausiau, jei yra nepilni metai.
Reiškia, galima visas 14 k.d. NA neišskaičiuoti iš dirbto laikotarpio per nepilnus metus.
Ačiū.
ir aš taip manau.
14 k.d. nemokamų įsiskaito į atostogų stažą ir taškas. O kiek jis ten išdirbo - visus apvaliai metus ar ne - neturi reikšmės. Primą kartą leidžiant nemokamų, nuo jų tas 14 įskaitot, o paskui kiek eitų - neįsiskaitys.
2011-03-03 09:22
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#922516
batukas rašė: Jie realybe supranta, bet turi rinktis is dvieju blogybiu pacia maziausia...
Beda ta kad isivaizduoja biudzetiniu, o ne zemes ukio apskaita labiau panasi i UAB.
šiaip tai AB, ar UAB, arŽŪB yra bendrovės, tai ir apskaita panaši.
O biudžetinių sudėtingesnė, ten daugiau visokių niunasų. Tai gal tikrai geriau rinktis biudžetinių vien dėl to, kad daugiau ko išmoks
ir dar, dirbę ar studijavę biudžretinių apskaitą, būna darbo skelbimuose nurodoma kaip privalumas
batukas rašė: Jie realybe supranta, bet turi rinktis is dvieju blogybiu pacia maziausia...
Beda ta kad isivaizduoja biudzetiniu, o ne zemes ukio apskaita labiau panasi i UAB.
šiaip tai AB, ar UAB, arŽŪB yra bendrovės, tai ir apskaita panaši.
O biudžetinių sudėtingesnė, ten daugiau visokių niunasų. Tai gal tikrai geriau rinktis biudžetinių vien dėl to, kad daugiau ko išmoks
ir dar, dirbę ar studijavę biudžretinių apskaitą, būna darbo skelbimuose nurodoma kaip privalumas
2011-03-03 09:21
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#922514
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Sveiki,
įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigėsi 02-08, kaip pažymoje rodyti darbo laiką darbo užmokestį, ar už pilną mėn ar tik už tas 8 dienas?
tik iki 02.08 d.
o tabelį paišyt irgi tik iki 8?
taip, biržai viskas tik iki tos dienos , iki kada sutartis buvo.
Sandra_v rašė:
Elste rašė:
Sandra_v rašė: Sveiki,
įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigėsi 02-08, kaip pažymoje rodyti darbo laiką darbo užmokestį, ar už pilną mėn ar tik už tas 8 dienas?
tik iki 02.08 d.
o tabelį paišyt irgi tik iki 8?
taip, biržai viskas tik iki tos dienos , iki kada sutartis buvo.
2011-03-03 09:18
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#922510
Sandra_v rašė: Sveiki,
įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigėsi 02-08, kaip pažymoje rodyti darbo laiką darbo užmokestį, ar už pilną mėn ar tik už tas 8 dienas?
tik iki 02.08 d.
Sandra_v rašė: Sveiki,
įdarbinimo subsidijuojant sutartis baigėsi 02-08, kaip pažymoje rodyti darbo laiką darbo užmokestį, ar už pilną mėn ar tik už tas 8 dienas?
tik iki 02.08 d.
2011-03-03 09:16
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#922507
amadina22 rašė: Atėjo į galvą toks klausimas.
Tarkim žmogus išeina iš darbo.
Turi nepanaudotų atostogų už:
2008 - 2009
2009 - 2010
2010 - 2010-03-01
Dienų nerašau, nes čia klausiu tik skaičiavimo principo (galima skaityti kad nuo 01.01 iki 12.31).
Tarkim per tą laikotarpį jis buvo nemokamose atostogose 42 d.
Per metus 14 dienų NA neišsimeta/
Taigi už 2008-2009 m. neišmetame 14 k.d. NA.
Už 2009-2010 m. neišmetame 14 k.d.
O 2010 - 2010-03-01 išeina nepilni metai. Ar irgi galima 14 k.d. NA neišskaičiuoti?
Kažin ar suprantamai klausiu?
Jei kas suprato, gal patars.
Ačiū
skaičiuojant nepanaudotas, įsivedat priėmimo datą ir atleidimo datą, suvedat, kiek jau dienų atostogavęs, ir surenkat per tą laiką kiek buvo tų nemokamų (išmetant po 14 kd. per metus), pravaikštų, Nd (susumuojat visus tuos atvejus ir kiek gaunate dienų, tiek atminusuojate nuo atleidmo dienos) ir gausit už kiek dienų atostgų kompensacija priklauso.
įmetu skaičiuoklę, jeigu neturite
amadina22 rašė: Atėjo į galvą toks klausimas.
Tarkim žmogus išeina iš darbo.
Turi nepanaudotų atostogų už:
2008 - 2009
2009 - 2010
2010 - 2010-03-01
Dienų nerašau, nes čia klausiu tik skaičiavimo principo (galima skaityti kad nuo 01.01 iki 12.31).
Tarkim per tą laikotarpį jis buvo nemokamose atostogose 42 d.
Per metus 14 dienų NA neišsimeta/
Taigi už 2008-2009 m. neišmetame 14 k.d. NA.
Už 2009-2010 m. neišmetame 14 k.d.
O 2010 - 2010-03-01 išeina nepilni metai. Ar irgi galima 14 k.d. NA neišskaičiuoti?
Kažin ar suprantamai klausiu?
Jei kas suprato, gal patars.
Ačiū
skaičiuojant nepanaudotas, įsivedat priėmimo datą ir atleidimo datą, suvedat, kiek jau dienų atostogavęs, ir surenkat per tą laiką kiek buvo tų nemokamų (išmetant po 14 kd. per metus), pravaikštų, Nd (susumuojat visus tuos atvejus ir kiek gaunate dienų, tiek atminusuojate nuo atleidmo dienos) ir gausit už kiek dienų atostgų kompensacija priklauso.
įmetu skaičiuoklę, jeigu neturite
2011-03-03 09:13
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#922504
batukas rašė: Beda ta kad jaunimas galvoja priesingai. Jiems atrodo, kad biudzetiniu imoniu apskaita panasesne i uab, ii, ab...Ju manymu jei mokiniesi biudzetiniu imoniu apskaita tai ir dirbsi biudzetinese, jei zemes ukio tai pas ukininkus tik galesi...
ne tie laikai, kai pagal specialybę tik baigus šast ir dirbti 
bet supras laiku bėgant, kad realybė kitokia
batukas rašė: Beda ta kad jaunimas galvoja priesingai. Jiems atrodo, kad biudzetiniu imoniu apskaita panasesne i uab, ii, ab...Ju manymu jei mokiniesi biudzetiniu imoniu apskaita tai ir dirbsi biudzetinese, jei zemes ukio tai pas ukininkus tik galesi...
ne tie laikai, kai pagal specialybę tik baigus šast ir dirbti bet supras laiku bėgant, kad realybė kitokia
2011-03-03 09:05
Įvairūs »
durnynas »
#922497
nu ale tikrai pavargčiau nuo tokio vaiko 
ir melstis turbūt pradėčiau, kad kur Anglijon greičiau išlėktų, ramybę duotų
ir melstis turbūt pradėčiau, kad kur Anglijon greičiau išlėktų, ramybę duotų
2011-03-03 09:03
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#922495
batukas rašė: Aciu, Kmynuk!
1. Tikimybe kad gaus darba biudzetineje imoneje lygi 0.
2. Tevai turi uki. Jei ir neukininkaus pati, gales dirbti buhaltere pas ukininkus, o ju tame kraste nemazai. Jei nepavyktu darbo rasti pas ukininkus, gales dirbti uab.
Dar karta aciu uz patarima.
teisingai, Batuk dabar paklausu darosi vesti buhalteriją ūkininkams. Kelis susirenki ir visiems skaičiuoji
batukas rašė: Aciu, Kmynuk!
1. Tikimybe kad gaus darba biudzetineje imoneje lygi 0.
2. Tevai turi uki. Jei ir neukininkaus pati, gales dirbti buhaltere pas ukininkus, o ju tame kraste nemazai. Jei nepavyktu darbo rasti pas ukininkus, gales dirbti uab.
Dar karta aciu uz patarima.
teisingai, Batuk
dabar paklausu darosi vesti buhalteriją ūkininkams. Kelis susirenki ir visiems skaičiuoji
2011-03-03 09:02
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#922493
CoIop rašė: |Jei čia ta prasme tai sutinku :)
Bet vistiek, klausimas buvo nerišlus ir be klaustuko :)
kaip tik su klaustuku buvo, tik tu užtinusiom akim nematei jo
tai jauką sugebi, tai sugebi - prisikabint prie šūdo kodėl apšarmojęs guli
CoIop rašė: |Jei čia ta prasme tai sutinku :)
Bet vistiek, klausimas buvo nerišlus ir be klaustuko :)
kaip tik su klaustuku buvo, tik tu užtinusiom akim nematei jo
tai jauką sugebi, tai sugebi - prisikabint prie šūdo kodėl apšarmojęs guli
2011-03-03 08:58
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#922488
Tininga rašė:
Elste rašė: o jau ta sodra kokia kiaulė
Kartais tai ir į naudą išeina Pvz. dirba kokią per savaitę už kokius 200 Lt. Sodra paskaičiuoja vidurkį, jis gaunasi mažas. Bet jis negali būti mažesnis nei nustatytas minimumas, o dar jį išmoka už 5 d.d., tai visai gerai išeina
nu tokiu atveju taip
bet va šituo atveju, kai dirba sekmadienį, tai nemoka už tą dieną biuletenio, nors žmogus gi dirbo ir dar susižalojo
o tai kai dirba 6 d.d. savaitę, tarkim pardavėja kokia tik sekmadienį laisvą turi, tai sodra už biuletenį moka irgi pagal 5 d.d. ???
Tininga rašė:
Elste rašė: o jau ta sodra kokia kiaulė
Pvz. dirba kokią per savaitę už kokius 200 Lt. Sodra paskaičiuoja vidurkį, jis gaunasi mažas. Bet jis negali būti mažesnis nei nustatytas minimumas, o dar jį išmoka už 5 d.d., tai visai gerai išeina nu tokiu atveju taip
bet va šituo atveju, kai dirba sekmadienį, tai nemoka už tą dieną biuletenio, nors žmogus gi dirbo ir dar susižalojo
o tai kai dirba 6 d.d. savaitę, tarkim pardavėja kokia tik sekmadienį laisvą turi, tai sodra už biuletenį moka irgi pagal 5 d.d. ???
2011-03-03 08:54
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#922486
doviile rašė:
Elste rašė:
doviile rašė: jeigu sudarytume darbo grafika metams, ar uztektu kad pasirasytu darbuotojai ant pirmo lapo? ir kaip priemus nauja zmogu? perdaryt visiem grafika ar tam zmogeliui atskira sudaryt?
aš visada darau visiems metams iš karto, pakabinu skelbimų lentoje ir tada nereikia rinkti parašų.
Naujai atėjusiam jau į darbo sutartį įrašai, kad dirbs pagal patvirtintą grafiką Nr. toks ir viskas.
Jeigu vis tik renkate parašus visus supažindindama su grafiku pasirašytinai, tada ir naujas darbuotojas ant to grafiko pasirašys.
o gal galite pasidalinti darbo grafiko metams pavyzdziu?
paverskit šitą temą atgal kelis puslapius - rasit, nes nekartą ir aš, ir kiti buvo įmetė pvz.
doviile rašė:
Elste rašė:
doviile rašė: jeigu sudarytume darbo grafika metams, ar uztektu kad pasirasytu darbuotojai ant pirmo lapo? ir kaip priemus nauja zmogu? perdaryt visiem grafika ar tam zmogeliui atskira sudaryt?
aš visada darau visiems metams iš karto, pakabinu skelbimų lentoje ir tada nereikia rinkti parašų.
Naujai atėjusiam jau į darbo sutartį įrašai, kad dirbs pagal patvirtintą grafiką Nr. toks ir viskas.
Jeigu vis tik renkate parašus visus supažindindama su grafiku pasirašytinai, tada ir naujas darbuotojas ant to grafiko pasirašys.
o gal galite pasidalinti darbo grafiko metams pavyzdziu?
paverskit šitą temą atgal kelis puslapius - rasit, nes nekartą ir aš, ir kiti buvo įmetė pvz.
2011-03-03 08:52
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#922483
Tininga rašė:
Elste rašė: jooo, vienu žodžiu...
bet nelaiminog tyrimą turi atlikti per 7 dienas, tai ko tempia?? Sodrai gi pristatomi ir tabelio ir darbo laiko grafiko kopijos, tai pagal jį gi mato, kad tai buvo darbo diena, toks grafikas, tai pagal tą grafiką turėtų ir mokėti
Na, neskuba visiškai. Popierius gi esam pridavę seniai. Bet va jau 3 savaitės beveik - niekas nėra padaryta. O tiriame ne mes, nes čia sunki trauma. Ir dokumentus daugins ir komplektuos pati VDI.
O dėl Sodros - tai juk jie jokių pašalpų nemoka pagal to žmogaus grafiką. Ir vidurkį apskaičiuoja pagal 5 d.d. savaitę, ir pašalpas taip moka. Ir anksčiau taip buvo...
aaa, tai jeigu VDI pati tvarko, tai tegul tvarko tada
o jau ta sodra kokia kiaulė
Tininga rašė:
Elste rašė: jooo, vienu žodžiu...
bet nelaiminog tyrimą turi atlikti per 7 dienas, tai ko tempia?? Sodrai gi pristatomi ir tabelio ir darbo laiko grafiko kopijos, tai pagal jį gi mato, kad tai buvo darbo diena, toks grafikas, tai pagal tą grafiką turėtų ir mokėti
Na, neskuba visiškai. Popierius gi esam pridavę seniai. Bet va jau 3 savaitės beveik - niekas nėra padaryta. O tiriame ne mes, nes čia sunki trauma. Ir dokumentus daugins ir komplektuos pati VDI.
O dėl Sodros - tai juk jie jokių pašalpų nemoka pagal to žmogaus grafiką. Ir vidurkį apskaičiuoja pagal 5 d.d. savaitę, ir pašalpas taip moka. Ir anksčiau taip buvo...
aaa, tai jeigu VDI pati tvarko, tai tegul tvarko tada
o jau ta sodra kokia kiaulė
2011-03-03 08:38
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#922478
doviile rašė: jeigu sudarytume darbo grafika metams, ar uztektu kad pasirasytu darbuotojai ant pirmo lapo? ir kaip priemus nauja zmogu? perdaryt visiem grafika ar tam zmogeliui atskira sudaryt?
aš visada darau visiems metams iš karto, pakabinu skelbimų lentoje ir tada nereikia rinkti parašų.
Naujai atėjusiam jau į darbo sutartį įrašai, kad dirbs pagal patvirtintą grafiką Nr. toks ir viskas.
Jeigu vis tik renkate parašus visus supažindindama su grafiku pasirašytinai, tada ir naujas darbuotojas ant to grafiko pasirašys.
doviile rašė: jeigu sudarytume darbo grafika metams, ar uztektu kad pasirasytu darbuotojai ant pirmo lapo? ir kaip priemus nauja zmogu? perdaryt visiem grafika ar tam zmogeliui atskira sudaryt?
aš visada darau visiems metams iš karto, pakabinu skelbimų lentoje ir tada nereikia rinkti parašų.
Naujai atėjusiam jau į darbo sutartį įrašai, kad dirbs pagal patvirtintą grafiką Nr. toks ir viskas.
Jeigu vis tik renkate parašus visus supažindindama su grafiku pasirašytinai, tada ir naujas darbuotojas ant to grafiko pasirašys.
2011-03-03 08:35
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#922477
Tininga rašė:
Elste rašė: tabelius reikės pristatyti į sodrą kartu su visais kitais dokumentais paie nelaimingą.
Taigi, jeigu jis tą sekmadienį dirbo (ir jam priklausė dirbti), tai sodra ir mokės už tą dieną. Bet kadangi atsitiko darbo metu, tai tą dieną ir parašome kad dirbot tiek valandų iki to nelaimingo atsitikimo.
Nes jeigu parašysite L, tai prisikabins, kaip galėjo darbe atistikti, jeigu L tą dieną. Manau, kad nemokės, nes Sodra moka už darbo dienas pagal 5 d.d. savaitę. Be to, juk tai suminė apskaita. Ir neatvykimus apskaitome pagal 5 d.d. savaitę.
Sodrai tai nė nežinau, kada bus pateikti dokumentai. VDI visai nesiskubina atlikti tyrimo. Dar net tas nukentėjęs nėra apsklaustas...
O tame tabelyje, kur perdaviau VDI, pažymėjau tą dieną darbo valandas, o nuo sekančios L. Bet tada aš net nežinojau tikslių datų, kadangi į Sodros sistemą duomenys buvo perduoti tik išrašius iš stacionaro.
Vienu žodžiu...
jooo, vienu žodžiu...
bet nelaiminog tyrimą turi atlikti per 7 dienas, tai ko tempia?? Sodrai gi pristatomi ir tabelio ir darbo laiko grafiko kopijos, tai pagal jį gi mato, kad tai buvo darbo diena, toks grafikas, tai pagal tą grafiką turėtų ir mokėti
Tininga rašė:
Elste rašė: tabelius reikės pristatyti į sodrą kartu su visais kitais dokumentais paie nelaimingą.
Taigi, jeigu jis tą sekmadienį dirbo (ir jam priklausė dirbti), tai sodra ir mokės už tą dieną. Bet kadangi atsitiko darbo metu, tai tą dieną ir parašome kad dirbot tiek valandų iki to nelaimingo atsitikimo.
Nes jeigu parašysite L, tai prisikabins, kaip galėjo darbe atistikti, jeigu L tą dieną.
Sodrai tai nė nežinau, kada bus pateikti dokumentai. VDI visai nesiskubina atlikti tyrimo. Dar net tas nukentėjęs nėra apsklaustas...
O tame tabelyje, kur perdaviau VDI, pažymėjau tą dieną darbo valandas, o nuo sekančios L. Bet tada aš net nežinojau tikslių datų, kadangi į Sodros sistemą duomenys buvo perduoti tik išrašius iš stacionaro.
Vienu žodžiu...
jooo, vienu žodžiu...
bet nelaiminog tyrimą turi atlikti per 7 dienas, tai ko tempia?? Sodrai gi pristatomi ir tabelio ir darbo laiko grafiko kopijos, tai pagal jį gi mato, kad tai buvo darbo diena, toks grafikas, tai pagal tą grafiką turėtų ir mokėti
2011-03-03 08:19
Įvairūs »
durnynas »
#922467
CoIop rašė: Ji žino NIEKADA !
Taip. Dėl tokių niekų ypatingai pykstu. : ) Mano gyvenimas - tai gal ir pats susitvarkysiu....
Yra viena, kai aš pats paprasšau - aij mama sutvarkyk tą reikalą.. nebūsiu namie....
ir yra kitas reikalas... kai aš ne iš mamos sužinau kad per surašymą kai manęs nebuvo ji už mane atsakinėjo....
ir šiaip... mūsų santykiai ir šilti ir labai šalti vienu metu...
Buvo laikas kai 3 mėnesius nesilankiau... nors gyvenu nuo jos per 15 min :)
ech, kokia laiminga mama buvo tuos 3 mėn. kol nesilankei... bent pailsėjo moteris
CoIop rašė: Ji žino NIEKADA !
Taip. Dėl tokių niekų ypatingai pykstu. : ) Mano gyvenimas - tai gal ir pats susitvarkysiu....
Yra viena, kai aš pats paprasšau - aij mama sutvarkyk tą reikalą.. nebūsiu namie....
ir yra kitas reikalas... kai aš ne iš mamos sužinau kad per surašymą kai manęs nebuvo ji už mane atsakinėjo....
ir šiaip... mūsų santykiai ir šilti ir labai šalti vienu metu...
Buvo laikas kai 3 mėnesius nesilankiau... nors gyvenu nuo jos per 15 min :)
ech, kokia laiminga mama buvo tuos 3 mėn. kol nesilankei... bent pailsėjo moteris
2011-03-03 08:14
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#922464
CoIop rašė:
Tininga rašė:
CoIop rašė: Skaitant tik šią žinutę parašyta,
KAIP RAŠOTE DP IKI KOL JIS GALIOJA....
o ką kaip rašome tai neklausiama :)
Man tai čia visai aiškiai paklausta. Matyt, tikrai dar tamstos miegaušiai neisibėgioję
Man neaiškiai. IKI KOL JIS galioja tai apibūdinimas o ne klausimas.
Jei klausimas būtų : ką rašote, iki kada jis galioja - suprasčiau vienaip...
Dabar klausimas ką rašote kol jis galioja - suprantu taip : ką rašote DP , kai jį pildote tuo metu kol jis dar galioja.
Juk parodoma aplinkybė - Kol dar galioja....
Juk neklausiama iki kada jis galioja :)
eik eik, kabinėjies jau kur nereikia aiškus tas klausimas buvo - kaip rašomas galiojimo terminas? "iki kol galioja darbo sutartis", "iki kols dirba" ar kaip kitaip? tai va ir atsakėm - "iki darbo sutarties nutraukimo".
CoIop rašė:
Tininga rašė:
CoIop rašė: Skaitant tik šią žinutę parašyta,
KAIP RAŠOTE DP IKI KOL JIS GALIOJA....
o ką kaip rašome tai neklausiama :)
Man neaiškiai. IKI KOL JIS galioja tai apibūdinimas o ne klausimas.
Jei klausimas būtų : ką rašote, iki kada jis galioja - suprasčiau vienaip...
Dabar klausimas ką rašote kol jis galioja - suprantu taip : ką rašote DP , kai jį pildote tuo metu kol jis dar galioja.
Juk parodoma aplinkybė - Kol dar galioja....
Juk neklausiama iki kada jis galioja :)
eik eik, kabinėjies jau kur nereikia
aiškus tas klausimas buvo - kaip rašomas galiojimo terminas? "iki kol galioja darbo sutartis", "iki kols dirba" ar kaip kitaip? tai va ir atsakėm - "iki darbo sutarties nutraukimo".
2011-03-03 08:07
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#922459
Tininga rašė: Pildant praėjusio mėnesio tabelius, iškilo abejonė.
Tikiuosi - kas nors pasidalins savo patirtimi.
Buvo nelaimingas atsitikimas darbe. Tai buvo šeštadienis. Žmogus iki traumos keletą valandų dirbo (apmokėjimas valandinis). Po to buvo nuvežtas į ligoninę, ir žinia, tą dieną jau prasideda nedarbingumas.
Dalį dienos dirbo, bet tai jau yra ir pirmoji nedarbingumo diena
Už pirmas dvi dienas mes nemokėsime, nes tai nelaimingas atsitikimas darbe. Bet ir Sodra nemokės, nes tai savaitgalis.
Kaip teisingai pažymėt ir žmogaus nenuskriaust?
tabelius reikės pristatyti į sodrą kartu su visais kitais dokumentais paie nelaimingą.
Taigi, jeigu jis tą sekmadienį dirbo (ir jam priklausė dirbti), tai sodra ir mokės už tą dieną. Bet kadangi atsitiko darbo metu, tai tą dieną ir parašome kad dirbot tiek valandų iki to nelaimingo atsitikimo.
Nes jeigu parašysite L, tai prisikabins, kaip galėjo darbe atistikti, jeigu L tą dieną.
Tininga rašė: Pildant praėjusio mėnesio tabelius, iškilo abejonė.
Tikiuosi - kas nors pasidalins savo patirtimi.
Buvo nelaimingas atsitikimas darbe. Tai buvo šeštadienis. Žmogus iki traumos keletą valandų dirbo (apmokėjimas valandinis). Po to buvo nuvežtas į ligoninę, ir žinia, tą dieną jau prasideda nedarbingumas.
Dalį dienos dirbo, bet tai jau yra ir pirmoji nedarbingumo diena
Už pirmas dvi dienas mes nemokėsime, nes tai nelaimingas atsitikimas darbe. Bet ir Sodra nemokės, nes tai savaitgalis.
Kaip teisingai pažymėt ir žmogaus nenuskriaust?
tabelius reikės pristatyti į sodrą kartu su visais kitais dokumentais paie nelaimingą.
Taigi, jeigu jis tą sekmadienį dirbo (ir jam priklausė dirbti), tai sodra ir mokės už tą dieną. Bet kadangi atsitiko darbo metu, tai tą dieną ir parašome kad dirbot tiek valandų iki to nelaimingo atsitikimo.
Nes jeigu parašysite L, tai prisikabins, kaip galėjo darbe atistikti, jeigu L tą dieną.
2011-03-03 08:02
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#922454
CoIop rašė:
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba pagal normalią DS , kaip rašote darbo pažymėjime iki kol jis galioja?
Pas mus rašyta buvo iki kol dirba. Bet kažkas minėjo , kad taip negerai.
Tas kas ir darbo sutartyje,
tokias pačias pareigas rašome.
p.s. - visos DS yra normalios.
Colopai, ar dar neprabudai? čia klausia apie galiojimą, ne apie pareigas
CoIop rašė:
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba pagal normalią DS , kaip rašote darbo pažymėjime iki kol jis galioja?
Pas mus rašyta buvo iki kol dirba. Bet kažkas minėjo , kad taip negerai.
Tas kas ir darbo sutartyje,
tokias pačias pareigas rašome.
p.s. - visos DS yra normalios.
Colopai, ar dar neprabudai?
čia klausia apie galiojimą, ne apie pareigas
2011-03-03 08:00
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#922451
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba pagal normalią DS , kaip rašote darbo pažymėjime iki kol jis galioja?
Pas mus rašyta buvo iki kol dirba. Bet kažkas minėjo , kad taip negerai.
kai kurie konsultantai seminaruose pataria rašyti konkrečią datą - koksius 5 ar 10 metų uždėt, bet aš tai rašau "iki sutarties nutraukimo".
Išeina iš darbo, automatiškai ir pažymėjimas nebegalioja.
amiala rašė: Jei darbuotojas dirba pagal normalią DS , kaip rašote darbo pažymėjime iki kol jis galioja?
Pas mus rašyta buvo iki kol dirba. Bet kažkas minėjo , kad taip negerai.
kai kurie konsultantai seminaruose pataria rašyti konkrečią datą - koksius 5 ar 10 metų uždėt, bet aš tai rašau "iki sutarties nutraukimo".
Išeina iš darbo, automatiškai ir pažymėjimas nebegalioja.
2011-03-03 07:29
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#922441
vovere rašė: kol kas nėra jokių naujienų tai ir nėra ko aptarinėt, o bet ko rašinėti nesinori
tai taip...
bet vis norisi tą registraciją pakelti į viršų, tai va ir tenka parašyt kartais bele ką
vovere rašė: kol kas nėra jokių naujienų tai ir nėra ko aptarinėt, o bet ko rašinėti nesinori
tai taip...
bet vis norisi tą registraciją pakelti į viršų, tai va ir tenka parašyt kartais bele ką
2011-03-03 07:28
Įvairūs »
durnynas »
#922440
Byla rašė:
Aradija rašė: Na aš kalbėjau ne tik apie Sauliuką, aš visą šeima užrašiau prie Baltų tikejimo na aš ir mama krykštytos, bet man ta krikščionybė tokia iš piršto laužta religija, kad eh bet geriau jau nieko cia nesakysiu tai paskui gausiu nuo kokios dievo baimingos davatkos velnių
neaskau kad dievo nera, tik jis tikria ne toks kokį ji piešia banzycia, bent jau tai man nepriimtina, tai va
beje galvojau mama užrašyti kaip krikščine, bet paskui pagalvojau kokia ji krikščione, gi net žegnotis dorai nemoka, ir primos komunijos net nepriejusi, apie ta krikščionybe nieko nezino visiškai, tai ir prirašiau irgi prie baltu galų gale taip atkeršijau uz tai kad pereita karta kaip ir Colopo mama mane uzraze kaip krikščione nors as grieztai pries tai 
tai va Colopai surašyk ir už mama ir bus ramybė
o va Sauliuko krykštyti net nesiruošiu, užaugs ir pats pasirinks kokia religija jam tiketi
Man priimtinos jūsų pažiūros. Aš misliju lygiai taip pat kas liečia Vakarės krikštijimą. Jos ir vardas pagoniškas. Užaugs ir pati pasirinks kokį jai tikėjimą priimti. Bet dar bus "per vidurį" mokykla su savo katalikybe...
Ir aš jums pritariu o mokykloje galima rinktis etika, nebūtinai ta tikyba
Byla rašė:
Aradija rašė: Na aš kalbėjau ne tik apie Sauliuką, aš visą šeima užrašiau prie Baltų tikejimo
na aš ir mama krykštytos, bet man ta krikščionybė tokia iš piršto laužta religija, kad eh bet geriau jau nieko cia nesakysiu tai paskui gausiu nuo kokios dievo baimingos davatkos velnių
neaskau kad dievo nera, tik jis tikria ne toks kokį ji piešia banzycia, bent jau tai man nepriimtina, tai va
beje galvojau mama užrašyti kaip krikščine, bet paskui pagalvojau kokia ji krikščione, gi net žegnotis dorai nemoka, ir primos komunijos net nepriejusi, apie ta krikščionybe nieko nezino visiškai, tai ir prirašiau irgi prie baltu
galų gale taip atkeršijau uz tai kad pereita karta kaip ir Colopo mama mane uzraze kaip krikščione nors as grieztai pries tai tai va Colopai surašyk ir už mama ir bus ramybė
o va Sauliuko krykštyti net nesiruošiu, užaugs ir pats pasirinks kokia religija jam tiketi
Man priimtinos jūsų pažiūros. Aš misliju lygiai taip pat kas liečia Vakarės krikštijimą. Jos ir vardas pagoniškas.
Užaugs ir pati pasirinks kokį jai tikėjimą priimti. Bet dar bus "per vidurį" mokykla su savo katalikybe...Ir aš jums pritariu
o mokykloje galima rinktis etika, nebūtinai ta tikyba
2011-03-02 15:52
Įvairūs »
durnynas »
#922336
CoIop rašė:
bet jėgos jai naudoti nereikia.. ji naudoja psihologinį smurtą... :)
na tai natūralu, tai profesinis bruožas, juk ji , sakei, mokytoja
CoIop rašė:
bet jėgos jai naudoti nereikia.. ji naudoja psihologinį smurtą... :)
na tai natūralu, tai profesinis bruožas, juk ji , sakei, mokytoja
2011-03-02 15:50
Įvairūs »
durnynas »
#922332
Laceratia rašė:
Mane tai lupo tėvai iki pamėlynavimo paauglystėj, kai maištavau prieš sistemą Čia tai natūralu, daug kam taip buvo paauglystėj.
ir ką??? ir š.. gavosi, gi dar daugiau maištavai ir neklausiai dėl to, ania
nieko neduoda tas mušimas, tik dar didesnį pasipriešinimą sukelia: ach, neleidžiat??? ach, dar ir mušat??/ gerai, blyn, specialiai dar daugiau taip darysiu, iš principo !!!! pasiuskit!!!!
ar ne taip mąstoma ir daroma, tokiu atveju? aa
Laceratia rašė:
Mane tai lupo tėvai iki pamėlynavimo paauglystėj, kai maištavau prieš sistemą
Čia tai natūralu, daug kam taip buvo paauglystėj. ir ką??? ir š.. gavosi, gi dar daugiau maištavai ir neklausiai dėl to, ania
nieko neduoda tas mušimas, tik dar didesnį pasipriešinimą sukelia: ach, neleidžiat??? ach, dar ir mušat??/ gerai, blyn, specialiai dar daugiau taip darysiu, iš principo !!!! pasiuskit!!!!
ar ne taip mąstoma ir daroma, tokiu atveju? aa
2011-03-02 15:37
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#922324
amadina22 rašė: Čia atėjo Elste ir viskas atsistojo į savo vietas
amadina22 rašė: Čia atėjo Elste ir viskas atsistojo į savo vietas
2011-03-02 15:21
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#922309
bagiriukas rašė: Sveiki, gal galite pagelbeti. Esame sveikatos prieziuros paslaugas teikianti istaiga, bet ne terapines o diagnostines t.y. darome meginius, stebime juos per mikroskopa. dalis darbuotoju tiesiogiai susiduria su chem. medziagom formalinu, ksilenu kt. taciau nemaza dalis yra tik neaktyvus vartotojai - jiems atnesa paruostus preparatus, bet tiesioginio poveikio jiems kaip ir nera. Ar visiems tokiems darbuotojams privalomas darbo su cheminemis medziagomis mokymams?
taip, nes maža kada kas gali sudužti, išsilieti, pakenkti...
Reglamentuoja:
LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO 2000 M. GEGUŽĖS 31 D. ĮSAKYMO NR. 301 „DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE“ PAKEITIMO, 2009 m. gruodžio 29 d. Nr. V-1072
bagiriukas rašė: Sveiki, gal galite pagelbeti. Esame sveikatos prieziuros paslaugas teikianti istaiga, bet ne terapines o diagnostines t.y. darome meginius, stebime juos per mikroskopa. dalis darbuotoju tiesiogiai susiduria su chem. medziagom formalinu, ksilenu kt. taciau nemaza dalis yra tik neaktyvus vartotojai - jiems atnesa paruostus preparatus, bet tiesioginio poveikio jiems kaip ir nera. Ar visiems tokiems darbuotojams privalomas darbo su cheminemis medziagomis mokymams?
taip, nes maža kada kas gali sudužti, išsilieti, pakenkti...
Reglamentuoja:
LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO 2000 M. GEGUŽĖS 31 D. ĮSAKYMO NR. 301 „DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE“ PAKEITIMO, 2009 m. gruodžio 29 d. Nr. V-1072
2011-03-02 15:01
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#922295
amadina22 rašė:
Elste, sutinku su kiekvienu Jūsų (ar Tavo) žodžiu. Turėsiu galvoje Jūsų patarimus. Jūs puiki specialistė (pasisekė Jūsų darbdaviui ir mums).
Gerai, kad man dar nereikia į darbo biržą. Bet... niekada nesakyk niekada.
Ačiū
tavo geriau ką jau čia jūsintis, visi tokie savi čia
amadina22 rašė:
Elste, sutinku su kiekvienu Jūsų (ar Tavo) žodžiu. Turėsiu galvoje Jūsų patarimus. Jūs puiki specialistė (pasisekė Jūsų darbdaviui ir mums).
Gerai, kad man dar nereikia į darbo biržą. Bet... niekada nesakyk niekada.
Ačiū
tavo geriau
ką jau čia jūsintis, visi tokie savi čia
2011-03-02 14:56
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#922291
amadina22 rašė:
Elste, gi ne visada gyvenime išeina viską padaryti idealiai kaip priklauso, ne viskas gi vien mūsų rankose.
Mano vyras išėjo iš vieno darbo prieš tris metus, jam liko skolingi virš 4 tūkstančių, teismas priteisė, o pinigėlius jis matė kaip savo ausis.
Gerai, kad jūs dirbate tokioje įmonėje, kur viską galite padaryti pagal įstatymus ir jaustis saugi ir ramiai miegoti vaiko miegu.
Deja... irgi sėdim be algų, dar už gruodį negavę tikrai saugūs ir laimingi
tik tiek norėjau pasakyt, kad vietoj to, kad susitarti dėl išeitinės kompensacijos ir ją mokėti, kuri yra neprivaloma atleidžiant šalių susitarimu, gal geriau priskaičiuoti tai, kas yra privaloma - nepanaudotų atostogų kompensaciją.
O va tą sutartą kompensaicją kai skaičiuoa ir rodo, tai dar žmogus ir iš darbo biržos tiek mėnesių nieko negaus
amadina22 rašė:
Elste, gi ne visada gyvenime išeina viską padaryti idealiai kaip priklauso, ne viskas gi vien mūsų rankose.
Mano vyras išėjo iš vieno darbo prieš tris metus, jam liko skolingi virš 4 tūkstančių, teismas priteisė, o pinigėlius jis matė kaip savo ausis.
Gerai, kad jūs dirbate tokioje įmonėje, kur viską galite padaryti pagal įstatymus ir jaustis saugi ir ramiai miegoti vaiko miegu.
Deja... irgi sėdim be algų, dar už gruodį negavę
tikrai saugūs ir laimingi
tik tiek norėjau pasakyt, kad vietoj to, kad susitarti dėl išeitinės kompensacijos ir ją mokėti, kuri yra neprivaloma atleidžiant šalių susitarimu, gal geriau priskaičiuoti tai, kas yra privaloma - nepanaudotų atostogų kompensaciją.
O va tą sutartą kompensaicją kai skaičiuoa ir rodo, tai dar žmogus ir iš darbo biržos tiek mėnesių nieko negaus
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui