CoIop rašė: o jei mama sakys - NORIU IR UŽ SAVO VAIKĄ PASISAKYTI ???
(o aš mamos nebūsiu informavęs, kad susirašiau.... )
na aš su mama šiuo metu nebendrauju....

Veronika rašė: turiu grafiką, kur žymima d (dieninė pamaina), n (naktinė pamaina), suskaičiuota kiek valandų viso, kiek valandų dieną ir kiek naktį... Ar man reikia dar tabelį, kur konkrečiai rašosi kiek valandų dirbta dieną tą dieną ir kiek naktį? Gal turite tabelio pavyzduką, kur būtų taip išdėstyta?

amadina22 rašė:
Jei niekas nesiskundžia, tai tų galų niekas ir neieškos.
Kažkada ir man teko nemokėti atleidžiamiems kompensacijų už atostogas (aišku, ne mano iniciatyva), taip kad visaip būna.

mariska rašė:


Darbdavis privalo suteikti nemažiau, kaip trys dienas, o juk yra darbuotojo prašymas. O jei darbuotojas prašo mažiau, tai ir suteikiama mažiau.

CoIop rašė: o jeigu aš būsiu susideklaravęs el. būdu , tėvų adresu, tai tie pas mano tėvus kai atvyks tai matys kad aš jau deklaruotas - ar antrą kartą tėvų pradės klausinėti apie mane ???

amadina22 rašė:
Todėl kad visiems moka ne didesnes kaip 2 mėn kompensacijas, žmonės buvo pervesti ant pusės darbo dienos, 4 val. atlyginimas 400 Lt, kelis metus buvo neapmokamose (su tarpais). O atostogų neišnaudotų galėjo būti už 2-4 metus.
Tai aš taip ir galvojau, kad sumokės 2 mėn. kompensaciją ir dar atostoginius už 3 metus. O gavosi, kaip gavosi.

KJurate rašė:
Dirba žmonės, kad turėtų už ką linksmintis :)

amadina22 rašė:
Matosi ten, kiek priskaičiuota atleidžiant.
Atleido vasario 28 d. Yra įrašas kiek priskaičiuota, už kiek mėnesių kompensacija išmokėta. Matau, kad kompensacija už 2 mėn. ir vsio. O DU už vieną dieną, nes iki 25 buvau NA.

talys rašė: Manyčiau tai nemokamos atostogos NA.Darbo kodekso 184 straipsnis

mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.

amadina22 rašė:
Privalo, bet atleidžia daug žmonių ir neturi pinigų. Tiek to, teks susitaikyti. Pažiūrėjau sodros gyventojų portale, matau, kad priskaičiuota tik kompensacija pagal šalių susitarimą už kelis mėnesius.

lesnikas rašė: jei darbuotojui suteikiama laisva diena- (artimojo laidotuvėms), ar reikia žymėti ND ir ar reikia pranešti sodrai>

amadina22 rašė:
Tai va, o kaip matau, nemokės. Teks susitaikyti, įmonė vos kruta, neturi pinigų. Ir čia išdūrė.

amadina22 rašė:

O jei susitarime nurodyta, kad mokama kompensacija už 2 mėn. ir DU. Kompensacija už nepanaudotas atostogas nebuvo įrašyta. Ar gali nemokėti kompensacijos už nepanaudotas atostogas tokiu atveju?

urtele rašė: Mano pažįstamos kaimynė naudoja labai daug, užsisako, sumoka beveik tūkstantį, labai giria. Tą alijošių naudoja dukra, serganti sunkia liga. Daktarai po chemijų, rekomendavo gerti metus antibiotikus, o jie vietoj antibiotikų, naudoja tik alijošių. Pagerėjimas yra, bet gal čia daugiau įsitikinimas, bent aš tai netikiu stebuklais.

amadina22 rašė:


Kažkaip buvo gaila taip nužeminti vaiką, kad tik pradinę baigęs

urtele rašė: Jei iš kišenių žagrės rankenos išlindusios , tai gerai, galim tokį imt.

amadina22 rašė: Jei asmuo mokosi 10 klasėje, ką rašyti surašyme? Baigęs pradinę mokyklą?
Nes pagrindinė - 10 klasių, dar nebaigęs, neišeina rašyti , kad baigęs pagrindinę mokyklą?
Ačiū

Jau radau:
Jei mokotės 11 ar 12 klasėje (gimnazijos 3–4 klasėje), nurodykite, kad baigėte pagrindinę mokyklą, jei 5–10 klasėje (gimnazijos 1–2 klasėje) – pradinę mokyklą, jei 1–4 klasėje – nebaigiau pradinės mokyklos.

FEMA rašė: sveiki,pasakykite tiksliai iki kada skaiciuojamos nep.atost.,kai baigiasi motinystes atosst. suejus 3-iems metams.jei neklystu tai nuo darbo metu pradzios iki tol kol isejo i mot. atost.,pvz. dirba nuo 2001.01.21 ir 2008.07.15 baigesi nestumo ir gimdymo atostogos nuo 16d.motinystes atost.aciu.

prosas rašė: Šitų kietų, kvalifikuotų, su gražiais CV įmonėje turi būti kuo mažiau.
Nes jie - tikras galvos skausmas.
Dirba savo srityje gal ir gerai. Bet paprastai tik tiek ir protingi.
Charakteris dažnai bjaurus. Prisigalvoja visokių nesąmonių.
Jie žino, kad yra reikalingi todėl išsidirbinėja kaip begalėdami.
Ir jie kainuoja brangiai.
Ir ką tu padarysi?
Visada yra kelios pozicijos, kur reikia tokio krūtesnio. Tenka su tuo taikytis.
Bet būtinai reikia stengtis, kad tokių būtų kuo mažiau.
Ir būtinai reikia pasistengti, kad toks krūtas būtų kuo nors kaltas.
Daug lengviau bus suvaldyti.
Daug ramesnis darbas su būriu pigių artojų.
Pastūmei kur nori - ir skaičiuoji pelną.
Ypatingi pavojai kyla, kai yra didelė bedarbystė.
Tada darbo trūksta ir tiems krūtesniems.
Anie bando supaprastint savo CV, sutinka su mažesniu atlyginimu
ir taip bando prasmukti į artojų pozicijas.
Čia reikia labai stebėti, kad tokia blogybė jokiu būdu neatsitiktų.
Ten kur darbas artojams - ten ir turi dirbti artojai.
Įsileisti ten kitokį - tai tas pats kaip savo įmonėje, savo rankomis sukurti kokią profsąjungą.
Tuo pasipils nesveikos idėjos ...

amadina22 rašė: Prie statistikos nebegalima prisijungti "juodai". Na ką gi, palauksim. Iki 14-os dar yra laiko.

Tatu rašė:

Kol buvau jauna, aš irgi panašiai galvojau. Bet buvau FM kursuose (2004 m), kur vieną temą skaitė kažkokio departamento direktorius (iki 25 metų amžiaus) , baigęs "koledžą" Anglijoje ir pridėjęs "ranką" prie PVM įstatymo. Na gal dar kas prisimena PVM įstatymą 2004 m. kepimo? Na, o jau vaizdelis - gryn , kaip Elstė parašė - "koks aš krūūtas, sėdžiu valdžioj, nors nė bum bum nesuprantu"...

volgadon rašė:
Todėl kad mąstymas pas juos orentuotas į rezultatą. O tie kuriantys, lakstantys nesuvokia kur realybė, kur fantazijos.

holdingas rašė: Sveiki.
Priėmėm į darbą žmogų 0.25 etato, kuris yra įregistruotas darbo biržoje. Ar mums subsidijos priklausytų?

CoIop rašė:
ne visi tokie.
Žinau jaunimo, kuris turi tiek iniciatyvų, kad visą savo laisvalaikį paaukoja dėl kelių litų, rašydami , ruošdami seminarus, pasiūlymus valdžiai, patys daro susirinkimus ir laktksto su popieriais :)

Apie treninginius juk nekalbu :)

CoIop rašė: Išaudyti juos visus....
ir leisti jaunimui :)

kada rašė:

Nu kaip nekreipia - va balsavo zmones uz Matijosaiti ir bus naujas meras Kaune, anksciau valdzioj nebuves

kada rašė:

Idomiai ta Kauno valdzia atrodys - daugiausiai mandatu tai socdemai toj koalicijoj turi, bet meras ne ju

Anna702 rašė:
Būtent. Darbo sutartyje, ypač surašomoje teisinės įmonės, prirašoma visokių visokiausių dalykų darbuotojo nenaudai. Nedraudžiama rašyti, jog žmogus priimamas 1/2, 1/4 arba 1/10 etato.