zaika rašė: tai kad VDI taip ir paaiškino, jų seminare buvau po to dar, tai tą patį pasakė. jei laikas kinta ar grafikas slenkantis, tai tada reikia, bet jei ateini nuo 8 iki 5 pasėdi, tai tikrai užtenka įrašo darbo sutartyje

Colop rašė: Matyt pati esi labai šilta, kad tu vis per šilta :)

Colop rašė: vaikščiok užsimerkus tada :)

zaika rašė:

netikslinga tada, kai darbo laikas gali keistis, bet jei yra aišku, kad darbo valandos pastovios, tada geriau nurodyti darbo sutartyje, kuri, tokiu atveju atstotų darbo grafiką ir nereiktų jo daryti kas mėnesį

Colop rašė: tai įsitaisyk kambaryje dušą ant lubų - ir turėsi orą kokio norėjai :)

Tininga rašė:
Sakyčiau - nebūtini, jeigu tas grafikas aiškiai nurodytas darbo sutartyje ar vidaus tvarkos taisyklėse. (Pvz. darbas - I-V, 08.00-10.00.)

Colop rašė: neprisikalbėk čia taip :)
nenoriu tokios apsiniaukusios vasaros.
man apsiniaukusio oro pakanka ir rudenį, žiemą ir pavasarį :)

Colop rašė: nu ir tegul lyja jei tau taip patinka :)

Colop rašė: Bet kaip šalta šiandien... ;)

Tess rašė: Dėl LT atrodo neturi.
Dirbs LT. Jis yra akcininkas, dabar pataps vadovu, nes esamas nesusitvarko.

Petronele rašė:
O ar galima be suminės po 10 val dirbti?

Samajana rašė:
Tu matomai keli grėsmę respublikos mastu jau .
O nematyti kokia institucija konkrečiau domisi...?

alexiukas rašė: visai esu pasimetusi. Tai kaip man susitvarkyti tokiu atveju, jei rodysiu kad pardaveja dirba 4 dienas po 10 val, o keturias ilsi ir neisdirba per menesi reikiamų valandų, tai taikyti sumenis negaliu

Tess rašė: Keičiame vadovą vienoje įmonėje. Pasiklydau. Jis yra Turkijos pilietis, bet turi leidimą gyventi Prancūžijoje.
Kaip prieš atostogas, tai nesamonių kruvą
Kaip tą formą JAR-VO-V užpildyti. Juk ten yra valstybės kodas. Tai ku rašyti. Turkijos gal.

alexiukas rašė: Labai aciū už atsakymus, o darbo valandu neišdirba todel kad parduotuves darbo laikas nuo pirmadienio iki penktadienio 10 darbo val, šeštadieni 9 val, o sekmadieni 8.

Tininga rašė:
Bėda ta, kad jeigu jūs neišdirbsite visų metų, už kuriuos pasiimsite atostogas, mokyklai gausis atostoginių permoka, kurios ji negalės iš jūsų atimti.

Tess rašė:
Nežinau, gal.
Iš tų nėrvų jau 3 kartą perrišu tą nelemtą bylą Vis suklystu.

teska99 rašė: o jeigu tai tik pavadavimas, nepastovus darbas?

teska99 rašė: norėčiau paklausti, jei dirbu mokykloje nuo sausio 7 d., ar turiu teisę eiti 56 k.d. atostogų nuo birželio 21d.? (nepraėjo dar pusė metų)

alexiukas rašė: Laba diena,
pirma karta susiduriu su sumine darbo laiko apskaita. Laibai noreciau pagalbos šiais klausimais:
1. Jeigu dirbama per apskaitoma 4 men. laikotarpi dirba 568 val., o priklauso 678 val. Zmogus neisdirbo viso valandu, o darbo sutartyje nurodyta, kad mokama minimali alga 800 lt, jokio valandinio atlygio. Kaip skaiciuoti darbo uzmokesti: moketi 800 ar visgi ziureti i valandini tarifa
2. Ar gali dirbti dirbti pardavejos tokiu grafiku 4 dienas po 10 val, 4 dienos išeigines

Tess rašė: Net nežinau.
Ji tokia idomi. Tai labai grubiai kalba. Po to staiga tokia maloni pasidaro. Gal šizofrenija

Tess rašė: Ten jau norisi diktofoną nešti. Na taip grubiai bendrauja, kaip kalėjimo prižiūrėtoja.
Aš kai į archyvą ainu, tai reikia pastoviai kokio valerjono.
Kai tik Vilniaus m. įmonę likviduoju, bloga darosi. O anksčiau taip dėl rajono budavo, dabar man rajonas visai mielas

Flowwer rašė: dar iskilo toks klausimelis: ant segtuvo (archyvinio) parasyta: pradeta, baigta_kas cia turi buti parasyta?

lausius rašė: Bet darbo kodekse naudojama įstaigos, įmonės, organizacijos. Todėl ir susibalamūtinau. Žinau, kad viskas tas pats, bet vat reikia užtvirtinimo, kito nuomonės. Dėkui ;)

lausius rašė: turiu klausimą - ar valsybinėms įmonėms galioja visi su darbų bei priešgaisrine sauga susiję teisės aktai?
Na tarkim: Įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdiniai nuostatai - kiek aš suprantu turi būti viskas tas pats, kas ir privačiai įmonei? Mane tik trikdo tas Įmonių. Kas susidūrę su tuo? Reik nuomonių :)

Tess rašė: Молча
Pernumeruoji ir viskas.
Ir iš bylų lapus ištraukia ir t.t.
Visko esu mačius, tai pakraupus esu.

Tess rašė: Archyvas man išmetė tą voką. Bandžiau įrodyti, kad taip reikia. Nesigavo.
O šianiden ane iš viso užčiaupė, paprašė nesiginčyti
Tai dabar taip ir nesuprantu kuo gi man vadovautis.

Flowwer rašė: o ka daryti reikia su vokais, kurie yra asmens byloje, gryze kaip neiteikti adresatui, su pasto prierasu "neatsiliepia i pranesimus"?

Paulina7 rašė: sveiki, nerandu rodyklėje kiek reikia saugoti gamybos aktus ir medžiagų sandėlio apskaitos knygas. Gal kas žinote?