Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27547 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-04-15 14:50
Įvairūs »
durnynas »
#792630
Regvita rašė:
vvirginija1 rašė: Nuo to kad daugiau kalbėsies, tikrai nepradės mažiau gerti...jau jei yra tam poreikis..Tikriausiai neištekėjo mergina už pijoko? Jei ne, vadinasi ši yda atsirado bendrai gyvenant. Tad kodėl tik pijokas gyvenant dviese būna nenaudėlis? 
kartai tas poreikis būna genuose.... ir laikui einant išryškėja.
Arba tiesiog liga, funkcija sutrinka ir organizmas nesigamina alkoholio, todėl jo reikia papildyti vis.
Bet kodėl čia taip užsiciklinta, kad tas asilas tik pijokas gali būti. Dažnai tie asilai kitaip durniuoja
Regvita rašė:
vvirginija1 rašė: Nuo to kad daugiau kalbėsies, tikrai nepradės mažiau gerti...jau jei yra tam poreikis..
kartai tas poreikis būna genuose.... ir laikui einant išryškėja.
Arba tiesiog liga, funkcija sutrinka ir organizmas nesigamina alkoholio, todėl jo reikia papildyti vis.
Bet kodėl čia taip užsiciklinta, kad tas asilas tik pijokas gali būti. Dažnai tie asilai kitaip durniuoja
2010-04-15 14:45
Įvairūs »
durnynas »
#792625
talys rašė: A tas šuo,kaip jį ten?
Pečkinas tai laiškus nešė
Šarikas
talys rašė: A tas šuo,kaip jį ten?
Pečkinas tai laiškus nešė
Šarikas
2010-04-15 14:44
Bendra »
Atlyginimo ir atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo? »
#792623
o atleidimo dieną jis dirbo????
jeigu ne, tai galite delsti tiek, kol jis paprašys sumokėti
jeigu ne, tai galite delsti tiek, kol jis paprašys sumokėti
2010-04-15 14:39
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792616
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: jie ne "skiriami", o "renkami" darbuotojų susirinkime.
Nu jo, bet paskui visvien turi būti įsakymas ar jau nebe?
šiaip tai susirinkimo protokolas, kuriame nutarta, kad tas (ar tie) išrinkti darbuotojų atstovais.
Ir tai yra pagrindas.
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: jie ne "skiriami", o "renkami" darbuotojų susirinkime.
šiaip tai susirinkimo protokolas, kuriame nutarta, kad tas (ar tie) išrinkti darbuotojų atstovais.
Ir tai yra pagrindas.
2010-04-15 14:36
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#792615
paslaptele rašė: Ar vasario 20 diena buvo trumpese?
taip trumpesnė, juk perkelta prieššventinė 02.15 diena
paslaptele rašė: Ar vasario 20 diena buvo trumpese?
taip trumpesnė, juk perkelta prieššventinė 02.15 diena
2010-04-15 14:35
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792613
Nijaa rašė: dar keliu
Nu šaunuolė
tiek gerų dalykų pridėjai 
Dėkui
Nijaa rašė: dar keliu
Nu šaunuolė
tiek gerų dalykų pridėjai
Dėkui
2010-04-15 14:31
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792607
vvirginija1 rašė: Tai gal paprasčiausia susitvarkant darbų saugą iškart pasirašyti įsakymą kad darbuotojų atstovu skiriamas tas ir tas, darbdavio atstovu vėl tas ir tas, ir tegul būna sau kol kada prireiks? ir į darbo tvarkos taisykles iškart įrašom kas kuom paskirti...
tik va niuansėlis toks
jie ne "skiriami", o "renkami" darbuotojų susirinkime.
vvirginija1 rašė: Tai gal paprasčiausia susitvarkant darbų saugą iškart pasirašyti įsakymą kad darbuotojų atstovu skiriamas tas ir tas, darbdavio atstovu vėl tas ir tas, ir tegul būna sau kol kada prireiks? ir į darbo tvarkos taisykles iškart įrašom kas kuom paskirti...
tik va niuansėlis toks
jie ne "skiriami", o "renkami" darbuotojų susirinkime.
2010-04-15 14:30
Įvairūs »
durnynas »
#792606
talys rašė: Vyrai juk mamutą turi atitempt.
tik dažniausiai tą mamutą ir dar vyrą kartu ant kupros tempia moterys
talys rašė: Vyrai juk mamutą turi atitempt.
tik dažniausiai tą mamutą ir dar vyrą kartu ant kupros tempia moterys
2010-04-15 14:25
Bendra »
Įsakymai »
#792600
almane7 rašė: Laba diena visiems
norejau paklauti kokiu isakymu reikia imones veiklos pradzioje. Imone iregistruota 2010-04-07,direktorius jau idarbintas irgi balandzio 7, jis taip pat eis ir kasininko pareigas ir PVM s/f pats israsynes, kaip supratau jis vienas bus atskaitingu asmeniu. Si imone gamins baldus, darbuotojus priimines nuo 2010-05-03 taip pat ir veikla prades nuo sios dienos (pirks visokias zaliavas, medziagas, komplektavimo detales ir. t.t), nes PVM moketojo iregistravimo prasyme nurode sia data, buhalteris bus priimtas nuo geguzes 10d.
Na klausimas tai labai nekonkretus. Daug visokių ir veiklos klausimais, ir personalo, ir darbų saugos....
almane7 rašė: Laba diena visiems
norejau paklauti kokiu isakymu reikia imones veiklos pradzioje. Imone iregistruota 2010-04-07,direktorius jau idarbintas irgi balandzio 7, jis taip pat eis ir kasininko pareigas ir PVM s/f pats israsynes, kaip supratau jis vienas bus atskaitingu asmeniu. Si imone gamins baldus, darbuotojus priimines nuo 2010-05-03 taip pat ir veikla prades nuo sios dienos (pirks visokias zaliavas, medziagas, komplektavimo detales ir. t.t), nes PVM moketojo iregistravimo prasyme nurode sia data, buhalteris bus priimtas nuo geguzes 10d.Na klausimas tai labai nekonkretus. Daug visokių ir veiklos klausimais, ir personalo, ir darbų saugos....
2010-04-15 14:21
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792595
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: Administracijos darbuotojai - yra DARBDAVIO atstovai ir jį gina.
O darbdavio atstovą išsirinkti būtina, jei nėra didelė įmonė? Jei būtinas, tai kokiais atvejais ir kur jis turėtų pasirašinėti? 
būtinas. Na vienas atvejis pvz., kai būna nelaimingas atsitikimas pakeliui ar darbe. Reikia skirti komisiją tirti įvykį. Va tada ir skiriami Darbdavio atstovas ir Darbuotojų atstovas įsakymu. Jie pasirašo ant aktų ir kitų. dokumentų.
Kyla ginčas koks dėl darbo sąlygų ir pan. Ateina darbuotojas ir darbuotojų atstovas ir Darbdavys su savo atstovu. Kaip nešališkas dalyvauja DSS specialistas. Ir sprendžia ginčą, aiškinasi kas ir kaip ir kodėl ir kam.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: Administracijos darbuotojai - yra DARBDAVIO atstovai ir jį gina.
būtinas. Na vienas atvejis pvz., kai būna nelaimingas atsitikimas pakeliui ar darbe. Reikia skirti komisiją tirti įvykį. Va tada ir skiriami Darbdavio atstovas ir Darbuotojų atstovas įsakymu. Jie pasirašo ant aktų ir kitų. dokumentų.
Kyla ginčas koks dėl darbo sąlygų ir pan. Ateina darbuotojas ir darbuotojų atstovas ir Darbdavys su savo atstovu. Kaip nešališkas dalyvauja DSS specialistas. Ir sprendžia ginčą, aiškinasi kas ir kaip ir kodėl ir kam.
2010-04-15 13:54
Įvairūs »
durnynas »
#792567
talys rašė:
Linda6 rašė:
Elste rašė:
o aš šiaip pritariu nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu
Pritariu Elstei.Tuščia vieta greitai užpildoma , kartais net geresniu, nei buvo.Paskui moteriškės stebisi, kam tiek kankinosi su tokiu asilu.
Jei su asilu-tai jos asilės?
jeigu toliau su juo gyvena - taip, asilės
o jeigu ne - protingos moterys
talys rašė:
Linda6 rašė:
Elste rašė:
o aš šiaip pritariu
nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu Pritariu Elstei.Tuščia vieta greitai užpildoma , kartais net geresniu, nei buvo.Paskui moteriškės stebisi, kam tiek kankinosi su tokiu asilu.
Jei su asilu-tai jos asilės?
jeigu toliau su juo gyvena - taip, asilės
o jeigu ne - protingos moterys
2010-04-15 13:51
Įvairūs »
durnynas »
#792563
Linda6 rašė:
Elste rašė:
o aš šiaip pritariu nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu
Pritariu Elstei.Tuščia vieta greitai užpildoma , kartais net geresniu, nei buvo.Paskui moteriškės stebisi, kam tiek kankinosi su tokiu asilu.
būtent taip
Linda6 rašė:
Elste rašė:
o aš šiaip pritariu
nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu Pritariu Elstei.Tuščia vieta greitai užpildoma , kartais net geresniu, nei buvo.Paskui moteriškės stebisi, kam tiek kankinosi su tokiu asilu.
būtent taip
2010-04-15 13:51
Bendra »
Atlyginimo ir atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo? »
#792561
Faustenija rašė: Sveiki, po atleidimo veluojame sumoketi darbuotojui 3 dienas. Tai pervesti jam suma pridejus 0.06 proc? Ar dar gali jis kazkokiu pretenziju po to mums tureti?
mes nieko nepridedam
Faustenija rašė: Sveiki, po atleidimo veluojame sumoketi darbuotojui 3 dienas. Tai pervesti jam suma pridejus 0.06 proc? Ar dar gali jis kazkokiu pretenziju po to mums tureti?
mes nieko nepridedam
2010-04-15 13:45
Bendra »
Įsakymas dėl kuro normų »
#792555
Tess rašė: O gal kas turite įsakymą, kad и зимой, и летом одним цветом.
tai tą patį pasikoreguojate neisškiriant atskirai žiemos ir vasaros. Tiesiog viena norma tam transportui ir viskas.
Tess rašė: O gal kas turite įsakymą, kad и зимой, и летом одним цветом.
tai tą patį pasikoreguojate neisškiriant atskirai žiemos ir vasaros. Tiesiog viena norma tam transportui ir viskas.
2010-04-15 13:44
Įvairūs »
durnynas »
#792551
Regvita rašė:
Samajana rašė: Tai dabar norėčiau pasakyti, kad didžioji dalis moterų yra visiškos kvailės.
Mane tai žeidžia 
Ar ši išvada išplaukia iš autoriaus mato vertybių?
o aš šiaip pritariu nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu
Regvita rašė:
Samajana rašė: Tai dabar norėčiau pasakyti, kad didžioji dalis moterų yra visiškos kvailės.
Ar ši išvada išplaukia iš autoriaus mato vertybių?
o aš šiaip pritariu
nes tikrai kvailos tos, kurios gyven dėl vyro, dėl to, ką kiti pagalvos. Bele koks šalia, svarbu vyras, svarbu ne viena... Tfu, blyn - tikrai kvailės ir dar kvadratu
2010-04-15 13:37
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#792542
Colop rašė: Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau truputį kai kuriems nuo kito mėn. :) Galės atostogauti daugiau :) :)))
O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus. pagal DK 146 str. 1 d. 1 punktą
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.
Colop rašė: Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau truputį kai kuriems nuo kito mėn. :) Galės atostogauti daugiau :) :)))
O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus. pagal DK 146 str. 1 d. 1 punktą
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.
2010-04-15 13:36
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#792540
Colop rašė: Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau truputį kai kuriems nuo kito mėn. :) Galės atostogauti daugiau :) :)))
O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus.
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.
Colop rašė: Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau truputį kai kuriems nuo kito mėn. :) Galės atostogauti daugiau :) :)))
O ar pagrindas yra "sutrumpinto laiko" nustatymui?????
nes "ne visą darbo laiką" galima skirti bele kam bele kada taip sutarus.
O "sutrumpintą" tik tiems, kurie atitinka DK 145 str. išvardintus.
2010-04-15 13:28
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#792528
osia rašė:
Elste rašė: greičiausiai tabelius už ketvritį tik supildo tada visus masiškai ir tikrina, nes jau nebesusigaudo, kada kas buvo darbe ar ne
kokie mes visi šmaikštūs ir gudrūs, ojojoi
Kiekvienas padalinys savo žmones susižiūri, viskas OK. Sirgusių biuletenius atneša mums, mes užpildom, paskaičiuojam, sužymim atiduodam žmonėms su kuriais jie keliauja į sodrą.
Kaip bus naujoviškai, dar nežinau
bet tie padalinių vadovai su "centru" kasdien suderina tabelius??? ir praneša kas tą dieną neatvyko į darbą??? Taip turi būti.
Ar gale mėnesio atneša supildytus tabelius ir tik tada pamatot, kad jau pavėlavote sodrai pranešti pravaikštą kieno,ar kokį ND???
osia rašė:
Elste rašė: greičiausiai tabelius už ketvritį tik supildo
tada visus masiškai ir tikrina, nes jau nebesusigaudo, kada kas buvo darbe ar ne
kokie mes visi šmaikštūs ir gudrūs, ojojoi
Kiekvienas padalinys savo žmones susižiūri, viskas OK. Sirgusių biuletenius atneša mums, mes užpildom, paskaičiuojam, sužymim atiduodam žmonėms su kuriais jie keliauja į sodrą.
Kaip bus naujoviškai, dar nežinau
bet tie padalinių vadovai su "centru" kasdien suderina tabelius??? ir praneša kas tą dieną neatvyko į darbą??? Taip turi būti.
Ar gale mėnesio atneša supildytus tabelius ir tik tada pamatot, kad jau pavėlavote sodrai pranešti pravaikštą kieno,ar kokį ND???
2010-04-15 13:26
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#792522
dangira2 rašė: Sveiki,
Ką daryti su DS pertvarkius I.Į. į UAB. Ar reik perrašyti ar tik kažkokiu įrašu papildyti?
pakeitimus darykit DS, kad nuo tada ir tada darbo santykiai tęsiasi jau UAB "tokia". pagrindas tas dokumentas, kuriuo suformintas IĮ pertvarkymas į UAB.
dangira2 rašė: Sveiki,
Ką daryti su DS pertvarkius I.Į. į UAB. Ar reik perrašyti ar tik kažkokiu įrašu papildyti?
pakeitimus darykit DS, kad nuo tada ir tada darbo santykiai tęsiasi jau UAB "tokia". pagrindas tas dokumentas, kuriuo suformintas IĮ pertvarkymas į UAB.
2010-04-15 13:25
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792520
Nijaa rašė:
Nijaa rašė:
eva99 rašė: Nijaa, permesk ką turi, nes dabar aš visai jokių dokumentų neturiu pamegėnsiu persitaisyti nors pavyzdį kokį turėsiu.
Gal gali parašyt savo el.pašta, nes labai jau daug, užstrigiu kol visus čia perkelsiu
O kaip galima išsiųsti kelis failus, nes po vieną tai košmaras
leidžia prikabinti kokius tris atrodo iš karto.
prikabini vieną, paskui surandi kitą "prikabinti", paskui kitą - "prikabinti", o tada jau spaudi "prijungti" ir visi tie prikabinti prisijungia prie žinutės ir tada išsiunti.
Nijaa rašė:
Nijaa rašė:
eva99 rašė: Nijaa, permesk ką turi, nes dabar aš visai jokių dokumentų neturiu pamegėnsiu persitaisyti
nors pavyzdį kokį turėsiu.Gal gali parašyt savo el.pašta, nes labai jau daug, užstrigiu kol visus čia perkelsiu
O kaip galima išsiųsti kelis failus, nes po vieną tai košmaras
leidžia prikabinti kokius tris atrodo iš karto.
prikabini vieną, paskui surandi kitą "prikabinti", paskui kitą - "prikabinti", o tada jau spaudi "prijungti" ir visi tie prikabinti prisijungia prie žinutės ir tada išsiunti.
2010-04-15 13:24
Įvairūs »
durnynas »
#792517
Colop rašė: pažystamas treninginis
ir tereninginius žindai
Colop rašė: pažystamas treninginis
ir tereninginius žindai
2010-04-15 13:21
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#792509
Colop rašė: o galim rašyti : Sutrumpintas darbo laikas , tiek ir tiek valandų tada ir tada...
ir šiuo atveju kodekso nerašyti ?
Tininga rašė:
Colop rašė: tai mes ir parašome kad "nepilna darbo diena".
išdėstome kiek ir kokių valandų ir kada...
bet kodekso nenurodome ...
tai čia jau nelabai gerei gal ? gal geriau su kodekso straipsniu ???
Ar tau iš tokio parašymo aišku: sutrumpintas laikas ar ne visas?
reikia nurodyti, ar tai "ne visas darbo laikas", ar tai "sutrumpintas darbo laikas"
Nes paskui neaišku, ar prieššventinė bus trumpinama ar ne
Colop rašė: o galim rašyti : Sutrumpintas darbo laikas , tiek ir tiek valandų tada ir tada...
ir šiuo atveju kodekso nerašyti ?
Tininga rašė:
Colop rašė: tai mes ir parašome kad "nepilna darbo diena".
išdėstome kiek ir kokių valandų ir kada...
bet kodekso nenurodome ...
tai čia jau nelabai gerei gal ? gal geriau su kodekso straipsniu ???
Ar tau iš tokio parašymo aišku: sutrumpintas laikas ar ne visas?
reikia nurodyti, ar tai "ne visas darbo laikas", ar tai "sutrumpintas darbo laikas"
Nes paskui neaišku, ar prieššventinė bus trumpinama ar ne
2010-04-15 11:47
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#792431
Samajana rašė: Kodėl jūs taip nusistačiusios prieš šnapsą ???
:
vat tokiais atvejais ir nenusistatę prieš.
aš netgi nevartojanti, tokiu atveju su aviečių uogienę išgeriu
Samajana rašė: Kodėl jūs taip nusistačiusios prieš šnapsą ???
:
vat tokiais atvejais ir nenusistatę prieš.
aš netgi nevartojanti, tokiu atveju su aviečių uogienę išgeriu
2010-04-15 11:45
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#792429
vvirginija1 rašė:
Na va, sakau kad kažkur varpai skambėjo...O individas jau mane į profsąjungą įrašyti norėjo Na nebent kartu stotume.. 
O ant vidaus darbo tvarkos taisyklių kas pasirašo ten kur suderina? tas pats darbininkas, kuris išrinktas atstovu?
taip. Arba DSS komitetas.
(tik be žodžio "vidaus". Tiesiog vadinasi "DArbo tvarkos taisyklės").
vvirginija1 rašė:
Na va, sakau kad kažkur varpai skambėjo...O individas jau mane į profsąjungą įrašyti norėjo
Na nebent kartu stotume..
O ant vidaus darbo tvarkos taisyklių kas pasirašo ten kur suderina? tas pats darbininkas, kuris išrinktas atstovu?
taip. Arba DSS komitetas.
(tik be žodžio "vidaus". Tiesiog vadinasi "DArbo tvarkos taisyklės").
2010-04-15 11:32
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#792416
Linda6 rašė: Aaaaa...todėl ir gyvena trumpiau.Sam vinovat!
būtent
Linda6 rašė: Aaaaa...todėl ir gyvena trumpiau.Sam vinovat!
būtent
2010-04-15 11:31
Įvairūs »
durnynas »
#792414
talys rašė: Iš tikro tai kiekvienas ,ir be akcijos,turi imt ir apsikuopt.
ką ir daro mūsų daugiabučio kiemsargis kasdien ir už tai per mėnesį 300 Lt gauna
talys rašė: Iš tikro tai kiekvienas ,ir be akcijos,turi imt ir apsikuopt.
ką ir daro mūsų daugiabučio kiemsargis kasdien ir už tai per mėnesį 300 Lt gauna
2010-04-15 11:30
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#792413
Tininga rašė:
Elste rašė: Pasirašė sutartį, kad atleis šalių susitarimu - čia suprantu, kad pasirašė susitarimą dėl atleidimo, bet DArbo sutarties nepasirašė. Gavo tik tą susitarimą ir jau galvoja viskas tvarkoj.
Ir aš taip įtariu... Nelabai jie suka sau galvą dėl to, ką rašosi...
na tikrai tokių situacijų būna man va šiandien su vienu tokiu, dirbusiu tik Ispanijoje ir net nežinančio tvarkos, kaip Lietuvoje su atleidimu iš darbo
Atnešė prašymą atleisti, direktorius pasirašė, kad sutinka atleisti. Jis su tuo prašymu ir iškėjo niekam nieko.
Laukiu laukiu, einu pas direktorių, klausiu, ką su juo daryt: šiandien atleidžiat ar atidirbt liepėt?? Direktorius sako, taigi ant prašymo užrašiau.
O darbuotojas supratęs, kad jau viskas, ant prašymo parašė "Ateisti". Tai jis jau atlesitas ir išėjo
Vos prisikviečiau telefonu, kad pareitų popierių susitvarkyt
Tininga rašė:
Elste rašė: Pasirašė sutartį, kad atleis šalių susitarimu - čia suprantu, kad pasirašė susitarimą dėl atleidimo, bet DArbo sutarties nepasirašė. Gavo tik tą susitarimą ir jau galvoja viskas tvarkoj.
Ir aš taip įtariu... Nelabai jie suka sau galvą dėl to, ką rašosi...
na tikrai tokių situacijų būna
man va šiandien su vienu tokiu, dirbusiu tik Ispanijoje ir net nežinančio tvarkos, kaip Lietuvoje su atleidimu iš darbo
Atnešė prašymą atleisti, direktorius pasirašė, kad sutinka atleisti. Jis su tuo prašymu ir iškėjo niekam nieko.
Laukiu laukiu, einu pas direktorių, klausiu, ką su juo daryt: šiandien atleidžiat ar atidirbt liepėt?? Direktorius sako, taigi ant prašymo užrašiau.
O darbuotojas supratęs, kad jau viskas, ant prašymo parašė "Ateisti". Tai jis jau atlesitas ir išėjo
Vos prisikviečiau telefonu, kad pareitų popierių susitvarkyt
2010-04-15 11:16
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#792399
talys rašė:
Linda6 rašė:
talys rašė:
Taip jau yra-man tabletę kokią... na ne
Na Jūs man paaiškinkite, kodėl taip yra.
Baimė, dėlko?
Nežinau net-moterys jos tokios-mąsto jei kas-tabletę-o vyrai-praeis.Arba 0,5 -be užkandos.Ir sveikas.
arba laukia kol visiškai sureičia, priešinfarktinis jau, tada akis išpūtę - duok kokią tabletę. ale kad jau vėlu, jau reikia sukt paklodėn ir nešt į kapus
talys rašė:
Linda6 rašė:
talys rašė:
Taip jau yra-man tabletę kokią... na ne
Na Jūs man paaiškinkite, kodėl taip yra.
Baimė, dėlko?
Nežinau net-moterys jos tokios-mąsto jei kas-tabletę-o vyrai-praeis.Arba 0,5 -be užkandos.Ir sveikas.
arba laukia kol visiškai sureičia, priešinfarktinis jau, tada akis išpūtę - duok kokią tabletę. ale kad jau vėlu, jau reikia sukt paklodėn ir nešt į kapus
2010-04-15 11:13
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#792391
greičiausiai tabelius už ketvritį tik supildo tada visus masiškai ir tikrina, nes jau nebesusigaudo, kada kas buvo darbe ar ne
tada visus masiškai ir tikrina, nes jau nebesusigaudo, kada kas buvo darbe ar ne
2010-04-15 10:46
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#792359
osia rašė: Pabūsiu jau nuobodus ir paklausiu dar kartą: ar kas jau turėjot elektroninių biuletenių ir ką rodo per sodros EDAS sistemą darbdaviui? Na gerai, žinau žmogelio a.k., pasitikrinu jį EDAS'e - matau nuo tada iki tada išduotas biuletenis ir viskas? O kaip šis punktas iš Sodros piaro: "Per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas iš karto nukreipiamas „Sodrai“, o pacientui atspausdinamas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą. Tačiau atkreipiame dėmesį, jeigu paciento darbdavys naudojasi EDAS, jam šis pranešimas nereikalingas ir jo spausdinti nebūtina."
Kaip aš galiu sužinoti, kurie mano darbuotojai turi pasiėmę biuletenius, tikrinti kelis šimtus asmens kodų
Man tiesiog įdomu, kaip kolegos, pas kuriuos l.daug darbuotojų, darote praktiškai.
p.s. klausti pas Sodrą nesiūlykit
dar nebuvo, bet galvoju pagal tą nutarimą kiek skaičiau, kad kai tas biuletenis bus užbaigtas, tada turės pranešimas ateiti darbdaviui
osia rašė: Pabūsiu jau nuobodus ir paklausiu dar kartą: ar kas jau turėjot elektroninių biuletenių ir ką rodo per sodros EDAS sistemą darbdaviui? Na gerai, žinau žmogelio a.k., pasitikrinu jį EDAS'e - matau nuo tada iki tada išduotas biuletenis ir viskas? O kaip šis punktas iš Sodros piaro: "Per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas iš karto nukreipiamas „Sodrai“, o pacientui atspausdinamas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą. Tačiau atkreipiame dėmesį, jeigu paciento darbdavys naudojasi EDAS, jam šis pranešimas nereikalingas ir jo spausdinti nebūtina."
Kaip aš galiu sužinoti, kurie mano darbuotojai turi pasiėmę biuletenius, tikrinti kelis šimtus asmens kodų
Man tiesiog įdomu, kaip kolegos, pas kuriuos l.daug darbuotojų, darote praktiškai.
p.s. klausti pas Sodrą nesiūlykit
dar nebuvo, bet galvoju pagal tą nutarimą kiek skaičiau, kad kai tas biuletenis bus užbaigtas, tada turės pranešimas ateiti darbdaviui
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui