Ritacka rašė:


Taigi jau uždariau, juk pavasaris baigia įpusėt. Kai prisidaugins, paskui nebeturėsiu kur dėt tokios daugybės.

Tininga rašė:
Visada taip būna: kai pasiimi skėtį - nelyja

Ritacka rašė: Colop laimėjo Smiginio konkursą. Pirmas smigo taip anksti. Siūlau nominaciją metų Smiginys.

vovere rašė: dabar miega

zodiakas rašė: Ar gali įmonės buhalteė važinėti įmonės automobiliu.Ar jai irgi reikia surašyti įsakymą ir kaip turėtų skambėti?

Colop rašė: Štai ir mūsų seselė palaidais plaukais :)

KJurate rašė: Mes pirmaujame 169 balsais :)

Virgasius rašė: Gal man galės padėti kolegos, kurie naudojasi gmailu. Kaip būtų galima paslėpti adresatus siunčiant laiškus keliems vienu metu?
na pvz. siunti tą patį laišką keliems gavėjams ir nenori, kad kiti matytų ir kitus adresatus....

Byla rašė: Labas rytas. Ką jūs čia per naktį veikiate ? Gydymo jums neatitaikė ? Gal nenorėčiau aš su jumis pirmoje dienos pusėje darbe susitikti.

dubokiene rašė: Tai kitais metais tik reikia pasitvirtinti naują kontingento pažymą (su naujais skaičiukais) įsakymu, nederinant su jokia kita įstaiga? O tvirtinant pvz. šių metų darbuotojų sveikatos tikrinimo grafiką, galima jau surašyti naujus kodus, nors kontingento pažymoje seni kodai?

Colop rašė: Sesele,

Kur JŪŪŪŪS ?

dubokiene rašė:

Kokį darbą, kokie kriterijai veikia, reikia įsakymu pasitvirtinti? ir kas kiek laiko? Ar reikia su kuo nors suderinti ar pats darbdavys nusprendžia?
Jeigu anksčiau buvo patvirtinta kontingento pažyma, tai dabar reikia naujai pasitvirtinti pasikeitus taisyklėms, pagal naujus kodus?

JVB rašė: o dbr jei taip, kad iseini is darbo namo pusvalandziui anksciau, del to gali atleisti is darbo? nu remtis tuom kad pazeidziau vidau taisykles ir anskciau isejau namo?kazka girdejau kad ir del 15 min gali atleist

dangx rašė: jei balandį atleidžiam darbuotoją tai rašosi tik balandžio mėn atlyginimas ir už nepanaudotas atostogas, ar taip?

Elvusia rašė: Man iškilo visai natūralus klausimas: kaip vėliava be koto?

dubokiene rašė: Atsargos karo prievolininkas ir atsargos karininkai, tai čia skirtingi dalykai ane?
Tik apie darbuotojus iki 45 m. reikia teikti duomenis?

pele-pelyte rašė: aš dar prieš porą metų nešiau pažymą apie įdarbintus karo prievolininkus. Radau viršininką kojas susidėjusį ant stalo, nesiteikė jų nuimti ir pareiškė, jog jiems nereikalingos tos pažymos. nuo tada nebenešu.

Girele rašė: Kursuose (darbo teisės klausimais) sakė, kad pranešimų teikti nebereikia jau ne pirmi metai. Nuorodos nedavė - reikia panaršyti forume googlėj ar dar kur nors...

dubokiene rašė: Kadangi man ta karo prievolė iki šiol tamsus miškas, tai norėčiau pasitikslinti :). Ar teikti duomenis reikia apie karo prievolininkus iki 45 m. ar 55 m.? Pvz. Jeigu darbuotojui 46 m. ir jis turi atsargos karo prievolininko laikinajį pažymėjimą, kuriame nurodytas kario laipsnis - SA leitenantas? Ar jis dar skaitosi karo prievolininku? Pagal Karo prievolininkų apskaitos vietos savivaldos institucijose, įmonėse, įstaigose ir organizacijose laikinąsias taisykles, "karo prievolininkai į karinę įskaitą įrašomi ir tvarkoma jų apskaita nuo 16 iki 45 metų amžiaus, išskyrus atsargos jaunesniuosius karininkus – iki 55 metų amžiaus ir atsargos vyresniuosius karininkus bei generolus – iki 60 metų amžiaus įst.".
ir dar.. ar tą vardinį karo prievolininkų sąrašą gruodžio 31 d. reikia pateikti tik pareikalavus vietinėms teritorinėms karinėms įstaigoms? Kadangi pagal Karo prievolės įst. 29 str. 2 p., vietinėms teritorinėms karinėms įstaigoms šių reikalavimu iki einamųjų metų gruodžio 31 d. pateikia jaunuolių, kuriems sukako 16 ir 18 metų, ir šauktinių sąrašus bei papildomus sąrašus

Elvusia rašė: Taigi buvo kalbos, kad žaginiuose apnakvydins.
Tai kam ta sodyba? :))

Man taip norisi papliurpt apie susitikimą - net liežuvis niežti.

veiaus rašė: Sveiki,patarkit ka reiketu daryti, jeigu darbdavys nesilaiko DK 128str? Gavo pareiskima, kad darbuotojas pagal DK 128str iseina is darbo, uzdejo antspauda, pasirase, o atejus nurodytam laikotarpiui atsisako forminti atleidimo dokumentus.

Tininga rašė:
Jau mėnuo, kaip einam

Petronele rašė: O kodėl jūs sodybos neužsakot? Aš norėčiau jau pradėt ruoštis, bet man neramu, kai taip be vietos balandžio mėnesį vis dar blaškotės, gal ir visai nieko neberasit. Tik nesakykit, kad pagalius į ratus kaišau

individas rašė:
Matai,kad didžioji dauguma net liežuvį sunkiai apverčia, va ir galvok, kam gi čia nuskilo....
Ką ten liežuvį, net kiaušių negali parodyti.:))

Nemiga_new rašė: Sveiki,

Ar galima į tabelį rašyti pusę valandos viršvalandžių? Ar tabelyje rašomi tik sveiki skaičiai

Colop rašė: o sesutė atėjo :) aišku , kad pasiilgau :)

o kiaušiniai tai kur kur... rankinuke...
ar Jūs neatsinešėte parodyti kaip marginote ? :)

Colop rašė: Vyr. Sesutės dar net nesimato :)
Matyt su kiaušiniais per duris nepraeina :)

Lauris428 rašė: Labas rytas visiems

Anilia rašė: Sveiki visi.. mėginau ieškoti apie neatlygintinas sutartis, bet noriu pasiterauti: gal kas žinote jei asmuo suteikia imonei paslaugas, mano atvejų knygos vertimas (ir yra du variantai: 1. Jis yra įmonės akcininkas; 2. Jis nėra įmonės akcininkas) ir sutinka, jog jam nebūtų mokami pinigai - geranoriškas darbas. Ar įmanoma sudaryti kažką panašaus kaip neatlygintinai suteiktų paslaugų sutartį? nes paslauga atlikta ir ji realiai visą įmonės egzistavimo laikotarpį matysis, o dokumento juk reikia, kad yra atliktas darbas ir perduota įmonės nuosavybėn.

O gal kas ir pavyzdį atsiųstumėte jei įmanoma?

Kaip Jūs spręstumėte tokį dalyką abiem atvejais?

Dėkoju.

Ritacka rašė: Cha, cha. Samajanai tikrai skraidyt norisi, jau kai pakyla... silikoninės gražuolės gali nušauti ne tik kas jau skrenda, bet ir kas kyla.