Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27547 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-03-19 10:08 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #778482

monde09 rašė: žinoma, nenorim skriausti žmogelio, manau pirmiausia pašnekėsim su juo ir kažką nuspręsim. Ačiū už patarimus smile


Labai gerai smile
pasikalbėkit ir paprašykit, kad parašytų savo noru dėl pensijos. Bent už 2 mėn. išeitinę gaus. Ir nebus jokių piktumų smile
2010-03-19 10:02 Darbo teisė » Darbuotojų sveikatos tikrinimo taisyklės » #778477

Dute22 rašė: dar vienas klausimelis:
kaip su tais darbuotojais kurie dirba tik po puse etato ar kelias val. ir jiems si darboviete yra nepagrindine. Ju medicinines knygeles yra pagrindineje darbovieteje ir jie pagal pagrindines darbovietes grafika tikrinasi sveikata. Ar jie turetu pateikti musu imonei tu medicininiu kngeliu kopijas ar kaip?


jeigu tai lygiai toks pats darbo pobūdis ir veikia tie patys kriterijai, tada iš pirmosios darbovietės atneša med.knygelės kopiją.
Jeigu ne tas pats darbas ar skiriasi kriterijai - siunčiat tikrintis kaip ir visus kitus savo darbuotojus.
2010-03-19 10:00 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #778476

Tininga rašė:

Elste rašė: primiausia reikalinga atestacija ir įrodymai, kad jis nebesugeba atlikti to darbo.

Pridursiu, kad tokia atestacija turėtų būti atliekama visiems darbuotojams, o ne vien tam pensininkui smile
Jei gerai pasikaustęs pasitaikytų - gali apkaltinti diskriminacija dėl amžiaus.

Taip, teisingai smile
2010-03-19 09:52 Įvairūs » durnynas » #778470
ale gi ir Voveriukas mūsų dingęs kur smile
Gal tikrai jau pavasaris, išsilakstė ir Individas, ir Voverė... smile
2010-03-19 09:50 Bendra » Suderinimo aktas » #778469

Wyga rašė: Sveiki,
ar ant suderinimo akto būtinas antspaudas? Kiek paskaičiau taisykles, ten, kad antspaudą reikia dėti, neparašyta.

tai dokumentas apie pinigus ir dar ne ant įmonės blanko. Taigi - įmonės antspaudas dedamas.
2010-03-19 09:40 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #778463

monde09 rašė: sveiki,
turim pansijinio amžiaus darbuotoją, norėtume jį atleisti, mat jis pridaro daug broko ir pan. Kaip teisingai tai padaryti?


primiausia reikalinga atestacija ir įrodymai, kad jis nebesugeba atlikti to darbo.
Kai jau ytra dokumentai, tai įrodantys, tada atleidimas galimas pagal DK 129 str. 2 d. su visais įspėjimo terminais ir išeitinėmis už stažą.
Arba surašote aktus, tarnybinius pranešimus apie daromą broką, gauna drausmines nuobaudas už tai ir atleidimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p. (bet tai jau negražus susidorojimas su žmogum).
Kitas variantas - pasikviečiat ir pasikalbat, kad taip ir taip, netinki, nebesugebi ir pan., pasiūlyti rašyti prašymą atleisti dėl išėjimo į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir išleidžiat su 2 mėn. išeitine.
2010-03-19 09:37 Darbo teisė » Darbuotojų sveikatos tikrinimo taisyklės » #778461

Dute22 rašė: Sveiki, jeigu medicineje knygeleje nera nurodyta kiek galioja sveikatos patikra? kaip tada? nes irasyta tik: "Medicinini apziurejima praejo. Dirbti leidziama". Kiek galioja tokia patikra? metus? du?

tada pagal Vyriausybės nutarimą Nr. 301 dėl profilaktinių patikrinimų, sekantis patikrinimas po 2 m.
2010-03-19 09:24 Įvairūs » durnynas » #778458

talys rašė: Tai čia jau aišku-nuvertė tave .


nu va, akurat nuvertė - nebėr žiūrėk smile
2010-03-19 09:09 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #778449
Senelis pasakoja anūkui:
- žinai anūkėli, aš turiu lobį užkasęs žemėje.
Anūkas:
- o kul, seneli, ta zemė, kul ta lobį uzkasei?
Senelis:
-Ji trečia nuo saulės planeta.
2010-03-19 09:02 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #778443

agiedre rašė: Старый психолог - молодому:
- Вы плохой психолог!
- Почему?
- Надо сначала выслушать пациента, а потом смеяться. А Вы сразу смеётесь.

O profas-prichologas išklausytų, rimtu veidu patartų, ir žvengtų tik tada, kai pacientas išėjęs duris uždarytų smile
2010-03-19 09:00 Įvairūs » durnynas » #778441

Linda6 rašė: www.15min.lt/gallery/show/Japonai-dziaugias...
o kada pas mus ateis pavasaris... smile


taigi jau ateina smile
jau pirmadienį prasidės pilnu pajėgumu smile
2010-03-19 08:51 Įvairūs » durnynas » #778433

talys rašė:

Elste rašė:

talys rašė: Va va-jautrus jis toks žmogelis. smile


nieko. Gal palaidų plaukų nenusiraus smile

Įsitikinus?
Gal jau plikai nusiskuto-iš niervų smile smile smile


tai irgi neblogai smile galėsim su flomasteriais nupiešt ir plaukus, ir kaspiniukus visokiussmile
2010-03-19 08:51 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #778432

Elvusia rašė: [Gerai jau, nekaitaliosiu tų savo fotografijų.
Nors ir nežinau, kaip noriu atrodyti :))

Man šita laaabai patinka smile tokie drugiukai pavasariniai - gražu smile
2010-03-19 08:49 Įvairūs » durnynas » #778429

talys rašė: Va va-jautrus jis toks žmogelis. smile


nieko. Gal palaidų plaukų nenusiraus smile
2010-03-19 08:46 Įvairūs » durnynas » #778427

talys rašė:

Elste rašė:

Colop rašė: o galima to kito priedurnio tel. nr ? :)




Va pažiūrėk, kas čia toks alternatyvą durnyno temai sukūrė vakar smile
tax.lt/postt16393.html

Kam taip žiauriai-aparpalis jį ištiks. smile


Galvoji, kad jautrus konkurencijai??? smile
nieko, konkurencija tik skatina verslumą ir ėjimą pirmyn.
Ale gal čia nereiktų smile tai prikurs dar N durnyno padalinių smile
čia - susidvejinusių skyrius, ten - sekso maniakų, kitur - su lengva depresija ir t.t.
Normalūs ir neras darbinių temų smile smile
2010-03-19 08:37 Įvairūs » durnynas » #778415

Colop rašė: o galima to kito priedurnio tel. nr ? :)




Va pažiūrėk, kas čia toks alternatyvą durnyno temai sukūrė vakar smile
tax.lt/postt16393.html
2010-03-19 08:29 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #778410

michele rašė: Laba diena,
ar galima sužinoti priimamo darbuotojo soc. draudimo pažymėjimo numerį per edas?

na jeigu darbuotojas neatsineša pažymėjimo ir neatsimena, ar jį turi, paskambinu į sodrą savo specialistei ir pasako smile
arba pasiunčių jį patį nueiti į sodrą ir susižinoti.
2010-03-19 08:18 Įvairūs » dokumentų registracija » #778406

astuleee rašė: Pas mus yra atskiras registras įsakymams, susijusiems su darbų sauga.


Galima ir taip.
Mums irgi DSS firma siūlė taip padaryti. Bet... paskui vėl palikau prie personalo klausimais, nes laaabai jau susiję smile
Tai tik indeksiuką registruodama darašau, kad taip iš karto registre išsiskirtų, kurie yra darbosauginiai.
Visi registruojami taip: P-01, P-02...
O kai papuola darbosauginis P-03(DS), P-04, P-05, P-06(DS)
2010-03-19 08:16 Blevyzgos » Haid Parkas (naujokams taxe, ne buhalterijoje) » #778405

talys rašė:

Elste rašė:

Colop rašė: iš pagarbos... kalbi lyg per laidotuves :)



Gerbti reikia gyvuosius...
Mirusius - tik gražiai prisiminti smile


Ne taip supratote-gyva sveika ji-tik labai gerbiu.

tai aš taip ir supratau smile
čia Colopui paaiškinau, ką ir kaip reikia gerbti smile
2010-03-19 08:12 Blevyzgos » Haid Parkas (naujokams taxe, ne buhalterijoje) » #778401

Colop rašė: iš pagarbos... kalbi lyg per laidotuves :)



Gerbti reikia gyvuosius...
Mirusius - tik gražiai prisiminti smile
2010-03-19 08:06 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #778398

Virgulka rašė: Sveiki, norėjau pasitikslinti, priimant žmogely antraeilėms pareigoms, tai priėmimas kaip ir priimant į pagriondines pareigas? niekas nesikeičia?

o būtina, kad pristatytų pažymą iš pagrindinės darbovietės apie darbą kt įmonėje?


viskas tas pats, tik darbo sutartyje nurodote, kad tai antraeilė darbovietė.
Pažyma apie darbą pirmoje darbovietėje - būtina, nes kitaip negalėsite nustatyti darbo laiko.
2010-03-19 07:59 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #778395

Rolanda rašė:
Patys laimingiausi žmonės neturi visko tik geriausio, tačiau jie pasiima
visa geriausia iš to, ką turi.

Mėgaukitės savo kava! smile


smile labai teisingai smile
2010-03-19 07:39 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #778384

Gitusia rašė:

laura9 rašė:

Gitusia rašė: Noriu paklausti - mamai, vienai auginančiai vaiką iki 14 metų priklauso 35 k.d. kasmetinių atostogų. Ar atleidžiant ją kompensacija už nepanautotas atostogas skaičiuojasi kitaip, nei kitiem, kuriem priklauso 28 k.d.?

Viskas tas pats, tik skaičiuojate, kad jai priklausė 35 k.d., o ne 28 k.d.


Bėda tame, kad vienai darbuotojai-vienišai mamai pagal jos prašymą buvo panaudotos tik 28 k.d. kasmetinių atostogų, o ir atleidžiant dar 2008 m. paskaičiavau kaip 28 k.d.
Kokia už tai man atsakomybė? Praleis pro pirštus, ar bus perskaičiuota, priskaičiuoti nesumokėti mokesčiai ir bauda, delspinigiai ir pan?????????????
Kaip tokiu atveju elgiasi mokesčių administratorius?


tai jau kas buvo, tas buvo... pamirškit ir dirbkit toliau, tik jau tokių klaidų nebedarykit.
2010-03-19 07:34 Įvairūs » durnynas » #778380
ale Colopas atsirado smile
jie gal pamainom su tuo vakarykščiu priedurniu taxe lankosi smile smile
2010-03-19 07:30 Įvairūs » dokumentų registracija » #778377

laura9 rašė:

Tigre74 rašė: Sveiki, kilo klausimas dėl įsakymų registro: ar VISUS įsakymus registruojate į vieną? ar personalo klausimams turite atskirą registrą?

Pas mus įmonėje yra keturios įsakymų rūšys: veiklos, personalo, atostogų ir komandiruočių, jiems yra atskiri registrai.

pagal raštvedybos taisykles -taip, šitos keturios rūšys.
Tačiau, jeigu mažai būna komandiruočių, tai jų įsakymus galima segti ir registruoti kartu su atostogų, nes tas pats saugojimo terminas.
2010-03-19 07:25 Blevyzgos » Muzika » #778376

Elvusia rašė: Nostalgija.... sentimentai....
Toks pat jausmas užplūsta, klausant Queen, Smokie, Suzi Quatro, Eagles....
Ir Hiperbolė vienam lygmeny...
Jaunystės muzika :)

Dar pridėčiau Demis Roussos....


aga... nostalgija... prisiminimai...
Todėl taip ir gera klausytis, ir atrodo, kad tik šita TIKRA GERA muzika. smile

Nors kai pasens dabartiniai paaugliai, ir būdami 40-50 metų išgirs dabar skambančias balabaikas, lygiai taip pat jausis, kaip ir mes dabar išgirdę SAVO jaunsystės muziką smile
2010-03-19 07:20 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #778375

Tininga rašė: Iš esmės mes taip ir darome.
Nors vienas Klaipėdos VDI vyr.inspektorius yra visai kitokios nuomonės smile

vienas - tai dar ne visa VDI smile
šiaip jie ten dažniausiai vienas kitam prieštarauja ir nežinai katro klausyt.
(sako, reikia to, kuris tikrinti ateina smile ).
O tada va paklausimą siunčiu ir gaunu atakymą, prisisegu prie DK. Ir jeigu ką, turiu bent jų kolegų išaiškinimą parodyti, kuriuo vadovaujuosi.
2010-03-19 07:17 Įvairūs » durnynas » #778370

talys rašė: Elste.Ale kas tave prie kompo prileido? smile

prileido - be be be
2010-03-19 07:14 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #778369

Vesta rašė: Padėkit susigaudyti. Žmogus 03.12 (penktadienį) turėjo nedarbingumo lapelį. Už 03.12 reikia atidirbti 03.20 (šeštadienį). Biuletenis jau uždarytas. Ar turi tas žmogus 03.20 dirbti, ar jam suteikiama laisva diena? Kaip žymėti tabelyje?


03.20 dirba!
kadangi pagal įmonės grafiką darbo diena, tai ir dirba. O ta diena kada buvo biuletenis 03.12 buvo kaip poilsio diena ir už ją pašalpos sodra nemokėjo.
2010-03-19 07:13 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #778368

Alina55 rašė:

Elste rašė: Tada VDI išaiškino taip:

Ar čia žodinis išaiškinimas, ar turite raštu atsakymą į užklausimą?


turiu - kabinu:))
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui