pasiskambink į VMI savo inspektorei, paprašyk paaiškinti kokia ten suma atkelta.

Už šventinę dieną turėtum gauti daugiau pinigėlių. O atostogos taip pat turėtų pailgėti jeigu pakliūna šventinė diena, čia visiškai neturi reikšmės koks grafikas ar kiek valandų dirbi.

Žr. DK 194 straipsnį.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.

Kadangi rašai, kad dirbi pagal grafiką tuomet tau priklauso dvigubas apmokėjimas už šventines dienas. Už poilsio dienas deja - nieko....

Tai kas nesutampa, einamieji metai ar likutis pradžiai?

Klausimas kokia nepriemoka ir kokia permoka? Ar labai didelis skirtumas? Susitikrink visas deklatarijas, mokėjimus, gal kur kokią klaidelę pamatysi dėl ko nesuieina. Mes kiek derinom, tai kai atsiunčia jie tuos savo popierius, tai sunkiai ten ką suprasi, alia beveik niekada nesueina, nors keli centai būna skirtumas.

hmmmm..... kažkaip nieko gero nerandu

Kiek pamenu, jei visi dirba vienodai 8val. 5d.d. tuomet grafikų nereikia. Tik neprisimenu kokiam teisės akte taip nustatyta. Pabandysiu paieškot.

Na neturiu, bet įsivaizdavus situaciją galiu pasakyt, kad taip žinoma daryčiau. Čia tiesiog neatitikimo taisymas. Surašyčiau buhalterinę pažymą apie rastą neatitikimą ir pažymos pagrindu taisyčiau duomenis apskaitoj. Dėčiau į tą sąskaitą kur dedu visokius kitus neatitikimus, į 52 sąskaitą.

Tai gal 622 tiks?

Sakau gi, 10 metų ilgas laiko tarpas. Tiesiog aš turui tokį popierių, o dabar ko gero jau nauja tvarka. Niekada nesidomėjau, nes pasvarstymai kad ribą reiktų pasididint ir liko kol kas tik pasvarstymais. Na vadinasi atsilikus aš šitoj vietoj, nes galvojau, kad teks bėgt į VMi su raštais apie IT

ne ne individualioms nuo pat pradžių pas mum UAB. Tikrai nežinau, 10 metų ilgas laiko tarpas, gal dabar ir nebereikia.

Nuo kada neklauskit, aš tik matau ką turiu: 1995 metais rašytą raštą VMI kur prašoma patvirtinti IT minimalią riba. Pagal šitą popierių pas mumis po šiai dienai IT pripažystamas nuo 300Lt.

Hmmmm na pavyzdžiui, Trakų raj. Aukštadvario regioninis parkas. Yra sudarytas maršrutas su 17 lankytinų vietų. Nakvynė jokių problemų, susirandate kaimo turizmo sodybėlę apsistot ir pasivažinėjat aplinkui. Analogiškai manau būsų Aukštaitijos nacionalinis parkas: Ladakalnis nuo kurio matosi berods 7 ežerai, bičių muziejus, Ginučių vandens malūnas ir pan. Nakvynė vėlgi kaimo turizmo sodyboj. Tik va galvoju su šokiais tai prasčiau tokiose vietose...

Taaaip ta atkarpa tikrai graži, o kokie vaizdai į Nemuną atsiveria nuo piliakalnio (nebepamenu kuriam iš tų miestelių jis yra) Mes kartasi pro ten pasukam grįžinėdami iš pajūrio. Kelias prastesnis nei autostrada ilgiau užtrunki, bet užtat kaip gražu...

Tikėkimės

Bet juk neviršija nustatytos ribos.
įstatyma reikia skaityti pažodžiui Ilgalaikis turtas – tai turtas, kuris naudojamas vieneto pajamoms uždirbti (ekonominei naudai gauti) ilgiau kaip vienerius metus ir kurio įsigijimo kaina ne mažesnė už vieneto pagal šio Įstatymo 1 priedėlyje išvardytas ilgalaikio turto grupes nustatytą kainą.
jei būtų žodels ne "ir", o "arba" tuomet sutinku, kad galėtų kabintis.

jau antrą kartą šiandien reklamuoju šitą puslapį, bet ten tiesiog daug pokalbių apie įvairėliausias temas. Ir susirinkę nemažai mamyčių, taigi ir problemos tikriausiai panašios. Taigi gali pasidairyti čia: www.supermama.lt/forumas/index.php?showforum=140

O šiaip tai nežinia ko norėtumėt: ar poilsio prie jūros, ar poilsio pvz, kaimo turizmo sodyboj, ar kokio turnė po Lietuvą aplankat žymes vietasar šiaip su palapinėm.

Aš tai šiemiat į Kretą skrisiu, nerealiai laukiu atostogų

Va pagal PMĮ: Ilgalaikis turtas – tai turtas, kuris naudojamas vieneto pajamoms uždirbti (ekonominei naudai gauti) ilgiau kaip vienerius metus ir kurio įsigijimo kaina ne mažesnė už vieneto pagal šio Įstatymo 1 priedėlyje išvardytas ilgalaikio turto grupes nustatytą kainą.
Taigi vadinasi VMI atžvilgiu turtas turi atitikti abi sąlygas tarnauti ilgiau kaip metus IR viršyti nustatytą kainą. Kainą nusistato įmonė, o tvirtina VMi, taip kad gaunasi uždaras ratas. Vienareikšmiškai VMI prikibt negalės.

Dabar pati paršiau ir galvoju o gal vertėtų į pelno mokesčio įstatymą pažiūrėt, kaip ten traktuojamas ilgalaikis turtas...

Nesutinku, juk ilgalaikio turto ribą tvirtinam VMI. Jei įmonė pasitvirtino VMI, kad jos IT bus nuo 2500Lt tai VMI nieko prikišt nebegalės, juk pati leido sutiko, priėmė. O be to kiek galvoju, tikrai neprisimenu nė vieno įststymo kur būtų nustatyta kokiose ribose įmonė turi nusistatyti IT įsigijimo minimalią ribą.

...darbuotojo nuoma girdėjau apie tokias įmones iš kurių firma gali išsinuomoti žmogų tam tikram darbui. Įmonės sudaro sutartį, įmonė kuri išsinuomoja moka pinigėlius įmonei kuri išnomuoja pagal sąskaitą faktūrą, o atlyginimą žmogui moka įmonė kuri jį išnuomoja iš tikrųjų man tai skmanba nerealiai.
Čia pas jus situacija kaip ir panaši gaunasi Iš tikrųjų tai neįsivaizduoju kaip apiformint tokią jūsų situaciją. Juk darbuotojo nesiunčia pirmoji įmonė tai nebus komandiruotė, faktiškai tai net nėra susiją su jūsų įmone. Jei abi įmonės būtų Lietuvoj, tai tiktų antraeilės, bet kai ne Lietuvoj...

Arba netikslinti, o "pakelti" atlyginimą paliekant tą patį priskaičiuotą, o tik mažinant dirbtas valandas

VSI tai čia kas??? Ar turi paramos gavėjo statusą??? Jei taip tuomet D sąnaudos, skaičiuojant pelno mokestį reikės dar kartą atimti tą pačią sumą. nors pati paramos neturėjau, bet lygtais taip...

Išimk iš sąnaudų ir naikink skolą. Jei įdėjai į būsimų laikotarpių sąnaudas, vadinasi dabar turi kredituoti (2klasė) ir debetuoti skolą (4 klasė).

Aniza, žvilgtelk į nuorodą į supermama.lt puslapį kur aukščiau įkėliau. Patikėk ten rasi tikriausiai absoliučiai viską kas tinka vestuvėms. Maniškėm sesuo iš ten daug ką pritaikė.

Apsilankykite geriau šiame forume:
www.supermama.lt/forumas/index.php?s=1eb499bf22...
Ten tikrai yra nemaža patarimų, scenarijų ir t.t.

kokioj apskaitoj ką ruošetės forminti
Taigi 2% nuo sumokėtų GPM mokesčių gali pervesti žmogus. Tai niekaip nesusiją su įmonės apskaita.
Pildyti reikia FR0512

O kaipgi VMI tai patiks, juk šitiek pajamų netenka biudžetas.
Apie iškabą pajuokavau
Šiaip ar nebūtų išeitis įmonei iš savo įstatų braukti "kirpėjų" veiklą ir pasilikti tik "nuomą" ? (žinoma jei įmonė neturi jau įdarbintų kirpėjų pagal darbo sutarstis, o dirba tik su patentais)

Nu dabar supratau... Hmmm... tegu susikabina iškabas ne "Kirpykla" o "Grožio salonas" gal nesikabins... O šiaip tai kokia įmonės pagrindinė veikla? Visada galvojau, kad žiūrima į įmonės pagrindinę veiklą, o ne tai kas įstatuose parašyta. Pas mus pavyzdžiui nuo statybų iki maitinimo įstatuose surašyta, nors maitinimu įmonė gyvenime nesivertė. Tai ką dabar negalim gauti maitinimo paslaugų iš patentininko pavyzdžiui?