Gera naujiena, nes yra projektas pakeitimas, kad vėl lauko priedai kaip seniau bus neapmokestinti sodra.

Jau lygtai matosi projektiniai skaičiai sodros.
Nusimato, jei jų nepakeis, pensijai, ligai ir motinyste draudimas:
Sodrai nuo 02 kodu išmokų:
Nuo 2017.01.01 26,7 proc ir iš apdraustojo dar 3 proc, o nuo 2017.07.01 vietoj 26,7 bus 25,7 proc
Dar tik projektas.
P.S Dar prisideda jei nekeis, apdraudimas nedarbo išmokai plius dar 1,1 proc
Tai galutinai 27,8 proc ir 3 proc apdraustojo.

Nusistatyti lengva , bet kiek vargo bus, jei bent po kokių 3 ar 4 ar 5 m nebeįvykdysite visų sąlygų(sakykim bus 11 darbuotojų) ir teks viską perskaičiuoti.
Raskit leidinį apie IT normatyvų tikslinimą:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.16.3?rqtj#Scroll_583.2
Įmonė pas Jus IĮ ar MB? Jei turtinis įnašas MB nario tai keliama į 3 klasę.

Galimybės įrodyti yra labai mažos, nes esat vienas, kiti, kurie nežada išeiti iš darbo tylės. Taip jau yra. Net ir tikrintojams nučiupus tokius atvejus, sukuriamos (vadovų) istorijos, kad juokas net nebeima. Jei turit laiko, nervų, kantrybės ir žadat išvykt į užsienį dirbt, nes Lietuva maža ir darbdaviai tokių nenori priimti, tai pradėkit su darbdaviu šnekėt ir žiūrėkit ką sakys, tada darbo inspekcijon.

NPD netaikote , bet tas sumas pridedate prie lapkričio algos, kurią mokate gruodžio mėn ir perskaičiuojate NPD.

Sveiki. Pirma labai atidžiai perskaitote ''MB įstatymą'', ten rašoma kokius klausimus sprendžia ir tvirtina MB narių susirinkimas, ką gali daryti Atstovas, per kiek laiko deklaruoti į JADIS. MB narių Susirinkimas išsirenka buhalterį ir kitus klausimus sprendžia. Sodra turėtų matyti iš RC JADIS apie narius. Į VMI reikia registruoti
įmonę Lygtai forma FR791.

MB narys DU negauna ir negali gauti, ten tik išmokos iš pelno, kurios vadinamos kažkaip ten ''asmeniniams poreikiams.."
Jei tikrai vyksta įmonės reikalais, tvarkingai ''apiforminate'', ir pagal nustatytą normą tai viskas yra gerai.
Raskit leidinį apie komandiruotes.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.15.2?rqtj#Scroll_400

Kad jau iki gruodžio paskutinės dienos(imtinai) matytų sodra pas save įmoką.

Niekas kol kas neatsakys. Civ sutartys galima sakyt negalimos, bet galit panaudą rašyt, juk pinigų negausit,arba galit nuomą rašyt tik apmokestinti visais mokesčiais ir tvarkingai deklaruoti(ar verta tai reik pagalvot).

O aš ne kompų specialistė ir vežu tvarkyti, '' valyti'' ir moku pinigus.

Juk teks pirkti popierių, keisti kasetes spausdintuvui.

Panaudos sutartį rašykit

Taip , bet supratau, kad ind veiklos tos prekės. Ar ta ind veikla bus uždaryta, kai parduosite prekes? Ar tas FA yra PVM mokėtojas, o MB nebus dar PVM mokėtoja?

Net ir žinant, kad reikės sodrai mokėti 0,5 proc (nedarbo) ar tai 0,2 proc garantinio fondo, bet sodra dar nepateikė ar tas 0,2 proc bus tame bendrame procente kaip buvo iki šiol 30,98 proc(dabar bus kitoks). Gerai sako reikia kad seimą rinktume pavasarį, tai gal suspėtų.

Jei tai prekės, tai gali parduoti pagal turimų pirkimo sąskaitų kainas.

Kodėl taip rašote? Ar aš nesupratau? Toks variantas tik yra su gruodžio daline išmoka mokėta sausio mėn ir sausio visa alga. Kiti mėn yra normalūs, jei nebūna pavėluotų išmokų iš praėjusių metų.
sena tvarka:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.15.1?rqtj#Scroll_400
Leidinys apie Fr572 ir NPD

Sveiki. Labai gerai parašėt ''neįmanoma susigaudyt''. Jau priėmė senasis seimas., bet, kol nepatvirtintas biudžetas ir nepatvirtinti konkretūs procentai sodros, tol galutinai neaišku. ''Naujieji'' lygtai nešnekėjo pakeisti.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/89ccbb604a6...

Kadangi Fa į RC už 2015m priduota, tai įrašai taisymo pagal pažymą daromi 2016m data. Darykit tokius įrašus, kad būtų teisingai.

Kaip jums patogiau taip išmokėkite, bet nepamirškite, kad , jei visą 12 NPD taikysite visvien žmogeliai liks skolingi, nes neperskaičiavote NPD sudėdami 2015m 12 mėn sumą, kurią mokejote sausio mėn su 2016m visa sausio mėn alga.
O aš taisyčiau gal klaidą (jei nėra daug darbuotojų, ligos išmokų daug nėra) ir nors ir neteisingai(reikėtų pagal viską tikslinti vasario Fr572 dėl NPD perskaičiavimo), bet tą 2015m gruodžio dalį iš sausio mėn, pridėčiau prie 2016m gruodį mokamų sumų (avansų, atostoginių gruodžio gal net sausio už pirmas dienas ) ir taip pritaikyčiau vieną 12NPD ir man išsilygintų NPD visas. Programoje ranka taisykit NPD, jei taip eina daryt. Dar patikrinčiau metinį NPD.
Pas jus gausis taip: jei taikot 12 NPD tik 2016m gruodžio mėn išmokėtom sumoms, darbuotojai lieka skolingi.
Jei visai netaikote 12NPD gruodžio sumoms, bet įstatymas ir žmonių prašymai ''liepia taikyti'', tai visiems tektų susigrąžinti GPM
3 variantas taisyti klaidas, jei yra laiko ir įmanoma ''išnarplioti'', nors niekas nežinome ar darbuotojai dėl dar kokių nors kitur gautų pajamų(liga iš sodros ir t.t) neturės perskaičiuoti metinio NPD

Kamilyte
Sveiki. Pagal klausimus, duosiu patarimą: nekurkit jokio MB tik toliau sėkmingai dirbkit pagal pažymą, nes teks samdyt buhalterį, kuriam reiks mokėti, dar nervins visokios ataskaitos į RC, į VMI.
1.Ar tie MB nariai bus vienos šeimos žmonės, ar nesusipeš kai dalinsit pelną, nes pelnas dalinamas pagal įnašų dydį.
Galima paprastai kaip našą daryt, dokumentus įsigijimo gal turite, galima tik perdavimą, kaip pardavimas.
PVM jau reikia visur konkrečiai žiūrėt, jei kartu ir ind veikla ir MB tai labai galit papulti dėl įstatymų nežinojimo VMI nemalonėn.
2. Kai bus MB viską pirksite tik įmonės vardu su sąskaitomis.
3.Galima panauda.
Ieškokit leidinio Klausimai atsakymai MB:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.16.3?rqtj#Scroll_400

Jei kitame darbe dirba ir neišsiima išmokų iš MB 02 kodu, tai nei VSD nei PSD mokėti nereikėtų.
Jei neviršija nustatytų normų, tai neapmokestinama komandiruotpinigiai GPM
Žemiau leidinys apie komandiruotes.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.15.1?rqtj#Scroll_400

Jūsų lentelė tinka FR0572 pildymui(pagal išmokėjimo mėnesius), bet ne NPD skaičiavimui, nes kai pereina į kitus metus išmoka, tai kitoks skaičiavimas. nors galima prisitaikyti.
Dėl NPD į sausio grafą(sausio NPD), (o gal net į vasarį) nereikia įtraukti 2015m avansų, tik 2015 gruodžio dalis mokėta sausio mėn(ant popieriaus) ir sausi visa alga.

Skaitot kas yra įrašyta civ sutartyje už vadovavimą ir išmokate. GPm susimoka pats metam pasibaigus.

Sausio mėn 2016m netaikyta NPD, tai turit minty gruodžio likusiai algai?
Reikėjo sausio mėnesio visą algą sudėti su gruodžio likučiu, kuris mokamas sausio mėn ir taikyti vieną (sausio) NPD
Dabar: gruodžio avansams ir visoms atostogoms, visa kas mokama už gruodžio mėn ar tai sausio atostogoms, taikyti gruodžio NPD, jei algos mažos ir avansas nedidelis, tai gal kompensuos sausio mėnesio klaidą. Kitaip žmonės liks skolingi GPM. Pasiskaičiuokite kas gaunasi už metus. Likusi gruodžio alga, kurią mokėsite sausio mėn 2017m, visai atskirai nuo avansų netaikysite NPD, bet teks sudėti su 2017m sausio mėn visa alga ir taikyti vieną sausio mėn NPD.
Negalima maišyti išmokų, vienų metų su kitų metų, nesvarbu kad priskaityta už gruodį, bet juk žiūrima išmokėjimo diena.

Ar kas nors gruodžio pradžioje užsisakinėjote iš RC jungtines pažymas? Ar ten kas neužstrigę, nes prašymas laukia apmokėjimo ir trinti jos negaliu, neleidžia. Nuvykus užsakiau bet dar nesulaukiu pažymos.

I SAF pildote gaunamų PVM sf registrą ir kitą registrą išrašomų PVM sf. Jei nieko neišrašėte tai 0 sąskaitų bus.

http://www.norvegija.org/verslas/imons-rys-ir-steigimas
Kreipkitės pas konsultantus.

KJurate labai teisingai paklausė. Tai gal privaloma būti tų programų kūrėjų tik platintojais, jų sutikimu, ar tai jų padaliniu? Kai nusipirkote kodus, gavote leidimą platinti?

Taip senas. Imčiau 63083. Nukeliaus į 6308.

Jokių priedų 572A pagal pavardes nepildote, tik pirmą lapą.