Aha - sugrūsk va šitą į asfaltą:

O boružėlę dainuoja ne tik Gintarė, gali pavaryt ir tu pats.
Učis, student, karaoke
ie.youtube.com/watch?v=VaxOBOj6JjI

Jei tau patinka "Boružėlė septyntaškė", tai baik varyt ant Klaipėdos krašto, nes tą boružėlę parašė mano žemietis - Marijus Budraitis. Vat.

Nepanašus jis į viskį - į Trejos devynerios labiau panašus.
O tas fiugenfiuleris - aišku, kad žinau. Kas gi to nežino. Nori paklausyt, kaip jis dainuoja?
http://www.regianaveroma.org/

O jei rimtai - tai rimtai žinau. Tai toks mišinys statybose siūlėms užpilti
Norėjai jau man tą tundrą prilipdyti? Neišdegs

Tundra
Blenderis - tai toks aparačiukas, smulkintuvas. Va
www.germes-online.com/direct/dbimage/50243869/12_Spe...

O kamparis - tai toks bjaaaaaaaaaaaaaurus gėrimas, kurio vieno nė už ką negerčiau, jis tik ir tetinka kokteiliams. Na, nežinau kaip kitaip jį pavadinti - žolių skonio. Va toks
shop.casamiaonline.com/image.php?productid=1428

Tu vermutą nori paversti gaiviuoju gėrimu? Vermutai paprastai maišomi su stipriaisiais gėrimais, o ne su gaiviaisiais
Paprastai maišomas su džinu ir kampariu.

Ir aš nesupratau. Ir kuom gi čia taip stebitės? Nenusibodo stebėtis?
Aiškinu tai žmogui, nesuprantančiam išvis balanso esmės, ne jums, maloningoji.
Forume pilna tokių žmogučių, kuriems reikalingas va toks paprastas ūkiškas nestandartinis paaiškinimas. Nes kai kam atrodo, kad balansą galima sudaryt prlno mokesčio deklaracijos principu - už laikotarpį nuo metų pradžios iki tam tikros datos.

Tai kad Virgute, nebijau aš kitų Pati savęs bijau

Tada man prastai - alučio nemėgstu. Teks naktį vyno įkalt

Vyną būtinai gert?
Darbo metu - ni ni....

tomuuuuuuuuuuuuuuuuukas

Taigi paguodžiau, kad netaisyt
O diena niūri, nes niūri - tamsu ir darganota, ir paukštukai išskrido.
Turiu aš ką veikt, tik šiandien esu paskirta dežurnaja po taxu

Man šiandien niūri diena, tai kur daugiau jei ne prie tax?

Nu jei atleidai pagal DSĮ 28 str, tai tą pačią reikėtų
O jei pagal DK 127.1 - tai per 3 dienas...
Čia tik priėmimas tą pačią dieną pateikiamas.

Gali net pirmadienį siūsti. Mes irgi vakar atleidom, pirmadienį tik išvis nešiu originalą.

Tai mokoma kursuose, visose buh.apskaitos mokymo įstaigose
Dar paskaityt galima perkamuose sąvaduose, kur yra visos sąskaitų korespondencijos ir t.t.

Augančiai - reiškia ne nuo metų pradžios, o nuo įmonės veiklos pradžios didėjančia tvarka.

Kaip tai kur. Priskaičiuoji pelno ir socialinį mokesčius nuo apmokestinamojo pelno, o pelną po apmokestinimo nusodini savininko nuosavybėje (pelnas minus pelno ir socialinis mokesčiai). Lieka įsipareigojimas - minėti mokesčiai.
Grubiai sakant - šitie mokesčiai mažina savininko nuosavybės dalį.

Kokia šiandien tamsi, niūri, slegianti rudens diena...
ie.youtube.com/watch?v=sBUo531i41g

konsensusas

Labai teisingas pastebėjimas, Elvusia.

nudžiovė kažkas tą trilitrį dar visuotinės melioracijos laikais...
Pasižiūrėjau jau pati - Ūkio banke.

Kodėl gi? Būtent DK tai ir numato. Juk sakoma - jei ne dėl darbuotojo kaltės. Kaltė sąvoka abstrakti. Jei tokia darbuotojo valia, vadinasi, dėl jo kaltės.
Elvusia, į seminarus seniai nebevaikštau. Jie man tik protą sujaukia ir abejones pasėja. Lygiai taip pat kaip ir kai kurios VDI konsultacijos.
Ne vakar gimę, dirbam taip jau daug metų. Vadinasi, dirbam normaliai, jei dar nebausti už tokius dalykus.

Nerodo man kurso
www.lb.lt/exchange/default.asp

Neturiu kuom rūpintis, kai kišenės tuščios
Valiutos kursas domina

Nors iš kitos pusės tas prieš 1 mėn irgi negerai šiaip jau Gal prieš mėnesį darbuotojas dar nežinos, kad norės išeiti. O be to, ar tokiu atveju darbdavys nepareikalaus, kad žmogus atidirbtų 1 mėnesį, nes tai numatyta kolektyvinėje?

Ar jums atsidaro Lietuvos banko puslapis www.lb.lt ?
Ar čia jau ir pas juos basta?

jo, čia ne iš to galo pažiūrėjom. Susimakalavom su Petrone. Prieštaravimas būtų, jei vėliau kaip prieš 14 ir 3 dienų.

To Elvusia.
Čia ginčytinas klausimas - vėlgi viskas atsimuša į darbuotojo naudą. Jei prašyme atostogoms jis prirašo, kad atostoginius norėtų gauti vėliau, kartu su darbo užmokesčiu - nebus jokio prieštaravimo. Tik būtinai pats darbuotojas turi to panorėti, kitu atveju kolektyvinė neišgelbės, ko gero.
Dauguma įmonių taip daro, ir gana rimtų įmonių.

Jeigu tikrai taip, tai negerai. Tai prieštarauja Darbo Kodeksui ir pablogina darbuotojo padėtį.

A6 supratau, kad tas prieš 1 mėn taikoma tik terminuotai darbo sutarčiai.

Man ši kolektyvinė patiko. Išsami, konkreti. Didelių pastabų kaip ir nekilo. Keletas pastebėjimų:

2 punktas - Sutartyje numatomos sąlygos neprieštarauja Kam?
34 punktas - Šios išimtys netaikomos, kol materialiai atsakingas darbuotojas neperdavė materialinių vertybių Lygiaigrečiai šiam punktui reikėtų ir dardavį įpareigoti, kad suteiktų per tas 3 dienas sąlygas materialinėms vertybėms perduoti. Nes labai dažni atvejai, kad jų nebūna kam perduoti – nėra kam, ir tuo darbdavys piktnaudžiauja.
36 c punktas - netinkamai darbuotojo atliktas jam pavestas darbas dėl pablogėjusios sveikatos O čia jau žiauru. Dažnai ta sveikata darbovietėje ir prarandama. Gal galima būtų prie šio punkto įrašyti sąlygas to netinkamai atliekamo darbo – gal pridėti gydytojų išvadas apie sveikatos būklę.
85 punktas - atlygintinos žalos dydį sudaro tiesioginiai nuostoliai bei negautos pajamos Žmones tikriausiai labai gasdina tos negautos pajamos. Tai labai abstraktu – negautos pajamos gali šimteriopai viršyti padarytą žalą.

Sakykit, o kodėl darbuotojai taip priešinasi šiai sutarčiai, kas juos labiausiai gąsdina? Ar tas sąlygas jūs bandėt aptarti ir rasti kažkokį kompromisą?