Bet taip parašyta gi baisiai:
115 straipsnis. Darbo laiko režimas taikant suminę darbo laiko apskaitą
1. Suminė darbo laiko apskaita įvedama esant būtinumui, įvykdžius informavimo ir konsultavimo procedūrą su darbo taryba ir atsižvelgus į darbdavio lygmeniu veikiančios profesinės sąjungos nuomonę. Jeigu nustatyta suminė darbo laiko apskaita, dirbama darbo (pamainų) grafikuose nurodytu laiku, laikantis nustatytų maksimaliojo darbo laiko reikalavimų.
O jei įmonėje 2 darbuotojai, darbo tarybos nėra. Vienas darbuotojas dirba 5 darbo dienas, bet išeiginės sekmadienį ir pirmadienį.
Tai ar galima taikyti suminę.