Ačiū
Mažiau galvos skausmo.
Ar yra kur tai parašyta, juk vadovas neduos ramybės.

tax.lt/postp767272.html

Asmuo turi komercinės paskirties patalpas.
Tik šis NT yra registruotas jo vardu.
Ar galima deklaruoti, kad pvz. viename kambaryje yra jo gyvenamosios patalpos, o kitame ofisas? Šiomis patalpomis naudojasi jo UAB pagal panaudos sutartį. Ir NT mokestis būtų mažesnis.

Jokių mokesčių ir papildomu dokumentų pildymo nereikės, ania?

Jau po santuokos sudarymo.
Sutuoktinė jau turi dalį akcijų, tačiau vyras jai nori perleisti visas savo turimas. Dar yra ir sunus - akcininkas.
Tiesiog reikia jas atiduoti žmonai. kaip papraščiau būtų

Jeigu vyras nori visas savo akcijas perleisti žmonai.
Šiuo atveju paprasčiau būtų sudaryti dovanojimo sutartį ar pirkimo-pardavimo?

INFORMACINIS PRANEŠIMAS
DĖL KASMETINIŲ ATOSTOGŲ TRUKMĖS
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos .......ministro įsakymu Nr. 0, 0000-00-00
p r a n e š u, kad pasikeitė kasmetinių atostogų trukmė.
Nuo 0000-00-00 kasmetinių atostogų trukmė sudaro 36 dienas per kalendorinius metus.
Pažymių, kad atostogų sutekimo tvarka nepasikeitė

Ar gerai?

Na ačiū.
Dabar esu rami

Niu gis rašau su VISOMIS išlaidomis

Na pas mus taip buhalterė daro.

Dėl Šiaulių nežinau, o Vilniuje nuo 1200 Lt kažkur. Čia jau su visom išlaidom.

"Darbo užmokestis bei kitos Darbo sutarties Nr......, sudarytos 0000-00-00, nepaminėtos šiame pranešime liks nepakeistos".

Taip gerai?

Dėl darbo laiko trukmės nesugalvoju.
Ar gerai:
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ....... p r a n e š u, kad nuo 2009 m. spalio mėn. 1 d. Jūsų, Vardaitės Pavardenytės, keičiamos darbo sutarties Nr. 0, sudarytos 0000-00-00 sąlygos.
Keičiamas 5 punktas ir yra išdėstomas taip:
„5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 7,36 val. per dieną /5 d.d.”

Kitos Darbo sutarties Nr......, sudarytos 0000-00-00, nepaminėtos šiame pranešime liks nepakeistos. (Ar šito užtenka? Ar vistik priraršyti, kad darbo užmokesčio dydis nesikeičia?)

Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleista pagal LR DK 129 str. 2 d

Yra pakeista atostogų trukmė medicinos darbuotojams.
Pakeitimų DS kaip ir negaliu daryti, nes nieko apie tai ten neparašyta.
Gal tiesiog kokį informacinį pranešimą surašyti, darbuotojau pasirašo, kad susipažino, suprato ir sutinka.
Ką?

Taip pat yra pakeitimai ir dėl medikų darbo laiko.
Šiuo atveju aš įspėju, darbuotojai pasirašo, įsakymas ir pakeitimai DS, ania?
Dėl darbo laiko termino nėra nustatyto, gal prieš 2 savaites gerai bus.
manau, reikia pažymėti, kad DU nesikeičia pranešime.

Niu ar gerai aš čia mąstau?

Na viena rašo tuos prašymus, kiti nerašo.
Jus nerašo ir nerašykite.
Aš rašau ir rašysiu.

Kur jus matote problemą?

Aišku, ačiū.
Ten bus ir buveinė.
Tokiu atveju pildau ir priedą, ania?

Brangieji priminkite, kai keičiamas reg. adresas ar reikia informuoti VMI?
Juk ji gaus duomenys tiesiogiai iš JAR.
Visai galva susisuko.

O nuo ko skaičiuojamas tas vienas procentas? Kaip dažnai?
Ar čia nuo pardavimo sumos per mėn. ar kaip?

JAučiu, kad grybą pjaunu
Sunku užduoti klausimą, kai net nežinai apie ką kalbi

Tik norėčiau patikslinti, jeigu skolininkas sumoka pinigėlius Sodrai, tačiau Sodra jau perdavė skolą išieškoti antstoliams, jis vistiek privalės sumokėti vykdymo išlaidas, ania?

Kaip siunčiamas vienas raštas per 2 adresus.
Įmonės reg. adresas vienur, o ofisas kitur.
Siusti 2 originalis, ar 1 originalą į ofisą, o kopiją reg adresu?
Ar per daug gilinuosi?

Nerandu, ir laiko neturiu ilgai krapštytis ten.

Tikrai notaras pildo tas formas, 3 biurose teko steigti, visi tai padarė

JAR-T rašo kiek mačiau Savininkas veikia vienas arba direktorius veikia vienas.

Paskutiniu metu renkasi tik UAB.

Tai nėra ten ku pildyti
Steigiant JAR formas užpildo notaras. Bent jau man visada.

JAR-5: nurodote pavadinimą. Reikia, kad būtų įrašyta kokią įmonę steigiate, t.y. IĮ, UAB ar kt.
Kaip JAR-5 formoje pavadinimą užrašysite, taip jis turi būti nurodytas visose dokumentuose. Tai pagalvokite ar visos dydžios raidės ar ne, rašysite UAB ar Uždaroji akcinė bbendrovė.

Aš tai ne labai supratau klausimą.

Iš pradžių įmonė įgyja pertvarkomos statusą, o po to jau registruojasi kaip UAB.

Kokios formos reikia?
Buva kažkada teisingumo ministerijos puslapyje.

Ar tokiu atveju darbuotojai nenukenčia finansiškai?
Jeigu už pusę mėn. priskaičiuojame DU pritaikome .

O kas sakė, kad juos reikia atleisti?
Tik perkelti.

Kodėl?
Iš pradžiu pateikiate sprendimą JAR, kad būtų įergsitruotas statusas.
Po to kol patvirtinami įstatai, paduodamas skelbimas. Dar laiko praeina.
Patvirtinti dokumentai pateikiami JAR, ir JAR įregistruoja UAB per 5 d.d.
Tai nuo sprendimo priėmimo iki UAB įregistravimo praiena ne mažai laiko.
Kai UAB įregistruota, mes tik tada pradedame tvarkyti apskaitą kaip UAB.

Pertvarkius IĮ į UAB reikės sodrai pateikti 2-SD ir 1-SD formas, pasirenkant 4 kodą.

Rašo taip, kad be butelio nesuprasi
O iš tiesų viskas yra žymiai paprasčiau.