Raštvedyba

Pasirašinėdamas algalapyje pasirašiau už save.... ir dar greitai pažiūrėjau kiek šalia esanti moteris algos gavo....
lygiai tiek pat kiek aš. lengva įsiminti - nes skaičius vienodas....
Nuėjęs papietauti pagalvojau, kad jeigu ir ji tiek pat gauna.. tai gal man kaip naujokui neverta eiti kalbėtis dėl didesnės algos....
Pamasčiau. pavalgiau. ir nuėjau dirbti.

Dabar tegul įrodo man darbdavys, kad as pažiūrėjau į tai, kiek kitas uždirba...
ir tegul atleidžia mane už tai, kad aš pasirašydamas pamačiau šalia esantį kito žmogaus skaičių....

Atleidimas už komercines paslaptis laaaaaaaabai slidus reikalas. Ne manau, kad ten buvo viskas čiki teisėtai ir su akivaizdžiais įrdoymais.

Bet čia jau ne "Raštvedybos" tema, nuklydom biskuti. Reiktų pereiti į temą apie "Atledimas. teisėtas dokumentų suforminimas" (ar pan. vadinasi).

mes nieko iš darbo dar neatleidžiame.
Diskutuojame kaip pasirašyti algalapius, nepamatant kito žmogaus algos.

Manau tai yra beveik raštvedyba :)

Aha.. slidus reikalas.... įrodymų nėra... bet jei darbdavys norės tave atleisti.. tai atleisti gali už bet ką....
sudarys "komisiją" iš 3 jam pavaldžių darbuotojų... parašys penkis tarnybinius, kad aš girtas darbo vietoje buvau ir atleis mane :))))
Taigi komercinės sutarties sudarymas žiauriai slidus dalykas... netgi labai labai labai :) bet gal kažkiek naudingas darbdaviui - vis kažkiek sutramdo darbuotojus nuo liežuvavimo bent jau jo darbo metais kai jis dirba toje įįmonėje.

Nebent tik tiek ir reikalingas, kaip prevencinė priemonė nuo pletkinimo ir kišimosi į kitų reikalus bei darbą

Sveiki,
O gal kas nors turite savo įmonės raštvedybos vedimo tvarką apsirašę ir pasitvirtinę?
Man dabar reikia tai padaryt, tai neįsivaizduoju nuo ko pradėt...

nagi iš bendrųjų raštvedybos taisyklių nurašymkit visą eigą ir viskas. Gal ką darot daugiau - papildot, gal ko nedarot - išbraukiat. Ir viskas.

Ačiū, turbūt reiks taip ir padaryti

p kaip kitaip padarytum tik taip, kaip ir visa kita - Bendras taisykles pritaikius konkrečiam atvejui.

Sveiki,
esu tokioj situacijoj, kad imk ir nusisauk . Atejau dirbt imoneje, kurioje visiskas bardakas, padekit man Idarbinta esu visai kitose pareigose, bet dabar pripaise man visus personalo kai kuriuos ir buhalteres darbus, kuriu visai neismanau ir nezinau ka daryt, reikia kazkaip suktis.
Zodziu nezinau nuo ko pradeti, imone dirba nuo 2009m.03.03 mazdaug ir nieko nera(jokiu registravimo zurnalu, instrukciju, darbu saugos ir pan.), israsyti tik 8 isakymai, jie suregistruoti i viena kruva: trys del priemimo i darba, pareigu keitimo, kasos knygos pildymo, registru tvarkymo, del serijos ir numerio PVM sask.-faturoms, atostog ir siuntimo i komandiruotes.
Bet juk taip neturetu but, jie kazkaip turetu but atskirti? Per ta laika buvo daug priimta daug atleista ir direktorius keitesi...Visi rasyti skirtingai, ant skirtingu blanku ir t.t.
Visu pirma mane domina, kaip tie isakymai rasomi, ar galima juos rasyt, kaip nori, nesvarbu ar ant blanko su logotipu, su imones rekvizitais, ar ant paprasto balto lapo, kuriame nurodytas imones pavadinimas, ir isakymas del.....?
Kokie isakymai ieina i veiklos isakymus, kokie i personalo?Ar atostogu isakymus atskirti irgi reikia?

Pažįstama situacija teks padirbėti ir susitvarkyti - nieko baisaus.
Įsakymai turi būti atskiri:
bendros veiklos
personalo
atostogų ir konadiruočių (gali būti kartu, nes vienodas saugojimo terminas).
Atskirai komandiruočių glaite daryti, jeigu jų būna daug.
Įsakymai rašomi ant balto lapo, tikrai ne ant raštų blanko (liaudyje vadinamo - firminiu, kur su logotipu ir kt.).

Dabar man tai siaubinga situacija atrodo
Aciu Elste.
O tai ant to balto lapo reikia imones rekvizitu, ar tik uab" aaaa..." ir tada isakymas del.....? menesis turi but zodziais, ar galima viska skaiciais ir po apacia Vilnius?
Direktoriaus tik parasa padeda, antspaudo nereikia? Ant isakymu turi darbuotojai pasirasyt, kad susipazino? kai kurie yra be susipazinomo, tik direktoriaus parasas.

yra tokia tema čia "Įsakymai". ten ir prikabinta jų kaip atrodo ir kas kokiu atveju kaip rašoma - aptarta

Šiaip teisingai mąstot. Tik įmonės pavadinimas ir direktorius, paskui įsakymas, data, tekstas.
Antspaudo nereikia. Darbuotojai pasirašo, kad susipažino.

Aciu, Jums. Einu paieskosiu tos temos.

Kaip siunčiamas vienas raštas per 2 adresus.
Įmonės reg. adresas vienur, o ofisas kitur.
Siusti 2 originalis, ar 1 originalą į ofisą, o kopiją reg adresu?
Ar per daug gilinuosi?

per daug
siųsčiau abu orginalus

mes visada siunciam tuo adresu, kuri klientas nurodo kaip buveine;

siunčiame tik ten, kur jis yra faktiškai - kur ofisas, kur vykdo veiklą.

NEs registracijos adresas, dažnai būna - tuščia malkinė vidury laukų

Rašau pranešimą dėl tu akcininkų.
Noriu, kad bendrovių vadovau susipažintu.
Įrašo susipažinau man kažkaip neužtenka. Labai dažnai pradeda ant mūsų varyti, sako, kad atseit mes jų neįnformavome.
Kaip skamba toks:
"Su pranešimu susipažinau, jo turinys ir pasekmės išaiškintos. Įsipareigoju jame nurodytą informaciją pateikti iki š.m. rugpjūčio 1 d. Nepateikus laiku duomenų jų pateikimas juridinių asmenų registrui lieka mano žinioje".

O kaip surašiau.

oho, koki einoringi akcininkai
niekad nemaniau, kad uzraso "susipazinau" - jiems neuztenka, ar kad tai reiskia, jog jie visdelto nesusipazino su inofrmacija;

bet jus suraset puikiai.

Ačiū.

Labai gerbiame mūsų klientus, tačiau paskutiniu metu su tokiais dalykais susiduriame.
Tiesiog aš pavargau aiškinti žmonėms, kad mes ne kupranugariai
Parodau popieriuką ir vse. Parašiukas gi yra.
Karti patirtis.

Dabar iš viso mums aiškina, kad dorai darbo neatliekame okad turime ne visus dokumetus, šiuo atveju SF, banko iš rašai ir pan. Tai kaip es galime pateikti tikslią informaciją? Nesumokėjo už kelis mėn. ir sako, kad nieko neskolingi.

Bus teismas.