Tax.lt narys Tess

Tess
Tax.lt narys nuo
2006-07-10
Miestas / vietovė
Vilnius
Tess
forume parašė 20234 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-03-13 10:37 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #631257

Rolf rašė: 89. Metinė finansinė atskaitomybė, taip pat konsoliduota, Registro tvarkytojui turi būti pateikta per 30 dienų nuo momento, kai juridinis asmuo ją patvirtina įstatymų ir juridinio asmens steigimo dokumentų nustatyta tvarka, jeigu įstatymai nenumato kitaip
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.registrucentras.lt/naujienos/index.php?mod=news&a...

Ačiū, Rolf, ne ten ieškojau smile
Bet kažkaip netinkamas įstatymas smile Net nebučiau pagalvojus, kad būtent ten reikia ieškoti.
2009-03-13 10:33 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #631252

Vestma rašė: supratau,kad popieriniu ataskaitų RC nebepriima...
o užsiregistruoti ten reikia?
nuo ko čia man pradeti,kad per EDS su jais bendrauti?
Priima, tik reikia atsisiūti jų rinkinius. smile
2009-03-13 10:15 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #631237

leiluteeeeeee rašė: Norejau pasiteirauti gal kas žino kur rasti Dėstytojo pareiginę instrukciją?

Turiu mokytojo, gal tiks smile
2009-03-13 10:07 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #631231

Rainis rašė: Terminas turėtų būti nurodytas Įmonių finansinės atskaitomybės įstatyme, o baudos - Mokesčių administravimo įstatyme, ar ten neskaitėte? Ir dar gal Akcinių bendrovių įstatyme?

Peržiūrėjau Įmonių FAĮ, gal pražiūrėjau smile
2009-03-13 09:28 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #631203
Ieškau įstatymo kur nurodoma FA teikimo terminas bei baudų skirimo tvarka.
Nerandu.
2009-03-13 09:27 Bendra » IĮ pertvarkymas į UAB » #631201

wirgina rašė: Vilniuje mŪsų kasos aparatus aptarnauja UAB ASPA.
Hm ... o kaip sutartyje rašo kas liečia visokius registravimus ? Gal taip esate sutarę, kad patys einate į VMI ?

Tiesą sakant nežinau. Mano darbas buvo paruošti steigimo dokumentus, atstovauti JAR bei užsakyti antspaudą. Bet savininkė skambino, nežino ką daryti. Pasakiau, kad susisiketu su aptarnaujančia įmone. Ir viskas. O tie nukreipė į VMI smile
2009-03-13 09:11 Bendra » IĮ pertvarkymas į UAB » #631185

wirgina rašė: Kviesti aptarnaujančią įmonę. Jie pakeičia pavadinimą ir sutvarko reikalus VMI. Taip buvo pas mane.
Tess, o ką man daryti smile

Kad ta aptarnaujanti įmonė pasakė, kad turime patys eiti į VMI.
O aš galvojau, kad jie patys viską sutvarko.

O negali vadovas komandiruotėje su savimi sudaryti DS?
2009-03-13 08:43 Bendra » IĮ pertvarkymas į UAB » #631167
Kas vyksta su kasos aparatu pertvarkius IĮ į UAB. Kur kreiptis, ką daryti? smile
2009-03-12 15:50 Įvairūs » Skolų išieškojimas, ieškinys » #631037
Kaip vyksta skolos išieškojimas, kai skolininkas Latvijos įmonė. smile
2009-03-12 15:24 Bendra » Pareigų pakeitimas » #631011
Tada, sakyčiau, kad viskas priklauso nuo sutarties keitimo esmės. Pas mus keičiasi tik pareigų pavadinimas. Darbas lieka beveik tas pats.
O straipsnyje kalbama apie perkėlimą į kitą miestą. Čia tikrai reikia duoti laiko daugiau, nes viskas rimčiau. smile
2009-03-12 14:49 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630995
Elste, bet iš kur yra traukiami terminai? LR DK jų nėra. smile
2009-03-12 14:43 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630989

talys rašė: Bijau pameluot dėl terminų
Pas mus buvo taip-pasiūlymas-sutikimas-įsakymas-darbo sutarties pakeitimas.

Na ir aš taip darau.
Surašiau pranešimą, toliau darbuotojas susipažins ir bus įsakymas bei pakeitimai DS.
2009-03-12 14:38 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630985

Elste rašė: tai čia kai prašymas yra.
O jeigu darbdavys savo iniciatyva keičia sąlygas - praneša pire mėnesį ir laukia sutikimo

Kodėl prieš mėn?
Dėl DU sutinku, bet dėl pareigų tai nea. Niekur nėra nurodytas terminas.
Tai manau jis turi būti protingas, 14 dienų, kaip tik. smile
2009-03-12 14:13 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630965
Nežinau dėl ko. Keičiasi ir viskas.
mane rėtai informuoja, dažniaiusiai sako padaryk ir viskas
Jeigu man kyla kokie papildomai klausimai, dažniausiai sako sugalvos pati smile
2009-03-12 14:07 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630963

Elste rašė: nagi paprasčiausiai: dėl įmonės restruktūrizacijos (ar pan.) nuo tada ir tada keičiamos jūsų pareigos į tokias ir tokias, darbo laikas toks ir toks(jeigu keičiasi), atlyginimas toks ir toks (jeigu keičiasi)
Įmonėjė jokios restruktūrizacijos nėra. smile
Gal be pagrindo bus geras smile
2009-03-12 13:48 Bendra » Pareigų pakeitimas » #630954
Gal kas turite pranešimą darbuotojui dėl pareigų keitimo? smile
Nesugalvoju pagrindo smile
Buvo vadybininkas, dabar autošaltkalvis smile
Gal tiesiog parašyti, kad nuo 0000-00-00 pareigos ...
Nesutikus gręsia LR DK 129 str. smile
Ir užtenka
2009-03-12 13:36 Bendra » Dėl akcijų » #630951

Vycius rašė: O ar Sodrai reikia pranešti, kai mažinami etatai iš pilno š 1/4?

Nereikia.
Keičiant darbo sutartie sąlygas, reikia vadovautis LR DK.

P.S. Ar šią temą planuojate padaryti savo asmeminę? smile
2009-03-12 08:55 Bendra » Dėl akcijų » #630762

Vycius rašė: Jei steigimo sutartyje įrašysime:
1) Steigėjai nutaria ir nei vienas neprieštarauja, kad steigėjas (toks ir toks) piniginiu įnašu už kiekvieno steigėjo pasirašytas akcijas iki Bendrovės įregistravimo sumoka į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke AB SWEDBANK. Pasirašant šią sutartį steigėjas (toks ir toks) gavo iš kiekvieno kito steigėjo po ..... Lt (....... litų), viso .... Lt (......... litų), kurie skirti pasirašytų akcijų kainai sumokėti. Kaupiamojoje sąskaitoje esančios lėšos gali būti naudojamos tik po Bendrovės įregistravimo.
2) steigėjas (toks ir toks) įgaliojamas už visų steigėjų pasirašytas akcijas sumokėti į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke AB SWEDBANK.

Manau to pakaks???

Dar vienas klausimas: kas nusprendžia, jei UAB'e norima direktoriui ir visiems darbuotojams padaryti ketvirtį etato ir minimalią algą? Ar tai nusprendžia visuotinis akcininkų susirinkimas?

1. Aš rašau paprasčiau. Kad steigėjai įgalioja Vardas pavardė atstovauti atidarant sąskaita benke bei inešant įstatinį kapitalą. Steigimo sutartyje taip pat nurodau, kas ir kiek akcijų įsigyja.
2. Dėl darbuotojų sprendžia direktorius.
O dėl direktoriaus akcininkai. smile
3. Yra forume nuostabių temų net su dokumentų pvz. Jos vadinasi UAB steigimas. smile
2009-03-11 20:48 Blevyzgos » Mums patikę įvairiausi FILMAI » #630694
Dėja, ir mano vaikas žiūri visokius nesąmoningus multikus.
Aš turiu CD, kuriame įrašytos dainos iš rusiškų multikų. smile
2009-03-10 20:49 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #630514

Artai, nuoširdžiausi sveikinimai su GIMTADIENIU
smile
2009-03-10 16:10 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #630444
Kas tai yra? smile
2009-03-10 15:39 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630433
Bent žinosiu, kad ir taip galima, nors ir keistai skamba. smile
2009-03-10 15:33 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630431

Kristiana__ rašė: Tess, jeigu taip šalys sutarė, kodėl gi ne? Laikotarpis neilgas, telpa į vieno mėnesio rėmus. Tai kas čia blogo, kad taip parašysit? Aš manau, kad viskas gerai. Tik prie darbo užmokesčio dar kartą nurodyčiau sutarties terminą dėl viso pikto.

Jau pasakiau, kad nurodytu valandinį smile
2009-03-10 15:20 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630425

amonda rašė: As rasyciau uz 24.24Lt uz val.(200/8,15) Gali taris uz valandas arba men uz kieki, bet negirdejau kad uz laikotarpi.

Na ir aš negirdėjau smile
Žmogus dirbs 3 savaites, savaitė - 8.15 darbo valandų. Iš viso dirbs 24 val. 45 min.
Gal tada rašyti savaitinį Du, ar taip galima?
2009-03-10 15:10 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630417
Labai reikia patarimo. smile
Net nežinau ką žmogusi atsakyti. smile
Nepatinka man toks punktas. Bet jeigu galima taip rašyti, tai tegul buna. smile
2009-03-10 15:04 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630413

Elste rašė: keistai kažkaip. Ir mažiau negu minimumas gaunasi, jeigu pilnas darbo laikas. Teisingiau gal būtų, jeigu nurodytų valandinį minimalų.

Dirba tik 8 val. 15 min. į savaitę, čia gydytoja. smile Pavaduoja atostogaujančią smile
2009-03-10 14:55 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #630408
Davė patikrinti man DS.
Priimamas darbuotojas 2009-03-09 iki 2009-03-27 laikotarpiui.
3 punkte įrašyta: 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį 200 Lt atlyginimą už sutarties laikotarpį. - Ar galima taip nurodyti? Pirmą kartą matau. smile
2009-03-10 14:05 Bendra » Sutartis » #630387
Sudarinėju pirkimo-pardavimo išsimokėtinai sutartį. Bet gal šiuo atveju galima kokią kitą smile
Kuo ilgiau prie jos sėdžiu, tuo man ji vis labiau nepatinka smile
Nervina mane tos kintamos palūkanos.
Gal UAB gali sudaryti paprastesnį mokėjimų grafiką [data] ir [suma] smile
O dėl 1000 Lt už paslaugas, na tioesiog įrašysiu, kaip dokumentų tvarkymo mokestis ir viskas.
Privalau šiandien pabaigti smile
2009-03-09 14:11 Įvairūs » Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės » #629970

Veronika rašė: o kaip direktorei, ji pati turi pasirasyti ant savo pranesimo lapo smile

Na direktorei DU mažina akcininkai. smile
2009-03-09 13:23 Įvairūs » Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės » #629946

Veronika rašė: cia kiekvienam darbuotojui atskirai smile
Kodėl nenorite perskaityti temos nuo pradžių, apie tai čia yra kalbėta. Beto tik 4 puslpiai. O 3 buvo pranešimo pvz. smile
Kam tą patį per tą patį rašyti.
Kas rašo bendrai, kas atskirai.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui