Savininkė nusprendė likviduoti įmonę. Buvo priimtas žmogus iš darbo biržos. Jis jau atleistas, bet kol kas dar negauti pinigai iš darbo biržos (subsidija). Gal dar negalima tada registruotis RC dėl likviduojamos įmonės statuso? Parašas jau yra patvirtintas (JAR-PP) notaro. Ir sprendimas šios dienos. Pasimečiau.
Ne labai išmanau aš tokius piniginius reikalus.

Čia tai tikrai.
Mėgstu bulvynius patiekalus. Tik po darbo labai jau tingiu gaminti. Kugelis turbut paprasčiausias.

O iš kur nusistovejęs krakmolas gaunasi?
Dabar tai kepsiu ir su pienų bandysiu, ir su varške.

Iki turgaus toli, po darbo greitai į parduotuvę ir namo.

Ačiu. Bandysiu daryti.
Bet dar negirdėjau, kad galima būtų varškę dėti.
Tik pieną arba grietinę.

O kaip sužinoti ar perki baltas bulves, juk jos su lupenomis.
Mano močiūtė taip pat sako, kad baltos bulvės skaniausios. O aš valgau tas, kurios šiuo metu yra parduotuveje.

Kaip jus darote kugelį. Nemoku aš. Tai per skystas gaunasi, tai per sausas. Nusipirkau silikoninį indą kepimui, tai labai noriu išbandyti.

Tai jau mano antri Buhalterinės apskaitos kursai.
Pirmą kartą (2004 m.) kreipiausi į "Mokslo kampelis", Žalgirio g. Labai patiko, tuo metu norėjau tiesiog kažką veikti. Labai patko. Tikrai buvo gera dėstytoja. Ir aš neturėdama patirties labai lengvai sprendžiau uždavinius, bei sudariau FA.

Dabar darbas yra susijęs su buhalterija, nusprendžiau atnaujinti žinias. Ir pasirinkau kitą vietą. Ne labai esu patenkinta. Kai baigsis kursai galėsiu pasakyti ar verta ten kreiptis.
Š.m. mokausi „Žinijos“ švietimo ir mokymo centras



Sutinku 100 proc.
Kai baigiasi mokslo metai universitete iš karto puolu ieškoti kokių kursų. Kiti metai jau paskutinti, reikės ieškoti kur dar įstoti. Liūdna man gyventi kai nėra veiklos.

Ačiu.


Kodėl?


Kol kas butent taip ir dirbu. Nors apie darbą tenka ir namie pagalvoti.
Mėgstu kai darbo turiu daug. Kartais po darbo igiau pasilieku.
(darboholikė)

Pradejau aš lankyti buhalterinės apskaitos kursus.
Pagaliau galėsiu suprasti Jūsų pokalbius.

Aišku genda.
Bet čia eina kalba, kai darbuotojai neatsakingai elgesi, kai tingi paimti kitą įrengimą, kuris skirtas naudojimui su rugštimi. Į kitus pilti negalima.
Gal kai sutartį pasirašys, labiau pradės galvoti.

Manau tiesiog reikia viską tinkamai įforminti.
Šiuo atveju gaila darbdavio, sąlygos darbui geros.
O darbuotojai gadina tą įrangą, pila ne tuos skysčius, kurios reikia, nes pagalvojo, kad galima ir t.t. O darbdavys tik remontuoja ir perka atsargines dalys. Vien nuostoliai. Įranga neveikia, negali aptarnauti klientų, nėra klientų, gaunas nuostolis.
O ką darbuotojai, jiems vienodai šviečia.

O kas tada materialiai atsakys? Tas kuris atsakyngas, ar tas kuris sugadino?

Vykdomieji raštai iš 3 kontorų.

Kai sudarinėjate MAS, įrašote viską už ką yra tasakingas darbuotojas?
Na pvz. yra paslaugų įmonė, darbuotojai dirba su įrangą, vieną dieną vieną paima, kitą dieną kitą ir t.t. Tai reikia tada kiekvienos įrangos pavadinimą, gal net numerį įrašyti. Darbiniai rubai taip pat išduodami. Ar juos galima taip pat įtraukti? Nes jau visai tie darbuotojai nekreipia dėmėsio į nieką, įrangą ir kitus įrenginius reikia labai dažnai taisyti, pirkti papildomas detales, nes naudojasi jais ne taip kaip reikia.
Dar pagalvojai, kad trubut reikėtu kokios instrukcijos, kad jie susipažino, kaip reikia dirbti su šia įranga, nes kitaip jie gali pareikšti, kad mus nesupažindino, o dabar bando pinigus išskaičiuoti. Ar čia reikėtu individualios MAS ar kolektyvinės MAS, visi darbuotojai atlieka tokį pat darbą.

Ne labai geras berniukas.
Bet taip užsiknysti bus galima, po kelis litus skaičiuojant.

Vienam darbuotojui gavome 9 vykdomuosius raštus. Ateis dar 11.
Kaip išskaičiuoti iš DU. Po laipsniui, iš prdažių už vieną, po to už kitą.

Sudarykite sutarties nutraukimo aktą. Aš priežasčių neįrašau.
Įrašau nutraukimo datą, atsiskaitimo sąlygas, jeigu dar neatsiskaityta ir t.t.
Laisvos formos nutraukimo aktas.

Bet taip neįprasta. Kai kur raidės juodos, kitur mėlynos.

Kodėl pas mane raidės mėlynos?

Kol kas katė tik miega ten, tikuios daugiau nieko nepridirbs.

Nusipirkom seneliu dovaną - kėdę.
Katė iš karto okupavo.
Tikiuos nereikės kito pirkti, iki gimtadienio dar mėnuo.

Taip, kompensuoja.

Nepildau tokių dalykų.
Nors vieną įmonę kai VDI tikrino tai man teko užpildyti formą.

Rašyčiau pareigose.

VMI (0791), o kiek žinau kitur tai nereikia registruotis.

Tai jeigu teisingai supratau, tiesiog pervedame pinigus iš asmeninės sąskaitos į įmonės sąskaitą.
Pinigai nebuvo išduoti, jie buvo klaidingai pervesti.

Tada reikia įvesti suminę darbo laiko apskaitą.

Iš pradžių darbo laikas buvo 40 val. į savaitę. O nuo lrugpjūčio mėn. nori padaryti 12 val. per dieną. Kaip teisingai įrašyti pakeitimus.
Suminė darbo laiko apskaita neįvesta.

Galima su laisvos formos prašymu arba ten duoda formą užpildyti.

Nežinau. Todėl ir klausiu.
Gal ir galima. O kaip tai įforminama?