Sigitara
149
#224905 2005-11-13 15:22 Sigitara redaguota: 2011-09-11 03-54

Stela rašė:

Man tai labai įdomu kaip Jūs žadate nemokėti jam atlyginimo ir kitko? Jisai nepasirašys, kad gavo tuos pinigus ir ta skola jam kabės, kada nors vis tiek turėsite sumokėti, bent jau tiek, kiek rodote oficialiai to atlyginimo.
Ar Jūs žadate klastoti jo parašą :rollsmile


Na jam rodomas atlyginimas yra apie700Lt.Visa kia dienpinigiai.Tiesiog nebus rodoma, kad jis buvo išsiųstas į komandiruotę, tai jis tų komandiruotpinigių ir negaus (akis už akį).O tuos 700 reiks išmokėt.

gIlona
2096
#224907 2005-11-13 15:25 gIlona redaguota: 2011-09-11 03-54

Stela rašė:

Atsiprašau, JŪSŲ žinutės neperskaičiau smile.



Nieko tokio Stela, svarbu, kad mūsų nuomonės sutampa šiuo klausymu smile

ij
54
#225198 2005-11-14 11:40 ij
as tai vargstu... parashiau jam rashta, kad pervestu mano alga i saskaita, tai gavu laishka baisiausia, kur mane visom pasaulio nuodemem kaltina - jog as piktybishka zala padariau nelegalias savo programas ishsitrynes ir kad pagal inventorizacija as esu jiems skolingas, savo tycine kalte visame kame pasirodo esu pripazines, mano alga depnuota imones kasoje ir privalau prisistayti i buveine imones nurodytu laiku, bei aptarti kaip as jiems ishmokesiu susidariusius nuostolius.. zodziu cia jiems negalioja jokie principai, kaip darbuotojo interesu gynimas ir kad jie privalo irodyti mano klate, o ne as turiu gintis nuo sugalvotu nesamoniu.. tai va ir nezinau kaip cia elgtis... smile

Sigitara
149
#225223 2005-11-14 12:18 Sigitara
Jei Jūs tikrai niekuo nekaltas, tai ir ginkitės ne tik nagais, bet ir dantim smile

ij
54
#225226 2005-11-14 12:23 ij redaguota: 2011-09-11 03-54

Sigitara rašė:

Jei Jūs tikrai niekuo nekaltas, tai ir ginkitės ne tik nagais, bet ir dantim smile


jei dantim ginsiuosi, tai paskui baudzhiamoji atsakomybe gali kilti smile bandysim kaip nors teisishkai, civilizuotu budu... nors dantis man aplauzhyti jau grasino smile

Leta7
50
#225252 2005-11-14 13:35 Leta7 redaguota: 2011-09-11 03-54

ij rašė:

as tai vargstu... parashiau jam rashta, kad pervestu mano alga i saskaita, tai gavu laishka baisiausia, kur mane visom pasaulio nuodemem kaltina - jog as piktybishka zala padariau nelegalias savo programas ishsitrynes ir kad pagal inventorizacija as esu jiems skolingas, savo tycine kalte visame kame pasirodo esu pripazines, mano alga depnuota imones kasoje ir privalau prisistayti i buveine imones nurodytu laiku, bei aptarti kaip as jiems ishmokesiu susidariusius nuostolius.. zodziu cia jiems negalioja jokie principai, kaip darbuotojo interesu gynimas ir kad jie privalo irodyti mano klate, o ne as turiu gintis nuo sugalvotu nesamoniu.. tai va ir nezinau kaip cia elgtis... smile



Kiek suprantu programinė įranga buvo nelegali. Tada jokių oficialių grasinimų negali būti. Pagrasinkite šefui, kad pranešite Rivilei ar dar kam, kad naudoja jų nelegalią programą. Jums vistiek jokios atsakomybės, o šefui vieni rūpesčiai. Antra įmonei iš tikrųjų be darbuotojo sutikimo teisėtai yra labai sunku ką nors išskaičiuoti iš atlyginimo, net jeigu yra materialinės atsakomybės sutartis. Jei įmonė norės išskaičiuoti ką nors pagal inventorizacijos aktą, ji būtinai turi turėti priėmimo perdavimo aktą, kur yra jūsų parašas, kad jūs materialines vertybes gavote. Nėra akto - nėra jokios atsakomybės net jei yra sutartis. Negalite atsakyti už daiktą, kurio negavote. Be to drąsiai galite kreiptis į darbo inspekciją. Ji labai mėgsta tokius skundus. Pagal įstatymą įmonė turi atsiskaityti su darbuotoju paskutinę darbo dieną, o kiek suprantu jūsų darbdavys to nedaro. Oi gaus velnių... Tik jau atvykę į įmonę nieko nepasirašinėkite atbulinę data ar šiaip kokių popierių prieš tai neišsiaiškinę kas iš to bus.

ij
54
#225260 2005-11-14 14:08 ij
[/quote]Kiek suprantu programinė įranga buvo nelegali. Tada jokių oficialių grasinimų negali būti. Pagrasinkite šefui, kad pranešite Rivilei ar dar kam, kad naudoja jų nelegalią programą. Jums vistiek jokios atsakomybės, o šefui vieni rūpesčiai. Antra įmonei iš tikrųjų be darbuotojo sutikimo teisėtai yra labai sunku ką nors išskaičiuoti iš atlyginimo, net jeigu yra materialinės atsakomybės sutartis. Jei įmonė norės išskaičiuoti ką nors pagal inventorizacijos aktą, ji būtinai turi turėti priėmimo perdavimo aktą, kur yra jūsų parašas, kad jūs materialines vertybes gavote. Nėra akto - nėra jokios atsakomybės net jei yra sutartis. Negalite atsakyti už daiktą, kurio negavote. Be to drąsiai galite kreiptis į darbo inspekciją. Ji labai mėgsta tokius skundus. Pagal įstatymą įmonė turi atsiskaityti su darbuotoju paskutinę darbo dieną, o kiek suprantu jūsų darbdavys to nedaro. Oi gaus velnių... Tik jau atvykę į įmonę nieko nepasirašinėkite atbulinę data ar šiaip kokių popierių prieš tai neišsiaiškinę kas iš to bus.[/quote]

programine iranga buvo mano paties irashytas Dreamweaver ir dar viena programele "flashams" daryti, su kuriomis tik as vienas dirbau, nes kiti net atsidaryti tokiu programu nemoka - kai pasakiau, kad isheinu ish darbo ir susitariau kad nutraukiam DS, jam ishtryniau, nes neduok dieve ateis juos tikrinti BSA, tai atsakomybe uz nelegalios programines irangos platinima teks man ir dar ne bele kokia,o baudzhiamoji. Nesupratu ar del shitos irangos jie mane cia kaltina, ar del oficialiai turimos riviles, ish kurios man reikejo spausdinti prekiu kainas, ir ten kazkas pagedo, nors specialiai ir tychia as nieko nedariau.. tuo labiau, kad nei mane kas moke su ta rivile dirbti, nei moekjimas ja dirbti buvo salyga mano darbui - nuo kazkokio programos sugedimo manau niekas nera apsaugotas ir zinau, kad pataisyti tai, kas ten sugedo pakanka 5 min riviles specialisto darbo. O aktu jokiu nepasirashinejau, del kompiuterio perdavimo man ir C bei D disko turiniu taip pat.. Su prekemis lygiai tas pat. Tik sutarti pasirashes esu visishkos materialines atsakomybes, nors turinio jos nezinau, nes skaityti nelabai leido, o as - asilas, ir nesidraskiau, nes galvojau kad su zmonemis dirbu. I inspekcija eiti nenorejau, bet matau, kad kitos isheities nebelieka - beda tik viena, kad skundas inspekcijai, negarantuos, kad as bent oficialia savo alga 500 Lt gausiu.. o apie juodus pinigus jau seniai pamirshau. I ta susitikima manau net neisiu, nes jie ant manes ten tik reks ir nervus pagadins, o naudos ish susitikimo nebus jokios, nes mano teisybes ten niekas nepripazins. Bet aciu uz pagalba - vis aiskiau pasidaro, nes jau ir pats ishsigandau, kad ant visokiu nesamoniu pasirashiau ir is manes tuoj visas prekes nurasys - juk shefas raktus nuo sandeliu turi ir gali savaitgali viska ishvezhti, atgaline data apiforminti ir se tau - minus milijonas mano alga.. smile

SSigute
1186
#251162 2006-02-20 10:24 SSigute
Gal kas galite patarti, kur rasti ribotos materialinės atsakomybės sutarties formą.

armanda28
4
#338716 2006-11-13 16:21 armanda28
Sveiki,
Si penktadieni (11.17) sueina 14 dienu nuo mano pareiskimo apie isejima is darbo ir tik nuo siandiena mano darbdaviai pradejo skaiciuoti likucius ir klausineti manes kas ir kodel. Kol kas randu visus atsakymus, bet manau, kad taip nebus iki galo, nes as galiu atsakyti tik uz pardavimus, o gautos prekes ne visada buvo mano priimtos, o ir porpierius ne visada gaudavome tiksliai.
Kaip jau supratau penktadieni man turi ismoketi atlyginima ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Pernktadieni skaiciuosim ir likucius, bet is anksto zinau, kad jie bus netvrakingi, nes: Ne vienas darbuotojas iki siol neisiejo be priskaiciuoto trukumo ir dar (kas man atrodo svarbiausia) siandiena likuciai skaiciuojami tik uz kovo menes, o tai reiskia, kad iki penktadinienio tikrai nesugebes tvarkingai suvesti likusiu pardavimu.
Esu pasirasiusi del materialios atsakomybes, todel norecaiu paklausti, kokiu budu po atsiakitymu nuskaiciuojami trukumai?
Is ankso aciu uz suteikta informacija :)

nika21
932
#338717 2006-11-13 16:26 nika21
smile smile smile
Jeigu iskarto negausi atsakymus ; pakartos klausima kelis kartus.

Viskas bus gerai smile

tige
31
#356915 2007-01-10 10:50 tige
sveiki, iskylo klausimelis man,o kaip su generalinium direktorium bus, jei darbo sutarty darbdavys yra valdybos pirmininkas o darbuotojas - generalinis direktorius, tai materialines atsakomybes sutarty, kaip ten bus, ar direktorius su savim sudaro sutarti? smile dekui.

innnga
568
#402740 2007-05-28 11:22 innnga
Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu

SALOME
541
#402747 2007-05-28 11:31 SALOME redaguota: 2011-09-11 05-25

innnga rašė:

Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu



Būtina- mater.ats.sutartis

minette
520
#402749 2007-05-28 11:33 minette redaguota: 2011-09-11 05-25

SALOME rašė:



innnga rašė:

Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu



Būtina- mater.ats.sutartis


astuleee
3175
#402750 2007-05-28 11:37 astuleee redaguota: 2011-09-11 05-25

minette rašė:



SALOME rašė:



innnga rašė:

Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu



Būtina- mater.ats.sutartis



Jei imoneje nera profesines sajungos jokiu materialines atsakomybes sutarciu ir but negali, ir nereikia.



Čia dabar smile Tai jeigu nera profesinės sąjungos, tai jau išeina niekas neatsako už jiems patikėtas vertybes smile


minette
520
#402751 2007-05-28 11:39 minette redaguota: 2011-09-11 05-25
[quote="astuleee"][quote="minette"]

SALOME rašė:



innnga rašė:

Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu



Būtina- mater.ats.sutartis


minette
520
#402754 2007-05-28 11:41 minette redaguota: 2011-09-11 05-25

astuleee rašė:



minette rašė:



SALOME rašė:



innnga rašė:

Labas, noriu paklausti norime kiekvienam vadybininkui priskirti darbine masina, ar uztenka isakymo ar reikia ir mater. ats. sutarties.
Aciu



Būtina- mater.ats.sutartis



Jei imoneje nera profesines sajungos jokiu materialines atsakomybes sutarciu ir but negali, ir nereikia.



Čia dabar smile Tai jeigu nera profesinės sąjungos, tai jau išeina niekas neatsako už jiems patikėtas vertybes smile



Suklydau, ne apie ta pagalvojau smile

Tess
20313
#423085 2007-07-31 16:14 Tess
Kai sudarinėjate MAS, įrašote viską už ką yra tasakingas darbuotojas?
Na pvz. yra paslaugų įmonė, darbuotojai dirba su įrangą, vieną dieną vieną paima, kitą dieną kitą ir t.t. Tai reikia tada kiekvienos įrangos pavadinimą, gal net numerį įrašyti. Darbiniai rubai taip pat išduodami. Ar juos galima taip pat įtraukti? smile Nes jau visai tie darbuotojai nekreipia dėmėsio į nieką, įrangą ir kitus įrenginius reikia labai dažnai taisyti, pirkti papildomas detales, nes naudojasi jais ne taip kaip reikia.
Dar pagalvojai, kad trubut reikėtu kokios instrukcijos, kad jie susipažino, kaip reikia dirbti su šia įranga, nes kitaip jie gali pareikšti, kad mus nesupažindino, o dabar bando pinigus išskaičiuoti. Ar čia reikėtu individualios MAS ar kolektyvinės MAS, visi darbuotojai atlieka tokį pat darbą. smile

Elyte
2869
#423103 2007-07-31 16:40 Elyte
Darbiniai rūbai ir avalynė nėra įtraukiami į MAS - tiesiog yra jų naudojimo terminas - išduodate juk pasirašytinai. O dėl įrengimų - priskirkite konkretriems darbuotojams už kokį konkrečiai įrenginį jie yra atsakingi - lai vienas kitam perduoda po parašu, kad viskas tvarkoje.

Tess
20313
#423113 2007-07-31 16:52 Tess redaguota: 2011-09-11 05-29

Elyte rašė:

Darbiniai rūbai ir avalynė nėra įtraukiami į MAS - tiesiog yra jų naudojimo terminas - išduodate juk pasirašytinai. O dėl įrengimų - priskirkite konkretriems darbuotojams už kokį konkrečiai įrenginį jie yra atsakingi - lai vienas kitam perduoda po parašu, kad viskas tvarkoje.


O kas tada materialiai atsakys? Tas kuris atsakyngas, ar tas kuris sugadino? smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR