Na iš pradžių reikėjo surašyti aktą/tarnybinį pranešimą.
Duoti darbuotojui susipažinti.
Įsakymu paskirti nuobaudą-atleidimą iš darbo.
Vėl duoti susipažinti.

Ačiu.
Kaip jau pavargau tuos lapus delioti. Kiek daug tų raištelių.

Ištyriau tą darbo sutarčių registravimo žurnalą. Jis yra sunumeruotas, bet nesurištas. Iš tikrujų yra 4 lapai, bet direktorius surašė, kad yra 8 puslapiai. Tikriausiai nieko tokio jeigu suskaičiuosiu tik lapus. Iš naujo juk nenumeruosiu žurnalo.

Iš savo kompo.

Ačiu.
Radau dar vieną. Gal šis tinkamesnis.

Ir dabar reikia VMI priduoti. Tik dėl akto galvoju ar toks tiks.

Šiandien rašydama kruvą įvairių prašymų, įgaliojimų ir t.t. susimasčiau apie privalomus dokumentų rekvizitus.
Kažkada lankiau raštvedybos kursus, bet viskas yra užsimirštamą.
Rašant prašymus VMI, Sodrai kai yra jau paruošti blankai, tai net ir galvoti nereikia.
Rašant įgaliojimus, pastebėjau, kad nerašau kam jis turi buti pateiktas, turbut negerai darau. Bet iš teksto viskas aišku ar VMI veiksmams atlikti, ar JAR.
Ar privaloma numeruoti? Na ir dar visokios buhalterinės pažymos ir t.t.
Norisi, kad viskas būtų taip kaip reikia.

Kad ant paties žurnalo nieko nėra. Jis nesunumeruotas ir nesurištas.

Archyvuoju likviduojamos įmonės dokumentus.
Nervina mane tokie aplankalai su raištukais.
Dabar reikėtu suskaičiuoti kiek lapų a nia? Yra įsegtas darbo sutarčių registravimo žurnalas, tai kaip man suskaičiuoti kiekvieną lapą ar kaip?

Likviduojamoje įmoneje liko blankų ( ir PVM S/F) ar ši aktą reikia pildyti?

Esu girdėjusi, kad kol nepaliestas įstatinis kapitalas, tol galima direktorių neįdarbinti. Na aišku ir kitų veiksmų neatlikynėti, pvz. kreiptis dėl licencijos išdavymo ir t.t.

LR DK
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.

Pas jus tiksliai nenurodyti DU mokėjimo terminai. Nemanau, kad problema būtų tame:
Gal geriau būtų parašyti 25-30 dienomis, o ne "iki sekančio mėnesio 30 d." Galima pagalvoti, kad jus mokėsite kai sugalvosite 2 d. arba 15. Reikia konkretumo.

EVRK

A formos pildyti nereikia.
[url= tax.lt/postt9252.html
[url= tax.lt/postt1384.html

Bet juk akte viskas yra surašyta, net duotos nuorodos į teisės aktus, kuriuos pažeidėt. Na bent pas mus akte viskas išsamiai surašyta.

Labai keista, kad VDI nieko nepaaiškino.

"3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį 700 Lt"
Aš vis dėl to paklausčiau VDI specialisto kas butent netiko.

O VDI nepaiškino kas blogai?
Gali buti dėl to, kad parašyta "mokėti 1 kartą per mėnesį". LR DK parašyta ne mažiau 2 kartų.
"Iki sekančio mėn. 30 d." Gal tikslesnės datos reikia.
"Atlyginimas mokamas 1 karta per mėnesį ne vėliau 10 – 15 d." Pas mus taip parašyta, tikrino VDI ir ne vieną kartą, viskas tiko.
Darbu saugos įmonės specialistai rekomendavo rašyti taip: "Darbuotojo prašymu atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį sekančio mėnesio 10 dieną".
Labai viskas priklauso nuo VDI inspektoriaus, kas vienam gerai, kitam gali netikti.

Dėkoju už pagalbą.
Dabar tvarką šiek tiek pasikeitė.

Aišku. Ačiu.
Dabar likvidatoriaus parašas turi buti patvirtintas notaro.
Tam, kad gauti pažymą iš archyvo reikia sodros pažymos apie samdomus darbuotojus (ar TŪB buna samdomi darbuotojai ).
Toliau reikia pažymos iš archyvo, kad dokumentai priduoti saugojimui ar nepriduoti.
Ir Registrų centras.

Suprantu, kad visai ne buhalterinis klausimas, bet vis dėl to gal kas nors žino kur galima padaryti tyrimą žemės bei pačio archeologinio objekto?
Gal kokie įstatymas reglamentuoja?

Pasisiekė matyt.
Bet procedūra panaši, a nia?
Sprendimą nutraukti veiklą priima tikrieji nariai. Skiria likvidatorių.
Toliau notaras (likvidatoriaus parašo tvirtinimas).
Statuso registravimas RC.
Ne labai esu susipažinusi su TŪB. O iš įstatymo ne labai viskas aišku.
Ar reikia pažymos apie įsiskolinimą?
Ar į archyvą taip pat reikia kreiptis?
Kažkaip viskas miglota.

Paprašė manes suratsi tarptautinio aukciono nuorodą bei sužinoti kaip galima būtų patekti.
Bet aš arba pavadinimą blogai išgirdau arba nemoku ieškosti.
SORBES ar SORBUS kažkas panašaus.
Gal kas žino?

To abejoju ar galima, pas mus viskas tiek nemokamai negausi.

Prašom

Kaži TŪB likvidavimo procedūra skiriasi nuo pvz. IĮ.
Gal kas likvidavo?

Gal šios tiks
Типовые инструкции по охране труда


Gal šių kada nors prireiks
Должностные инструкции, типовые права и обязанности


Reikės tik perdaryti tikriausiai, nes čia padaryta pagal Rusijos įstatymus.

Zonazakona.ru

Prašom.
Šiaip visos šios instrukcijos yra forume, tik reikia atidžiau šią temą nuo pradžių paskaityti.

Man neteko pertvarkyti IĮ į UAB, kai keli akcininkai. Su vienu yra paprasčiau.
Bet manau, kad tai imanoma, nurodant sprendime ir pertvarkymo akte, kas ir kaip mokės už akcijas, kam ir kiek priklausis.