Veslava rašė: Sveiki, gal kas gali padeti del to, kokia itaka gali tureti akcininkas del vieno darbuotojo atleidimo. Direktorius nori atleisti viena darbuotoja, bet akcininkas nori, kad tas darbuotojas liktu dirbti imoneje... jie su direktoriumi (jis turi 49% akcijų) nesutaria tarpusavyje. Ar gali akcininkas savo spendimu (balsu dauguma 51% akciju) palikti dirbti darbuotoja imoneje?
Veslava rašė: as siaip nepyktai parasiau.. ir del tavo zodziu tikrai nera ko pykti :) tik man labai aktualus klausimas, nes tai man gresia atleidimas.... as turiu kita darba.. bet akcininkas nenori kad isejciau, nes nezinos kas darosi imoneje... o kai as esu.. visa situacija pasakau...