skelbimas.lt/istatymai/darbo_kodeksas.htm
pagal DK 129.4 priklauso perspėt prieš 4mėn. tai ir derėkitės dėl tokios kompensacijos, darbdavys nieko jums nepadarys, viskas aprašyta DK.
Mano sūnus išėjo pagal 125 str. susiderėjo už 4mėn.,plius nepanaudotos atostogos. Tai buvo jo pirma darbovietė, išdirbo daugiau kaip 2 metus, o atostogų turėjo tik 3 savaites.

Iš darbuotojo tai viskas gerai, bet iš darbdavio 3proc neturėtų būti. Apie tai diskutuota čia
tax.lt/postp594451.html

Rašo, kad informacija atnaujinta 12.29, bet lentelės nepataisė - taip ir liko sudubliuoti tie 3proc. įtraukti į darbdavio ir į 30,7 VSDM
www.vmi.lt/lt/?itemId=1083652

Konsultuoja Valstybinė darbo inspekcija

Ne tik buhalteriai, bet ir kiekvienas Lietuvos pilietis turės būt labai protingas, kad žinotų, kiek liko skolingas biudžetui.

Mano tokia pažyma, kiek nešė SODRAI tiko

Negaila, čia iš patvirtintų taisyklių

Taip, svarbu domėtis įstatymais ir neleist užlipt ant galvos, jei tu teisus. Mano sūnus susidūrė su tokia situaciją, kai norėjo atleisti, nesant jo kaltės. Paprasčiausia buvo skyriaus vadovės užgaida, nors jis pagal darbo rezultatus, kuriuos suveda centras (Vilniuje), poskyryje užėmė pirmą vietą, klijentų ir bendradarbių mėgiamas. Konkrečiai taip ir nesuformulavo, kodėl jis turėtų išeiti - "tu nepateisinai mano lūkesčių ... mums esi per brangus darbuotojas" daugiau nieko neišgirdo savo adresu. Psiūlė 1mėn. išeitinę išmoką, o kai jis nesutiko, pradėjo gasdint, "ar tau su sveikata viskas gerai - tu niekur darbo negausi su suteršta darbo knygele" į ką mano sūnus atsakė, kad šiais laikais jų nieks neskaito, ir kadangi dirbam didelėj tarptautinėj kompanijoj, tai ir elkimės pagal įstatymus. Žinoma jis išėjo, nes atmosfera kaito, bet jam buvo išmokėta 14'000.

Terminuotą sutartį pasirašysit tada, kai pagal visus terminus - gavus įspėjimą - pasibaigs jūsų dabar galiojanti sutartis, pagal kurią jums priklauso išmokos. Bet kokiu atveju reikalingas jūsų sutikimas.

45000000 X 100 / 40000000
Pokytis -11,11 proc

Taip, teisingai supratote, bet darbdavys po truputį moka ir pvz. šio mėn pabaigoj baigia mokėt už rugsėjį, nors turėtų būt išmokėtas atlyginimas jau už spalį. Manau tokia padėtis irgi netenkina

Todėl, kad nereikia laukt 2 mėn. Tuos 2 mėn gerai žino ir darbdavys, todėl kartais, turėdamas kasoj likutį, išmoka po kokius 200 lt., o kiti pinigai lieka ir vėl reik skaičiuot 2 iš eilės mėnesius, bent jau taip darydavo įmonėje iš kurios aš išėjau.

Panaši tema yra čia
tax.lt/postp555700.html

tax.lt/postp568888.html

Jei bankroto byla nutraukta, tai įmonė lieka tokioj padėty, kaip iki bankroto iškėlimo ir čia tik jūsų reikalas ar dirbti be atlyginimo, ar išeiti su 2 mėn. kompensacija. Įsiteisėjus bankrotui, atlyginimo įsiskolinimas būtų išmokėtas iš garantinio fondo.

Buhalteriai dažniausiai susitinka per seminarus, todėl reiktų atsispausdinus atsinešti ir surinkt parašus

Šitą kreipimąsį gavau į savo paštą jau su mokyklų pavadinimais ir buhalterių pavardėmis, tai manau kad jis jau pasirašytas ir išsiūstas Monkevičiui
Šaunuolės Dzūkijos buhalterės

Siunčiu dalį švietimo įstaigų buhalterių kreipimosi, manau, kad ir kiti biudžetinių įstaigų buhalteriai yra užmiršti, todėl siūlau netylėti, primint apie save įvairioms institucijoms...

Lietuvos respublikos švietimo ir mokslo ministrui p. Algirdui Monkevičiui
Lietuvos respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministrei p. Vilijai Blinkevičiūtei

2008 -10 - 08

K R E I P I M A S I S

Į Jus kreipiasi ......... miesto ir rajono bendrojo lavinimo mokyklų vyr. buhalterės dėl darbo užmokesčio padidinimo.
Kai 1996 metais ....... miesto bendrojo lavinimo mokyklos tapo finansiškai savarankiškos, vyriausiųjų buhalterių tarnybiniai atlyginimai buvo nustatomi 10 - 20 procentų mažesni nei mokyklos vadovo, bet vėliau vyr. buhalteriams buvo nustatyti tarnybinių atlyginimų koeficientai, nepriklausomai nuo vadovo. Šiuo metu vyr. buhalterių atlyginimai yra mažesni 50 – 60 procentų. Manome, kad tai yra per didelis skirtumas. 2006 m. birželio 29 d. Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimo Nr. 643 pastabų 1 punkte vėl atsirado nuostata, kad vyr. buhalterių tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10 – 20 procentų mažesni už vadovų, tačiau jie neturi viršyti 18 bazinės algos dydžių, bet jau 2006 m. spalio 16 d. Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakyme Nr. ISAK – 1991 tos pastabos neliko ir vyr. buhalteriams buvo nustatytos tarnybinio atlyginimo koeficiento “šakutės“ nuo minimalios algos dydžio iki 18 bazinės algos dydžių. Jeigu vadovo atlyginimas priklauso nuo mokinių skaičiaus, turimos kategorijos ir darbo stažo, tai vyr. buhalterio atlyginimas priklauso tik nuo vadovo, nes pagal dabar nustatytas “šakutes” vadovas gali vyr. buhalteriui nustatyti net ir minimalios mėnesinės algos dydžio tarnybinį atlyginimą.
Visose miesto mokyklose dirba tik vienas vyr. buhalteris, kuris atlieka ir ekonomisto, ir kasininko, ir buhalterio darbą, nors pagal Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2003 m. sausio 9 d. įsakymu Nr. 22 patvirtintus etatų normatyvus ir mūsų mokyklose esantį mokinių skaičių turėtų būti vyr. buhalterio, buhalterio ir kasininko etatai. Kadangi dirbame po vieną žmogų , neturime sąlygų atostogauti visą mėnesį, esame priverstos atostogauti dalimis, net ir sirgdamos ir atostogaudamos esame kviečiamos į darbą.
Mokyklose darbo krūvis vyr. buhalteriams nuolat didėja. Ypač darbo krūvis padidėjo dėl šiuo metu Lietuvos Respublikos vyriausybės vykdomos pedagoginių darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programos. Pedagoginiams darbuotojams darbo užmokestį ( tarifikaciją ) reikia perskaičiuoti per metus kelis kartus, o šis darbas reikalauja ypač daug rankinio darbo, nes tam dalykui kompiuterinių programų neturime. Kai darbo užmokesčio padidėjimas buvo pradėtas mokėti iš Privatizacijos fondo, darbo užmokesčio apskaita padvigubėjo, nes reikia atskirai skaičiuoti darbo užmokestį iš biudžeto lėšų ir atskirai iš Privatizavimo fondo lėšų. Netgi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministras savo raštu 2008 – 06 – 16 Nr. SR-71-06-49 yra pripažinęs, kad Privatizavimo fondo lėšų procedūros yra gana sudėtingos ir šių lėšų skyrimas yra susijęs su papildomu darbo krūviu.
Su kiekvienu papildomu lėšų finansavimo šaltiniu – Privatizavimo fondo, Nacionalinio egzaminų centro, mokyklose vykdomų projektų – darbo krūvis nuolatos didėja.
Šiuo metu šalyje prasideda buhalterinės apskaitos sistemos reforma, ir dėl to buhalterinis darbas tampa vis sudėtingesnis. Naujoji apskaita bus pradėta 2009 – 2010 metais, todėl mes už tokį atlyginimą dirbti nesutinkame.
Tikimės, kad atsižvelgsite į mūsų kreipimąsi, kadangi mokyklose dirbančių buhalterių nėra tiek daug. Manome, kad mūsų atlyginimų padidinimui labai didelių lėšų nereikės ir didelių sunkumų biudžetui nesusidarys.
Nesulaukus teigiamų pokyčių, privalėsime sekti pedagogų pavyzdžiu – streikuoti.
Ir dar
Keičiu buhalterės darbą į bibliotekininkės
Paklausus bibliotekininkės, ar sutiktų dirbti buhalterės darbą, atsakytų: „Ne“. O manęs paklausus, ar sutikčiau dirbti bibliotekininke, drąsiai atsakyčiau: „Taip“. Toks mano kategoriškumas galbūt ne vienam sukeltų šypseną, bet aš taip nemanau.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės vykdoma biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo užmokesčio didinimo programa nepalieka abejonių, kad dirbti bibliotekininku labiau apsimoka pagal darbo sudėtingumą, atsakomybę ir atlygį. Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ parengtą projektą nuo 2009 metų sausio 1d. mokyklos bibliotekininko darbo užmokesčio koeficiento maksimalus dydis bus 23 BMA dydžio. Jis didėja daugiau kaip 50%. Buhalterio pareigų darbo užmokesčio koeficiento maksimalus dydis yra 18 BMA dydžio. Vadinasi, lieka nepakitęs.
Daugelyje mokyklų yra du bibliotekininkių etatai, o buhalterių tik po vieną. Nuo 2009 metų sausio 1 d.pagal parengtą projektą didės atlyginimai pedagogams- 10%, kultūros, meno darbuotojams- 17-50%, socialiniams darbuotojams- 30%, sveikatos priežiūros specialistams- 20%. Nedidėja tik „kitiems” biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojams. Gaila, tačiau buhalteris taip pat priklauso „kitiems” darbuotojams.
Nors turiu 12 metų vyr. buhalterio mokykloje darbo patirtį ir mėgstu savo darbą, tačiau dėl akivaizdžios socialinės neteisybės būsiu priversta pakeisti. Kviečiu biudžetinių įstaigų ir organizacijų buhalteres sekti mano pavyzdžiu, nes buhalterio darbas tampa neperspektyvus, netgi bevertis. Gal mano pavyzdys užkrės? Ir gal tuomet, kai nebus kam apskaičiuoti ir išmokėti algų, valdininkai susimąstys, kodėl taip atsitiko.

Nupylus sultis iš ridiko, vėl į tą pačia duobutę įdėti šaukštellį medaus arba cukraus ir taip 3-4 kartus per dieną. Kitą dieną - kitas ridikas.
Tai senovinis rusų receptas. Ridiko sultys valo plaučius, o putino uogų, užpiltų cukrumi arbata nuo bronchito.
Patikrintas reikalas

Tai mano geri, seni pažystami, tiesiog per daug įsijaučiau į jų bėdas
Turiu dar 2 darbus.

Tikri skregos, net programai gaili pinigų Jei tvarkyt visą buhalteriją, tikrai neapsimoka. patikėkit, nors ir mažai darbuotojų, yra ir komandiruotės, avansinės ap., vykdomieji raštai, kompensacijos... Aš ir darbuotojų prašymus ir įsakymus parašau, tik palieku ant stalo, kad pasirašytų ir kasa nuo A iki Z ir pn.

Galit dar parašyt prašymą, kad jums paskaičiuotų už pradelstas dienas VDU ir nurodyt sąsk. nr. ar kur pranešti, kai bus pinigai. Iš patirties žinau, kad darbdavys, kai jam "prikerpa uodegą" bando išsisukinėt -"'pinigai buvo padėti ant lėkštutės, tik darbuotojas nepaskambino, nesidomėjo". Jūsų likę kolegos tegul ilgai nelaukia, rašo prašymus išeiti iš darbo pagal DK 127.2 "kai darbdavys nevykdo įsipareigojimų" (šiuo atveju nemoka atlyginimo) - pagal šį straipsnį dar priklauso išeitinė kompensacija už 2 mėn.DK 140.2

Turiu panašų uabą. Perka - parduoda. Apyvarta apie 90tūkst.mėn., pavedimų nedarau. Yra galimybė prisijungti prie jų programos iš namų, todėl nueinu kartą per savaitę keliom val. gaunu 600Lt. Manau, kad dar už gamybą galėtumėt paprašyt papildomai.

Jei išeisite savo noru, tai prarasit kompensacijas už darbo stažą toje įmonėje, bet kiek uždirbot iki bankroto paskelbimo, sumokės garantinis fondas, todėl geriau laukti kol teismo nutartim įsiteisės bankrotas. Jei pasiliksit dirbt po bankroto, GF jau daugiau nemokės - gal savininkai kompensuos iš likviduojamos įmonės turto, jei tokio dar liks.

Čia rasit įvairiausių konspektų
tax.lt/postx9547-0-80.html

Stebuklingieji DaivaP kibinai tax.lt/postx3989-0-540.html

Jei įmonė nebankrutuojanti, tai teisme tiesiog budintis advokatas duoda paruoštą formą, kur reik įrašyti tikslią skolos sumą, na o jei bankrutuojanti, tai rašyti ieškininį pareiškimą ir paduoti į tą teismą, kuris veda bankroto bylą. Tokį pareiškimą aš pati sėkmingai parašiau pagal internete rastą pavyzdį.
Kauno m. apygardos teismui


IEŠKOVAS:
xxx,
gyvenanti adresu XXX Kaunas,
asmens kodas XXX
tel. XXX
atsiskaitomoji sąskaita Nr. XXX,
bankas: AB bankas HANSABANKAS.

ATSAKOVAS:
XXX
esanti adresu XXX Kaunas,
įmonės kodas XXX
atsiskaitomoji sąskaita NrXXX
bankas: AB bankas HANSABANKAS.


IEŠKINYS
Dėl 6283,41Lt (šeši tūkstančiai du šimtai aštuoniasdešimt trys litai, 41 ct), įsiskolinimo priteisimo ir pripažinimo įmonės kreditorium.
Čia išdėsčiau susijusius su ieškiniu duomenis, pagrindžiančius sumą.................

Priedai:(ko prašė, tą ir daviau)
1. Ieškinio nuorašas,
2. Socialinio draudimo pažymėjimo kopija,
3. Prašymo Nr.06/03/21/06 kopija.

200x m. ___________ ___ d.


Vardas Pavardė

Matėm tokių su rekomendacijom ir ne vieną, bet kažkaip ilgai neužsilaikydavo , nes darbe reikia ne tik lakstyt ir žiūrėt, ką kiti veikia, bet ir parodyt ką pati sugebi

Aš visus pranešimus SODRAI siunčiu adresu ffdata@sodra.lt ir visuomet gaunu atsakymą apie pranešimo priėmimą po to nunešu pasirašytą.

Tokią paskolą, kai bankui palūkanas moka savivaldybė gavo mano mama, bet Kaune tai didžiausios eilės. Ji vienu metu padavė pareiškimus su mano broliu, tai mama gavo per 2 metus, o brolis laukia jau 14 metų (stojo į eilę lengvatinei paskolai kaip jauna šeima). Dėl mamos paskolos net savivaldybės darbuotojos stebėjosi, sakė kad pavyksta gauti tik labai geriems tų valdininkų draugams - o ji tik paprasta pensininkė neturinti savo būsto
Šia vasarą mano sūnus ėmė paskolą iš Nordėjos, buvo tuo metu buvo akcija - paskola šveicarijos frankais. Aš tapau jo laiduotoja - tai irgi mažina palūkanas. Jei jums savivaldybė garantuoja 90 000 lt, tai dar galim pasiimti vartojamąją paskolą iki 50 000 užstato nereikia. Kiekvienu atveju reik pasiskaičiuoti individualiai, gal ieškot laiduotojo, gal rinktis kintamas palūkanas, atsiskaitymo būdą ir pn.

tax.lt/postx1717-0-1460.html
Čia yra Elvusės įdėta skaičiuoklė. Toliau klausinėk toje temoje

Priešnuodis - paprasta druska . Ir aš, prisiskaičius etikečių, šią vasarą nutariau pakeisti maisto gaminimo įpočius. Atsisakiau visokių prieskonių mišinių su druskomis, sultinių koncentratų ir pn., prisimaliau visokių žolelių, kalendrų, pipiriukų ir ką jūs manot vis rečiau darinėju šaldytuvo dureles, ieškodama, ką čia dar užkandus...