Aha, visada su Nr. siunčiame. Ne jokia ne netvarka . Kai dirbu didelėse įmonėse, pati reikalauju registruoti tuos dokus, bo paskui galvą nusisukti gali ko nors beieškodamas , o čia nematau prasmės sau papildomą darbą užsikrauti, bo niekas daugiau to nedarytų

Na nesistebėkite taip smarkiai , įmonė nedidelė, jokių sekretorių ir administratorių nėra, ofise 3 sėdim, iš gaunamos koresp - faktiškai tik sąskaitos, siunčiama - irgi tik sąskaitos, jei aš jas ir užregistruosiu, kad išsiunčiau, o klientas negaus - vistiek teks iš naujo siųsti. O jei kokį raštą gaunu ar siunčiu - tiesiog į gaunamų arba siunčiamų raštų segtuvą įsegu, ir kas pasikeis, jei aš lapą dar prisegsiu su registravimo įrašais? manau, kad nieko.

Įsakymus registruojame. O gaunamos korespondencijos - ne.

Nu jo... neregistruojame mes tų gautų dokų, nebūna jų daug

Atsišviečiau.

Ups, aš čia apie IĮ pasakiau. Pasitaisiau.

Taip.

Ačiū, Elste, jau prašiau, nieko jis neteikia. Tai tegu dirba.

Kaip ir išsiaiškinau - jei 2008m. dirbai pagal DS ir IDV pajamos nesiekia 9600 - Sodrai nieko nereikia mokėti.

Ačiū.

Elste,
jūs gal labiau susidūrusi: turiu žmogeliuką, kuriam nustatytas 35 proc. darbingumo lygis. Tame pažymėjime, kur "Specialiųjų poreikių lygis" - nieko neįrašyta. Aš jo klausiu: "gal tu negali dirbti visos dienos ar dar kas nors"? O jis sako: "galiu", nepateikia jokių ten gydytojų išvadų ir t.t. Na, dirba jis po 8 val. 5 d.d.
Kuo čia gali baigtis, jei yra kokie nors apribojimai jam? Ar gali kliūti įmonei?

...

[quote=Banginis123]

Nemoku

Nusiraminkite ir galvos nedaužykite :)

Jei jūs nedirbtumėte pagal DS - jums reiktų kas mėnesį mokėti po 72 Lt , kadangi jau būtumėte sumokėjęs 864, liktų primokėti 36 Lt.

Kadangi dar dirbate pagal DS, tai jums neprivaloma sumokėti per metus tų 864 Lt, o tik 9 proc. nuo apm.pajamų. Pavyzdyje tai ir paaiškinta - jei gavote 1000 Lt apm.pajamų - sumokate 90 Lt ir viskas (nereikia mokėti tų 864).

Na, su 2009m. viskas aišku. Sakykime dirbate pagal DS.
Vykdote IDV.
Gaunate pajamų iš IDV. Kas mėnesį nemokate, nes dirbate ir pagal DS.
Iki 2010.05.01 deklaruojate kiek gavote pajamų iš IDV. Sakykime, gavote 2000Lt apmokestinamųjų pajamų - sumokate 15 proc. GPM ir 9 proc. - VMI.
Dar sumokate 10 proc. - Sodrai.

Viskas.

Petronėle, susibalamutinau
Už 2008m. -
Žmogus vykdo IDV, dar dirba ir pagal DS. Gavo 2000 pajamų, susimokėjo GPM (deklaruodamas iki 2009.05.01). O kaip čia su SoDra???

nu bet vėl siūlymai, siūlymai, siūlymai.... užpypino jau.

Iš tikrųjų tai jau isterinis juokas ima kartais su tom motinystės pašalpom. Man truputį aktualu, tai seku vis tas naujienas - jie kas savaitę po naują pasiūlymą pateikia. O žmonės, kurie nelabai su mūsų ta įstatymine sistema susidūrę, paskaito ir puola į paniką, tada visus raminu, ir aiškinu, kad tai tik eilinis "-nioliktas" projektas. Na kiek galima nervintis žmones

Ką perskaitėtė? Kiba patvirtino mažinimus? Permečiau internetinę spaudą - neužkliuvo akys.

Aš dabar kaip iš mrdžio iškritusi pasirodysiu, bet klausimėlis: PLN iki 2009.10.01 pristatyti, kokių nors ten pratęsimų nėra?

Kartais mūsų įstatymai būna tokie, kad niekas negali pasakyti "kaip turi būti iš tikrųjų". Dabar madinga sakyti: "vadovaukitės protingumo principu", tik tas protas buhalteriams ir VMI kartais skirtingai sušviečia.

Aš galvoju, kad už mums irgi kažkiek tų delspinigių priskaičiuos.
Nuomą išmoku, sakykime, 09.15 - pagal išmokėjimo faktą (tiek, kiek priklauso, pvz. 125,40) pravedu . Bet deklaruoti reikia tik 10.15 - kai suvedu į formą, ten dėl idiotiškų apvalinimų gaunasi kokie 126 ar net 127 Lt. Nu nesąmonė, mokesiu daugiau - apskaitoje permoka pakibs, priskaičiuoti daugiau irgi negali.

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.

Koeficientas dirbant 5 d.d. savaitę - 0,7.

Kadangi sąskaitą gavote 09 mėnesį, tai ją ir traukiate į 09 mėnesį, tik su 19 proc. PVM.

4,14 x 0,7 = 2,90 dienų.

1.
Debetas - kuras 1000,00
Debetas - neatskaitomo PVM sąnaudos - 190,00
Kreditas - tiekėjas - 1190,00Lt.

2.
Debetas- tiekėjas 1190,00 Lt.
Kreditas - atsk.asmuo 1190,00 Lt .

Raini, tą ir turėjau omenyje, tiesiog parašiau taip, kaip buh.programa leidžia daryti.

Aš tokiu atveju vistiek pajamuoju kaip mažavertį inventorių, parašau perdavimo aktą atsakingam asmeniui, daiktą nurašau (nes atiduotas naudojimui), o paskui vėl užpajamuoju su 0 savikaina, kad matytųsi kas už jį atsakingas ir kad tokis iš vis įmonėje yra.

Kaip suprantu, pardavimo sąskaitą per klaidą įtraukėte du kartus? O pardavėte tik vieną kartą? Tai kam kreditinę rašysite? sau?
Tiesiog pakoreguokite 3 mėnesio FR0600 ir viskas.

Še tau kad nori. Reiks depresentų (arba geriau - 50g. kokį) inkalt. Kiba pagerės.

[quote="zaika"]

Jums gerai, o pas mane šiandien kažkoks jovalas visur - ir galvoj, ir ant stalo, ir deklracijose, ir prisigalvoju visokių nesąmonių (pati save gąsdinu), gal čia kokia mėnulio fazė, kad "stogas čiuožia".

Pagal tokią logiką - kėdė, ant kurios sėdžiu jau treti metai ir kainavo 50 Lt - irgi ilgalaiksi manau, kad ne.