Taip ir galvojau, tik pasitikslint norėjau :). Rankiniu, aišku, galima, bet kam vargti, jei galima nevargti . O po uždarymo, ten koreguoti galima, ar jau viskas, "amen" visam laikui???

Na, labas

Su Skaita nesenai tik dirbti pradėjau, ir vat susidūriau su tokiu kalusimu: kaip automatiškai padaryti metų uždarymą? (na, 5 ir 6 klases kad uždarytų).
Ačiū.

O kuo Jums Rytas netinka?
Man tai šiandien labai gera nuotaika, po vakarykščių rungtynių

Elste,
Jūs esate laimingas žmogus, nes dirbate darbą, kuris IŠ TIKRŲJŲ patinka. Nedaug savo aplinkoje tokių žmonių pažįstu, ir pati nepasakyčiau, kad mano darbas - "mane veža" :). Tiesiog dirbu tai, ką geriausiai moku (daugiau nieko ir nemoku ) Galbūt norėtųsi gyvenime pabandyti dar kažka, bet susiduri su tais nelemtais pinigais, laiko trūkumu ir t.t.

Pritariu 100%

Daug kam dabar mažina atlyginimus ir 20% ir 30%, ir, aišku, kad žmonės NUSIVILIA, bet dirba, o ką daryti? Dabar darbai nesimėto. Kartais būna, kad tikrai situacija įmonėjė tokia, kad reikia mažinti sąnaudas, bet kartais tiesiog darbdaviai tuo naudojasi.

Nelabai supratau, pagal kokius paskaičiavimus išeina daugiau?????

Perkam iš ES, bet nesu dėmėsio atkreipusi į Jūsų paminėtas raides, tai jeigu ofšorinė, kokios te raidės būna??

14. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Darbuotoju laikomas gyventojas, dirbantis pagal darbo sutartį ar jos esmę atitinkančius santykius. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) atostogose. Nurodomi visi darbuotojai, neatsižvelgiant į tai, ar buvo išmokėtos išmokos, ar ne.

Manau, kadangi balandžio 30d. - darbo diena, tai reiktų rašyti 3 darbuotojus.

Mes tai jokių įsakymo nerašome dėl reprezentacijos O ar reikia?

Gal toks tiks

Artai71, Jūs visada labai aiškiai ir tiksliai viską paaiškinate, ačiū .
Gal turite kokią nuorodą, ar išaiškinimą dėl tu rezervų: kada ką į sąnaudas, kaip ten pelno mokesčio požiūriu gaunasi, kontuotės ir t.t. Aš kaip ir nedarau tų rezervų (niekas nereikalauja ), bet "dlia sportivnogo interesa" įdomu būtų pasigilinti giliau.

Ačiū iš anksto.

Sveiki,
gal bandėte kas nors šiandien intrastata užpildyti per IDAIS? Kai tik bandau jungtis, rašo "Internet Explorer cannot display the webpage". Čia kažin mano kompas ar jų puslapis "grybauja"

O remiantis kuo aš turėčiau jį didinti? ir kaip?

Petronėle,

<Tai būtent: "su įmonės darbo laiko trukme"> - dėl šito aš ir susimakalavau , tai pagal Jus, nereikia man jokio papildomo koeficiento išsiskaičiuoti?

1. 4 mėn. "prikabinau", skaičiuodama tas dienas už metus (249 ir 245).
2. Skaičiavime dėl VDU rašo: " užmokestis perskaičiuojamas
> atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės
> darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo
> kodeksą" - tai 245/249 reiktų.
3. Atostogų dienas, o ne valandas skaičiuosiu, nes darbo diena nesutrumpėjo, tik d.d. skaičius. Tas pats gaunasi, ar dienas, ar valandas skaičiuoju.

Pasimečiau visai, o dar į VDI visą dieną priskambint neįmanoma. Gal ir be reikalo problemą keliu.

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas

minus 4, nes lyginu su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Atostogų trukmė nesutrumpėja, ankstesni skaičiavimai yra teisingai VDU apskaičiuoti.

Gal neaiškiai ten parašiau, ko noriu

Suprantu, kad jei nuo 2009.04.01 keitėme darbo laiką į 4 d.d. savaitę (32 d.val savaitę), o išleidžiu atostogų nuo 2009.05.18, Tai:

imu laikotarpį 2008.05.01 - 2009.04.01

priklauso darbo dienų pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą - 249 dienos

pagal žmogaus grafiką - 245 dienos (nes 2009m. 04 - minus keturios)

245 / 249 = 0.9839 - koeficientas, kurį turėčiau dauginti iš 1 dienos VDU ir tada gaučiau teisingą 1 dienos VDU atostoginiams skaičiuoti?

Susimakalavau su tuo koeficientu (kuris aptartas aukščiau)

Pas mus nuo 2009.04.01 įvesta 4 d.d. savaitė, 32 d.val.darbo savaitė. Tai jei gegužės mėn. žmogų išleidžiu atostogų, reikia man skaičiuoti tą papildomą koeficientą?

Šiaip darbo dienos valandos nesutrumpėjo - vienodai gaunasi, ar skaičiuoju 1 dienos VDU, ar 1 valandos VDU.

Ačiū.

Perkame prekes is Latvijos su 0% PVM. Parduodame Lietuvoje su 19 %PVM.
Dabar vienoje sutartyje su Lietuvos įmone numatyta, kad jie patys iš Latvijos pasiima prekes. VMI aiškina, kad čia jau gaunasi, kad mes vykdome prekybą Latvijoje, turime registruotis Latvijos PVM mokėtojais ir t.t. Ar čia tiesa? Gal kas susidūrėte???? Labai reiktų pagalbos.

Paksas, Faksas, Baksas.

"Dėl nedarbo dienų".
Mat pas mus yra tik vienas vienintėlis akcininkas, kuris pastoviai aplinkui trinasi, tai kažkaip dėl direktoriaus jis vizuoja visą laiką.

Aš auksines žuvytes Alfonsiukais vadindavau. Tris turėjau, tai buvo Alfonsiukas I, Alfonsiukas II, Alfonsiukas III. Tik kažkodėl labai greitai jie man nusibaigdavo ...

Na dėl direktoriaus - direktorius rašo prašymą akcininkui, akcininkas ant prašymo deda sutikimą ir viskas. Įsakymo nerašiau. Nežinau, ar čia teisinga, bet dėl direktoriaus visokių te atostogų ir kt. sprendžia akcininkai.

Aš irgi galvoju, kad kuo daugiau popierių, tuo geriau. Geriau jau papildomai jų prisirašyti ir galvos paskui nesukti, negu svarstyti "reikia, o gal nereikia, o gal...."

Na, ant įsakymo dar, aišku, turi būti "susipažinau ir sutinku" su darbuotojo parašu.

Mes forminom taip: "Prašau leisti nedirbti š.m. gruodžio 24 dieną (administracijai leidus)." ir įsakymas: "Remiantis prekybos vadybininkės ________, a/k __________, SL_______, 2008-04-28 prašymu,
Įsakau:
Leisti ________nedirbti š.m. gegužės 2 dieną (nedarbo dieną žymėti – administracijai leidus). Už šią dieną nemokėti darbo užmokesčio. "

Nea, ne išeiginė - čia to baisaus žodžio "KRIZĖ" pasekmės, mažiau dirbam, mažiau algos gaunam, turbūt teks mažiau ir valgyt pradėt