O ar kuri esat naudojusi NHT Global firmos siūlomus produktus? Jei taip, tai ar patenkintos likot? Nes kainos irgi nėra mažos, bet sakau gal verta mokėt tiek

Širdingai dėkoju

Linda6 - kalbėdama apie kasininką, turiu omenyje įmonės kasininką. Kadangi darbuotojų mažai įmonėje, kasininku paskirsime direktorių.
O tie , kurie dirbs su kasa bei konsultuos pirkėjus darbo sutartyje vadinsime tiesiog pardavėjais-konsultantais. Tiesiog taip darysiu remdamasi gerbiamų taxiečių patirtimi :)

Regvita, ačiū Jums labai, tik dar pasipriklinsiu jei galima.. O faktą, kad konsultantai dar dirbs su ? Teisingai?

Gal kas pasidalintų patirtimi? Ačiū

Hm...o tai ko tada darbo sutartyje pasirašinėjo, kai ta alga buvo keliama? Keista, kad pirma pasirašo, o po to skundžia..

O kaip tuo atveju, kai atlyginimas keliamas darbuotojui? Irgi reikia įspėjimo apie darbo sutarties sąlygų keitimą? Gal užtenka susipažinimo ant įsakymo? Beje, o nėra tokių išlygų, kad įspėti žodžiu? :)

Jei pagelbės, tai galit pasiskaityti Darbo kodekso 120 ir 121 str. :)

Manau reikia įsakymo ( pas mus jei jau mažinam algas ar darbo valandas tai dar ir raštiškai duodam pasirašyti darbuotojui ant to įsakymo, kad susipažino) prieš keičiant darbo sutarties sąlygas.

Ar teisingai supratau, kad :
1. Tų kitų dviejų darbuotojų darbo sutartyse prie pareigų įrašau tik "pardavėjas - konsultantas" ( su jais pasirašoma tik visiškos materialinės atsakomybės sutartis);
2. Direktorius rašo įsakymą, kad kasininko pareigas paskiria eiti save;
3. Direktorius pasirašo "kasos darbo organizavimo taisyklių" dokumente, kad susipažino;
4. Direktoriaus darbo sutartyje nereikia įrašyti, kad eis dar šalia direktoriaus pareigų ir kasininko pareigas?

Atsiprašau, kad taip klausinėju, tačiau pirmą kart susidursiu su kasos aparato naudojimu įmonėje, todėl noriu, kad pradėjus darbą visi dokumentai būtų suruošti tvarkingai ( tiek dėl VMI ar VDI, tiek apsidraudžiant dėl galimų pinigų trūkumų).

Gal galit kas patarti:
Įmonėje bus direktorius,buhalterė (dirbs namie) ir du pardavėjai-konsultantai, kurie keisis pamainomis. Su kasos aparatu dirbs abu darbuotojai ir direktorius jei reiks pribėgs pagelbėti. Ar teisingai darysiu jei:
1) Visi trys pasirašys visiškos materialinės atsakomybės sutartis;
2) Pamainai pasibaigus kiekvienas darbuotojas pasirašys kasos operacijų žurnale ir nuėmęs Z ataskaitą pamainai pasibaigus pasirašys kartu su direktoriumi.

Tik dar kyla klausimas.. o kaip su kasininko pareigomis? Ar gali būti du kasininkai įmonėje? Nes reikės ir išrašant kasininkui pasirašyti
Dėkoju iš anksto už patarimus.

Norėjau pasiteirauti, parduotuvėje prekiausim buitine technika. Bus kasos aparatas. Norėjau pasiteiraut dėl PVM sąskaitų išrašymo: ar jas išrašinėjat tik tuomet, kai paprašo pirkėjas, o pajamas pripažįstate tik pagal kasos aparato ataskaitas? Direktorius norės matyt prekių judėjimą, taigi gal galėtumėt parekomenduot kaip geriau tą apskaitos politiką susidėliot
Iki šiol dirbau įmonėj, kur kiekvienas pardavimas buvo forminamas PVM sąskaita faktūra ir PPK. O dabar čia per kasos aparatą... viskas nauja man

Lauksim :)

Tiesą pasakius aš pati pildymo taisykles pradėjau skaityt tik šiais metais...ale va kai šiais metais pateikusi SAM už autorius gavau pranešimą, kad atmesta ir, kad nebereik jos visai teikt, pradėjau skaitinėt pildymo instrukcijas :D

Iš pildymo taisyklių:

11.27. jeigu įrašų apie apdraustuosius yra daugiau negu laukelių, skirtų apdraustųjų duomenims 1-SD pranešime, yra pildomas 1-SD pranešimo tęsinys 1-SD-T.

Taigi, jei nėra, tai teisingai kolegės ir sakė - nereikia ;)

Bediskutuojant darbe iškilo toks klausimas dėl to PVM... Kokiu tarifu apsimokestintų iš ES ir ne iš ES įvežamas į LT kuras? Kaip suprantu reiktų susimokėt akcizo mokestį, o PVM 0 proc ES ir su užsieniniu PVM perkant ne iš ES?? ( Tarkim jei tą kurą pardavinėtumėm Lietuvos rinkoj).

Aga :) Man ir pasirodė protingesni žmonės nei VDI :)) Tegu atleidžia man inspektoriai

Na va, mano šiek tiek pažįstamos teisininkės ir jos kolegių nuomone užtenka vienintelio akcininko sprendimo pasiskirt save direktoriumi ir tame sprendime numatyt jo teises ir pareigas ( viską kaip darbo sutartyje), o tos darbo sutarties išvis su juo nepasirašinėt.
Nors sako praktikoje yra matę tikrai daug atvejų kai akcininkas Petras Petraitis pasirašo darbo sutartį su direktoriumi Petru Petraičiu ( ir kaip supratau tame nieko blogo nemato :) )

O tai ar išvis jas reikia skaičiuoti? Visad maniau, kad menamas palūkanas skaičiuojam tik tuo atveju, jei įmonė skolina kažkam pinigėlius
O jei akcininkas sutiko skolinti be procentų, tai jokių palūkanų ir neskaičiuojam. Gal kas paprieštaraus man? :)

Būtinai :)

Ačiū atsiliepusiems :)

Gavau iš teritorinės muitinės sprendimą dėl mokesčių įskaitymo..kad įskaito UAB DHL Lietuva sumokėtus importo mokesčius. Tai kaip suprantu man jau niekur nieko kaip ir nereikia deklaruot? Nes mes to mokesčio nemokėjom patys.

greičiausiai taip ir reiks daryt. Na, dar bandysiu susisiekt su pažįstama teisininke, bus dar viena nuomonė :)

Tai vat..ir man labai jau nelogiškai atrodo, kai sutartį su direktoriumi pasirašo visai kažkoks kitas žmogus, nė nedirbantis dar įmonėje.

Kuomet perregistravome įmonę iš IĮ į UAB, tuomet aš jau dirbau buhaltere todėl toks įgaliojimas kaip ir normalu buvo...o dabar kai visiškai nauja firma, vienas akcininkas - niekur nerandu vienodos nuomonės :)

Kadangi šiomis dienomis ir man šis klausimas neduoda ramybės, vakar paskambinau i Kauno VDI, tai man vyrukas aiškino taip, kad akcininkas turi įgalioti kažkokį tai žmogų ( kad ir būsimą buhalterį) sudaryti sutartį su direktoriumi :)

Tai va, ir žinok kad nori kaip čia teisingiausia :)

Direktorius atnešė šiandien muitinės deklaraciją, kurios 50 langelyje uždėtas toks kaip spaudas su užrašu " Dėmesio! Mokesčiai sumokėti siuntėjo pagal DDP pristatymo sąlygas".

Čia gavome pavyzdį ( mobilųjį telefoną) iš klientų. Gal galit kas mane paprotint...tas užrašas reiškia, kad muitinės tarpininkam sumokėti mokesčiai...ar, kad muito mokestis, kuris paskaičiuotas 47 langelyje jau sumokėtas?

Aciu už patarimą :) Na, ir aš taip pat galvoju. Jei jau ateity atsiras daugiau tų įvežimų iš Lenkijos, tada jau tikrai teks rimčiau gilintis :)

Gamybos vadovas sako, kad buvo tik vienas daiktas įvyniotas į salofaną, bet labai jau ten mažai. Tai net nežinau, jei ten koks 100 g. to salofano, ar būtina skaičiuoti ir vesti pakuotės apskaitą? Dėkoju už atsakymus.

Sausio mėnesį pirkom medžiagų langų- durų gamybai iš Lenkijos. Jas lenkų vežėjas atveža mums į Lietuvą. Gamybos vadovas sako, kad jei ir atveža kažka ant padėklų, tų padėklų vežėjas nepalieka. Tai kaip suprantu mūsų atveju pakuotės kaip ir jokios neatsiranda? Ar aš klystu?
Delivery note kur yra, tai prirašyta visokių kodų, nieko aš ten nesuprantu...greičiausiai ten tik prekių kodų primakaluota :( Pirmą kart pirkom medžiagas ne iš Lietuvos, tai db bijau, kad nepražiopsočiau kokių tai ataskaitų pateikimo terminų ar likčiau nesumokėjus mokesčio.

Dėkoju, Raini už atsakymą. Taip ir padarysiu :)

Sveiki. Darbuotojas dalyvavo parodoje, kur atstovavo mūsų įmonę. Prireikė jam ten interneto, todėl turėjo susimokėti už IP adresą. Parodos organizatoriai išrašė sąskaitą su VAT ( viskas vyko ES). Tai nebesusigaudau...dabar man reikia prisiskaiciuoti PVM nuo sumos be VAT, ja rasyt i 25, 32 ir 35, o paslaugos kaina i 24 ? Ir aišku viską užregistruoti žurnaliukyje? Ačiū.

O ar nieko tokio, jei mes ir toliau naudosimės užsienio kompanijų paslaugomis o ne LT VMI paslaugomis susigrąžinant VAT, sumokėtą užsienyje?

Kažkaip mus aptarnaujanti moteriškė Anglijoje labai jau įkalbinėja ir toliau su jais bendradarbiaut, mat su VMI Lietuvoje gali kilti visokių nesklandumų susigrąžinėjant VAT :) Sako, kad jie turi jau ilgalaikę patirtį ir bus didesnė tikimybė, kad visą sumokėtą VAT tikrai atgausit.

Ačiū už greitą atsakymą :)

Kažkaip iškilo tas klausimas dėl teikimo Darbo inspekcijai, nes vis rytais per radiją girdžiu reklamą, kad iki 15 d. reikia pildyt ...o ar teikt reikia ir nepasako :))