Loreta13 rašė: [quote:933f549387]22 straipsnis. Reklamos ir reprezentacijos sąnaudos
2. Reprezentacinės sąnaudos – vieneto lėšos, kurias jis skiria naujiems verslo ryšiams su kitais vienetais arba fiziniais asmenimis, išskyrus vieneto darbuotojus, akcininkus, savininkus bei kontroliuojamuosius ar kontroliuojančius vienetus ar kontroliuojančius nuolatinius gyventojus, užmegzti arba esamiems pagerinti. Reprezentacinės sąnaudos patiriamos konkrečių asmenų naudai.

Rainis rašė:
Nurodom. Ir išvardijam vardais pavardėmis jų atstovus.

auriuke_ rašė: [Tai neoficialus yra tuo atveju jeigu tik pavaduoja, o jei jau paskirtas kaip nepavaduojantis, tada pildau visus jo duomenys?

auriuke_ rašė:

Iš tiesų tai reiktų pranešti, bet jei per tuos mėn. niekam nieko neprireiks iš jūsų ( turiu galvoje niekas nepatikrins), tai praslysit ir taip gal. O pranešti reikia užpildant formą 0791, į 18 langelį įrašykite - jei nėra oficialaus kito buhalterio L raidę ir į kitus langelius buvusio buhalterio duomenys. Jei yra kitas oficialus buhalteris, tai rašoma jau jo duomenys. Kai sugrįš iš dekreto, vėl patikslinsit formą.

vovere rašė: bet aš namie, niekur eiti nereikia. ale tiksliai savęs iš šalies tai nematai

vovere rašė: tai gal ne juk tik laikinai pavaduos o be to pati grįš į darbą. ale darboholikas žmogus.

artas71 rašė:

Neteisinga čia kažkas. Kur K 443?
623+243(PVM) tikrai negali būti lygu 523

artas71 rašė: 1.
D 623 ( draud. įvykių sąnaudos) arba 2024 (atein. laik. sąn)
D 243 (PVM)
K 443 servisas
2.Pranešimas/aktas/raštas iš draudimom kompanijos, kad XXX Lt išmoka pervesta servisui 200X metš ZZ mėn YY dieną
D 443 servisas
D 523 ( draudiminių įvykių kompensacija)

3.Pervedat likusią sumą
D443 servisas
K271 bankas

P.s: geriau VISADA mokėti patiems - nereikia papildomų raštų ir yra kontrolė, kada kas kam kiek sumokėjo.

Loreta13 rašė: O kaip ta sąskaita ir suderinimo aktas atrodo
Kokias skolas ir su kuo derinate
Už ką gavote sąskaitą

seimosdziaugsmas rašė:

Na reikalauti galite, nes manau sutartyje nebuvo numatyta, kad jūs mokėsite bankinius mokesčius?

dividi rašė: Sveiki, gal kas buvot susidūręs su panašia situaciją, LT įmonė mums buvo skolinga 4000 lt. tačiau šią skolą pervedė už juos užsienio įmonė, o bankas išskaičiavo 43 Lt. , tad taip gaunasi, kad 43 Lt. skolos yra neprimokėta, ar mes galim reikalauti iš debitorių šią sumą, kaip elgtis?

vovere rašė: tai tegul ir prasitęsia, koks sodrai skirtumas, juk ji už 3 metus vis viena nemoka, o gal ir už antrus tuoj nemokės, taip kad nemanau kad ji sureaguos dėl to kaip nors.
o įmonė taip, turės pranešti sodrai. bet dabar galvoju gal tai gali padaryti ir tada kai jau du metai sueis, o gal ir iš karto gali.

vovere rašė: o koks tikslas dabar jas pratęsti? manote kai ateis laikas nebepratęs darbdavys? nueikite pas darbdavį parašykite ir prašymą ir sužinosite ar pratęs ar ne.

vovere rašė: turbūt galima

dividi rašė: Gavom sąskaitą už draudiminį auto įvykį, bendra draudiminė suma pagal sąskaita 5148,00 lT. bet rašte rašoma, kad mes įmonė-auto savininkas įsipareigojame sumokėti PVM 785,29 ir franšizę -1200. 00, bendra suma kuria turim susimokėti 1985,25. Tai gal kas žinote kokią sąskaitų korespondencija?

dividi rašė: Gavom sąskaitą už draudiminį auto įvykį, bendra draudiminė suma pagal sąskaita 5148,00 lT. bet rašte rašoma, kad mes įmonė-auto savininkas įsipareigojame sumokėti PVM 785,29 ir franšizę -1200. 00, bendra suma kuria turim susimokėti 1985,25. Tai gal kas žinote kokią sąskaitų korespondencija?

renata1113 rašė:

Manau jums turėtų būti aišku paskaičius šį DK straipsnį (144 str. 5 d.) (o beje DK galioja visiems vienodai, išskyrus valstybės tarnautojus ir statutinius darbuotojus):
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.

3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Spanguole rašė: Ačiū, Raini

dividi, jei sąskaitos neįtrauktos į ankstesnį laikotarpį, dėk vizą "gauta 2009-03-25 ir parašas" ir trauk į šį laikotarpį.

dividi rašė: Yra gautos 4 sąskaitos už sausio men, ar galiu jas registruoti Vasario mėn,, ir priskaičiuoti PVM?