Stebetoja rašė: DK 130str. 1. Darbdavys turi teise nutraukti darbo sutarti rastu pasirasytinai ispejes darbuotoja pries du menesius. Darbuotojai, nurodyti DK 129 str4d
( su darbuotojais, kuriems iki teises gauti visa senatves pensija liko ne daugiau kaip 5metai, asmenims iki 18 metu, neigaliaisiais, darbuotojais auginanciais vaikus iki 14 metu, gali buti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe is esmes pazeistu darbdavio interesus) apie atleidima turi buti ispeti ne veliau kaip pries 4 men.
Tikiuosi suprasi ka cia sumaliau
Supratau, tik apie jokį įspėjimą kalbos nebuvo.Piktybinis neatėjimas į darbą. Klaiki situacija. Juk reikia Sodrą informuoti, o neišmanau, pagal ką atleisti.