Norėčiau, kad kas nors žvilgtelėtų į atsiųstą žiniaraštį. Galvoju, kad ir lyg tai viskas gerai, bet noriu užtvirtinimo ir paaiškinimo.
darbuotojai 2,3,4 atostogauja nuo 01 07 iki 02 04, o darbuotojas 5 nuo 01 07 iki 01 21.
darbuotojas Nr. 2: - 10 mėn.-nedarbingumas,
11 mėn. - 11 d.-471,43,
12 mėn. -19 d.-900
darbuotojai Nr. 3,4:-
-10 mėn.-23 d.-1 000
11 mėn.-21 d.- 900
12 mėn.-19 d.- 900
darbuotojas Nr. 5:
10 mėn. -23 d. -1100
11 mėn. -21d.-1000
12 mėn. -19 d. -1000
Labai būčiau dėkingas, jei kas apsiimtų pasižiūrėti, ar neįvėliau klaidų.
Kodėl atostoginių darbuotojui nr. 2 išėjo daugiausia, ar aš kažkur susipainiojau.
Ir dar: Anksčiau, kai skaičiuodavom vien atlyginimus, darbuotojai ir pasirašydavo tam pačiam žiniaraštyje, o jau dabar nė pro kur. Juk atostoginius ir atlyginimą tikrai ne vienu metu išmokam. Tai ką patartumėt teisingai su tuo pasirašymu.
Jei atlyginimus išmokėsim tik vasarį, o atostoginiai jau išmokėti, tai GPM -842,06 Lt. kada turėjio būti sumokėtas.
O dėl sodros vėl painiava.Pagal žiniaraštį matau sumas: 3 %-154,71, 30,98% -1555,82 (einamojo. mėn.)ir 41,7 (sekančio mėn.)Tai iki vasario 15 d. sumoku viską, išskyrus 41,7 ar dar turiu minusuoti sek. mėnesio 3 %, tai yra nuo vasario mėn. vienos atostogų dienos.
Prirašiau tikrai daug, tik kuo gilyn į mišką, tuo sudėtingiau. Širdingai dėkoju iš anksto.