Kompensacija už nepanaudotas atostogas

K
Kazimierasss 135
2008-04-03 14:43 Kazimierasss 2011-09-11 05-47

Tininga rašė:

Kazimierasss rašė: Darbuotoją atleidom 04 01. Nuo 2008 02 01 iki 2008 03 31 buvo nemokamose atostogose. Sausio mėn. - atlyginimas 400, dirbta 22 dienos. Pradėjo dirbti 2003 06 05. Kas gali padėti, kaip vidurkį paskaičiuoti ir kompensaciją. Kai nemokamose buvo, tai net neįsivaizduoju kur į lentelę įrašyti, kad sumažėtų ta kompensacija. Vargstu, bet neapskaičiuoju niekaip.Prašau pagalbos. Ar vidurkis čia bus 400: 22 =18,1818. Ar imti kitus mėnesius?
Atsakykit kas nors, nes reikia šiandien nunešti atleidimo formą į Sodrą. Ačiū.

Alga, panašu - minimali. Tad vidurkis gerai paskaičiuotas, juo labiau, kad sutampa ir sausio, ir balandžio d.d.skaičius. Iš neapmokamų į stažą įskaičiuojate 14 k.d. 60-14=46; šiomis dienomis sutrumpės laikotarpis. Grubiai tariant, galima skaičiuoti iki vasario 14 d. tas atostogas. Iš viso aš gaunu 131.64 k.d. atostogų. Koeficientas turbūt 0.7, jei 5 d.d. savaitė.

Taip, koeficientas 0,7. ,5 d.d. savaitė. O kaip gaunama 131,64 k. d. atostogų. Man niekaip nesigavo. Ir dar išgirdau, kad vidurkio negalima skaičiuoti iš nemokamų atostogų laikotarpio. Atsieit reikia imti prieš tai eančius 3 mėn.
Pasikartosiu: darbuotojas priimtas 2003 06 05, atleistas 2008 04 01.
Nemokamos nuo 2008 02 01 iki 2008 03 31.
01 -22 d.-400 pusė etato)
12 mėn.-19 d.-900 Lt.
11 mėn. - 21 d. -900 Lt.
Pasufleruokik kas nors, nes nenoriu paskui nešti pataisytą formą į Sodrą. Ar Tininga paaiškino viską teisingai?
S
Soffy 9075
2008-04-03 14:47 Soffy
Jei per metus keitėsi darbuotojo darbo laikas, tai kompensacija skaičiuojasi jau visai kitaip. Kaip konkrečiai - nepasakysiu, nes neturėjau tokio atvejo ir nesigilinau, bet tai, kad jis dirbo visu etatu visai neseniai, tikrai reikia įvertinti.
L
laura9 10597
2008-04-03 14:47 laura9 2011-09-11 05-47

Kazimierasss rašė:
Ir dar išgirdau, kad vidurkio negalima skaičiuoti iš nemokamų atostogų laikotarpio. Atsieit reikia imti prieš tai eančius 3 mėn.

O jūs paimkite ir paskaitykite vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką ir nereikės vadovautis gandais smile
K
Kazimierasss 135
2008-04-03 14:55 Kazimierasss 2011-09-11 05-47

laura9 rašė:

Kazimierasss rašė:
Ir dar išgirdau, kad vidurkio negalima skaičiuoti iš nemokamų atostogų laikotarpio. Atsieit reikia imti prieš tai eančius 3 mėn.

O jūs paimkite ir paskaitykite vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką ir nereikės vadovautis gandais smile

Kai padai dega, nebėr kada skaityti, be reikalo uždelsiau, reikėjo paskubėti. O dabar belieka tik Jūsų pagalba. Lauros9 atsakymai man visada patinka. Jūs viską žinot, tai gal ir šį kartą jau gatavą atsakymą gausiu. Ačiū.
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 15:02 Tininga
...
K
Kazimierasss 135
2008-04-03 15:08 Kazimierasss 2011-09-11 05-47

Tininga rašė: ...

Man visai patiko Tiningos atsakymas, bet Soffy atsakymas neduoda ramybės, kaip man teisingai paskaičiuoti tą kompensaciją.Ar jau niekas nepadėsit man?
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 15:13 Tininga 2011-09-11 05-47

Kazimierasss rašė:

Tininga rašė: ...

Man visai patiko Tiningos atsakymas, bet Soffy atsakymas neduoda ramybės, kaip man teisingai paskaičiuoti tą kompensaciją.Ar jau niekas nepadėsit man?

O aš supratau, kad nepatiko. Todėl kitą atsakymą ištryniau. smile Beje, juk pirmame klausime nebuvo paminėta, kad darbo trukmė keitėsi...
S
Soffy 9075
2008-04-03 15:14 Soffy
Normalus patarėjas šiaip jau turėtų ir įsižeisti, kad jau tikrai užvedi žmogų ant kelio, patari jam nuoširdžiai, bet ne - jam sukramtyk, padaryk, neturėjai tokio atvejo, tai paskaityk ką ten toje VDU skaičiavimo tvarkoje rašo ir pasakyk ponaičiui, nes pats jis neturi laiko, turi rimtesnių užsiėmimų, o tu turi laiko marias, sėdi be darbo, žiopsai per langą, ko nepadedi užimtam žmogui smile ???
A
Alina55 11024
2008-04-03 15:15 Alina55
Ups , atrodo mano komentaras buvo ne šiam atvejui
S
Soffy 9075
2008-04-03 15:17 Soffy
Gal kas turi, gali nuskanuoti ir įdėti?
K
Kazimierasss 135
2008-04-03 15:25 Kazimierasss 2011-09-11 05-47

Soffy rašė: Normalus patarėjas šiaip jau turėtų ir įsižeisti, kad jau tikrai užvedi žmogų ant kelio, patari jam nuoširdžiai, bet ne - jam sukramtyk, padaryk, neturėjai tokio atvejo, tai paskaityk ką ten toje VDU skaičiavimo tvarkoje rašo ir pasakyk ponaičiui, nes pats jis neturi laiko, turi rimtesnių užsiėmimų, o tu turi laiko marias, sėdi be darbo, žiopsai per langą, ko nepadedi užimtam žmogui smile ???

Nuoširdžiai atsiprašau, jei ką įžeidžiau.Tikrai pro langą nežiūriu, nors ir saulė šviečia. Bandžiau gaudytis toj VDU tvarkoj. Ir jei teisingai supratau, tai skaičiuoti turiu iš 3 prieš nemokamas atostogas einančių mėnesių. na kitą kartą nesinori to dviračio išradinėti, jei jau jis išrastas. Geros dienos visiems.
S
Soffy 9075
2008-04-03 15:32 Soffy 2011-09-11 05-47

Alina55 rašė: Ups , atrodo mano komentaras buvo ne šiam atvejui
Labai netgi buvo į temą smile, nes labai svarbu teisingai paskaičiuoti tą kompensaciją tokiu atveju, o skaičiuojasi jinai kitaip.
Labai prašau grąžinti tą žinutę, gal kas turi tą Aktualijų numerį ir įdėtų tą straipsnį.
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 15:35 Tininga 2011-09-11 05-47
Dar tokia mintis:
"Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis..."
Jūsų atveju skaičiuojamasis yra sausis-kovas. Tai ar tuo laikotarpiu darbuotojas visai neturėjo darbo užmokesčio? Mano nuomone turėjo.
Ir dar: "Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien)."
Ir dar: ten yra skaičiuoklė.
tax.lt/postx7626-0-1840.html
S
Soffy 9075
2008-04-03 15:38 Soffy
Taip būtų, jei būtų viskas normaliai, bet keitėsi darbo laikas.
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 15:51 Tininga 2011-09-11 05-47

Soffy rašė: Taip būtų, jei būtų viskas normaliai, bet keitėsi darbo laikas.

Radau tą straipsnį, turiu prisisegusi. O kaip čia jį įdėti..? smile
S
Soffy 9075
2008-04-03 15:57 Soffy
Skanerio neturite?
Kuriame numeryje, taip surasiu per laiką, šiandien man juk nereika :). Ačiū:).
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 16:04 Tininga 2011-09-11 05-47
AAM aktualijos, Nr. 22, 2007-06-11. Ten yra toks sakinys:

Jeigu per metus keitėsi darbuotojo darbo dienos trukmė (pvz., dalį laiko buvo 8 val., dalį - 4, dalį - 6 val.), skaičiuojant taikomas darbo valandų (vietoje darbo dienų) skaičius. Vadovaujantis šiomis nuostatomis, apskaičiuojamas ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas dydis atleidžiamiems iš darbo darbuotojams, jeigu per dirbtą laiką, už kurį priklauso kompensacija, keitėsi darbo trukmė.

Esmė: būtina apskaičiuoti darbo dienų (valandų) skaičių per 12 mėn. pagal darbuotojui nustatytą grafiką ir padalinti iš darbo dienų (valandų) pagal įmonės viso laiko darbo grafiką. Gaunamas koeficientas, kuris dauginamas iš VDU.

Turbūt mes apie tai, Soffy? Tikiuosi ir man pačiai pravers ši pamokėlė smile
S
Soffy 9075
2008-04-03 16:11 Soffy
Taip, būtent tas atvejis čia, ačiū Jums labai :).
Tininga Tininga 50021
2008-04-03 16:15 Tininga 2011-09-11 05-47

Soffy rašė: Taip, būtent tas atvejis čia, ačiū Jums labai :).

Įdomu, ar pradinio klausimo autorius pastebėjo mūsų "atradimą"? smile
A
Alina55 11024
2008-04-03 16:16 Alina55
[quote="Tininga"]AAM aktualijos, Nr. 22, 2007-06-11. Ten yra toks sakinys:


Mano straipsnyje apie kurį rašiau, tokio sakinio nėra. Prisimenu tik kad buvo "Aktualijų" viename iš vasaros numerių 2007 m. Tikslus straipsnio pavadinimas Algirdo Bartkevičiaus "Atostoginių apskaičiavimas sutrumpėjus darbo dienai".
Deja, skenerio neturiu, turiu tik atšviestą patį straipsnį.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui