Buhalteryte1 rašė: Sveiki. Esu beveik naujai iškepta buhalterė. Ir kaip tik atleisim 2 darbuotojus nuo 04 mėn. 08 d. Su vienu viskas gerai: pastoviai dirbo po 8 val. per dieną, pastovus atlyginimas.
O kitas darbuotojas dirbo tai 4 val., tai 8 val. per dieną, o be to ir nemokamose atostogose daugiau kaip 2 mėnesius buvo.
Čia buvo diskutuojama kaip apskaičiuoti kompensaciją ir kaip tada skaičiuoti VDU.
Darbuotojas dirba nuo 2004 05 11.
Atleidžiamas 2008 04 08.
2007 m. jis dirbo viso 1355 val., bet nustatytos jam 1858 valandos, buvo nedarbingumas(vasario - gruodžio mėn., sausio neimu, nes imu 2008 sausį)
2008 m. sausio mėn. -88 val. 1355+88=1443 val.
2008 02 01 -2008 04 07 nemokamos atostogos.
VDU skaičiuoju valandinį iš paskutinių 3 mėn.( sausis 450Lt, 02-03 nemokamos, lapkritį, gruodį uždirbo viso 1600 litų, dirbo 318 val, bet VDU jų neėmiau, juk reikia iš priešpaskutinių 3 mėn. skaičiuoti) tai gautųsi sausis 450/88 val =5.1136 už vieną valandą.
Išsivedu koeficientą; įmonės valandos pagal 8 val. grafiką viso būtų 1977 val.(2007 m. vasario-2008 vasario).1443 val/1977 val=0.72989.
Koeficient1 0.72989*5.1136*(valandos uždarbis)*8 val.=29.859 (vienos dienos vidurkis).
O kompensaciją skaičiuoju:gaunu 105,56 kalend. d., nemokamų tik 14 d. imu.Iš viso kompensacijos suma 2206,26.
Ar aš teisingai skaičiavau? Dar nepasitikiu savimi ir baisu suklysti.
Dabar jau visai abejoju, kad teisingai skaičiavau, nes niekas net neparašo. Turbūt aš ne į temą čia priskaičiavau.