Mane į 13 val laivą, jei jau reikia registruotis

Perkant pastatą iš fizinio asmens paprastai yra notaro patvirtinta sutartis.

Na va... pagaliau. Aiški pradžia ir pradžios vieta, o daugiau man nieko nereikia. Dalyvausiu kur tik galėsiu, o visą kitą palieku Inshallah. Manau tikrai viską spėsiu pamatyti ir sudalyvauti ir su visais pabendrauti. Koks skirtumas ar pirma plaukimas ar pasivėžinimas. Tai mane prie sąrašo su pavadinimu - tinka viskas

tai visiems bus privaloma važiuoti į eskursijas ar ne?

O tai į žodį pramogos kas įeina? neįeina plaukimas laivu?

Tik nereikia čia jau vaidinti įsižeidusią
Pati pagalvok, jei kiekvienas dėl tokios smulkmenos kreiptusi į VDI....
Tau atrodo, kad dangus griuva, o ištikrujų, tai lapas ant nosies nukrito, kaip tam katinėliui pasakoje.

Nori sužinoti kaip kas?

Junkis per Sodros gyventojų portalo savo sritį. Susirasi ataskaitas, kurias darbdavys patiekia Sodrai. Ten visas DU mėnesio bus (neatskaičius mokesčių), kuris rodomas oficialiai.
Nori sužinoti kiek į rankas - tax.lt yra skaičiuoklė.
Nori pašokdinti darbdavį. Įjunk durnas akis ir sakyk - man dėl to ir ano, dėl tokios ir anokios lengvatos, dėl katino maitinimo nemokamo reikia pažymos už pusę metų į seniūniją :) Tą jau privalo parengti. Ten ir valandos matosi ir priskaitymai ir atskaitymai

Ir tik nereikia čia įsižeisti

http://psichika.eu/blog/vienuolika-budu-kaip-tapti-nepaprastai-vidutinisku/

Žinom jau koks pajūrys.... laisvas nuskęs tiek crazy dušių į jį susodinus. Minimum visi pasieniečiai sulėks žiūrėti kas ten darosi

kuo didesnis pasirinkimas, tuo daugiau nuomonių ir tuo viskas blogiau. Reikia, kad organizatoriai pasakytų ir būtų amen..... pasakys 12 val. sodyboje ir turime būti :)

Darbas vasara, gali pakenkti jūsų vasarai!

www.lat.lt/lt/aktuali-praktika/aktuali-pr...

LAT įdėjo balandžio ir gegužės mėn. teismų praktiką. :)

7 straipsnis. 20 straipsnio 1, 2 ir 8 dalių pakeitimas
1. Pakeisti 20 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms. Metinis NPD (toliau – MNPD), jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu 6 840 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau – GMP) neviršija 12 000 litų. Jeigu GMP viršija 12 000 litų, MNPD, jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu suma, apskaičiuota pagal šią formulę:

Gyventojui taikytinas MNPD = 6 840 – 0,26 x (GMP – 12 000).“

2. Pakeisti 20 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Jeigu šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, NPD mokestiniu laikotarpiu taikomas tokia tvarka:
1) gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos neviršija 1 000 litų per mėnesį, taikomas mėnesio NPD yra 570 litų;
2) gyventojui, kurio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos viršija 1 000 litų per mėnesį, taikytinas mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal šią formulę:

Gyventojui taikytinas mėnesio NPD = 570 – 0,26 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – 1 000).“

3. Pakeisti 20 straipsnio 8 dalį ir ją išdėstyti taip:
„8. Nuolatiniams Lietuvos gyventojams (tėvams arba įtėviams), auginantiems vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi mokyklose pagal bendrojo ugdymo programas grupinio mokymosi forma kasdieniu, nuotoliniu mokymo proceso organizavimo būdais, pavienio mokymosi forma savarankišku, nuotoliniu mokymo proceso organizavimo būdais, už kiekvieną auginamą vaiką (įvaikį) yra taikomas 200 litų papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – PNPD).“

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Ne ten papuolei, Masiukai, čia tik tokios renkasi bobikės. Eik geriau į pažintysxxx.lt ar kaip ten vadinasi. Ten rasi jaunų ir sexy darbuotojų. O čia.... nu pats matai.... charizmatiškos, šiltos, draugiškos ir linksmos bobikės su geru humoro jausmu. Siaubas turėti tokias darbuotojas, juk geriau blondinė

tiesiog galima kreiptis ir paprašyti darbdavio.
Blyyyn nesuprantu tokių darbuotojų, kurie dėl tokių smulkmenų skundžia darbdavius VDI. Algalapio negavimas tikrai nėra jau tokia didelė blogybė. O jei darbdavys senas užsispiręs ožys, tai galima kiekvieną mėnesį paprašyti pažymos apie DU, kurią privalo parengti

www.youtube.com/watch?v=tZKpym9p03s

kas važiuosite prie jūros, tai patariu mašinoje paklausyti šią dainą. Tai hitų hitas mano akimis.... klausau jau gal n kartą... nereali dainai su nerealiu humoru

Daugumos darbdavių svajonė yra jaunas žmogus tarp dvidešimties ir trisdešimties metų, po darbo nelabai turintis ką veikti, tad dirbantis po keturiolika valandų ir miegantis po darbo stalu.
Net jei visą darbovietę prigrūstume tokio tipo darbuotojais – rezultatas nebūtų toks puikus kokio tikimės. Ilgas sėdėjimas darbe, tai tik įsisenėjęs mitas, jog „ Tai vienintelis būdas įveikti dideles problemas ar stambesnius konkurentus“. Jums nereikia daugiau darbo valandų, jums reikia efektyvesnių darbo valandų.
Kai žmonės nori kažką atlikti namuose, jie iškart tai ir padaro. Dauguma žmonių darbe stengiasi kuo greičiau susitvarkyti su savo užduotimis, nes šiandien privalo būti dar kažkur kitur, tad jie dirba trumpiau, bet efektyviai. Kažkas turi pasiimti vaikus iš darželio, o kažkas važiuoti į choro repeticiją, jie moka naudoti laiką protingai. Kaip yra sakoma: „Jeigu norite, kad kas nors būtų atlikta, prašykite labiausiai užsiėmusio žmogaus“.
Jums reikia žmonių, kurie nuolat užsiėmę. Žmonių, kurie turi gyvenimą ir be darbo. Žmonių, kuriems rūpi daugiau nei vienas dalykas. Nesitikėkite, kad darbas kieno nors gyvenime užims pačią svarbiausią vietą, ypač jei norite, kad tas kažkas pas jus įsidarbintų ilgam.

Jason Fried (2010). “REWORK”.

Ir jam stresas ir man stresas Deja kitos išeities nebuvo..... Bet tikiu, kad viskas bus gerai. Pas gerą žmogų papuolė. Užsiimantį šiuo verslu ne dėl pinigų, o dėl to, kad jis kinologas, dėstęs policijos akadamijoje.

direktorius

Atidaviau savo šunėką į prieglaudą (šunų viešbutį) net iki sekmadienio. Kaip jis raudojo... kaip jis raudojo.... sėdžiu ir neramu. Žinau kad į geras rankas atidaviau, bet va vistiek....

Kažkada senai senai, buvo žemėje tokia sala kurioje gyveno visos vertybės.

Kartą salos gyventojai pastebėjo, kad ji ėmė grimzti į vandenį. Visos vertybės pradėjo lipti į savo laivus ir plaukti iš salos. Pasiliko tik Meilė. Ji laukė iki paskutinės akimirkos, bet kai laukimas pasidarė gana pavojingas, ji taip pat nusprendė palikti salą.

Pamačiusi Turtą ji pasiprašė į jo laivą, o Turtas atsakė:
- Mano laivas pilnas aukso ir įvairiausių kitų brangenybių, tad tau čia nebėra vietos.

Pro šalį plaukė Liūdesio laivas ir Meilė paprašė jo pagalbos. Liūdesys atsakė:
- Atleisk Meile, aš esu toks liūdnas, kad man būtinai reikia pabūti vienam.

Tada Meilė pamatė Išdidumą ir paprašė jo jai pagelbėti, bet Išdidumas atsakė, kad Meilė pažeistų jo laivo pusiausvyrą, suardytų harmoniją ir atsisakė priimti.

Dar pro šalį plaukė Džiaugsmo laivas, bet jis buvo tiek užimtas linksmybėms, kad net neišgirdo pagalbos šauksmo. Meilė visiškai prarado viltį…

Staiga, kažkur jai už nugaros, pasigirdo balsas:
- Eime Meile, aš pasiimsiu tave kartu.

Meilė atsisuko ir išvydo senolį. Jie pasiekė saugų krantą. Kai senolis nuplaukė, tik tada Meilė atsitokėjo ir suprato, kad ji nė vardo savo išgelbėtojo nepaklausė. Ji kreipėsi į šalia buvusį Pažinimą:

- Sakyk, Pažinime, kas išgelbėjo mane? Kas buvo šis senolis?
- Tai buvo Laikas, _ atsakė Pažinimas.
- Laikas? – nustebusi perklausė Meilė. – Bet kodėl jis mane išgelbėjo?

Pažinimas dar syk pažvelgė į Meilę, po to kažkur į tolį, ta linkme kur nuplaukė senolis, ir tarė:

- Nes tik Laikas žino, kokia svarbi gyvenime yra Meilė.

http://psichika.eu/blog/vertybiu-sala/

Ačiū

Ar kas nors naudojate šias lipnias etiketes?

www.officeday.lt/lt/Popierius-ir-popieriaus-pro...

Ar geros?

Klausiu, nes didelė pakuotė ir nesinori rizikuoti. Dabar vargstame su vienomis, kur po vieną lapą į prienterį reikia įdėti ir tai pasitaiko blogybių. O turėjom tokias geras, spausdinimas be problemų ir lipo gerai. Gaila senai pirktos ir nebegamina tokių

Na jau.... ateina VMI ir baudos su delspinigias.

Iš 1192 išskaičiuoji visi mokesčiai. Likusi suma pervedama darbuotojui, 15 proc. GPM mokesčiams iki 15 dienos, o Sodra sumoka su visa Sodros įmoka iki kito mėnesio 15 d.
Ne taip jaus sudėtinga ir daug problemų.

Mergina: Rūkai?
Vaikinas: Rūkau.
Mergina: Kiek pakelių į dieną?
Vaikinas: 3 pakelius.
Mergina: Kiek vienas pakelis kainuoja?
Vaikinas: $10.00
Mergina: Kiek laiko rūkai?
Vaikinas: 15 metų.
Mergina: Tai jeigu 1 pakelis kainuoja $10.00, o tu į dieną surūkai 3, tai per mėnesį išleidi $900. O jei į mėnesį išleidi $900, tai per metus išleidi $10,800. Teisingai?
Vaikinas: Teisingai.
Mergina: Jei per metus išleidi $10,800, tai per tuos 15 metų kuriuos rūkei, išleidai $162,000. Teisingai?
Vaikinas: Teisingai.
Mergina: Jei nebūtum rūkes tuos 15 metų ir tuos pinigus kuriuos išleidai ant cigarečių būtum dėjęs į banko sąskaitą, tai dabar galėtum nusipirkti Ferrari.
Vaikinas: Aišku. O tu rūkai?
Mergina: Ne.
Vaikinas: Tai kur tavo suknistas Ferrari?

Ok :)

aš kaip visada nekantrauju :)

Turiu klausimą

Gal jau žinoma tiksli suma kiek viskas kainuos ir galima daryti likusį pavedimą?

1. Pas mus ne jaunimas nuvertintas, o pati Lietuva ir darbas.
2. Moka už studijas 50 000 lt. ir nesupranta, kad yra studijos ir plius kokie 2 metai iki normalaus atlyginimo.
3. LT yra pilna idiotų tėvų, kurie negabius vaikus siunčia į universitetus, kurie kepa niekam tikusius socialinius darbuotojus, teisininkus, finansininku ir kurie važiuoja vokiečių bobutėm užpakalisu šluostyti ir giriasi kaip jiems ten gerai, nors yra antrarūšiai darbuotojai toje šalyje ir niekas su jais nesiskaito. Dėl euro parduoda savo orumą. Mačiau n tokių situacijų. O juk geras amtininkas, suvirintojas ir Lietuvoje gerą darbą turi ir užsienyje ne atrarūšys būną, nes visame pasaulyje geras specialsitas gaus gerą darbą, ne taip kaip niekam tikęs vadybininkas ar teisininkas.
4.Kas liečia mano patirtį, tai įmonėje yra daug motyvavimo, tiek morališko, tiek finansiško. Siekiant priktraukti gerus darbuotojus pas mus labai lankstus darbo grafikas. Ir kaip sakau labai mažai darbuotojų yra tikrai geri darbuotojai. Atsakingi, motyvuoti, susirenka priedais prie DU antrą tiek kiek valandinis. Gaunasi tikrai daug. Jų nepastumsi, jie protingai pakovos, jie žino savo teises, bet labai gerai žino ir pareigas. Paskutiniais studijų metais dažniausiai per praktikas jie gauna geras vietas ir gerą DU. Būna labai gaila atssiveikinti, bet labai malonu, kad išleidžiam savo "vaikus" su patirtimi.

30 proc. tinginiai ir lodoriai 10 proc. išviso pornografija, 30 proc. nori startuoti su 5000 lt alga kitaip motyvacijos neturi, 20 proc. vidutiniokai ir tik like 10 proc. yra motyvuoti ir labai gerai dirba suprasdami, kad pradžia visiems nelengva. Statistika iš patirties daugiau nei penkis metus dirbant įmonėje kurioje didžioji dalis yra studentai ar tik baigę vidurynę.

P.S. tas 10 proc. motyvuotų, atsakingų niekada neturi jokių problemų po studijų susirasti darbą. Visada išbūna pas mus kol baigia studijuoti ir išeina į labai geras vietas ir pareigas.

Kadaise gal dėjau čia atsiųstą moteriškės laiška į įdėta skelbimą del skandinaviškai kalbančio darbuotojo. Jame buvo aiškiai parašyta, kad mes idiotai ir bukiai ir kad per mumis Lietuva ritasi žemyn, nes nenorim pasiimti angliškai kalbančių....

Byla, nieko blogo nematau, kad mes daromės daugiakalbė tauta. Kuo daugiau kalbų tuo geriau. Tik reikia savo nepamiršti, gerbti ir aukštinti.

P.S. kai mes investuosime kitose šalyse didžiules sumas, tai galėsim reikalauti lietuvių kalbos. Yra toks liaudies posakys "kas moka, tas ir muziką užsak"

Galima pateikti tikrai. Reikia ne atidirbti, o įspėti prieš 14 d.d. (jei susitariama su darbdaviu, tai galima ir anksčiau.
Rugpjūčio 6 diena būtų paskutinė darbo diena