Jūsų atveju darbinčiau. Deja, kaip mokinom saviškius norvegų kalbos, tai turėjom įdarbinti tam periodui. Tačiau darbinti galite tik keliom valandom, kol vyksta tie apmokymai ir su minimalia alga, iškarto įrašius į sutartį apie sąlygų pasikeitimą pabaigus mokymams (nereikės kaitalioti sutarties).

Mums advokatas suguldė tokį raštą. Jis buvo darbuotojo ranką rašytas prašymas
Prašau leisti mane dalyvauti tokiose anokiose apmokymuose, kurie vyks nuo tos iki anos datos. Esu susipažinęs, kad apmokymų kainą yra tokia ir anokia. Sutinku, kad neįvykdžius sutarties XXX sąlygos privalėsiu atlyginti įmonei patirtas išlaidas.
(na jis atrodė rimčiau, bet mintis buvo tokia).

Tik išlaidos turi būti paremtos tikrais dokumentais. Jūsų atveju yra PVM SF. :) tad ir suma aiški.

Bandysiu, tik turiu bėdą, kad tie failai dažnai keliauja usb rakte.
Bet gal pavyks ką nors sugalvoti.

tai turi būti nurodyta darbo sutartyje . Prieš siunčiant darbuotoją į tokius mokymus turi būti dar papildomas susitarimas dėl to kad jis sutinka būti siunčiamas, kur bus siunčiamas, kiek tai kainuos ir viskas kitas sąlygas.
Norint išsireikalauti iš darbuotojo, reikia tiesiog būti gerai atlikus namų darbus.

Turiu kelis exelio failus ir noriu, kad duomenys iš jų ateitų į trečio failo suvestine. T.y. sujungti ataskaitai kelis failus. Kad pakeitus viename, pasikeistu ir kitame. Ar įmanoma, tai padaryti? Ir kaip?

P.S. nenoriu dėti visko į vieną failą, nes man patogiau dirbti, kai vienu metu galiu atsidaryti kelis failus :)

Įkrito žmogus į šulinį ir negalėjo iš jo išsikepurnėti.

Netoliese vaikštinėjantis geraširdis žmogelis jam tarė:
- Man iš tikrųjų tavęs labai gaila. Užjaučiu.

Socialinis darbuotojas pasakė:
- Logiška, kad anksčiau ar vėliau kas nors čia gaus galą.

Dievobaimingasis nusprendė:
- Tik blogiečiai krinta į šulinius.

Mokslininkas apskaičiavo, kaip žmogus atsidūrė
šulinyje.

Politikas, priklausantis opozicijai, įsipareigojo pa­reikšti nepasitenkinimą vyriausybe.

Žurnalistas pažadėjo kitą sekmadienį išspausdinti žurnale poleminį straipsnį.

Praktiškas vyriškis pasiteiravo, ar dideli šulinyje mo­kesčiai.

Liūdnuolis pasakė:
- Mano šulinys dar blogesnis.

Humoristas sukikeno:
- Išgerk kavos, ir nuotaika pasitaisys!

Optimistas tarė:
- Juk galėjo būti ir blogiau.

Pesimistas perspėjo:
- Įkrisi dar giliau.

Ir tik vienas praeivis pamatęs įkritusį, pagaliau susiprotėjo ir tiesiog ištiesęs ranką iš­traukė jį iš šulinio

Kai tik mano dviratis atkeliaus iš fabriko (reiks jau kitą savaitę skambinti, kur taip ilgai) ir sniego ant dviračių takų neliks :) tikiuosi, kad kovo viduryje ar pabaigoje bus jau atidarytas su visomis Skliauto karšto vyno tradicijomis.

Bet juk, tai pinigų praradimas. Tai kas tada? Praradimai ir neleidžiami?

Duoda moteriškėms darbo..... įdomu, o kaip pačiam jaustis, juk reikia akrobatinių sugebėjimų, kad neužkliūtum ir nesudaužytum

Man patys baisiausi namai yra Grigaičio. Na kažkokia parduotuvė. Bet žinant kiek jis keliauja, tai nieko keisto. Juk beveik nebuna namie.
O taip seniai jau supratau, kad interjeras nieko nelemia, o visą aplinką sukuria namuose gyvenantis žmonės. Pas vieną dizainas fantastiškas, bet norisi bėgti, pas kitą sena sofa aptrinta nubyrėjęs tinkas, bet sėdėti norisi ilgiausiai ir mėgautis jaukumu.

Finansiniu atžvilgiu tikrai galima. Pelno mokesčiu atžvilgiu jau reikėtų žiūrėti kokius kriterijus ta skola atitinka ir ar reikia susirinkti įrodymus dėl skolos susigrąžinimo pastangų, taip pat ar praėjo vieni metai nuo jos atsiradimo.

Ech..... pavasaris...... tiesiog jau širdis spurda, jau ilgesni vakarai, jau saulė kaitresnė....

Visus tax.lt narius sveikinu su pradžia to laiko, kai viskas atgimsta ir žmogus tampa toks pilnas jėgų ir galimybių.

Su pavasariu

www.youtube.com/watch?v=-OrWB1Su79U

Realiai dabar galima dirbti MB, tik ne savanoriu būti, o nariu vadintis

Su savanoriška veikla susijusios išlaidos savanoriui kompensuojamos pagal išlaidas patvirtinančius dokumentus (važiavimo bilietus, prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvitus, sąskaitas faktūras arba PVM sąskaitas faktūras, kitus dokumentus, patvirtinančius faktiškai patirtas išlaidas).

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.aat.lt/index.php?id=231

čia visos yra

Kalbama apie su DU susijusias išmokas. Automobilio nuoma nėra su DU susijusios išmokos.... na net nežinau.... gal kas jau konsultavosi tuo klausimu su antstoliu. Baisiai nenoriu skambinti

Iš darbuotojo reikia išskaičiuoti pagal vykdomąjį dokumentą. Darbuotojas gauna nuomos pajamų už automobilį (nuomoja automobilį įmonei). Ar iš šių pajamų reikia išskaičiuoti?

Aš naudojuosi įstatymų ir VAS vertimais. Susirandu reikiamus terminus LT kalba, susirandu vertimą ir jame anglų kalbos terminą. Kiek ilgiau užtrunka, bet labai gerai.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do;jsessionid=0a000b0ace60fa2d426d9414d188656833742a42e95.e3eQb30Tb30Se3qQaNuSbNmTci1ynknvrkLOlQzNp65In0?id=1000121780

VMI komentuoja kada MB nariui reikia mokėti PSD.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000121190

Pagal PM Į 21 straipsnį MB nario išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti darbo funkcijų ar kelti klasifikaciją, laikomos komandiruote. Vadovaujantis šiomis nuostatomis, MB nario kelionės, apgyvendinimo ir pan. išlaidos gali būti priskirtos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, kaip komandiruočių sąnaudos.

Jeigu MB vadovas yra ir MB narys – minėtos išlaidos taip pat priskiriamos leidžiamiems atskaitymas.

Jeigu MB vadovas nėra MB narys, jo kelionės, apgyvendinimo ir pan. išlaidos MB leidžiamiems atskaitymams priskiriamos tuo atveju, jeigu šios išlaidos yra teikiamos paslaugos kainos dalis, t. y. kai tokių išlaidų apmokėjimas ar jų kompensavimas yra dalies paslaugos kainos apmokėjimas.

Jokių..... jei bus studijos - bus ir rekomenduojama literatūra. Pirkti neverta, nes viskas kinta. Yra geros bibliotekos, kur reikiamu laiku reikiamą galima gauti. Juolab, kad jos nepygios, o informacijos vertė trumpalaikė. Mano finansų knygos jau n metų dulėja lentynoje po studijų, o išleista tikrai joms nemažai pinigų. Tai ne kaip žodynas, kad nusipirkai ir visas gyvenimui.

Nuėjau pirkti vienos knygos šiandiena, pasiėmiau tą knygą ir supratau, kad nebenoriu jos skaityti. Neprilipo ir viskas.... padėjau ir išėjau iš knygyno su dviem knygom, kurių net neketinau įsigyti...... Nežinau ar jas perskaitysiu

tikėkimės, kad ten ne jinai ir kad tiesiog pasiklydo.

VDI pozicija griežta, kad negalima. Tačiau 2012 metais LAT išraiškė poziciją, kad tai susitarimo atvejis. Tik reikia atsiminti, kad susitarimas yra susitarimas, nes kai visi tai rašo, tai jau darbdavio primesta valia ir tai traktuoti kaip susitarimas negalima

siaubo filmas
Čia ko reikalavo?

Jei darbo grafiko nėra, tai darbo laikas turi būti aprašytas darbo tvarkos taisyklėse, jei visiems jis vienodas.
Jei darbo laikas skiriasi nuo kitų, bet jis pastovus, tai aš sudarau tokį grafiką vieną visam laikui ir paiimu darbuotojo parašus, kad susipažino.

Jūsų atveju žymėti 2 val. rizikinga. Arba reikia keisti DS, arba likusias apmokėti kaip prastovas, arba rašyti darbuotojui pažeidymus, kad savavališkai išėjo. Galima dalį dienos žymėti kaip ND, bet tai tik išskirtiniais ir vienetiniais atevejais. Jei kiekvieną dieną, tai tikrai negelbsti, nes bus traktuojama, kad darbdavys nedavė DS dirbti sutarto laiko.

Dėl darbo stažo nemokamos atostogos nesuteikiamos.
Jei atitinkate nors vieną kriterijų, tai tada
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai – tėvo atostogų vaikui prižiūrėti metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

Jei labai daug sukaupta, tai siūlau tik naudoti, nes nuo 2015 metų nuplauks viskas kas sukaupta virš trijų metų atleidimo atveju.

lt.ambuba.com/mot_video/41641?sis_grazus_pasaulis

DU išmokėjimas yra tik susitarimo reikalas. DK reikalauja išmokėti tik atostoginius.
NPD taikomas kiekvieno mėnesio daliai atskirai, pagal priskaičiavimo faktą.

Kaip visi keliai veda į Romą, taip visos tax.lt diskusijos baigiasi apie kates

Viskas galima proto ribose. Mažiems savanoriams - maži gyvūnai Na 10 metų vaikas per mažas, bet jau apie 12 ar 13 metų pats tas, kad eitų į prieglaudas ir pažaistų su tais iki pusės metų šuniukais, kurių daugybė, nes dėžėse neša tik atjunkytus į prieglaudas. (kažkaip tai humaniškiau gaunasi, nei sterilizuoti ). Jie neagresyvus, jie tik meilės ir žaidymų nori. O savanoriai dažnai neturi laiko su jais užsiimti, o va vaikai.... kamuolį pamėtyti, paniurkyti, paglostyti.... juk ir tiems ir aniems reikalinga socializacija :)