Eina sau, kaip fainai ta pabaiga. Galima save palepinti nors šiek tiek ir negailėti pinigėlių. Juk vis tiek bus ne kas po tos 21 dienos.
Todėl nepirkime druskų, konservų ir žvakių..... ar taip ar anaip neišgelbės tai mūsų. Geriau už tuos pinigųs save palepinkime, kaip tikros moterys tik sugeba :), nes jei bus pabaiga, tai nors mirsime gražios ir laimingos, o ne konservų apsuptyje

Grupė sėkmingų, padariusių puikią karjerą, garsaus universiteto absolventų užsuko pas savo seną mylimą profesorių į svečius.

Vizito metu pokalbis pakrypo apie šių dienų problemas. Buvę studentai skundėsi gyvenimiškų sunkumų gausa, bei rūpesčiais darbe.

Pasiūlęs savo svečiams arbatos, profesorius grįžo iš virtuvės nešinas arbatinuku ir pilnu padėklu su įvairiausiais puodeliais. Vieni porcelianiniai, kiti iš stiklo, plastmasės ar krištolo, dalis paprasti, kiti brangūs.

Kai svečiai išsidalijo puodelius, profesorius tarė:
- Atkreipkite dėmesį, kad visus brangius ir gražius puodelius tuoj pat išrinkote, o paprasti ir pigūs liko. Nors tai yra įprasta, trokšti sau visa, kas tik geriausia, bet sykiu tai yra ir jūsų nerimo bei problemų šaltinis. Manau suprantate, kad puodelis, pats savaime, arbatos nepadaro geresnės. Dažniausiai jis tiesiog yra brangesnis, o kartais net gi nuslepia tai ką geriame.

Juk išties, visa, ko jūs norėjote – tai tiesiog atsigerti arbatos, o ne paties puodelio. Visgi, sąmoningai rinkotės geriausius puodelius, vėliau dairydamiesi kam koks atiteko.

O dabar pagalvokite: gyvenimas – tai arbata, o darbas, pinigai, padėtis, visuomenė – tai puodeliai. Visa tai tik įrankiai skirti pasemti Gyvenimą. Gyvenimui nėra svarbus puodelis, jo kokybė išlieka ta pati. Kartais, sutelkę visą dėmesį tik į puodelį, mes pamirštame pasimėgauti pačia arbata, jos puikiu skoniu.

Laimingiausi žmonės ne tie, kas turi visą ką geriausia, o tie, kurie gauna geriausia iš to, ką turi.


http://psichika.eu/blog/arbatos-puodeliai/

Na tikrai idealistai :))
o taip siūlau susirasti buhalterį, kad poto nereikėtų gailėtis. Nes "Nežinojimas nuo atsakomybės neatleidžia"

Keičiasi amžiai, keičiasi ir mados:

anksčiau sakydavome "pas mane šaldytuve pasikorusi pelė", dabar jau reik sakyt "nerado pelė kur pasikart šaldytuve, tai nusprendė išsimaudyti piene ir nuskendo" (Kas vyskta Kaune komentaras). Va teip..... prajuokino iki ašarų.....

kasvykstakaune.lt/2012/12/01/ekspertai-i-pieno-p...

www.facebook.com/photo.php?v=464372510267787

DK. 226 straipsnis. Draudimas daryti išskaitas iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kai kurių kitų išmokų
Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma.

CPK 739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:
1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;
3) valstybinio socialinio draudimo motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos;
4) išmokos vaikams, mokamos pagal Išmokų vaikams įstatymą;
5) laidojimo pašalpa;
6) išmokos, mokamos pagal Valstybinių šalpos išmokų įstatymą, ir kitos tikslinės socialinės išmokos, pašalpos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčioms šeimoms ar asmenų socialinei paramai;
7) išeitinės išmokos.

Galima

Pala pala, Tininga, kas čia per naujiena?????????
Na kad tokia darbuotoja rūpestis įmonei B, o ne įmonei A, tai aš irgi taip galvojau.

Bet dabar prašau papaiškinti savo paskutinį sakynį..... Juk nėštukės atleisti esant terminuotai sutarčiai negalima. Ar aš kokius teisės aktų pakeitimus pražiopsinau?

Reikia jūsų išminties.

Situacija. Įmonė A iš įmonės B nuomojasi darbuotoją, kuri ima ir tampa nėščia :). Kam ji galvos skausmas, kai pasibaigia nuomos terminas ir įmonė A atsisako jos paslaugų. Įmonei B ar įmonei A?

Acha, mes jau pastebėjom, kad Byla pavergta Pūkės

Tomukai, kas buvo 50 000 -tasis???????

na laukiam laukiam...... reiks šampaną kelti

Va va... kitame meet'e Aradija turės kompaniją. Bus duetas karaokės

Nugi fainos tos moteris..... patiki pasakomis. Ech... ir naivumas gi žmonių.

O aš manau ties pirmu rimtu klausimu - susikirs. Gi turėjom periodą prieš Brazauską, kol tas negrįžo į ministrus. Keitėsi per metus gal keturi ministrai. Bus tas pats.... Realiausia prognozė, tai po pusmečiu - Kubiulius su Butkevičium susės.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Taigi ilgai lauktas gasusis DK pakeitimas

lolz.lt/up/2012/11/langas.jpg

Čia tikriausiai buvo retorinis klausimas

O kur rezultatas?

Reikalaujam foto prieš ir po.......

Byla, šis laiškas yra totalus spamas. Nenustebčiau jei už jo slepiasi virusas. Atsargiai.... Labai šlykštu, kai žmonės naudojasi tokiomis nelaimėmis, bet deja, tai biznis. Geriausias būdas prastumti brukalus.

Virginija,

su Tortadieniu

Raini,
mūsų tax.lt geroji dvasia - pagalbininke,
su Tortadieniu. Nuoširdžiai nuoširdžiausiai sveikinu.

Labai pritariu Urtelei. Teko matyti laidą apie daukiavaikę menininkų šeimą. Gyveno kaime baisiomis sąlygomis. Kaimynai nepadėjo. Bet kai pakalbino juos paaiškėjo: kad kai atsikraustė visas kaimas padėjo. Susodino bulvių lauką visi bendrai. Jiems reikėjo tik nusikasti ar bent parodyti iniciatyva, kad padėtų kaimynai. Bulvės liko po žeme amžiais.
Vai kai tokius pamatai, tai nesinori padėti. O kai žmogus stengiasi, tai ir vargani namai jaukiai ir gražiai atrodo. Juk susitvarkyti kiemą - pinigų nereikia.

Darbuotojas jokios paramos negaus, darbdavys gaus. Bet ar darbdaviui priklauso parama - pateikti informacija turės darbuotojas.

Ne, Voveruška, skambinau į ministeriją nurodytų numeriu, kad galėčiau pradėti rinkti informaciją.
Tvarka turi būti patvirtinta šią savaitę.
Atsakymas vienas ir žiaurus. Darbadavys gauti informacijos negalės, nes tai konfidencialu. Jam pateiks pats darbuotojas.
Na juokinga. Du metus šią informacija naudojomes, o dabar...

Tikiuosi, kad kol tas, jie sako blogiausią variantą ir visgi mes žinosime kam taikoma lengvata, o kam ne ir galėsime pasinaudoti parama. Kitu atveju tie 32 mln. taip ir liks nepanaudoti.

Labai pykta, nes labai ilgai kalbėjau su ministerijos atstovė. Ji tai suprato, kad nesąmonė, bet taip jau yra. Dabar galvoju, kaip prieversti darbuotojus pristatyti tą pažymą. Su naujais paprasta. Nepriimsiu į darbą, kol neatneš. O kaip su esamais?

Sveiki,

ką tik pasikalbėjau su Sodra ir Darbo minsiteriją. Klausimas buvo: "Kaip sužinoti ar darbuotojui tai taikoma ir iki kada taikoma"
Atsakymas:
"Darbdavys šios informacijos gauti negali. Ją turi pateikti pats darbuotojas, kreiptis į Sodrą arba per EGAS sistemą" Jei darbuotojas to nepadaro, tai parama nuplaukia ir taškas.
Va teip.
Davė pinigų skrynelę, bet raktą paslėpėp ir rask kad gudrus

Čia buvo Dalios29 požiūris. Tispiukas galvoja:
"Na kaip gerai aš išdresavau šeimininkę. Noriu žaisti, atnešu žaisliuką ir sakau: "Mesk" ir meta jinai. Poto, kai matau, kad pavargo, tai leidžiu pailsėti"

. Metų eigoje PNPD taikomas pusę vienam iš tėvų. Jei metų eigoje kitas iš tėvų nepasinaudojo, tai deklaruojant pajamas už metus galima dirbančiajam tėvui tuo pasinaudoti.
Dėl NPD, taisyklės yra taisyklės ir viskas. Dėl to ir reikia prilyginti 0 ir neišradinėti dviračio.

Žiauru, tas pats kaip daugiavaikei mamai pasakyti, kad vienu vaiku daugiau ar mažiau, juk dešimt turi.
Patikėk, Elvusia, viskas bus gerai :) Vien nuo meilės yra pasveikstama :)

Nu negaliu atsistebėti..... Prieš Pūkę pasiskaitai Bylos žinutes, vien juodos mintys. O dabar..... Kaip kitas žmogus.