Sveiki, pas mus dabar yra prisikaupe grazintino PVM, moketino pas mus nera, nes mes vykdom nebaigta statyba. Ar mums mokesciai ji grazintu, ar tai turi buti koks sudengimas?
Darbuotojas puse men. atostogavo ir puse dirbo, ar atostoginius rasyti i ta pati darbo uzmokescio ziniarasti? Ir kaip skaiciuoti mokescius? Nuo bendros sumos, ar atostoginius atskirai, darbo uzmokesti atskirai?
Darbuotojas nuo rytoj eina atostogu, atostoginius priskaiciuoti ir jau siandien ismoketi, o atlyginima uz liepa moketi su atostoginiais, ar po atostogu rugpjucio men.?
Aciu,
Pildau nedarbingumo pazymejima, uz dvi dienas darbuotojui nemokesim, nes jis pries tai pora metu niekur nedirbo. Tai man biuletenyje kitoj pusej reikia rasyt priezasti?
dangietis rašė: mums gale men.i saskaita pervede USD, bet mes konvertacijos nedareme, tie USD taip ir toliau sedi saskaitoje.
Israse matosi ekivalentas litais. Gale men. litai sumazejo, kadangi keitesi kursas. Kaip man parodyti apskaitoje?
10000 USD ekiv. 25709 Lt
10000 USD ekiv. 25642 Lt.
padekit prasau...
mums gale men.i saskaita pervede USD, bet mes konvertacijos nedareme, tie USD taip ir toliau sedi saskaitoje.
Israse matosi ekivalentas litais. Gale men. litai sumazejo, kadangi keitesi kursas. Kaip man parodyti apskaitoje?
10000 USD ekiv. 25709 Lt
10000 USD ekiv. 25642 Lt.
padekit prasau...
darbuotojui mokamas menesinis atlyginimas. Jis dirbo 5 d. per sav. po 4 val. Dabar jis paprase dirbti 4 d. po 5 val per sav. Atlyginimas lieka tas pats, bet kaip man reiktu skaiciuot, jei jis dirbtu ne visa menesi?
kaip reikia skaiciuoti darbo uzmokesti jei darbuotojas dirba 4 dienas per savaite po 5 val. Atlyginimas ne valandinis, o kas menesi vienodas. As klausiu del to, kad kai eis atostogu, tai reiks atostoginius skaiciuoti imant vidurki atlyginimo ir dienu.