Darbo užmokestis
Tininga
50021
2007-06-27 14:36
Tininga
2011-09-11 05-27
smalsuole rašė:
Karina1 rašė: na gerai skaičiuoju atostoginiams VDU tai turiu imti ne 04,05,06 mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N
A NEKAIP NESUPRANTU
Šitą man taip pat būtų įdomu sužinoti..
Jei alga minimali, tai VDU bus mažesnis už liepos mėnesio minimalią algą, o pagal VDU skaičiavimo"Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
Taigi, teks imti liepos mėn VDU.
smalsuole rašė:
Karina1 rašė: na gerai skaičiuoju atostoginiams VDU tai turiu imti ne 04,05,06 mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N
A NEKAIP NESUPRANTUŠitą man taip pat būtų įdomu sužinoti..
Jei alga minimali, tai VDU bus mažesnis už liepos mėnesio minimalią algą, o pagal VDU skaičiavimo"Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
Taigi, teks imti liepos mėn VDU.
smalsuole
2861
2007-06-27 14:39
smalsuole
2011-09-11 05-27
romen rašė:
smalsuole rašė:
Karina1 rašė: na gerai skaičiuoju atostoginiams VDU tai turiu imti ne 04,05,06 mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N A NEKAIP NESUPRANTU
Šitą man taip pat būtų įdomu sužinoti..
Jeigu 1d.d.04,05,06 VDU yra mažesnis už 07 mėn.VDU t.y.700/21 turi mokėti 33,34.Jeigu didesnis arba lygus moki koks išeina.
Supratau, dėkui
romen rašė:
smalsuole rašė:
Karina1 rašė: na gerai skaičiuoju atostoginiams VDU tai turiu imti ne 04,05,06 mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N
A NEKAIP NESUPRANTUŠitą man taip pat būtų įdomu sužinoti..
Supratau, dėkui
Tininga
50021
2007-06-27 14:45
Tininga
Konkrečiau kalbant, tarkim 04 (18 d.d.), 05 (22 d.d), 06 (20 d.d.) 600*3/60 lygu 30 Lt, o liepos VDU yra 700/21 lygu 33.33 Lt. Vadinasi, imame šį skaičiuką, nes jis didesnis
smalsuole
2861
2007-06-27 15:29
smalsuole
2011-09-11 05-27
Tininga rašė: Konkrečiau kalbant, tarkim 04 (18 d.d.), 05 (22 d.d), 06 (20 d.d.) 600*3/60 lygu 30 Lt, o liepos VDU yra 700/21 lygu 33.33 Lt. Vadinasi, imame šį skaičiuką, nes jis didesnis
Dar labiau supratau
dekui
Tininga rašė: Konkrečiau kalbant, tarkim 04 (18 d.d.), 05 (22 d.d), 06 (20 d.d.) 600*3/60 lygu 30 Lt, o liepos VDU yra 700/21 lygu 33.33 Lt. Vadinasi, imame šį skaičiuką, nes jis didesnis
Dar labiau supratau
dekui
V
2007-06-27 16:36
vmilasiene
SVEIKI,
As padedu buhalteriai surasyti Prekiu nurasymo aktus uz visus metus!Darbas nesunkus taciau atima nemazai laiko.Kiek galeciau paprasyti uzmokescio uz toki darbeli(pati esu apskaitininke tik nedirbau dar-auginu vaikeli)
As padedu buhalteriai surasyti Prekiu nurasymo aktus uz visus metus!Darbas nesunkus taciau atima nemazai laiko.Kiek galeciau paprasyti uzmokescio uz toki darbeli(pati esu apskaitininke tik nedirbau dar-auginu vaikeli)
R
2007-06-27 17:13
RAJA
sveiki,
skaičiuoju nedarbingumo lapelį už 2 dienas, kuri dirba 4 val 5 dienų darbo savaitė
03 300 21
04 300 19
05 300 21
900/ 61 *2 - 29,51 , niekad neteko susidurti su tokiu priskaitymu
Ačiū , jei kas atsilieps
IKI
skaičiuoju nedarbingumo lapelį už 2 dienas, kuri dirba 4 val 5 dienų darbo savaitė
03 300 21
04 300 19
05 300 21
900/ 61 *2 - 29,51 , niekad neteko susidurti su tokiu priskaitymu
Ačiū , jei kas atsilieps
IKI
K
2007-06-28 08:30
klotilda
2011-09-11 05-27
RAJA rašė: sveiki,
skaičiuoju nedarbingumo lapelį už 2 dienas, kuri dirba 4 val 5 dienų darbo savaitė
03 300 21
04 300 19
05 300 21
900/ 61 *2 - 29,51 , niekad neteko susidurti su tokiu priskaitymu
Ačiū , jei kas atsilieps
IKI
Birželio mėn. vidutinis darbo dienos užmokestis 300 : 20 = 15 Lt
Imčiau 15 * 2 = 30 Lt
RAJA rašė: sveiki,
skaičiuoju nedarbingumo lapelį už 2 dienas, kuri dirba 4 val 5 dienų darbo savaitė
03 300 21
04 300 19
05 300 21
900/ 61 *2 - 29,51 , niekad neteko susidurti su tokiu priskaitymu
Ačiū , jei kas atsilieps
IKI
Birželio mėn. vidutinis darbo dienos užmokestis 300 : 20 = 15 Lt
Imčiau 15 * 2 = 30 Lt
D
2007-06-28 13:10
dangietis
darbuotojui mokamas menesinis atlyginimas. Jis dirbo 5 d. per sav. po 4 val. Dabar jis paprase dirbti 4 d. po 5 val per sav. Atlyginimas lieka tas pats, bet kaip man reiktu skaiciuot, jei jis dirbtu ne visa menesi?
D
L
2007-06-28 16:23
Loreta13
2011-09-11 05-27
dangietis rašė: pameciau kur klausiau, nes cia keletas temu su darbo uzmokesciu. O jūs savo šioje žinutėje paspauskite mygtuką info ir rasite visą informaciją apie save ir plius galėsite suaktyvinti nuorodą :
ieškoti visų vartotojo dangietis pranešimų.
Va ten ir rasite:))
dangietis rašė: pameciau kur klausiau, nes cia keletas temu su darbo uzmokesciu.
ieškoti visų vartotojo dangietis pranešimų.
Va ten ir rasite:))
D
tralialia
1057
2007-06-28 16:40
tralialia
Sveiki, su kuo dar nesisveikinau :)
Jei darbas pagal suminį darbo grafiką ir ne visuomet per mėnesį "gaunasi" 600 Lt darbo užmokesčio, tad ar reikia pritraukti iki minimumo? Darbo sutartyje sulygtas valandinis minimalus darbo užmokestis...
Jei darbas pagal suminį darbo grafiką ir ne visuomet per mėnesį "gaunasi" 600 Lt darbo užmokesčio, tad ar reikia pritraukti iki minimumo? Darbo sutartyje sulygtas valandinis minimalus darbo užmokestis...
F
2007-06-28 16:52
fantute
2011-09-11 05-27
Sveiki mielieji gal kas galite padeti? gavom vykdomaji dokumenta kuriame praso is darbuotojo isskaiciuoti uz nemokejimus snoro lizingui. cituoju:
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
Niemand
4934
2007-06-28 16:53
Niemand
1. Faktiskai dirbtos valandos apmokamos valandiniu, nustatytu DS (su priemokom uz virsvalandinius ir t.t.);
2. Skirtuma tarp faktiskai dirbto laiko ir normalaus darbo laiko (jei toks yra) reikia fiksuoti kaip prastova, nes darbdavys DS isipareigoja suteikti darba ir tai jo beda, kad valandu nepakankamai dave. Apmokejimas kaip uz prastova, t.y. 2/3 nustatyto valandinio bet ne maziau MMA. Isimtis - jei DS nustatytas ne visas darbo laikas.
2. Skirtuma tarp faktiskai dirbto laiko ir normalaus darbo laiko (jei toks yra) reikia fiksuoti kaip prastova, nes darbdavys DS isipareigoja suteikti darba ir tai jo beda, kad valandu nepakankamai dave. Apmokejimas kaip uz prastova, t.y. 2/3 nustatyto valandinio bet ne maziau MMA. Isimtis - jei DS nustatytas ne visas darbo laikas.
tralialia
1057
2007-06-28 16:57
tralialia
2011-09-11 05-27
Niemand rašė: 1. Faktiskai dirbtos valandos apmokamos valandiniu, nustatytu DS (su priemokom uz virsvalandinius ir t.t.);
2. Skirtuma tarp faktiskai dirbto laiko ir normalaus darbo laiko (jei toks yra) reikia fiksuoti kaip prastova, nes darbdavys DS isipareigoja suteikti darba ir tai jo beda, kad valandu nepakankamai dave. Apmokejimas kaip uz prastova, t.y. 2/3 nustatyto valandinio bet ne maziau MMA. Isimtis - jei DS nustatytas ne visas darbo laikas.
Nelabai supratau - faktiškai dirbtas laikas - na, čia jau viskas aišku, nėra ką besvarstyti.. O va normalus darbo laikas - kas tai? Yra numatytas grafikas pusei metų į priekį, slenkančiu grafiku ir tiek. Ir va pagal jį kartais pritrūksta kelių litų iki minimumo... Va kažkaip ir susimąsčiau...
Ačiū, Niemand, kad atsiliepei..
Niemand rašė: 1. Faktiskai dirbtos valandos apmokamos valandiniu, nustatytu DS (su priemokom uz virsvalandinius ir t.t.);
2. Skirtuma tarp faktiskai dirbto laiko ir normalaus darbo laiko (jei toks yra) reikia fiksuoti kaip prastova, nes darbdavys DS isipareigoja suteikti darba ir tai jo beda, kad valandu nepakankamai dave. Apmokejimas kaip uz prastova, t.y. 2/3 nustatyto valandinio bet ne maziau MMA. Isimtis - jei DS nustatytas ne visas darbo laikas.
Nelabai supratau - faktiškai dirbtas laikas - na, čia jau viskas aišku, nėra ką besvarstyti.. O va normalus darbo laikas - kas tai? Yra numatytas grafikas pusei metų į priekį, slenkančiu grafiku ir tiek. Ir va pagal jį kartais pritrūksta kelių litų iki minimumo... Va kažkaip ir susimąsčiau...
Ačiū, Niemand, kad atsiliepei..
L
2007-06-28 17:06
Loreta13
2011-09-11 05-27
dangietis rašė: darbuotojui mokamas menesinis atlyginimas. Jis dirbo 5 d. per sav. po 4 val. Dabar jis paprase dirbti 4 d. po 5 val per sav. Atlyginimas lieka tas pats, bet kaip man reiktu skaiciuot, jei jis dirbtu ne visa menesi?
Proporcingai grafikui.
Tarkime, jis dirba pirmadieniais - ketvirtadieniais.
Žiūrite į kalendorių ir skaičiuojate, kiek tokių dienų jis turėjo dirbti. Tarkime, yra keturios gražutėlės savaitės - 16 darbo dienelių.
Už jas gauna atitinkamą atlyginimą.
Tai jei jis neateis vieną ar dvi dienas,(tarkime, susirgs) paskaičiuosite proporcingai.
dangietis rašė: darbuotojui mokamas menesinis atlyginimas. Jis dirbo 5 d. per sav. po 4 val. Dabar jis paprase dirbti 4 d. po 5 val per sav. Atlyginimas lieka tas pats, bet kaip man reiktu skaiciuot, jei jis dirbtu ne visa menesi?
Tarkime, jis dirba pirmadieniais - ketvirtadieniais.
Žiūrite į kalendorių ir skaičiuojate, kiek tokių dienų jis turėjo dirbti. Tarkime, yra keturios gražutėlės savaitės - 16 darbo dienelių.
Už jas gauna atitinkamą atlyginimą.
Tai jei jis neateis vieną ar dvi dienas,(tarkime, susirgs) paskaičiuosite proporcingai.
F
2007-06-29 09:10
fantute
2011-09-11 05-27
fantute rašė: Sveiki mielieji gal kas galite padeti? gavom vykdomaji dokumenta kuriame praso is darbuotojo isskaiciuoti uz nemokejimus snoro lizingui. cituoju:
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
gal kas galite padeti?
fantute rašė: Sveiki mielieji gal kas galite padeti? gavom vykdomaji dokumenta kuriame praso is darbuotojo isskaiciuoti uz nemokejimus snoro lizingui. cituoju:
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
Petronele
18330
2007-06-29 09:21
Petronele
2011-09-11 05-27
fantute rašė:
fantute rašė: Sveiki mielieji gal kas galite padeti? gavom vykdomaji dokumenta kuriame praso is darbuotojo isskaiciuoti uz nemokejimus snoro lizingui. cituoju:
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
gal kas galite padeti?
Taip suprantu, palūkanas reikia skaičiuoti pradedant nuo 2007-01-15. Dar neteko susidurti su vykdomuoju raštu, kuriame būtų nurodyta skaičiuoti palūkanas Gal tu antstolei pasiskambink
fantute rašė:
fantute rašė: Sveiki mielieji gal kas galite padeti? gavom vykdomaji dokumenta kuriame praso is darbuotojo isskaiciuoti uz nemokejimus snoro lizingui. cituoju:
"sumas isskaityti ir ismoketi reguliariai iki visos isieskotinos sumos -885,86 Lt ir 6 procentai metiniu palukanu nuo 560 Lt sumos pradeddant skaiciuoti nuo 2007 -01-15 .
"reikalauju is skolininko darbo uzmokescio sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70 proc nuo skolinamojo darbo uzmokescio dalies virsijanti MMA ir 20 proc nevirsijanti MMA."
tai kaip cia reikia viska apskaiciuoti ir kiek gautusi jei darbuotojo ant popieriaus darbo uzmokesti 900LTL i men.
Taip suprantu, palūkanas reikia skaičiuoti pradedant nuo 2007-01-15. Dar neteko susidurti su vykdomuoju raštu, kuriame būtų nurodyta skaičiuoti palūkanas
Gal tu antstolei pasiskambink
L
2007-06-29 09:27
Loreta13
2011-09-11 05-27
tralialia rašė: Jei darbas pagal suminį darbo grafiką ir ne visuomet per mėnesį "gaunasi" 600 Lt darbo užmokesčio, tad ar reikia pritraukti iki minimumo? Darbo sutartyje sulygtas valandinis minimalus darbo užmokestis...
Tuomet turi gautis ne mažiau, nei mėnesio darbo valandų skaičius (iš kalendoriuko) padaugintas iš minimalaus valandinio atlygio. Svyruos apie 600 Lt.
tralialia rašė: Jei darbas pagal suminį darbo grafiką ir ne visuomet per mėnesį "gaunasi" 600 Lt darbo užmokesčio, tad ar reikia pritraukti iki minimumo? Darbo sutartyje sulygtas valandinis minimalus darbo užmokestis...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui