Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

O kurioj ataskaitoj Sodrai Jūs įrašote darbdavio priskaitytą ligos pašalpą? Tai nėra draudžiamosios pajamos.
Reikėtų tikslinti FR0572, jei atimsit iš darbuotojo tą pašalpą.

O galima atimti jau 05 mėn skaičiuojant DU? Nes laiškas atėjo tik šiandien.

Išmokėdami pinigus, aišku, atimsit 05 mėn., bet priskaitymą tai 03 mėnesio turėsit taisyti.

Ačių labai dabar supratau :)

sveiki,

pas mus darbuotoja dirbo tik šį sausį ir pusę vasario, tada išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar jai reikės kompensuoti pirmas dvi biuletenio dienas čia ne liga, tai manau ir nieko nekompensuosim ar ne ir dar toks klausimėlis: kokia data jai rašyti prašymą, kad išleistume atostogų kol vaikui sueis trys metai, jei jai biuletenis 05.14-05.28

Nestumo ir gimdymo Nedarbingumo lapeli pilnai apmoka SODRA.
Prasyma reikia rasyti nuo 05,29 ( pacio prasymo data irgi gali buti 29 )

Visą Nėšt. ir gimd. pašalpą apmoka Sorda, jokių 2 dienų čia nėra.
Jei ligonlapis iki 05-28 imtinai, atostogų prašymą mama rašo, kad ir tada kai atnešė ligonlapį, juk datos tikslios ir nesikeis, o įsakyme tikslinės atostogos bus suteiktos nuo 05-29.

labai dėkui už atsakymus, viskas aišku ;)

Pildau nedarbingumo pazymejima, uz dvi dienas darbuotojui nemokesim, nes jis pries tai pora metu niekur nedirbo. Tai man biuletenyje kitoj pusej reikia rasyt priezasti?

Taip, parašykite, kad darbuotojas neturi stažo pašalpai gauti.

Sveiki,
darbuotojas dirba nuo 06.20, jis sirgo nuo 07.09 iki 07.20. skaičiuojant už 2d.d. kokį imti laikotarpį?
Ačiū

Imti iš to, ką turit - birželio ir liepos, jeigu tik nemokat MMA. Jei MMA - imti tik liepą.
Jeigu tik jis išvis turi darbo stažą (reikėjo dar pasirūpinti pažyma iš darbovietės, kurioje dirbo birželio mėn iki jūsų, jei tik išvis dirbo).

Tai imti nuo 07.01. iki 07.09?Ar aplamai jeigu gauna MMA, tai per 07 mėn. dienos 33,33, ta tiek ir imti?

Imti nuo liepos 1 iki 9, iki kol susirgo (jei MMA)

Prieš tai buvo darbo biržoje tas žmogus, tai manau sodra turės duomenis ar ne.Aš tik paskaičiuoju už 2 d. ir užpildau ned. pažymėjimą ir viskas ar taip?
Ačiū

Sveiki, skaitau Loretos komentarus ir pasikydau, reiškia , jei mūsų senas darbuotojas sirgo nuo liepos mėn 11 d ir jam mokamas MMA , tai aš jam turiu mokėti vidurkį paskaičiuotą už liepą - 33,33 ( už dvi dienas 66,66)
atsiliepkit

Ar galima darbuotojui gaunančiam minimalią algą skaičiuojant už 2 ligos dienas mokėti 100% , ar tik 80%?

Galima ir 100% , kaip nusistato įmonė

Loreta, kaip ten su liepa ?

Skaičiuojate liepos mėnesio VDU-33,33.
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojąmą mėnesį VDU.