va tame ir bajeris, kad darbuotoja jokio prašymo neparašė, tai ir įsakymo nėra, direktorei užteko, kad ana tik žodžiu pasakė... nežinau, kaip sodra be įsakymo kopijos 9-SD formą priėmė...

taip teisingai, apie nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigą reikia pranešti sodrai ne vėliau kaip per 6 mėn., nuo atostogų pabaigos, kad būtų skirta pašalpa
bet va mūsų bėda truputį kita buvo, dabar jau sodroj viską išsiaiškinau pati paskambinus, svarbiausia yra tai, nuo kada mama arba tėtis išeina vaiko priežiūros atostogų ir apie tai būtina pranešti sodrai per tris dienas užpildant 9-SD formą, labai ačiū Jums už paaiškinimą ir kitoj temoj, dabar ir kitus galėsiu pamokint...
pas mus gavos tokia situacija, kad išleista 07.01 vaiko priežiūros atostogų, tai turėjo būt pranešta iki 07.04 imtinai, bet 07.02 (pirmadienį) atsidūriau ligoninėj ir turiu nedarbingumo lapelį, o direktorė 9-SD formą pristatė tik 07.09 ir turėjo rašyt pasiaiškinimą sodroj, gryžus apkaltino mane ir liepė rašyt pasiaiškinimo raštą ir pasirašyt papeikimą... aišku aš įrodinėju savo tiesą, prasidėjo karas... kaip Jums tokia kurioziška situacija

labai dėkui už išsamius atsakymus, dabar viskas tikrai aiškiau

sveiki,

būkit geručiai, kai galėsit paaiškinkit man tokią makliavą, kurioj jau visai susipainiojau... darbuotoja buvo nėštumo ir gimdymo atostogose nuo 02.01-06.01, leliuką pasigimdė 04.20, 06.01-07.01 pristatė dar vieną nėštumo ir gimdymo pažymėjimą... tai kame čia reikalas kodėl jai buvo išrašyti du pažymėjimai ir iki kada reikėjo apie tuos laikotarpius sodrai pranešt gal ji dar kokias pažymas mums turėjo pristatyt, nes kitaip neaišku kodėl du pažymėjimai... nepykit už kvailus klausimus ir nekreipkit dėmesio kada rašau... tiesiog užmigt nebegaliu per klausimus...

sveiki,

sakykit jei nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis buvo tarkim 06.01-07.01 iki kada vėliausiai galima apie jį pranešti sodrai (darbdaviui nunešti nėštumo ir gimdymo atostogų lapelį ir kt. dokumentus)

sveiki,

sakykit ar kelionės lapuose galima tik rašyt iš kur į kur važiuota, o gryžimo neišskirt pvz. Kaunas- Jonava 60 km (pirmyn ir atgal), o ne Kaunas- Jonava 30 km; Jonava-Kaunas 30 km...

tas tai taip, bet iki šiol stengėmės kelionės lapus pildyt taip, kad visas kuras buvo sunaudotas įmonės reikalais, o dabar jei norėsim parašyt, kad įmonės reikmėms, tai gausis, kad tas šeštadienis turės būt traktuojamas kaip darbo diena ir už ją reiks mokėt... aišku šiuo atveju lenda tik viena logiška išeitis- traktuot kaip "asmeniniams tikslams", bet dar nesusidūriau su tokiu nurašymu, nes iki šiol kaip jau minėjau visą kurą dėdavom į sąnaudas... kaip reikia nurašyt kurą šiuo atveju kaip suprantu skirsis tik penktadienio vakaro ir pirmadienio ryto spidometro parodymai ir tas savaitgalį sunaudotas kuro kiekis turės būt dedamas į neleidžiamus atskaitymus ar ne ir dar aišku šeštadienio data bus parodytas kuro pirkimas... atsiprašau jei kvailai klausinėju, bet kai nesusidūrus dar tai ir kyla krūva neaiškumų...

vadinasi taip išeina, kad "išrašė" yra ne tas pats kas "užpildė"... tai mūsų atveju turėtų vadovas tikt ir ties "išrašymu" ir ties "tikrinimu", nes jokių mechanikų ar pan pas mus nėra... tik man labai nelogiška pasirodė, kad tas pats žmogus išrašė, tas pats ir patikrino...

na jeigu ne darbo diena nesvarbu, tada valio, nes kitaip dar reiks kariaut ir įrodinėt savo... bet va kelionės lapus kai pildom tai savaitgalių, t.y. ne darbo dienų netraukiam arba jas net raudonai pažymim, kad ten neturi būt jokių pirkimų ir pan., tai jei įtraukiu į apskaitą tą čekį, tada kelionės lape labai pjausis ir kris į akį tas pirkimas... argi tai nesvarbu

sveiki,

pasakykit paprastą dalykėlį: kelionės lapuose eilutėse "kelionės lapą išrašė" ir "kelionės lapą patikrino" kas turi pasirašyt pas mus nurodyta, kad turėtų tikrinti įmonės vadovai, o ties išrašymu irgi pasirašydavo vadovas, bet juk nelogiška, kai nėra jokių žurnalų, kuriuos pildytų vairuotojas ir tą kelionės lapą iš tikrųjų pildo vairuotojas, tai ties "išrašė" ir turėtų būt jo parašas ar ne atsiprašau už juokingus klausimus, tiesiog norėjau pasitikslinti, nes vadovas netiki...

sveiki,

norėjau Jūsų paklausti paprasto dalykėlio, kaip Jūs traktuojat kuro čekius pagal kuriuos kuro užsipilta ne darbo dieną aš juos laikau negaliojančiais ir nekompensuoju ar gerai darau ar juos vistiek būtina traukt i apskaitą

sveiki,

vieną darbuotoją išleidom vaiko priežiūros atostogų, direktorė tai tvarkė sodroj ir atvežė man užpildytą formą 9-SD (pranešimas apie motinai atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimą), bet eilutėje, kurioje reikėjo nurodyt nuo kada iki kada išeina atostogų, tai nurodyti tik vieneri metai, o ne treji, ar taip galima

sveiki,

pirmąkart susidūriau su nedarbingumu... sakykit, kai darbuotojas gauna biuletenį, tai jis pateikiamas sodrai, kad apmokėtų už praleistas darbo dienas, ką dar reikia pranešti sodrai ar įmonė turi pildyti kokiąnors formą

sveiki,

pirmąkart susidūriau su nedarbingumu ir iškilo krūva klausimų, prašau pagelbėkit
sakykit jei vyr. buhalterei susirgus ją pavaduoja direktorė, tai reikia rašyt įsakymą dėl pavadavimo ar ne tai automatiškai direktorei reiks mokant atlyginimą prisumuot ir buhalterės atlyginimo dalį, kurį ji uždirbo ją pavaduodama
buhalterei išrašytas nedarbingumo lapelis 07.02-07.16, tai ji turi pradėt dirbt tik nuo 17 dienos ar ne
dokumentuose, kuriuose reikia buhalterės parašo tokiu atveju paliekama tuščia vieta ar už ją galima pasirašyt direktorei
skaičiuojant buhalterei atlyginimą reikės primokėt ir už pirmas dvi ligos ( ne darbo) dienas

tai Jūs mokat mokesčius suapvalinus, t.y. pagal deklaracijų duomenis ar ne

sveiki,

pateikėm JAR'ui atskaitomybę laiku, dabar galvoju, kad jau būtų laikas ir VMI pateikt, bet prieš tai nutariau dar kartą perskaičiuoti veiklos rezultatus, pažiūrėt ar pobalansiniai įvykiai jų nepakeitė... bet pastebėjau kai ką kita: kaip Jūs skaičiuojat mokesčius nuo DU ir kaip juos sumokat? vis pabėga vienas litas, aišku priskaičiavimus reikia rodyti tikslius, t.y. su centais ar ne o kaip JŪs sumokat: suapvalinę, t.y. tai kas gaunais pagal deklaracijas, ar tai kas gaunasi paskaičiavus, t.y. neapvalinus man vienu atveju gaunasi nedamoka, o kitu permoka, tai nežinau kaip daryt...

sveiki,
atsiprašau, kad čia rašau, bet neradau tinkamesnės temos... gal kas žinot "Valstybinės kelių transporto inspekcijos" naują internetinio puslapio adresą nes senasis www.vkti.lt nebegalioja...

sveiki,

gal galit pagelbėt tokiu klausimu: 2005.11-2006.12 draugė turėjo individualią veiklą, su pajamų mokesčiu ir deklaracijom VMI viskas tvarkoj, bet va sodrą buvo pamiršus ir nesenai gavo pranešimą iš sodros apie reikalaujamą sumokėti mokesčio dalį 50% BP, klausimas toks, kad nežinom kaip gauta 83.87 Lt mokesčio suma , jei 2005 metais gauta tik 152.94 Lt pajamų, o 2006 metais 308.23 Lt gal galit kas paaiškinti, iš anksto labai dėkui

sveiki,

sakykit ar galima VMI pateikt FA elektroniniu būdu (formos plius aiškinamasis raštas), kuriuos teikėm RC ar būtina nuvežti

sveiki,

kaip reikia daryti sudengimus ir ką koresponduot atveju, kai pasikeitė visi įmonės rekvizitai, dabar gaunasi, kad senąjai nedamokėta 500 Lt, o naujajai permokėta 500 Lt, iš tikrųjų viskas gerai, nes čia ta pati įmonė, bet buhalteriškai gaunasi nedamokos ir permokos... kaip tai sutvarkyt Pragmoje viskas būtų paprasta jei tik užtektų debetuot ir kredituot, bet programoje reikia kažkaip susiet tas dvi firmas, gal galit patart kokiu būdu

sveiki,

ar teisingai darau sąskaitų korespondenciją, kai skaičiuoju mokėtiną arba grąžintiną PVM:
PRISKAIČIAVIMAS:
D 24311 (pirkimo PVM)
K 44841 (pardavimo PVM)
SUMOKĖJIMAS:
D 44841
K 2710 (bankas)

sveiki,

kaip reikia daryti sudengimus ir ką koresponduot atveju, kai pasikeitė visi įmonės rekvizitai, dabar gaunasi, kad senąjai nedamokėta 500 Lt, o naujajai permokėta 500 Lt, iš tikrųjų viskas gerai, nes čia ta pati įmonė, bet buhalteriškai gaunasi nedamokos ir permokos... kaip tai sutvarkyti

na va susitvarkiau pagaliau, pasirodo ne visi akli mato, kas instrukcijų pastabose smulkiu šriftu rašoma ( čia aš apie save... ), dar kartą labai dėkui visiems už pagalbą

o VMI priima tas pačias formas

aš ir turiu iš kur... dėkui už atsakymus, bandysiu suktis

geriau patartumėt...

tai, kad su savo programa puikiausiai užsipildžiau ir tą dieną viskas buvo gerai, ir datos gražiai suvaikščiojo, o kitą dieną jau nebebuvo ataskaitinio laikotarpio...

dėkui už atsakymą, vadinas mums nereikia ;)

dar susidūriau su tokia problemėle, gal kasnors žinot kaip išspręst: užpildžiau finansinės atskaitomybės formas, parsisiųstas iš registrų centro su form fileriu, bėda ta, kad kai kitą dieną pakoregavus norėjau jas atsispausdint tai pradėjo mest klaidą, kad nenurodytas ataskaitinis laikotarpis, o jį kompiuteriu užpildyt neleidžia ( violetiniuose rėmuose)... bandžiau iš naujo prisijungt prie registrų centro, bet tada ten rašo, kad formas jau turiu, tai kaip man tą ataskaitinį laikotarpį užpildyt

sveiki,

sakykit ar visoms firmoms privaloma registrų centrui pateikti "metinį pranešimą" pirmąkart apie tokį girdžiu, galkas jo pavyzduką turit būčiau labai dėkinga...

o ar būtina eiti internetu sudaryti sutarties per elektroninę bankininkystę negalima

sveiki,

pirmąkart ruošiame finansinę atskaitomybę... sakykit ar galima internetu sudaryt sutartį su RC dėl finansinės atskaitomybės elektroninio pateikimo ar būtina važiuot i registrų centrą