na va žiūrėkit 3935 eilutėje yra 25.23.14 "'Durys, langai bei staktos ir durų slenksčiai; langinės, žaliuzės ir panašūs gaminiai bei dirbiniai bei jų dalys iš plastikų"

www.stat.gov.lt/uploads/klasifik/PGPK/pgpk_2005_p.xls

sveiki,

norėjau pasiklausti paprastučio klausimėlio: deklaracijoje nurodžiau veiklos rūšį: 252314 (plastikinių langų gamyba), tai liepė taisyt, nes tokio kodo nėra, ar gali būt, kad atmetė todėl, kad nebuvo atskirta taškeliais: 25.23.14 (o tai reiškia, kad deklaracijoje nurodyčiau tik 25.23. , nes daugiau vietos nėra... ) atleiskit už kvailą klausimą, bet va klaidas vistiek reik taisyt...

na jeigu taip, tada viskas aišku, dėkui už atsakymą

labai dėkui už atsakymus, viskas aišku ;)

sveiki,

jei darbuotoja dirbo kitoje šalyje legaliai ir pan. apie porą metų, 2007.12.31 jai buvo nutraukta darbo sutartis, tai porai mėnesių įsidarbino pas mus, kad stažas nenutrūktų, kol išėjo į dekretines... dabar pasigimdė ir tvarkosi dokumentus, gavosi visus reikiamus iš uzžsienio, mes irgi ką reikia paruošėm, tai kyla klausimas: juk užsienyje dirbant mokesčiai buvo mokami tos šalies biudžetui, tai kaip mūsų sodra jai mokės tokio dydžio pašalpą, gal ji tą pašalpą gali gauti tik užsienyje pakonsultuokit kas jei galit, būsiu labai dėkinga, nes visai galva susisuko...

sveiki,

pas mus darbuotoja dirbo tik šį sausį ir pusę vasario, tada išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar jai reikės kompensuoti pirmas dvi biuletenio dienas čia ne liga, tai manau ir nieko nekompensuosim ar ne ir dar toks klausimėlis: kokia data jai rašyti prašymą, kad išleistume atostogų kol vaikui sueis trys metai, jei jai biuletenis 05.14-05.28

labai ačiū už atsakymą, labai nuraminot... pasiteirausiu dar Jūsų kokias atvejais apmokama už tas dvi pirmąsias darbo dienas tada kai žmogus išeina iš darbo dėl ligos, pristatęs biuletenį, ar ne

sveiki,

vaje vaje kaip baisu pasidarė... dabar skaitau apie nėštumo ir gimdymo atostogas ir pastebėjau, kad reikėjo sumokėt išleidžiant darbuotoją nėštumo ir gimdymo atostogų už pirmąsias dvi dienas... o maniau, kad mums nieko nereik mokėt, nes pas mus ji tik mėnėsį su truputčiu padirbo ir išėjo į dekretines... gal galit plačiau papasakot apie tą sumokėjimą... ta prasme reikėjo užmokėt DU už dvi pirmas dienas, kai ji išėjo į dekretines ar kaip aplamai dar nesenai dirbu ir nieko neesu apie tai girdėjus, tai čia už pirmas dvi dienas turi būti apmokama ir kitais atvejais, kai darbuotojas išeina atostogų dėl ligos ir pan.

sveiki,

dėl DU viskas aišku, bet vienoj deklaracijoj buvo toks atvejis, kad žmogus gavo pajamų iš individualios veiklos ir sumokėjo savo lėšomis 15proc GPM, tai tą sumą reikėjo parodyt 39 langelyje

o ką reikia įrašyt langelyje "kalendorinių metų proporcinis PVM atskaitos procentas" čia pvz. 18 proc. ar kažkas kito

sveiki,

sakykit kur būtų galima susižinoti savo "pagrindinė vykdomos veiklos rūšis(pagal EVRK)" iš anskto dėkui ;)

labai ačiū už atsakymą, dabar aišku kas jiems užkliuvo ;)

sveiki,

užpildėm deklaracijas GPM302 už 2006 metus, jas priėmė, bet prieš kelias dienas gavom pranešimą, kad nors ir priimta, bet reikia patikslinti kieno lėšomis sumokėtas GPM... juk jeigu deklaruojam GPM, norėdami susigrąžinti tą dalį, kuriai nebuvo pritaikytas , nes nedirbti pilni metai, tai sumokėta suma rašoma 39 langelyje- "bendra gyventojo savo lėšomis iki deklaracijos pateikimo dienos sumokėta mokesčio suma...", o ne 37, nes įmonė išskaičiuoja tą GPM iš jo DU ir sumoka į biudžetą, ar teisingai mąstau

labai dėkui už pasiūlytą išeitį tikri šaunuoliai

sveiki,

formuojamas įstatinis kapitalas, mažiausia suma UAB'o kūrimui yra 10000Lt, kaip suprantu minimum 1/4 sumos turi būti apmokama piniginiu įnašu, tai vadinas jeigu įstatinis kapitalas yra 10000Lt, tai užtenka į banką įnešti 2500Lt, o likusią sumą 7500Lt nurodo turimo turto, kurį įvertino turto vertintojas, dokumentai... ar taip galima iš anksto dėkui

labai ačiū už atsakymą, viskas aišku

sveiki,

įmonė buvo įkurta 2006.06.05, įstatinis kapitalas (10000Lt) visas apmokėtas grynaisiais pinigais, sakykit kur tas 10000 Lt rodomas "likutis praėjusių finansinių metų pabaigoje" ar kur kitur iš anksot labai dėkui ;)

sveiki,

nesuprantu vieno dalyko: kai įmonė patiria nuostolį, tai kaip galima rašyti- nuostolio paskirstymas, kas jame nurodoma ar būtina nuostolį kažkaip padengti

labai dėkui visiems už atsakymus, dabar labai gerai gaunas, kad senojoje darbovietėj ir paliksiu tas 8 val per dieną, kad tik DU nesumažintų, o naujoje pasinaudosiu tom 4 papildomom, ir uzteks viskam laiko ir visi turėtų likti patenkinti ;)

o gal dar žinot kokie atlyginimai maždaug firmose, kuriose apie 10 darbuotojų, reikalauja dirbt 8 valandas per dieną ir sėdėt ofise ir ar turi įtakos tai, kad pvz baigtas aukštasis matematikos srityje- vistiek su skaičiukais rišas, labai gerai išvystytas loginis mąstymas ir pan. kiek toks darbuotojas (buhalteris) turėtų uždirbt

gal galite pakomentuot plačiau aš maniau, kad max 40 valandų per savaitę galima dirbt vyr. buhaltere...

o dabar dar pasakykit tokį dalyką ar abiejuose darbuose galiu būt vyr. buhaltere nes girdėjau kalbant, kad vyr. buhaltere galima dirbt tik vienoj firmoj...

sveiki,

iki šiol dirbau pilnu etatu namuose, gaudavau minimumą... dabar susiradau kitą firmą, kurią norėčiau tvarkyti papildomai, nes pirmojoje vius savaitės darbus padarydavau per vieną-dvi dienas, tai likdavo daug laisvo laiko... bėda ta, kad norint papildomai dirbti ir kitoje įmonėje, man reikia kad pirmojoje padarytų 3 darbo dienas, o antrojoje 2, bet pirmosios direktorė sugalvojo tada kadangi noriu mažiau valandų dirbt, tai tik pusę atlyginimo palikt... nors ir tuo ir tuo atveju padarau tą patį darbą ir dar to darbo vis daugėja... ar taip galima juk ne už valandas mokama, o už darbo rezultatus... prašau pakomentuokit

sveiki,

iki šiol dirbau pilnu etatu namuose, gaudavau minimumą... dabar susiradau kitą firmą, kurią norėčiau tvarkyti papildomai, nes pirmojoje vius savaitės darbus padarydavau per vieną-dvi dienas, tai likdavo daug laisvo laiko... bėda ta, kad norint papildomai dirbti ir kitoje įmonėje, man reikia kad pirmojoje padarytų 3 darbo dienas, o antrojoje 2, bet pirmosios direktorė sugalvojo tada kadangi noriu mažiau valandų dirbt, tai tik pusę atlyginimo palikt... nors ir tuo ir tuo atveju padarau tą patį darbą ir dar to darbo vis daugėja... ar taip galima juk ne už valandas mokama, o už darbo rezultatus... prašau pakomentuokit

įėjus į vartotojo duomennis išmetė, kad reikia sudaryt sutartį fizinio asmens vardu, paspaudus "sutinku" prie firmos atsiradau ir aš ;) labai dėkui už pagalbą

sveiki,

kažkas netaip... kaip patarėt bandžiau sudaryti sutartį EDS naudojimui per elektroninę bankininkystę, bėda ta, kad banko puslapyje paspaudus "sutinku" atidarė elektroninio deklaravimo puslapį, tačiau ten prisijungta firnos atsakingo asmens vardu, o kaip prisijungt fizinio asmens vardu

padėkit, prašau...

labai dėkui, kaip matau nuo šiandien tapom PVM mokėtojais tai dabar atsirado naujas dalykas ko teks išmokt... gal galite papasakoti kaip dabar reiks teikt deklaracijas FR0600 ir FR0608, mokesčiuose minėjo, kad reiks atskirai deklaruot tai kiek viršijom 100000Lt iki 25 dienos ir paskaičiuot nuo jos PVM formoje FR0600, o formoje FR0608 deklaruot nuo 25 dienos, padarius atskaitą... ar aš teisingai supratau ir gal galit pakomentuot, būčiau labai dėkinga

sveiki,

gal žinot kur VMI puslapyje pažiūrėt ar tapom PVM mokėtojais girdėjau, kad yra tokia galimybė...

valio internetinio tvarkymo sutartį turiu... vadinasi niekur važiuot nereiks, jei gausis per banką EDS sutartį sudaryt, va ir vistiek išsisuksiu kaipnos nenuvažiavus...

taip, prisijungiama atsakingo asmens vardu ;) vaje tai reikejo dar savo asmenine sudaryt- nauja pora kaliosu... na ka padarysi, teks vaziuot i VMI... tiesa, teikian šią deklaraciją reikia ir pajamas patvirtinančių dokumentų būtinai ar galima ir be jų apseit