Pranešime aiškiai nurodyta sąskaita...

Atsiųskit duombazės failą emailu, pažiūrėsiu

Kakokios bėdos su instaliacija, ko gero, paprasčiausia būtų perinstaliuoti prieš tai išsisaugojus duomenis.

Neatnaujinta programos versija.

Stulpelis PVM priskaičiavimai. Kur bus tuščia arba be kodo, ten ir klaida.

Nes tai nėra papildomos sąnaudos, tai darbo užmokesčio sąnaudos.

Atkreipkite dėmesį ir pagal reikalą pakoreguokite DUŽ stulpelius d.d./d.v. grafike ir fakte.

Niekaip, nes tai visokeriopai bloga praktika ir programa nesudaro prielaidų tokiai klaidai.

Sąskaitose nepriskirtos PVM schemos

Negalima, to reikalauja FIFO algoritmas

Gal netyčia jau atsirado kokia paprasta PVM kodų naudojimo instrukcija?

Blogai skaitėt, vienas iš stulpelių kontavimų lentelėje yra asmuo/kontrahentas. Nors šiaip tai labai nevykusi mintis, objektyviai negali vienu dokumentu mokėti keliems asmenims. Gali sumokėti vienam, o tada daryti daugiašalę užskaitą.

Sukurkit naują įmonę, suveskit tik tą IT ir visas operacijas, atsiųskit duombazės kopiją, kad galėčiau pakartoti klaidą.

Dėl finansinio turto, pažiūrėkit sąskaitų plane, kokios sąskaitos priskirtos atitinkamai atskaitomybės eilutei.
Dėl hieroglifų, kažkokia specifinė kompo problema.

Niekaip, nes tai, kad sąskaita turi subsąskaitų, visai nebūtinai reiškia, kad pati sąskaita nėra naudojama atskirai. Todėl bendru atveju toks sumavimas yra nepageidautinas.

Paskaitykit vartotojo vadovą, ten kur apie banko operacijas ir jų importą, viską rasit...

dev.mysql.com/doc/refman/5.6/en/password-exp...

Pajamų sąskaita yra sąskaita, kurioje apskaitote faktūra uždirbtas pajamas. Kai kuriais specifiniais atvejais naudojant su adapteriais ji iš viso nenaudojama arba turi kitą prasmę.
Kalboms pirma susikurkit įmonės regioninius nustatymus reikiamai kalbai, tada sąskaitai nurodote kalbą ir atitinkamuose stulpeliuose užpildote tekstą ta kalba. Lietuvių kalba irgi reikia, įstatymai tokie.

Šiaip jau varnelė yra viename iš stulpelių, vadinasi netiesioginis PVM...

O viešai pasidalinti, kaip ir ką padaryti, nenorit?

Pažiūrėsiu šiom dienom, tik ne šiandien.

1. Grafikinis dv ir dd skaičius tiek tabelyje, tiek DUŽ nurodomas tam skirtuose stulpeliuose.
2. Jei darbuotojas negavo nei DU, nei ligos pašalpos (nei nieko kito), jo nereikia traukti į jokį žiniaraštį.

Tada klaidingas slaptažodis.

P.S. Nerekomenduojama vidutiniams vartotojams naudoti programą su mysql serveriu.

Kokią instrukciją?

Serveryje web.config blogai sukonfiguruotas conn string'as, klaidingi prisijungimo prie mysql serverio duomenys..

[quote=kazgie]


Greičiausiai win settingai sugedo, duomenims nuo to niekas negresia, reikia rasti ir ištrinti programos config failą kažkur win user direktorijose.

Daug nesamonių galima pridaryti, bet geriau nereikia.
Jei ieškai idiotiškiausių straipsnių, galiu pagelbėti:
- pgl. DK 21 str. 3 d. biudžetinės įstaigos, VšĮ ir kiti viešieji juridiniai asmenys iš vis negali būti darbdaviais, nes jie pagal apibrėžimą neturi visiško civilinio teisnumo;
- pgl. DK 26 str. 6 d. Darbdavys, kurio vidutinis darbuotojų skaičius yra daugiau kaip penkiasdešimt, privalo priimti ir įprastais darbovietėje būdais paskelbti lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principų įgyvendinimo priemones. Zvučit, odnako...
- pgl. DK 28 str. 3 d. "Darbuotojo elgesys ir jo veiksmai darbe darbdavio turi būti vertinami siekiant praktiškai ir visapusiškai įgyvendinti darbo ir šeimos darnos principą.", net neįsivaizduoju, ką galėtų reikšti šitas sakinys.
- pgl. DK 107 str. 1 d. iš komandiruotės sąvokos dingsta komandiruotė kvalifikacijos kėlimui/mokymams, o vat iš DK 37 str. 2 d. nedingsta.
- pgl. DK 135 str. 2 d. imperatyviai draudžia darbuotojui įspėti darbdavį apie savo neformalųjų mokymąsi ir atitinkamai nebuvimą darbe anksčiau nei prieš 20 dienų

Įrodyti elementariai - darbo sutartis su parašais (sodros pranešimas savaime vargu ar būtų pakankamas) ir laisvos formos aktas apie neatvykimą.
Įpareigojimas lieka, nes prieš 1 d.d. reikia pranešti apie SUDARYMĄ, t.y. prieš 1 d.d. jau turi būti sudaryta, priešingu atveju nebūtų galima pranešti.

P.S. suprantu, kad technine prasme naujas kodeksas kreivas iki negalėjimo, greičiausiai rekordininkas šioje kategorijoje, bet daugelyje vietų sveiku protu galima logikos spragas apkamšyti.

Kodėl? Man kaip tik atrodo viena iš labai nedaugelio nors šiokią tokią logiką turinčių nuostatų. (neįskaitant būtinojo kreivumo dėl formuluočių)

Teisybę pasakys Lietuvos Aukščiausiasis Teismas po kokių 3 - 4 metelių ir teismams apdalinus baudelėmis tūkstantį kitą darbdavių.
O aš viso labo bandau rasti su logika draugaujantį, DK pažodžiui neprieštaraujantį ir įgyvendinamą sprendimą...