Gerai o kaip su apmokėjimu 5000 kas mėnesį (turto vertė+palūkanos+PVM)
K271/D 443 (sąskaita už palukanas) 300 Lt
K271 / D4411 (einamųjų metų dalis) 4000
K271/ D??? 700 Lt

Kažkaip jau galva nedirba .....

Čia ne auto, įsigijome mechanizmą, tad galiu traukti į atskaitą
O tai jeigu ne į savikainą, tai be PVM?
Kažkas čia ne taip?

Jo suklydau su korespondencija, teisingai

Ar čia gerai darau su lizingu?
Gavome visam turto vertei PVM s.f. su PVM iš lizingo bendrovės.
Sutartyje numatytos palūkanos, tačiau kaip suprantu gausiu toliau kas mėnesį sąskaitas tik už palūkanas(už turtą ir PVM jau išrašyta sąskaita), kurias dėsiu į sąnaudas.
K 4011/D1220 turto įsigijimo savikaina
K 4011/D2431 gautinas PVM
Po to iškeliu einamųjų metų dalį D4411/K4011 (tik nesuprantu su PVM ar be? Lygtais su)

Mokėjimo grafike nurodyta 5000 Lt kas mėnesį (palūkanos, vertė ir PVM)
Gaunu PVM s.f. už palūkanas kas mėnesį
K443/D630 (palūkanų sąnaudos)
K271/D443 ir (apmokėtos palūkanos)
K271/4411 (apmokėta vertė+PVM)
Ačiū

Pagal
Pagal PMĮ 18 str.
2.Ilgalaikio turto grupės bei jo nusidėvėjimo arba amortizacijos maksimalūs normatyvai (metais) nustatyti šio Įstatymo 1 priedėlyje. Vienetas pats nusistato (pasirenka) ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos laikotarpį, ne trumpesnį, negu nustatyti šio Įstatymo 1 priedėlyje ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos normatyvai (metais), ir likvidacinę vertę, ne mažesnę kaip 1 lito ir ne didesnę kaip 10 procentų įsigijimo kainos.

Neatidarinėk naujos temos, tiesiog susiieškok panašią tavo klausimui per paiešką.

Sodra gal ir taip sako, tačiau VDI ne:
tax.lt/posts3675-20.html

Klausimas:
Mūsų bendrovėje kolektyvinė sutartis nėra sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20-ties dienų nemokamų atostogų dėl kitų, LR Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė turi teisę šiam darbuotojui suteikti nemokamas atostogas?
Atsakymas:

DK 184 str. 1 d. nustatomi pagrindai nemokamoms atostogoms suteikti. To paties straipsnio 2 dalyje reglamentuojama, kad nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Todėl darytina išvada, kad DK galimybės suteikti nemokamas atostogas šalims susitarus nenumato. Nemokamos atostogos kitais pagrindais, negu nustatyta 184 str. 1 d. gali būti suteikiamos tik tuo atveju, jeigu tokie pagrindai numatyti kolektyvinėje sutartyje.

Pažymėtina, kad 2003 m. gegužės 27 d. administracinėje byloje Nr. 857/03 Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas konstatavo, kad DK 184 str. 1 d. pateiktas baigtinis sąrašas atvejų, kada gali būti suteikiamos nemokamos atostogos. Jei įmonėje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis, DK 184 str. 1 d. nenumatytais atvejais nemokamos atostogos negali būti suteikiamos.
[b][/b]

Ar už palūkanas skaičiuojamas PVM mokestis?

www.std.lt/uploads/klasifik/LPK-99.htm

O tu išvis skaitei šias pareigines instrukcijas?
Jos tinka labiau buhalteriui, nei finansininkui.

1. APSKAITOS POLITIKA
1.1. BUHALTERINĖS APSKAITOS TARNYBA
1.2. APSKAITOS DOKUMENTŲ SAUGOJIMAS
1.3. APSKAITOS TECHNIKA IR DOKUMENTAI
1.4. DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESTIS
1.5. APSKAITOS DOKUMENTAI
1.6. ILGALAIKIO TURTO IR NUSIDĖVĖJIMO APSKAITA
1.7. KASOS DARBO ORGANIZAVIMAS
1.8. BANKO DOKUMENTAI
1.9. PAJAMŲ IR SĄNAUDŲ PRIPAŽINIMAS
1.10. INVENTORIZACIJA
1.11. MOKAMI MOKESČIAI
1.12. FINANSINĖ ATSKAITOMYBĖ
1.13. AKCIJŲ APSKAITA
1.14. BUHALTERINIAI BLANKAI IR REGISTRAVIMO ŽURNALAI

Dar reikia apie sąskaitų planą neblogą rašinėlį parašyti

Pradedam be pasiruošimo:

Dorovė, moralė reguliuoja visuomeninius ir tarpusavio socialinių grupių ir individų santykius, žmogaus elgesį, jo veiklą visose visuomeninio gyvenimo sferose – darbe, politikoje, buityje, šeimoje, kolektyve ir kt. Nuo žmonių santykių, jų pažiūrų, poelgių dorovingumo priklauso demokratija, humanizmas, kiekvieno žmogaus laisvė, teisingumas ir kitų dorovinių vertybių funkcionavimas. Be to, dorovinis išsiauklėjimas sąlygoja žmogaus dvasinį turtingumą, jo socialinį kryptingumą ir aktyvumą, jo kaip asmenybės vertingumą. Dorovingumas – žmogaus dvasingumo šerdis. Dorovė žmogų ir visuomenę pakelia į aukštesnę kultūros pakopą. Todėl visuomenės rūpinimasis savo narių, o ypač jaunosios kartos, doroviniu auklėjimu yra vienas pagrindinių jos tobulėjimo uždavinių. Tam įgyvendinti reikia ieškoti įvairiausių būdų ir galimybių. Viena iš jų – tinkamai paruošta aplinka.

Nuorodą prašau.
Kai tokį patvirtins, tai ir pasiruošiu

Tai kiek supratau siunčia lizingas (jei turtas įsigytas po 2004- 02 mėn. )vien tik sąskaitas palūkanoms?
Pirkimo mėnesį išrašo visai turto sumai PVM s.f. , o vėliau siunčia tik už palūkanas sąskaitas faktūras?

9 straipsnis. Apskaitos politika

1. Apskaitos politika – apskaitos principai, apskaitos metodai ir taisyklės, skirti ūkio subjekto apskaitai tvarkyti ir finansinei atskaitomybei sudaryti bei pateikti.

2. Ūkio subjekto vadovas turi parinkti apskaitos politiką ir ją įgyvendinti, atsižvelgdamas į konkrečias sąlygas, verslo pobūdį ir vadovaudamasis apskaitos standartais.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2244...

prašom

Dalinaties mintimis su Apolonu

Kažkur rašiau apie draudimo sąskaitas, tačiau jau pats nerandu.

Gal ir kitiems pravers:

comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/614812A1E323272E422...

3. Pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 29 d. nutarimu Nr. 780 (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 9 d. nutarimo Nr. 407 redakcija) patvirtintų Mokesčiams apskaičiuoti naudojamų apskaitos dokumentų išrašymo ir pripažinimo taisyklių 19 punkto nuostatas, kai draudimo paslaugos teikiamos fiziniam asmeniui, nevykdančiam ekonominės veiklos, PVM sąskaita faktūra nenaudojama, kai draudimo paslaugų įforminimui naudojamas draudimo liudijimas (polisas), turintis buhalterinę apskaitą reglamentuojančių Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytus rekvizitus ir atitinkantis Lietuvos Respublikos draudimo įstatymo (Žin., 2003, Nr. 94-4246) nuostatas.
Draudimo įmonės klausia, ar gali juridiniams asmenims nerašyti papildomai PVM sąskaitų faktūrų, jeigu draudimo liudijime (polise) yra PVM sąskaitai faktūrai nustatyti privalomi rekvizitai.
Draudimo įmonės, suteikusios juridiniams ar fiziniams asmenims, vykdantiems ekonominę veiklą, draudimo paslaugas, gali neišrašyti PVM sąskaitų faktūrų tuo atveju, jeigu išduotame draudimo liudijime (polise) yra PVM įstatymo 80 straipsnyje nustatyti privalomi PVM sąskaitai faktūrai rekvizitai. Toks draudimo liudijimas (polisas) pripažįstamas PVM sąskaita faktūra. [b][/b]

6118
535

9
Balansinė atsargų vertė – vertė, kuria atsargos yra parodytos balanse.

O čia oficialus VDI paaiškinimas tad reikėtų juo ir vadovautis, o ne kažkieno nuomone

Klausimas:
Mūsų bendrovėje kolektyvinė sutartis nėra sudaryta. Darbuotojas pageidautų 20-ties dienų nemokamų atostogų dėl kitų, LR Darbo kodekso 184 str. 2 dalyje nenurodytų, priežasčių. Ar įmonė turi teisę šiam darbuotojui suteikti nemokamas atostogas?
Atsakymas:

DK 184 str. 1 d. nustatomi pagrindai nemokamoms atostogoms suteikti. To paties straipsnio 2 dalyje reglamentuojama, kad nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Todėl darytina išvada, kad DK galimybės suteikti nemokamas atostogas šalims susitarus nenumato. Nemokamos atostogos kitais pagrindais, negu nustatyta 184 str. 1 d. gali būti suteikiamos tik tuo atveju, jeigu tokie pagrindai numatyti kolektyvinėje sutartyje.

Pažymėtina, kad 2003 m. gegužės 27 d. administracinėje byloje Nr. 857/03 Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas konstatavo, kad DK 184 str. 1 d. pateiktas baigtinis sąrašas atvejų, kada gali būti suteikiamos nemokamos atostogos. Jei įmonėje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis, DK 184 str. 1 d. nenumatytais atvejais nemokamos atostogos negali būti suteikiamos.
[/b][/u]

Oficialus atsakymas:

Ar priklauso darbuotojui papildomas apmokėjimas(vidutini darbo dienos užmokestis) už jo pageidavimu mėnesio bėgyje jam suteiktą papildomą poilsio dieną, jei už darbą poilsio dieną jam buvo mokamas viengubas vidutinis darbo dienos užmokestis?


Paaiškiname, kad vadovaujantis DK 194 str. 1 dalimi, jei darbuotojui jo pageidavimu už darbą poilsio dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, per mėnesį yra suteikiama papildoma poilsio diena, tai už darbą poilsio dieną jam mokama viengubai, o suteikta papildoma poilsio diena neapmokama.

Čia apie pažymėjimus, tačiau apie korteles nežinau.
Jei kas rastų - būtų naudinga.


www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...
7. Darbo pažymėjimą darbuotojas privalo nešiotis ar laikyti darbo metu darbdavio (arba įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros vidaus darbo tvarkos taisyklėse) nurodytoje vietoje.

8. Kontroliuojančių institucijų reikalavimu darbuotojas privalo pateikti darbo pažymėjimą.

[quote=loretas]Noriu paklaust, kaip protingai padaryt. Valdybos pirmininkas ir direktorius buvo tas pats asmuo. Dabar jis savo noru išeina iš darbo. Ar galima ir kuo remiantis, jei žinote, naujajam direktoriui perduoti tik bylas pagal pavadinimus. T.y nerašyti pvz.

Kalbi apie sunaudotus ar dar nepanaudotus ar kitus blankus?

Nesunaudotų apskaitos blankų tikrai neperimčiau bylomis.

Aišku kad priims, kitaip A. Kapitanovas nebūtų jos daręs (na ne visai jis, bet jo chėbrelė MS)

Na kolkas Lietuvoje nėra lygtais ribos. Kažkada buvo lygtais planuota, diskutuota tarp aukštų valstybės pareigūnų, tačiau lygtais nieko nepriimta tuo klausimu.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2264...

18. Valstybinio socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:
18.1. valstybinio socialinio draudimo išmokų, mokamų iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų, socialinės paramos išmokų, mokamų iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų, valstybinių pensijų ir pensijų, mokamų iš įmonių pensijų fondų lėšų;

18.2. pašalpų ir premijų, skiriamų Lietuvos Respublikos Vyriausybės ir savivaldybių institucijų sprendimais, pašalpų, mokamų iš labdaros fondų ir labdaros organizacijų lėšų (išskyrus pašalpas, mokamas šių fondų ir organizacijų darbuotojams), taip pat valstybinių signatarų rentų, našlių ir našlaičių rentų, bei Lietuvos mokslų akademijos savo nariams mokamų mėnesinių išmokų už Mokslų akademijos nario vardą ir aukštųjų mokyklų mokamų universiteto senato nustatyto dydžio profesoriaus emerito mėnesinių išmokų;
18.3. įmonių, įstaigų ir organizacijų vienkartinių pašalpų, mokamų mirus valstybės tarnautojui ar darbuotojui. Įmonių, įstaigų ir organizacijų vienkartinių pašalpų, mokamų mirus valstybės tarnautojo ar darbuotojo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos ne didesnės kaip 5 minimalios mėnesinės algos;

18.4. iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, savivaldybių biudžetų, Valstybinio socialinio draudimo fondo, Užimtumo fondo, Privalomojo sveikatos draudimo fondo ir kitų fondų lėšų mokamų premijų ir prizų, skiriamų konkursų, loterijų laimėtojams ar varžybų nugalėtojams;

18.5. Lietuvos Respublikos Seimo ar Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais mokamų išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą, išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, taip pat komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu;

18.6. išmokų materialinei žalai dėl suluošinimo, kitokio sveikatos pakenkimo arba maitintojo mirties atlyginti ir priteistos moralinės žalos atlyginimo sumos;

18.7. įmonių, įstaigų, organizacijų mokamų sumų už darbuotojų mokymą, kvalifikacijos kėlimą, perkvalifikavimą seminaruose, kursuose, mokymo įstaigose;

18.8. iš įmonės lėšų arba dėl turto vertės padidėjimo akcininkams išduotų akcijų nominalios vertės arba anksčiau išduotų akcijų nominalios vertės padidinimo sumos, taip pat pajininkams padidintos pajaus vertės;

18.9. ligos pašalpų, mokamų iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas;

18.10. delspinigių už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą;

18.11. draudimo įmokų, mokamų draudimo bendrovei už darbuotojų gyvybės, pareigybių ar civilinės atsakomybės draudimą, kai numatoma, kad draudimo suma, įvykus draudiminiam įvykiui, bus išmokėta darbdaviui;

18.12. išlaidų už asmenis, vykstančius į užsienį tarnybiniais reikalais, kai apmokamas tik vykimas ir grįžimas (iš jų vizos įforminimas, draudimas ligos atveju ir kitos būtinosios išlaidos, susijusios su valstybių sienų kirtimu);

18.13. įmonėje ar įstaigoje nedirbantiems, bet anksčiau ten dirbusiems pensininkams paskirtų pensijų priedų, pašalpų, prizų ir dovanų, suteiktų asmeninių švenčių, konkursų progomis;

18.14. dividendų, nustatytąja tvarka mokamų kalendoriniams metams pasibaigus;

18.15. autorinio atlyginimo pagal autorinę sutartį, sudarytą raštu, ir autorinio atlyginimo pagal sutartį dėl kūrinio paskelbimo periodiniuose leidiniuose;

18.16. vidutinio darbo užmokesčio, sumokamo atleidžiamam iš darbo darbuotojui už uždelsimo laiką, kai su darbuotoju uždelsiama atsiskaityti dėl darbdavio kaltės;

18.17. draudėjo lėšų, sumokėtų už darbuotojų skiepijimą nuo infekcinių ligų ir privalomą profilaktinį darbuotojų sveikatos patikrinimą.

Kodėl tuščią PVM deklaraciją? Juk sakė pirko kanceliarinių prekių, tai bus grąžintinas PVM.

Nieko kito nemetė tik mėlyną lentelę pastoviai. Kietas diskas tikrai buvo nesmigęs.

Tai ką paprasčiausiai C diske ir išlieka?

Buvo visiškai užlūžę windowsai. Nunešiau pas tariamą specialistą, o jis nieko neina atstatyti (buvusius dokumentus). Jei nori tuo užsiima įmonės, o kainos didelės (nuo 500 litų).
Todėl ir klausiu.

Tačiau diske jau tikrai nebebuvo jokios informacijos.

Dėl minimalaus darbo užmokesčio tai aišku, bet MGL tikrai nepasikeitė. Jokio teisės akto pakeitimo nebuvo.

Pas mane medžiagos ir kitas trumpalaikis turtas (inventorius, kuras) apskaitomas pagal sandėlius (atskaitingos asmens)

2011 Žaliavos ir komplektavimo gaminiai
2011X Petras Jonaitis sandėlys 1
2011X Jonas Petraitis

Ir aš nesiruošiu iš vieno sandėlio sąskaitos išmesti į kitą sąskaitą (kitas trumpalaikis turtas)
Jei bus rimtai audito argumentuota - tada pakeisiu.

O kaip su užlūžusiais windowsais? Ar galima su šiomis programėlėmis? Ar jau reikia specialistų pagalbos?