Kažkada forume kažkas buvo įdėjas, tad prašau:

Ar formoje 0394 kur nors parodoma suma išmokėta kitai įmonei(pelno mokesčio nebuvo išskaityta). Manau nereikia niekur rašyti. Patvirtinkite/

O aš prisiminiau Ella Bandy "Vedęs ir turi vaikų". Nerealus serialas.Ir jo koines.

Paskaityk čia ir dar kitas temas, nes jų labai daug. O kaip blankai susiję su PVM už spaudą?Kažkaip ne į tą temą pataikei, nors matėsi kad stengeisi.
tax.lt/postt1313.html

Ir išgerti kviečia kas penkias minutes, o prakaituką tai jau nebespėju valytis. Sėdžiu lyg baloje (norėjau jau sakyti pelkėje)

O ką, aš ir dabar su portfeliu vaikštau bei su kostiumuku. (aišku dabar be švarko)

Niekas niekur neisruošia, tik šiaip įdomumo dėliai paklausiau. Man ir privačiai gerai.

Kokie privalumai(minusai) dirbant valstybės tarnyboje?
Ačiū už nuomones.

Tai koks čia darbas? Kyšius imti?Gandrus šaudyti?

Kur wolfai išmokai teisiškai kalbėti? Man labai įdomu.

šiek tiek patikslinsiu nieko sau:


Pelno mokestis apskaičiuojamas pagal paskutinės mokestinio laikotarpio dienos būklę. Mokestis skaičiuojamas:
- nuo apmokestinamojo pelno, apskaičiuoto iš pajamų atimant neapmokestinamąsias pajamas, leidžiamus atskaitymus ir ribojamų dydžių leidžiamus atskaitymus;
- nuo pajamų iš paskirstytojo pelno;
- nuo užsienio vieneto pajamų, kurių šaltinis yra Lietuvos Respublikoje ir kurios gautos ne per jų nuolatines buveines Lietuvos Respublikoje, apmokestinamos be jokių atskaitymų
. Priskiriamos tokios pajamos: ·
1.palūkanų pajamos iš bet kokios rūšies skolinių įsipareigojimų, įskaitant vertybinius popierius (išskyrus Vyriausybės vertybinius popierius, išleidžiamus tarptautinėse finansų rinkose), obligacijas, taip pat su tais skoliniais įsipareigojimais susijusias priemokas bei premijas, išskyrus palūkanų pajamas už indėlius ir palūkanų pajamas už subordinuotas paskolas, kurios atitinka Lietuvos banko teisės aktais nustatytus kriterijus;·
2.autorinio atlyginimo, įskaitant atlyginimą už suteiktas gretutines teises, pajamos (kai yra perleidžiama kompiuterio programa, šios nuostatos taikomos, jei yra perleidžiamas ne autorių teise apsaugotas daiktas, o šios teisės: teisė daryti kompiuterio programos kopijas, turint tikslą jas viešai platinti ar kitaip perduoti nuosavybėn, išnuomoti arba paskolinti, arba teisė rengti išvestines kompiuterio programas, kurios remiasi autorių teise apsaugota kompiuterio programa, arba teisė viešai demonstruoti kompiuterio programą); ·
3.pajamos, gautos kaip atlyginimas už perduotą ar licencine sutartimi suteiktą teisę naudotis pramoninės nuosavybės objektu, franšize;·
4.atlyginimas už suteiktą informaciją apie gamybinę, prekybinę ar mokslinę patirtį (know-how);·
5.gautos pajamos už parduotą, kitokiu būdu perleistą nuosavybėn arba išnuomotą nekilnojamąjį pagal prigimtį daiktą, esantį Lietuvos Respublikos teritorijoje;·
6.kompensacijų už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą pajamos.

Atskaitai 15 proc.

850 į rankas.
150 PM.

Ar čia kas užslėpta?

Nu tomukai, nuvertinai mane.(labai daug išmeta - nėra laiko ieškoti) Bet ačiū
Dalios patarimas gyvenimiškas.

Kur rasti rusiškos muzikos dainų žodžius?

O pagal ką išleidote tiek nemokamų atostogų?

O į kokią sąskaitą Jūs dedate sąnaudas, kurios yra neleidžiami atskaitymai? 611X?

Iš kur neribotui laikui?
Arba aš kažko nežinau arba Jūs kažką maišot?

184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) invalidui - iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam invalidą, kuriam invalidumą nustatančios komisijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, - iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

Šiek tiek artai suklydai: EVRK. Bet čia ne esmė.
O justt gali pasižiūrėti EVRK čia: tačiau nelabai suprantu ko tu aplamai ieškai......

www.std.lt/uploads/klasifik/EVRK/EVRK.htm

184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) invalidui - iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam invalidą, kuriam invalidumą nustatančios komisijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, - iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

Toliau Prašymas, įsakymas, ir pranešti Sodrai.

Dėl nekokybiškos paslaugos, tai mus gina Vartuotojų teisių gynimo įstatymas:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2123...

Krovinio važtaraščiai lygtais nepriklauso SAD, gal todėl ir neėmė. O ką sakė, kuo motyvavo?

Ne Loretukai, ne tau.
Tu tuos dalykus jau mintinai žinai.......

Ką daryti jei dingo vienas iš triejų sugadintų krovinio važtaraščių?
1) Ar pranešti reikia VMI?
2) Gal pradanginti ir kitus du ir perduoti dingusių SAD blankų aktą mokesčiams?
Ką patartumėte?

Na aš skaičiavau, kad žmogus nebuvo visai kasmetinėse atostogose.

O dėl nemokamų atostogų, tai tikiuosi žmogus netuirėjo daugiau nei 14.
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

(7+31+30+31+365+31+28+31+30+31+30+31+1)*28/365=51.93
Jei 5 darbo dienų savaitė: 51,93*0,7=36,35
Jei 6 darbo dienų s. 51,93*0,9=46.73 darbo dienos.


Toliau imi 3 mėnesių 1 d.d vidurkį ir padaugini iš darbo dienų.
Jei blogai forumiečiai prašau pataisykite, o jei gerai tai ačiū forumiečiams, u tai kad išmokino.

Kelių dienų darbo savaitė?
Koks paskutinių triejų mienesių vienos dienos vidurkis LT?

Jeigu darbuotojas pažeidžia darbo tvarkos taisykles, ar direktorius gali skirti nuobaudas?

Ačiū, ką daryčiau be jūsų.

Dar vienas klausimukas:
F.Sukauptos sąnaudos ir ateinančio laikotarpio pajamos 49
Gal kokį pavyzduką?

Ar čia skaitei: gal padės........
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2142...

Man atrodo D624